安全标准化规范手册.doc

安全规范化标准手册 第一版 文件编号：JB/HG 01号 2010-04-11四川金杯农业科技发展有限公司管理体系文件 JB/HG-01号安全标准化规范手册编 制： 各部门审 核： 王子勤批 准： 舒连才 版 次： 1 修改状态： 0 受控状态： 分 发 号： 2010年4月16日批准 2010年4月17日实施四川金杯农业科技发展有限公司 发布目录1安全承诺.52安全生产方针.73安全生产目标.84公司行政机构图.95安全管理机构图.106公司基本情况和生产特点.117安全生产技术通则.128安全生产责任制度.159安全生产（工作）责任考核制度8510安全标准化检查绩效考核制度8711安全检维修管理制度8812安全培训教育制度9213安全生产会议管理制度9914安全生产检查和隐患整改管理制度.10215安全生产奖惩管理制度.10616安全生产委员会章程.11017安全投入保障制度.11318财务部门安全管理制度.11419安全生产“五同时”管理制度11520安全作业管理制度.11721采购、运输、贮存、发放的安全管理制度15022仓库安全管理制度.15223罐区安全管理制度.15324厂内交通安全管理制度.15525承包商管理制度.15626供应商管理制度.15927防火、防爆、防尘、防毒管理制度.16128关键装置、重点部位安全管理制度.16729禁火、禁烟管理制度.17130监视和测量设备管理制度.17331剧毒化学品管理制度.17532劳动防护用品及保健品发放制度.17733安全生产管理规章制度评审、修订管理.18134生产设施安全拆除和报废制度.18235生产设施、安全装置安全管理制度.18436职业危害因素监测与分级管理制度.19137各类事故管理制度.19638特种设备安全管理制度.20139特种作业人员管理制度.20340外来人员安全管理制度.20441危险化学品安全管理制度.20742消防管理制度.21243职业卫生管理制度、操作规程.21444安全作业台账管理制度.21645法律法规标准及其他要求识别和获取管理制度.21846变更管理制度.22047安全作业许可证管理制度.22248风险管理制度.22449风险评价准则.23050重大危险源管理制度.23751压力容器安全管理制度.24052值班安全管理制度.248安 全 承 诺作为公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责，为了实现安全生产的方针和目标，我承诺：一、公司将严格遵守国家和地方政府有关职业安全健康方面的法律、法规、条例、标准以及企业的规章制度。二、组织建立安全生产管理机构，健全职业安全健康管理网络，推进和实施安全标准化管理。三、为安全生产工作的顺利进行提供必要的人力、物力和财力资源支持，持续改进和提高安全生产条件和安全管理水平，以保证公司目标的实现。四、坚持“安全第一、预防为主”的方针，开展风险管理、进行隐患整改、治理，定期和不定期组织员工对各类事故应急救援预案进行演练，加强生产技术设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。五、建立、健全安全生产责任制。从自身做起，不断强化和奖励正确的安全行为，尽最大努力不发生任何事故。六、组织制定和实施安全生产规章制度和操作规程，严格要求从业人员规范操作，熟知公司危险化学品生产的特点，切实做到安全生产。七、定期进行绩效考核，提倡公众监督，使职业安全健康业绩得到持续改进，促使企业的不断发展。八、提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识、保障从业人员的劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤社会保险。九、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每一位员工对公司的职业安全健康事务负有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工的重要依据。以上承诺 总经理： 四川金杯农业科技发展有限公司二一年安全生产方针安全第一、预防为主；精心操作、控制风险；科学管理、持续发展。二一0年安全生产目标无死亡事故；无重伤事故；无重大设备、火灾、爆炸、中毒、泄漏和多人伤害事故；千人负伤率4；达到危险化学品从业单位安全标准化规范要求。 四川金杯农业科技发展有限公司 第10页 四川金杯农业科技发展有限公司行政机构图总经理公司安全环保委员会副总经理销售部财会部苏家滩分厂供应部劳资办甲醛分厂保卫科办公室李家坝分厂安全环保办生产部生产科碳化车间合成车间机电车间安全办质检科造气车间四班三班二班一班质检科造气车间甲醇 车间合成车间机电车间碳化车间生产科安全办安全规范化标准手册 第一版 文件编号：JB/HG-01号 2010-04-11安全生产管理制度公司基本情况和生产特点1、基本情况四川金杯农业科技发展有限公司， 组建于2002年设计能力为年产8万吨合成氨，2002年12月正式投产。