非公企业党建工作手册体会.doc

非公企业党建工作手册体会 非公企业党建工作手册，分为五篇又政策篇、方法篇、队伍篇、保障篇、制度篇。 一、政策篇 我从政策篇中，学到它分为1.非公企业党组织功能定位及主要职责：我们主要在群众中起到核心的作用以及在企业发展中发挥政治引领作用，我们的职责就是宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设。2、非公企业党的组织和工作覆盖基本目标：50个以上的企业有党员具备建立党组织的条件，如果不具备的企业就要实现党的工作全覆盖。3、非公企业党组织组建条件及设置方式：有3名以上正式党员、条件成熟的企业，一般都要单独建立党支部；党员50人以上的，可设立党的总支部委员会；党员100人以上的，可设立党的基层委员会；企业规模较大，党员不足50人或100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会或党的基层委员会。暂不具备单独组建条件的，以工业园区、乡镇、村（社区）、专业市场、商业街区、商务楼宇等为单位，组建区域性党组织，或依托行业协会（商会）、个体私营企业协会和龙头企业、专业经济合作组织组建行业性党组织。4、非公企业党组织管理体系：非公企业党组织原则上实行属地管理，一般由所在地的乡镇、村（社区）或工业园区党组织领导。 二、方法篇 方法篇分为1、非公企业党组织活动原则2、探索开放式党组织活动3、深入开展创先争优活动4、“双报表”、“双推荐”、“双孵化”建党跟进机这是我从工作手册中新学到的知识，非公企业“登记申报、年检年报”的“双报表”制度，对新成立的非公企业，在注册登记时，要求填写党建工作申报表，对已落户的非公企业，在年检时，要求填写党建工作年报表。引导业主重视和支持党建工作，为跟进抓组建工作提供基础保障。建立向非公企业推荐党务工作者和党员员工的“双推荐”制度，抓实非公党建跟进服务工作。在解决党员就业的同时，为非公企业组建党组织创造条件。以工业园区党工委和行业党委为母体，扎实开展“片区孵化”和“行业孵化”，着力提高单独建党比例，提升非公企业党组织党建质量。5、非公企业党组织组建“三个一”工作法，（1）绘好全面覆盖、一目了然的企业分布图（2）制好目标明确、一企一策的组建计划表（3）建好落实责任、一抓到底的联动工作网6、规模以上非公企业党组织组建“五同步”工作法，分为：在项目立项时同步宣传党的方针政策；在规划设计时同步规划党组织活动阵地；在招聘员工时同步招收党员职工；在配备班子时同步考虑党组织书记人选；在竣工投产时同步建立党组织。三、队伍篇这篇是主要讲非公企业党组织书记：1、非公企业党组织书记素质条件2、非公企业党组织书记配备3、非公企业党组织书记主要职责4、非公企业党组织书记培训5、党建工作指导员队伍建设。四、保障篇1、非公企业党建工作经费保障：建立税前列支制度。企业党组织活动经费，在企业管理费中列支，据实在税前扣除。2.非公企业党组织活动阵地基本标准: 达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。3.非公企业党建工作组织领导: 各 级党组织要把非公企业党建工作纳入本地党的建设总体布局，并作为书记履行基层党建工作责任制专项述职和相关部门领导班子考核评价的重要内容，建立健全目标管理、定期研究、情况通报、领导干部联系点等制度。五、制度篇非公企业党建工作手册重点的一篇就是制度篇，这篇写的很全面分为二十一个我们需要学习和遵守的准则。1、党员“三会一课”制度2、“创先争优”制度3、党员联系职工及双向培养制度4、党组织开展活动制度5、民主评议党员制度6、流动党员管理制度7、党员责任区制度8、党组织负责人列席管理层会议制度9、业主列席党组织会议制度10、职工权益保障制度11、党组织定期报告制度12、组织选举制度13、组织生活会制度14、党员教育服务管理制度15、党务公开制度16、党风廉政建设制度17、工会工作制度18、“五好”党组织标准19、党组织议事规则和决策程序20、党组织工作职责21、党支部书记职责。从这回非公企业党建工作手册中，我能够跟详细的了