交易中心工作岗位职责标准第二稿.doc

交易中心工作岗位职责标准第二稿 附件1市招标办部分业务岗位工作说明 一、招投标管理科（科员岗位3个） 1、科员一 （1）工作职责审查工程项目的招标条件；审查招标人自行组织招标的条件；负责项目招标备案管理工作等；核准招标方式，审查邀请招标资料，核查建设工程承发包活动各方主体的资格，提出初审意见并上报审批；查阅收集相关法律法规资料，根据工作实际起草招投标管理的各种管理办法、规定；负责评标专家选聘工作，负责对评标专家实行动态管理，配合搞好培训、考核等；负责招标投标情况书面报告及相关备案资料的审查，中标通知书鉴证等；负责招标代理从业人员的业务培训和日常行为考核等；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。 （2）岗位要求大专以上学历，初级以上专业技术职称；严格按照有关法律法规填写初审意见，把好各类审批备案关，认真办理经批准的邀请招标手续；严格保管各项审批表格、材料，方便查阅。 严格执法，热情服务；遵守职业道德，严守工作秘密；为交易各方提供优质、高效、快捷的服务。 2、科员二 （1）工作职责负责开标现场监督和服务等工作。 监督评标委员会的组建及开标、评标、定标过程；对招标人和招标代理机构的现场验证等各个环节进行监督，及时妥善处理开标现场出现的各种问题，维护开标现场正常秩序；做好开标项目台帐记录；配合做好对评标专家的动态管理，配合搞好培训、考核；配合搞好招标代理从业人员的业务培训和日常行为考核；负责办理工程建设项目施工、监理直接发包手续；结合工作实际做好与内部科室、纪检监察部门的联系和沟通工作；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。 （2）岗位要求大专以上学历，初级以上专业技术职称；按照有关法律法规规定维护开评标现场秩序，严格审查各项资料，认真办理各项业务；严格执法，监督公正；与其他监督部门密切配合，客观公正履行职责，遵守职业道德，严守工作秘密；为交易各方提供优质、高效、快捷的服务。 3、科员三 （1）工作职责负责市行政服务中心窗口业务咨询服务工作；审查招投标情况书面报告及相关备案资料等；完成领导交办的其他工作任务。 （2）岗位要求大专以上学历，初级以上专业技术职称；仪表整洁，服务热情高效，答询耐心细致，办理业务认真迅速，无重大失误与责任差错，使用文明用语；严格遵守工作纪律，熟练掌握并运用相关法律法规，严格把关；无服务对象投诉。 二、招投标稽查科（科员岗位1个） （1）工作职责受理建设工程交易中的投诉和举报，调解和处理招标活动中的纠纷；按照委托执法权限，依法查处和纠正违反招投标法规的行为；负责办案资料的保管、分类、登记、归档工作；对巡查记录和已结案件，及时汇总资料、制作案卷并归档，负责档案保管；负责跟踪做好国有投资项目工程招投标活动重点环节的日常监管服务工作；办理工程招标前现场踏勘和中标后的管理及退押证工作；负责配合有关部门对建设工程交易市场的执法检查；完成领导交办的其他工作任务。 （2）岗位要求大专以上学历，初级以上专业技术职称；熟练掌握招投标有关法律法规，做到法律法规宣传执行到位；文明执法、热情服务；业务办理及时，对举报投诉案件依法及时处理，查办情况反馈及时；无拒绝、推诿等情形，投诉举报查处率达100；执法公平公正，做到事实清楚，证据确凿；对投诉举报案件资料及时存档、保存完整。 三、建设市场交易中心（工作人员岗位5个） 1、交易管理与场所服务（2人） （1）入场交易管理与见证服务（1人）工作职责负责项目入场交易的时间及场所预约安排；建立进场交易项目登记台帐，负责交易服务费的计算及传递；编发项目招标情况周报；负责业务报表统计工作；负责入场交易见证工作，招标代理机构中介服务区受理业务的现场见证；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求大专以上学历；科学合理安排进场交易时间与场地；按规定及时办理入场交易登记，进场交易项目台帐登记及时、内容全面、无差错；交易费计算及时准确；交易过程中的违法违规行为及时上报监管机构。 （2）交易档案管理（1人）工作职责建设工程交易过程中的有关资料、原始记录的保存、建档工作；招投标档案管理与查阅，实行档案管理电子化；配合做好负责入场交易见证工作，招标代理机构中介服务区受理业务的现场见证；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求大专以上学历；档案资料完整及时，内容齐全、规整有序、方便查阅，电子化管理利用率高；交易过程中的违法违规行为及时上报监管机构。 2、网站与信息管理工作（2人） （1）网站及计算机管理（1人）工作职责负责“招标投标信息网”网站建设、专业板块设计与更新；负责交易中心电子设备维护管理；负责电子化招标软件的使用指导培训；负责办公计算机等设施维护；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求大专以上学历；招标投标信息网站内容更新及时，运转良好；各类设备维修及时，运行良好，定期升级，更新及时；电子化招标软件使用培训指导及时、到位；服务工作热情周到。 （2）工程信息统计管理（1人）工作职责负责审核发布招标公告、中标公示；负责投标企业信息库（包括业绩、押证等）的建立、维护和动态管理；负责发布市场主体信用信息，建立交易各方主体的信用档案；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求大专以上学历；发布招标公告、中标公示及时无误；企业业绩的审核、统计准确公正及时；严格按规定办理押退证，信用档案及时更新；建立并维护好市场各方主体的信用档案，对不良行为扣分和业绩公示及时，企业信息库实施动态维护。 3、评标专家抽取与服务（1人） （1）工作职责负责评标专家的抽取、通知工作；负责建立招标项目评委备案手续；负责评标室的监督与服务工作；负责评标专家的日常出勤情况评价工作，建立专家考评档案，为评标专家实施动态管理提供依据；负责评标室设备检查、日常卫生管理；完成领导交办的其他工作任务。 （2）岗位要求大专以上学历；严格按规定抽取评标专家