主要产品为农用碳酸氢铵、甲醇、甲醛。公司占地面积140亩,其中生产用地100亩、生产厂房建筑面积6084.6m2。公司生产厂区位于眉山市仁寿县宝马乡和农旺乡，距仁寿城区12公里和22公里处，地处仁寿县境内通江河和清水河两条河流域。厂址区域位于眉山市仁寿县，气候属于中亚热带湿润，季风气候（盆西气候小区），其特点冬暖夏热，雨量丰沛并多集中于夏秋两季，湿度较大无霜期长，日照少，静风频率高。年平均风速1.3米/S,年极大风速22米/S,年平均气压970mmb，年最高气压995mmb、年最低气压954mmb;年平均最高气温17.3,年平均最低气温-3.8;年最高气温38.6，年平均降雨量1018.7mm,最多年降雨量1410.2mm,一日最大降雨206.5mm;风向NNE。葡萄地形为浅丘山地，在东经103 32，北纬30 28处，海拔780800m。全公司分设3个分厂，2个机修车间，8个科室。现有从业人员332人，工程技术人员82人，生产车间实行四班三运转，每轮班40余人。2、特点本公司是以生产化肥为主的小型化工企业，工艺流程复杂，设备管道多，具有易燃、易爆、易中毒、易灼伤，高温、高压等特点，在生产过程中具有一定危险性，生产过程连续性较强。如果合成系统工艺操作，设备故障，自然灾害等原因失控，存在着火灾、爆炸、人员中毒、窒息等严重事故的潜在危险性。本公司发生化学事故危害最大的就是液氨（气氨）其常储量4080吨。公司职工熟知防护知识。安全生产技术通则为维护公司内生产、工作的正常秩序，防止发生各类事故，确保安全生产，特制订安全生产基本规则。要求全公司员工人人知晓，认真执行。1、“安全生产，人人有责”。全公司员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。严禁违章作业和违章指挥。2、新员工入公司和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加生产操作。操作工必须持有安全技术作业证。电气、运输、锅炉、焊接（切割）、压力容器等特种作业的员工均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有特种作业证方准独立操作。3、员工进入生产岗位前，必须按规定穿戴服装和配戴好其它劳动保护用品。不准穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋，不准披长发、围长围巾；有可能被传动机械绞伤的作业，不准戴手套。4、未经批准，非公司员工不得进入生产区。5、员工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律，集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关的事。6、一切机械设备、锅炉、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。严格安全操作规程，勤检查，发现不安全隐患情况要立即报告，并采取有效措施进行处理。7、凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责安全工作。除在固定动火区内动火，其它动火一律要办“动火许可证”；凡进入容器内工作应办理“入塔、进罐许可证”；检修时要办理“检修许可证”；登高作业要办理“高处作业许可证”。凡在有毒区域内工作，必须配戴防毒面具，并有人监护。8、 各岗位应按规定配备防毒面具和消防器材，有关部门应定期检查，保证处于良好状态。要熟记预防与急救方法，对防护器材要会正确使用和保管。消防设备严禁移作它用。9、高处作业、交叉作业或进入有可能被物体打击的场所，必须佩戴安全帽，凡高处作业人员必须牢系安全带，严禁向上乱抛物件，工具。搭架板必须坚实、牢固。严禁搭翘头板。10、生产区禁止吸烟。11、 操作人员必须熟悉本岗位设备性能和工艺流程，严格执行工艺指标。未经领导批准，不准从事本工种以外的设备操作。生产中凡遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾，爆炸事故等重大安全隐患时，操作人员有权先处理，再上报。12、 电气设备、线路的一切维修工作，必须由电工进行，其它人员一律禁止上述工作。严禁乱拉、乱接电线，检修电气设备时必须挂停电警示牌等。停电警示牌应由专人管理，谁挂谁取。13、一切仪表装置的修理工作，应由仪表工进行，其它人员不得擅自乱动。14、各种设备、工具使用或开动前，要经过详细检查，确认安全可靠后方可使用。15、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器、安全装置要经常检查，定期校验，保证齐全、完好、灵敏、可靠，未经批准，不得拆除、移动或停用。电气线路和设备的接地（接零）必须良好，否则不准使用。16、 行灯和机器设备上的照明灯电压不得超过36伏。容器、沟道、潮湿场所使用的照明灯电压为12伏，绝缘必须良好。