在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案.doc

了进一步加强和改进党支部的基层组织建设,不断深化和巩固创先争优活动成果，根据矿党委下发文件,现制定我队在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案。党支部紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实基层党建工作各项任务。基本目标：推进“两个转变”，实现“五个提升”。其中“两个转变”为由抓党的组织覆盖向抓党的组织和工作覆盖并举转变；由“要我抓”向“我要抓”转变。“五个提升”为：基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。推行步骤:1. 党支部自我摸底调查，健全组织机构和制度。从党支部入手,重点调查组织设置是否合理,领导班子是否健全,组织制度是否完善,经费场所保障是否落实,作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。根据摸底情况，对于不符合的项目要尽快整改，按照上级指示，对有利于组织开展活动和发挥作用的要求，及时完善调整，明确管理主体，加强基层党支部的全面能力。2. “四强四优”作标准，积极开展创优活动。进一步完善发挥党支部的工作机制，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋岗模范作用，要找准契合点，抓好关键点，强化着力点，摆正落脚点，实现围绕转型抓党建、党建促跨越的工作目标。3. 全面加强党组织建设，完善各项规章制度，做好党建工作。要以有形化建设为重点，统筹抓好其他领域基层党建工作，进一步提升基层党建工作的综合水平，使得现有制度全面落实，新的党建制度逐步健全，党支部工作规范化、活动经常化、决策科学化的水平不断稳步提高。组织建设“对标升级”系列工程，实现到党的组织和党的工作同步覆盖。建立党建工作责任制和量化考核机制，推进党支部组织书记抓基层党建工作制度，实现党建工作有形化。创新“一课三会”活动形式，进一步推进党组织有形化建设，结合科学发展观和集团公司“强基础、固堡垒、支部工作大提升”活动会议精神。把我矿有形化建设和活动要求的党支部工作“八化”原则相结合，进一步推进基层党支部组织建设的规范化标准化，提升党组织的整体形象和工作水平，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。同时也要把“五精”管理作为一个统领，与军事化管理相结合，全面加强企业文化建设，努力拓展分项文化，持续引申快乐工作法，以文化软实力提升企业竞争力。把开展创先争优活动的优秀做法和想法，经验，总结起来，和兄弟单位相互交流，建立务实的管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记上访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。建立健全工作规程为着力点，统筹推进基层党建各项工作，把“一课三会”、民主评议党员、党员教育培训，具体落实，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，建立党内激励关怀帮扶机制，着重关怀老党员和困难党员。推行发展党员纪实制、公示制、票决制，保障党员队伍的先进性和纯洁性。积极开展“关注员工喜与忧、普通员工大走访”活动、“共产党员突击队授旗”活动、“党员品牌工程创建”活动、“党员项目攻关”活动、“强基础、固堡垒，支部工作大提升”活动等主题实践活动，引导党员在实践中，锤炼党性，改进作风，服务生产，保障安全。4. 加强党员活动阵地建设，开展“六个一”教育践行活动。在党支部建立党员活动室和阅览室，设立学习阵地，开展形式多样的创优活动，迎接党的十八大，健全完善党建工作台帐，做到记录齐全，表册准确，加强党员队伍建设，注重党员教育培训，深入开展“六个一”教育实践活动。5. 完善党员群众帮扶制度。“思想上扶志，工作上扶质，安全上扶技，生活上扶困”为宗旨，健全组织网络，深化保障制度，拓宽覆盖领域，提升服务成效，努力搭建关爱员工群众的平台，全面实施分类结对帮扶，形成对员工的难、困、常、节四时帮扶机制，不断增强对那个组织的凝聚力和战斗力。认真开展好“党员一帮一”、“党员一助一”、“党员一带一”结对帮扶活动，党员干部经常和员工谈心谈话，共同面对生活和工作，共同扶助，一块努力，让大家形成一个大家庭，每个人都成为这个家庭的温暖一员。6. 落实“五个一”办法，提升党员队伍生机活力。寻找一批、输入一批、选派一批、发展一批和培训一批等“五个一”办法，发展党员的质量和数量，保证党员党性观念和党员意识不断加强，各项管理不断加强。要把好“入口”，确保新党员质量。要严把标准和形式，开展多种方式和渠道，选拔优秀，发展先进，改善党员队伍，完善党组建设工作。7. 深入开展保持党性的纯洁性学习教育活动。党支部以“转变作风、提升素质、创先争优、清正廉洁”为主题，切实贯彻党的路线方针政策，坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，加强宗旨教育和警示教育，切实做到在思想政治建设上有新提高。在推动企业转型跨越发展上有新成效，其中单位