台州学院校团委20 xx年度总结——办公室工作总结（2200字）.doc

台州学院校团委20xx年度总结办公室工作总结（2200字）20xx学年第一学期年办公室工作总结 为了传承和弘扬科学发展观，贯彻落实“十二五”规划，进一步提高校学生干部的综合素质能力，丰富在校大学生的校园生活，校团委将全面总结本年度所举办活动的不足与缺陷，并结合下学年的实际，开展更加缤纷多彩的活动。现将本学年工作汇报如下：一、丰富校园活动，营造多元文化。1第24届科技文化艺术节（5-6月）为了巩固学习实践科学发展观成果，进一步发展和繁荣校园文化，校团委延承传统文化于今年x月举办了第24届科技文化艺术节。今年的科技文化艺术节在十七大以及十七届三中、四中全会精神指导下以纪念五四运动91周年、喜迎世博会为契机，秉承“澡身浴德修业及时”的校训精神，以“服务基层谋发展，创业创新作贡献”为宗旨，开展了以“激扬青春缤纷校园科学发展”为主题的形式多样、内容丰富、深受广大学生欢迎的校园科技文化艺术等活动。2纪念五四运动91周年系列活动（5月）为纪念五四运动91周年，我们组织印发五四纪念书签20xx多份，以“团徽燃起青春梦想，书签传递五四激情”为主题的戴团徽送书签活动。活动在介绍“五四”历史的基础上，号召全校青年团员佩戴团徽，并给每一位团员赠送青年励志书签。活动得到了广大团员青年积极参与，同学们纷纷在横幅上签下自己的名字，以此激励自己更好地践行五四精神。此外，我们还举办“青春力量?短信传承”短信群发活动，在青年节那一天向学校师生发送祝福短信，营造了浓厚的节日气氛。3“雅莹杯”浙江第十四届运动会形象大使评选活动礼仪使者大赛台州赛区复赛（5月） 此次选拔赛在我校学生活动中心举行。嘉兴市省运会筹备组、嘉兴市群艺馆及浙江雅莹服饰有限公司等单位领导担任评委，台州各高校团委负责人出席。 经过初赛的激烈角逐，来自台州各高校共15名选手登上了复赛的舞台。省运动会形象大使比赛走进校园，拓宽了宣传渠道，生动地向大学生传递着运动和健康精神，有利于促进校园文化建设。4“我爱我的团”首届团支部文化比赛（6月初）该活动旨在通过各支部的风采展示和富有激情创意的才艺表演，充分调动广大团员青年的积极性和主动性，增强基层团支部的向心力和凝聚力，夯实团的基层组织建设，为我校共青团事业的不断发展注入新的活力。通过团支部推选，分团委初选，来自8个学院的16个团支部为我们呈现了一台精彩缤纷的团支部文化大PK。5台州学院20xx主持人大赛（11-12月）主持人大赛作为学校的传统项目，是校园文化品牌建设的环节之一，校主持人大赛由校团委主办，旨在丰富大学们的课余生活，为热爱主持、擅长主持的同学们提供锻炼自己、展示自我的舞台，同时也为学校举办各种晚会输送后备力量。此次主持人大赛吸取了上一届“联通杯”主持人大赛的相关经验，突破创新，选拔出了一批优秀的主持人，为校园文体活动输送了一股新鲜的血液。二、创业创新工作1大学生创业创新园建设大学生创业创新园是学校“以学生为本”工作方针的又一体现，它有助于大学生创业创新能力的培养和实践活动的开展。通过一个多学期的努力，经历了自主申报，二级学院初选，开办项目评审会等多项活动，我们共选拔出12支创业团队入驻创业园。今年x月，在校领导的参与下，我们举行了创业创新园的开园仪式。至此，台州学院大学生呢个创业创新园开园正式落成。大学生创业创新园的建设有助于宣传、推广我校大学生创业创新活动，为进一步做好大学生的创业创新管理和服务工作做了良好的铺垫。同时校团委还专门设立了创业创新园管理服务中心提供相关服务。 2创业创新知识讲座12月初，应校团委邀请，中国移动“型动创造未来”Mobile Market百万青年创业计划培训宣讲会走进我校，并在校学术报告厅举行专场报告。200多名学生参加宣讲会。此次活动也是校团委创业创新系列活动之一，旨在培养广大同学的创业创新意识，开阔同学们的创业视野，为日后的创业就业打下扎实的基础。三、内部团队建设1加强学生干部素质教育开展优秀干部经验交流会：诚邀第二届校团委委员赖攀峰，为校团委新老干事开展了一次经验讲座，将她这几年在校团委工作的点滴与一些工作注意细节，通过展现PPT的形式生动形象地传授给新一届干事，并为全体成员树立了一个优秀学生干部的良好典范。创建好交流平台：通过qq群等形式，为新老干部搭建一个良好的沟通交流平台。组织“一对多”活动，即一位老干事带多位新干事，让更多的新成员早日熟悉校团委的工作，从而更好地适应工作。吸收新鲜血液，打造优秀团队。开展校团委各部门之间的联谊活动：为了促进各部门之间的交流与互助，使大家在校团委这大家庭中能够其乐融融，我们不定期通过召开部门会议、部门友谊赛、联谊晚会等各种活动。通过内部活动，在无形中拉近各部门成员之间的距离，增强了内部的凝聚力。2吸收新鲜血液，打造优秀团队今年，校团委纳新工作取得良好成绩。此次招新工作在总结往届纳新经验的基础上进行突破于创新。在前期宣传中，团委通过现场答疑，制作手册、张贴海报、分发传单、走访寝室等宣传方法，多渠道地向师生们展现团委全貌，吸引了大量的新老生前来报名。通过纳新，新增学生干部38名，。团委希望通过此次纳新为在校生搭建一个提升能力的平台，同时做到改善团委干部队伍的素质结构，力争打造一流的学生干部团队。此外校级四大组织通过协商，从学生干部礼仪、宣传策划、办公软件操作等几大模块对新干事进行培训，让新干事能以最佳的状态适应到学生组织工作中。在充分肯定成绩的同时，团委各项工作中仍然还存在着许多不足之处，不同程度地制约着工作的开展。一