进入设备内工作必须使用低压防爆行灯。17、 检修（检查）设备时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。18、 设备在运行中（包括电风扇），不准触及传动部位。移动设备时，必须先切断电源，待设备停止转动后方可移动。19、无阻火器的机动车辆不准入厂内禁火区，生产区内行车车速不得超过10公里/小时，转弯车速不得超过5公里/小时。20、生产区内道路必须保持畅通。占用道路或路面上施工时，必须先到保卫部门办理审批手续，并在所占路面两端设安全遮栏，悬挂禁行标志；夜间必须挂红灯。车间内不准停放任何车辆，通行道路必须保持整洁畅通。21、 发生事故时，必须沉着、果断，判断准确，服从统一指挥，积极处理。发生重大事故或恶性未遂事故的现场应予保护，并立即报告公司领导和有关部门，同时尽力采取措施防止事故扩大。安全生产责任制度1、目的为贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针，根据中华人民共和国安全生产法和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及生产工人的安全生产职责，特制定本制度。本制度是企业各项安全生产规章制度的核心。2、范围2.1、本制度提出了公司安全生产责任制的管理要求和内容。2.2、本制度适用于公司各部门、各级管理人员及各岗位员工。3、职责3.1、安委会办公室是安全生产责任制归口管理部门，负责组织制定和完善各级安全生产责任制度。3.2、公司各部门应根据本规定制定出各级管理人员、各部门员工和本部门的安全生产责任制，并履行公司的考核奖惩办法。3.3、公司总经理是安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任；其他管理人员按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任；各职能管理部门应在各自的工作范围内，对安全生产负管理责任；各部门员工应对本岗位的安全生产负直接责任。4、管理内容和要求4.1、安全生产责任制的制定范围应包括公司所有部门、所有岗位以及各级管理人员和岗位员工。4.2、各部门安全生产责任制应由公司安全生产管理办公室组织制定，经公司安委会讨论通过后，以文本形式予以明确。4.3、安委会应定期对安全生产责任制的内容进行审核、修订，当组织机构发生变化时，应及时对安全职责、职能进行修订。5、安全生产责任制的内容要求5.1、公司各级管理人员、各职能部门按照“管生产必须管安全”和“一岗双责”的原则建立安全生产责任制，其内容应包括：5.1.1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的要求。5.1.2、落实本部门、本岗位工作范围内的安全生产职责。5.1.3、组织实施本部门、本岗位工作范围内的危害识别和风险评价，制定和落实安全防范措施。5.1.4、检查汇报事故隐患，并按要求及时整改。5.1.5定期对本部门、本岗位工作范围内的安全生产情况进行总结汇报，切实履行安全生产责任制考核奖惩办法。5.2、各部门岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其职责应包括：5.2.1、学习和遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。5.2.2、学习和掌握工作所需的安全生产知识，不断提高工作技能。5.2.3、定期参加公司及本部门组织的安全教育培训和消防、应急演练。5.2.4、了解工作岗位中存在的危害因素，熟练掌握防范措施和事故应急措施。5.2.5、发现事故隐患或其它不安全因素时，应立即采取合理的处置措施，并向相关主管人员汇报。5.2.6正确使用劳动保护用品。6、安全生产责任制的主要内容董事长兼总经理安全职责1、总经理是公司的安全生产第一责任人。认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和行业规范，坚持安全生产、文明生产，对公司的安全生产、劳动保护工作全面负责。2、建立健全安全管理机构和安全管理体系，全面推行安全标准化规范，并确保有效运行。配备相应的安全生产管理人员和技术人员，做到安全生产层层有人负责。定期召开安全生产会议，及时解决安全生产中的重大问题。3、建立、健全公司安全生产管理制度，建立、健全各职能部门，制定和完善各级、各类人员的安全生产责任制、安全生产奖惩制度，做到职责明确、奖惩分明。4、负责组织制定和审查公司安全生产规章制度、操作规程。5、负责督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、根据公司现状落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。7、组织制定和审定公司重大事故应急救援预案，并组织定期演练。8、及时、如实向上级主管部门及安全生产监管部门报告安全事故情况。