新员工试用期总结.doc

新员工试用期总结导读：-范文最新推荐-新员工试用期总结时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来 了 60 天 1440 个小时 8新员工试用期转正申请工作总结_2.docx-范文最新推荐-新员工试用期总结时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来 了 60 天 1440 个小时 86400 分 5184000 秒左右。这是我人生中弥足珍 贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮 助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳 百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在 对培训学院肃然起敬的同时， 也为我有机会成方阵培训学院的一份子 而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指 导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作 情况作如实汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认 识。在 8 月底 9 月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份 资料就是介绍方阵教育.员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和 几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道 了，特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会， 对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为 “细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非 常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻， 这是方阵培训学院能发展壮大的1/7重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易，争做到百年方 阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样， 他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还 处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作 顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公 司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一 个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认 真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精 神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一 种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个 的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突 破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的 人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。四、不足和需改进方面。虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟 知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计 划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面： 五、几点学习建议。公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从-范文最新推荐-管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管 理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善 考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好 的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他 们的好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高 的地方： 作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、 多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯，丰富 的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都 相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。八月主要是产品知识的学习，进入九月以来，主 要工作是进入产品渠道的拓展，走了大量的美容会所，健康会所，也 去了一些医院，药房，及商超，其次也参加了公司关于产品知识的培 训和提问，及市场部关于各种渠道的讨论和总结，还有更多的学习产 品知识，谈判技巧，执行力的重要性等等。美容会所及健康会所拜访了十多家，有大的连锁机构，也有小的单 体店，总体而言，大多装修豪华，主要面对于高消费人群，特别是女 性，对于我们产品而言，无论从功效上，还是价格来讲都适合于美容 会所，但很多美容会所都有自己的产品，目前大多不太接受外面的产 品，比如像欣奕除疤，秀域美容，香缇垭等这类美容会所，虽然规模3/7大， 顾客消费力强， 但对保健品不太感兴趣， 目前只经营自有的产品， 在拜访过程中， 也了解到之前就有一些比如像安利一类的公司就找过 这些连锁店，但大多并不接受，分析原因主要是对方经营的是美容类 产品，对保健品不了解，对保健品的销售没有经验，所以后期需要完 善产品资料，增加拜访次数，让对方更多的去了解公司的产品，了解 养生。同时也有对公司产品有兴趣的公司，比如意美识专业健康管理 公司，乙丽阁美容美体，老总认同我们的产品，也觉得价格合理，但 对我们的销售方案不太满意， 所以后期要制定一些对于各种渠道的促 销方案，激励政策。美容会所和健康会所在昆明有很多，每个店有每 个店的具体情况，因为这种适合高端保健品的销售，所以后期会继续 跟进这方面的拓展。拜访了工惠大药房的采购，工惠大药房在昆明有三家店，主要经营 广告保健品和药品，价位主要在 100 到 400 的产品，顾客主要是中端 人群， 产品进店基本没有什么费用， 不需要上促销员， 也容易谈进去， 但对方认为我们的价格高，没有广告支持，即使进店也难以销售，所 以建议我们有适当的广告及好的销售方案时再考虑，就目前而言，暂 不考虑。也拜访了小西门康源大药房，此店基本一半是药品，一半是 是保健品，大多是广告产品，药店管理人员也认为公司产品价格高， 一般人难以消费，同时无广告支持，不建议产品进店，所以目前公司 产品，不太适合走药店的渠道。走药店渠道要增加产品的知名度，及 制定良好的销售方案后可考虑。拜访了中山医院的院长，对方认为我们产品价格高，一般人群难以-范文最新推荐-接受， 不过可考虑以租赁科室的方式来合作， 具体是在医院租赁科室， 借助医院的优势及公司产品的告，来拉动销售，租金大约在 4000 元 左右，没有其他费用，但目前公司还没有产品方面的广告，所以暂不 考虑这种方式。拜访了云南泰德麟医疗保健用品有限公司，对方在南屏街家乐福一 楼有专卖店，主要经营保健品及医疗器械，位置好人流量大，产品价 格 100-400 元比较适中，与其公司老总商谈，对方认为可以合作，但 因其专卖店生意好，对进店的产品都有销售保底要求及一些费用，后 期将在市场部会议上商讨其可行性。拜访了一些高档健身会所，比如跑健身俱乐部，里面设有保健品专 柜，所以后期会继续跟进。总之九月更多的是实质性的产品渠道拓展，同时更多的了解公司， 巩固了产品知识，因为觉得做营销要涉及很多方面，也学习了一些谈 判技巧方面的知识，看了一些书比如戴尔.卡耐基的演讲的突破 以及执行如何完成任务 ，感觉专业知识和营销知识还很缺乏，十 月份将继续努力学习与历练，提升自己！回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持 与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职 工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有 了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:5/7一、加强自身学习，提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等 还有一定距离， 所以总不敢掉以轻心， 向书本， 向领导， 向同事学习， 这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能 力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正 常运行。二、日常管理工作 楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个 全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协 调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工 作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新 的工作环境，是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作，本 着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务 比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员因 种种原因经常短缺， 这就要求自我强化工作意识， 注意加快工作节奏， 提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。三，存在的问题 半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要 表现在：第一。我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸 索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二. 有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十 分到位。第三。自己的理论水平还不太高。-范文最新推荐-四、下半年的工作计划 1.加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的 实际工作中，优化工作质量。2.加强对设施设备的检查和维护保养， 给客人在使用过程中以