主管生产的副总经理安全职责1、在总经理领导下，负责生产安全管理。2、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实党和国家的安全生产法律，法规，条例和标准。 3、在计划、布置、检查、总结评比生产管理时，同时做好计划、布置、总结、评比安全生产、劳动保护工作。坚持生产与安全同时调度。4、组织编制大修安全措施计划，并组织实施。在进行新、改、扩建工程、大修工程新产品开发工程项目中必须严格执行国家有关劳动安全、环境保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”规定。5、组织编制、完善公司各工种的安全技术操作规程，安排岗位技术培训、考核，对不合格者，不准独立上岗操作。坚决制止违章指挥、违章作业。6、组织并参加公司安全生产大检查，对查出的事故隐患要采取有效措施，落实到有关部门，指定专人负责限期整改完成，确保安全生产、文明生产。7、组织制定公司安全技术措施计划和安全生产目标计划，经公司总经理批准后组织实施。8、负责公司能源和生产物资计划的审批。9、负责发生伤亡事故和重大事故时应保护好现场，立即上报，并负责组织调查，分析查清原因，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。10、定期参加承包点和班组的生产活动。主管技术的总工安全职责1、在总经理的领导下，负责技术安全管理工作。协助公司总经理管理好全公司的安全生产、工业卫生、环境保护和消防管理工作。2、认真贯彻执行国家法律，法规，标准，组织相关专业人员制定，修改和审定本公司的各项安全管理制度，安全操作技术规程，编制安全技术措施，计划，方案以及安全工作的长远规划，危险化学品安全管理，应急救援预案，依法办理相关生产的证照。3、组织安全技术的推广,负责解决重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4、组织有关部门和专业负责人按照特种设备安全监察条例之规定，做好锅炉、压力容器、压力管道和电器、仪表装置的常规自查和申报年检、检测工作。对复查鉴定不合格，危及安全生产的设备，按规定的审批程序作报废、更新处理。安全设施和控制装置要做到定期校检，确保其安全性能完好。5、负责审定重大工艺流程，工艺指标，设备改造，安装，施工检修安全技术方案。审查引进生产技术，设备和开发新产品中的安全技术问题。6、审批特殊动火作业证，参加安全事故的调查，分析会。7、负责对排查出的生产安全事故隐患，组织，督促相关责任部门及责任人进行有效整改。8、负责安全管理体系的内部审核,并向总经理报告安全管理体系的业绩,提出改进建议。并定期参加承包点和班组的安全活动。主管营销的副总经理安全职责1、在总经理的领导下，负责公司营销安全管理工作。2、认真贯彻执行国家法律，法规和相关规定。3、组织制定，修改和审批营销系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。4、认真贯彻落实“五同时”原则，确保员工健康安全，保证劳动保护用品，安全技术措施和隐患整改项目所需材料，物资的采购供应，并监督保质，保量，按时到位。5、认真贯彻执行交通安全法律，法规，制定有效的机动车管理制度，加强监管，确保车辆行车安全。6、把安全管理纳入营销管理中，承包各项营销工作必须有明确的安全指标。7、对其管辖范围内的安全工作负责；定期参加承包点和班组的安全活动。主管行政总经理安全职责1、在总经理领导下，负责行政安全管理工作。2、认真贯彻执行国家法律，法规和相关规定。3、负责组织建立，健全行政管理部门的安全管理职责，制度，组织，参加卫生，消防，安全检查，隐患治理。4、加强对公司内部环境卫生，职业健康，职工食堂卫生安全，生活区，办公楼，所辖库房，微机房的监管，防止发生火灾和食物中毒事故。5、负责生活用水，电，气和办公用品器具设施的安全监管。6、对其管辖范围内的安全工作负责；定期参加承包点和班组的安全活动。党委书记安全职责1、认真宣传、贯彻党和国家的安全生产、环境保护和工业卫生等法规、条例，组织各级党组织发挥好保证监督作用。2、把安全生产工作列入党委议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；评比先进党支部和优秀党员应有安全考核的业绩。3、组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。工会安全职责、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针。、发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进公司改革、发展和稳定。、及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。 、积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。、关心职工生活，协同有关部门搞好职工活动，贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工互济、救济和慰问工作，及时反映和解决职工遇到的实际困难。、参与公司综合检查和考核工作。安委会职责1、认真贯彻执行国家的法律法规和安全标准，负责公司的安全工作方针和目标的制定和修改，加强公司安全工作的领导和管理，保障公司财产及员工的安全，促进公司的发展。2、负责员工进行安全生产教育计划的审批，提高员工的操作技能和安全消防基本知识。3、建立安全生产责任制，明确安全生产要求，人人遵守安全，保持一个良好的安全工作环境。4、负责督促公司相关部门对重大隐患的整改和重大事故的处理。指导和督促各车间和部门的安全工作，做好宣传工作。5、负责拟定公司安全生产的资金、人力、财力的投入，并报公司审批。安全主管安全职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全生产委员会的领导下负责本公司的安全管理、监督工作。2、负责组织制订、修订本公司职业安全健康管理制度，安全职责和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。7、会同办公室、供销科负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。安全主任安全职责1、负责组织实施国家有关职业健康、安全的法律、法规、规章和方针、政策并检查执行情况。2、负责公司职业健康、安全技术、安全措施的管理、监督，组织风险评价和管理，调查识别危险因素，提出改进意见。3、协助总经理建立、健全安全生产目标管理责任制，并组织考核、奖惩。4、负责应急救援预案演练、协助劳资制定对特殊工种人员的考核、发证工作。5、负责组织公司性的安全大检查和专业性安全检查，认真排查事故隐患并监督整改，有效地防范重大、特大安全事故。6、负责做好各类安全作业许可证的审签工作。7、负责建立、健全和完善安全生产监督管理体系。8、负责参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报以及危险化学品事故信息的上报工作，必要时代表指挥部对外发布有关信息。9、负责组织公司性的环境保护大检查和专业性检查，认真排查事故隐患并监督整改，有效地防范重大、特大环境污染事故,参加环境污染事故的调查和处理工作。10、负责调查研究生产中可能造成环境污染的因素，提出改进意见，参与审查环保技术措施计划并对贯彻执行情况进行督查。11、负责公司各类事故的归口管理专职安全员职责1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法律、法规和公司规章制度。对本专业安全生产技术管理工作负责，并协助安全主管开展工作，主管外出时履行主管的安全生产职责。2、在公司分管领导和主管的领导下，按照公司安全生产管理制度的有关规定，负责公司的日常安全生产、安全检查，开展安全生产活动，总结、推广先进经验，指导车间、轮班、班组的安全工作。3、负责对员工进行安全生产宣传教育、培训，协助有关部门做好特种作业人员安全生产技术知识的教育培训和考试、考核，建立健全各种安全管理台帐，认真履行专业职责。4、参加制定、修改和完善公司安全生产管理制度，审查安全技术规程，检查和禁止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并进行严格考核。5、组织或参加安全生产检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改完成。6、负责签发公司各类安全许可证。动火作业证的签发，要提出动火作业的安全措施，督促动火检修作业安全措施的有效落实，确定动火取样位置的有效性，确保动火和检修安全。7、经常进行现场检查，发现的问题及时解决，遇有特别紧急的不安全险情时，有权责令立即停止作业，撤出人员，并立即向领导报告。8、参加新、改、扩建工程及大修工作有关安全技术措施项目设计、施工、投产“三同时”的审查、验收、试车工作，使其符合安全技术要求。9、编制公司安全技术措施计划，以改善劳动条件和工作环境，做好防暑降温和职业病的防治工作，防止事故和职业病的发生。10、负责工伤事故管理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和工伤事故的鉴定。生产科安全职责1在公司分管副总经理的领导下，具体分管生产中年、季、月度生产计划的实施，生产运行的指挥调度及安全生产措施的实施.2、贯彻执行国家、上级部门有关生产、能源、安全、环保、质量等方面的方针、政策、法律、法规，结合部门实际制定相应管理制度，条例和实施细则。3、根据公司编制下达、，按月提供气、电、备品备件等原材料需用计划。4、修订、，以及与部门相关的、以及其它技术文件。5、以公司效益最大化为基本出发点，根据产品市场信息、公司产品库存、原料供应及设备等情况，合理确定生产负荷，平衡好水、电、气（汽），实现长周期、满负荷、均衡平稳生产。5、主持日常安全生产例会，检查、评价计划完成进度，对生产中出现的问题和隐患及时组织处理，紧急重大问题实行督办。6、树立“以人为本”、“安全第一”的观点，生产指挥过程中，按章行事，制止违章，确保人身、装置安全以及“三废”达标排放。7、分管生产中的操作事故，牵头主持生产操作事故分析会，查明事故原因，落实责任以及整改措施。做好内外信息的收集、传递和处理工作。8、负责电、气需求的衔接以及能源的管理工作。9、做好各类基础工作，完善记录，建立健全安全生产统计台帐，做好资料的保管与保密工作。10、进行本部门员工思想和安全生产技术教育，提高员工的敬业精神和素质、以人为本、尊重知识、尊重人才，按公司规定完成有关人员的选拔推荐、考核晋级工作。生产科长安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、条例，严格执行公司有关安全生产制度和规定、规程。对本专业管理负技术安全管理责任。2、在公司主管副总经理领导下，在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作时，同时做好计划、布置、检查、总结、评比安全生产、劳动保护工作。坚持生产与安全同时调度。3、组织编制大修安全措施计划，并组织实施。在进行新、改、扩建工程、大修工程、新产品开发工程项目中，必须严格执行国家有关劳动安全、环境保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”规定。4、组织编制、完善公司各工种的安全技术操作规程，安排岗位技术培训、考核，对不合格者，不准独立上岗操作。坚决制止违章指挥、违章作业行为。5、每月参加各专业安全生产综合大检查，对查出的事故隐患要采取有效措施，落实到有关部门，指定专人负责限期整改完成，确保安全生产、文明生产。6、组织有关部门和专业负责人按照特种设备安全监察条例之规定，做好锅炉、压力容器、压力管道和电器、仪表装置的常规自查和申报年检、检测工作。对复查鉴定不合格，危及安全生产的设备，按规定的审批程序作报废、更新处理。安全设施和监控装置要做到定期校检，确保其安全性能完好。7、发生伤亡事故和重大事故时应保护好现场，立即上报，并负责组织调查，分析查清原因，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。电力车间安全职责1、对公司所辖电器设备设施安全工作负责。2、树立“安全第一、预防为主。”的思想，严格遵守国家电力安全法规，公司在电器进行改、扩建，新建及技改项目时，必须严格执行国家有关劳动安全、环境保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”规定。3、负责电气安全检维修计划和方案的制定及安全风险评价。会同审定高、低压电器，继电保护、绝缘试验、电气技改等。并参加验收、整理技术资料归档。4、负责组织每月的电气设备安全检查，制定隐患整改方案，在每年三月前组织电工对避雷设施进行自检，配合当地气象部门强检和内外线检达到电气设备安全运行。5、负责建立各种供、用电安全规章制度和电气设备的各项安全技术规程，操作规程。对安全用电进行监督。7、对新增用电和临时用电计划，进行安全监督，安全风险评价和审批，对外用电作好安全控制和管理工作。8、对违反安全用电、节约用电的现象上报公司并提出表扬或处理意见。9、负责电工作业人员的技术、安全教育培训。环质科安全职责1、对分管范围内的安全工作负责。2、贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查。3、负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落实情况。4、负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产。5、制订“三废”治理、噪声防治等计划措施，并检查执行情况。6、负责环境监测工作，推广新技术、新工艺，不断改善环境质量。7、参加环境污染事故的调查处理工作，协调处理本单位内部和本单位与地方之间的环境污染纠纷。8、负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。9、根据“GB-17167-2006”标准，组织编写公司计量器具配备的管理制度，组织对公司各类衡器具，仪器、仪表、温度计进行强检。确保在用器具的使用安全。10、加强生产岗位在用仪器仪表，警报装置，信号联锁装置，测压、测温设备的监管工作，加强日常维护，一旦发生故障，立即组织人员进行修复或更换，为车间岗位提供安全可靠，准确的监控保障。11、参加必要的生产事故调查，分析会，针对安全事故隐患进行整改，提出防范措施和整改方案。12、参加风险评价。 承办领导临时交办的其它工作。生产调度安全职责1、在生产科科长的领导下，对本轮班的安全生产全面调度。2、认真贯彻执行国家、上级部门和公司安全生产、环境保护、劳动保护、工业卫生等方面的法律、法规和规章制度、操作规程，对本轮班工作范围内的安全生产负管理责任。3、在日常组织、指挥生产中，必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，加强轮班安全生产管理。4、系统加、减负荷及开、停设备，计划检修停车、开车、安全置换等，必须严格按照操作规程和开、停车方案执行，做好开、停车跟踪监护操作。5、在组织、指挥生产时，必须加强巡回检查，严格遵守劳动纪律，严格执行工艺指标和安全技术规程，不准违章指挥，不准违章操作，对“三违”人员要严肃处理。6、坚持科学管理，实事求是，对岗位操作人员下达生产指令时，语言清楚，职责明确，切忌模棱两可，不负责任的含糊其词。7、认真执行交接班制度，做到上清下接，达到班前讲安全，班中巡回检查安全，班后总结安全。8、按照事故“四不放过”的原则，对轮班发生的各类事故，应及时处理防止事故扩大，并负责组织调查分析，查明原因，分清责任。设备科长安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、条例，严格执行公司有关安全生产制度和规定、规程、标准。对本专业管理负技术安全管理责任。2、负责设备大、中、小修方案汇总，上报主管领导批准后。下发设备检修任务书的同时制定安全技术措施，并组织实施。严格执行公司新、改、扩建工程“三同时”管理制度。3、抓好专业的日常安全检查，发现隐患要及时组织整改，专业范围内整改不了的事故隐患要采取暂时安全措施，及时向公司书面报告，对危及人身安全的隐患有权先处理后报告。4、严格执行特种设备安全监督条例，加强锅炉、压力容器的安全管理，定期组织检验、检测和建档工作，对不符合安全规定的压力容器及管件，要及时向公司书面报告，并定期作报废处理。5、参与设备类事故的调查分析，并做出技术鉴定和处理意见。6、负责有关设备、特种作业人员上岗资格证的申报、办理、验证工作。7、参加主要设备、重点设施、检维修风险评价。8、承办领导临时交办的其它工作。工艺、节能管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、条例、行业规范及公司的各项安全生产管理制度，对本专业负技术安全管理责任。2、在管好生产工艺的同时，管好安全文明生产，教育员工认真执行岗位操作规程和工艺指标，制止违章操作和违章指挥，及时纠正习惯性违章作业行为，确保生产安全运行。3、改革生产工艺及改变操作技术规程时，必须符合安全技术要求。4、负责编制本专业范围内的安全技术操作规程，经常深入生产现场检查，督促员工严格执行工艺安全操作规程，并将检查情况及时向生技科、车间、轮班及有关领导报告，对违章作业行为要予以教育和考核。5、参加新、改、扩建、大修工程的安全技术措施项目的设计、施工、竣工审查验收和试车工作。6、积极、妥善、果断处理生产中管辖范围内的不安全因素，并通知有关部门采取有效的安全措施，消除不安全隐患，确保生产安全。 7、负责对生产事故的调查、分析，并做出技术鉴定，提出防范措施，及时上报安全部门。8、承办领导临时交办的其它工作。质检科安全职责1、在总经理领导下，负责产品的监视和测量工作，确保安全管理体系正常运作和持续改进。2、贯彻执行国家、行业标准和产品生产的技术规程、规范，落实产品和原料、辅料等化学品的监视和测量的管理过程的安全措施；2、负责对危险化学试剂的使用及管理；3、负责在生产和检修过程中，对各类有毒有害等危险源的分析，确保人身、设备设施安全。4、参加公司安全应急救援演练，并进行演练后场所环境分析的测定。质检科长安全职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、行业标准，在部门内全面实施安全方针、目标；2、贯彻执行国家、行业标准和产品生产的技术规程、规范，落实产品和原料、辅料等化学品的监视和测量的管理过程的安全措施，并监督检查。3、编制部门安全教育培训计划，组织实施全面安全管理教育。4、建立质量档案，负责产品质量追踪调查、不合格品的使用和放行实施跟踪、市场营销信息的收集、整理、传递，组织或参与质量纠纷处理。5、贯彻执行公司决议、制度，承办领导临时交办的其它工作。质量监督管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度，严格遵守分析、化验安全操作规程，对生产岗位分析、化验负安全分析技术指导、管理责任，对本职工作安全负责。2、对化验室和生产岗位所领用的爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性等化学危险物品的使用，要符合安全要求，经常检查，保证安全，并落实专人负责，登记建档。3、分析化验所用的仪器，必须保持整洁良好，确保能正常使用，一切试剂要有标签，有毒、有腐蚀性的药品要在标签上注明，严禁生活餐具与分析化验器具混在一起或互相挪用。4、编制和完善分析化验管理制度和分析化验操作规程，指导生产岗位分析化验人员工作，解决他们难以解决的分析化验问题，准确提供生产抽查，产品原材料化验数据，把好质量关。5、严格动火分析，做到取样准确，化验及时，数据可靠，并按规定保留一定时间的样品，对动火数据的准确性负责。6、负责生产质量事故的管理及分析调查，及时上报有关部门。7、承办领导临时交办的其它工作。分析人员安全职责1、操作人员必须经三级安全教育考试合格、取得安全合格证后持证上岗；2、进入岗位必须按规定穿戴好防护用品；3、操作人员必须执行分析技术规程；4、取气体样品必须站在上风口；5、各种安全防护装置、信号、标志等不得任意挪动或拆除；6、操作人员必须掌握气防、消防知识，并会正确使用各种气防消防器材。7、一旦发生事故，应立即向班长和有关部门报告，并采限果断措施积极处理，防止事故扩大，并保护好现场，做好详细记录，按事故“四不放过”原则进行分析处理。公司办公室安全职责1、认真贯彻执行党和国家有关劳动安全方面的法律、法规和条例，及时传达上级关于劳动安全、工业卫生、环境保护的方针、政策和公司总经理下达的有关安全生产工作的决定和决议。抓好公司员工劳动纪律的检查、考核工作。2、“安全生产、人人有责”，牢固树立“安全第一”的思想，严格执行“要害岗位安全管理制度”，自觉搞好安全保卫、保密工作。3、各种文书、档案、电话的收接必须妥善保管，如发生遗失和泄密应及时向有关部门反映，并采取措施，对有关责任人严肃处理。4、在编制年度或长远发展经营计划时，同时编制改善劳动条件的安全技术措施年度计划和安全生产长远规划。5、负责全公司建筑物、构筑物等基建设施的管理和维护工作，定期组织检查，确保完好和安全使用。6、参与重大事故的调查分析和处理工作。公司办主任（副主任）安全职责1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、工业卫生方面的政策、法律、法规、条例。协助公司总经理做好员工安全教育、技术培训的管理工作。对分管范围劳动保护、工业卫生管理工作负管理责任。2、负责公司建筑物、构筑物及内外排水沟道等基建设施的安全管理，开展经常性的安全检查、维护，确保完好、畅通。3、关心员工生活，负责公司绿化和卫生管理。督促有关部门和人员做好防暑降温、防冻、有毒药物管理和防暑降温药物的发放工作。4、按照劳动法有关劳动保护的规定，做好员工劳动保护用品的合理发放；修订和完善公司劳动保护用品的发放标准，并督促、检查执行情况；抓好公司员工劳动纪律执行情况的检查和考核。5、负责公司办公用品、档案、食堂、生活用水、用电、用气，医务室安全管理工作。6、负责收集、汇总、总结，报告和对外发布公司安全工作信息。基建员安全职责1、负责收集、编制会同审定建、构筑物、地坪等的维修改造计划和安全技术方案并组织实施，对施工安全进行安全风险评价，质量进行监督验收。2、 对建筑物安全技术资料进行归档，定期组织相关部门对有关重要建筑物、设备基础进行安全性能测定，作好沉降记录，对危房和危险构筑物及时制定方案进行有效处理。3、 对不按规定随意损坏或更改结构造成安全隐患的单位或个人，负责提出处理意见，消除安全隐患为止。4、 负责审查施工单位的施工方案、办理破土作业许可证和安全风险评价的管理工作，监督现场施工安全。5、 负责各车间、部门临时用工人员施工安全的风险评价、施工安全技术管理工作。6、承办领导临时交办的其它工作。收发、档案人员安全职责1、认真执行党和国家保密法和有关安全法律、法规，坚持档案室的各项规章制度，严守党和国家及公司机密。2、严禁无关人员进入档案室，档案人员离开时必须锁好门、关好窗，上、下班均应内外检查。3、做好资料、档案的科学管理和 “防火、防盗、防潮、防蛀、防晒”的五防工作。4、定期检查安全保密制度的执行情况，加强防范措施，及时杜绝不安全、不保密的隐患。5、为了确保档案、资料的完整与安全，对所有使用档案资料的人员严禁在档案上画圈、画线、涂改、污损。6、承办领导临时交办的其它工作。公司办综合管理员安全职1、树立“安全第一”的思想，认真做好公司办公用品计划编制、采买、保管，发放。2、加强对公司招待所，值班室生活用品管理，做好清洁卫生，防止病害传染，防止火灾事故发生。3、加强对生活用水、电、气管理，按时抄录数据，发现安全隐患，及时汇报，抽调人员进行整改。4、承办领导临时交办的其它工作食堂、厨师安全职责1、认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，对职工用餐安全负责。2、确保用餐安全，不发生食物中毒事故。3、不使用过期变质的食物原料和调味品。4、拒绝违章作业。劳人部门安全职责1、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其它新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。2、 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。3、 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。 4、 参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，