2011年度煤矿工作总结.doc

鄂尔多煤矿2011年度工作总结2011年，鄂尔多煤矿立足以人为本，生产销售超额完成任务，各方面都取得了优异的成绩。所有这一切都是在集团领导的正确领导和大力支持下，全体同仁的共同努力下的结果。这一年来，我们完成原煤生产*万吨、销售*万吨、产值 *万元，分别比去年增长*%、*%和*%。现将过去一年的工作总结如下：一、 抓安全是煤矿工作的保障2011年是我矿安全工作取得优异成绩的一年。全年原煤生产创历史，全矿无死亡、无轻重伤事故，创造了全国煤炭行业安全生产的好水平。在过去一年中，我们一抓重大安全生产隐患的排除工作。二抓综采工作面和综掘巷道的质量标准化基础工作。三抓机电设备的监管，重点监察综采工作面液压支架，确保综采工作面作业安全。四抓违章事件处理的力度，今年共处理违章*起，罚款*元；下达整改通知单* 起，下达停产通知书* 起。通过上述手段有力地保证了安全作业规范工作的顺利进行。五抓风桥重点工程施工、南翼掘进探水和采空区浮煤的回收工作，风桥施工难度大、危险性大，我们采取先进的施工设计，合理支护形式与施工工艺，领导到现场带班指挥，确保安全生产。今年以来，我们以综采工作面为核心抓质量标准化建设，以炮掘队安全的薄弱环节作为工作重点，认真做到每一天：查隐患、做记录、盯整改、解难题，真正做到布置安全工作到位，检查安全工作到位。坚决执行不安全不生产的原则。为此，安监部门多次检查都给予高度评价。一、 抓生产是煤矿工作的基础至今年10月底，我矿完成生产原煤：*吨（其中综采：*吨、综掘：*吨、炮掘：*吨），完成掘进延米：*米（其中综掘：*米、炮掘：*米）。抓住销售旺季，积极组织生产。今年春节期间，为抓住销售旺季，我们安排全矿人员轮流休假、生产照常，结果春节一周就生产销售原煤*吨，二月份取得了生产原煤*吨的好成绩。发扬团队协作精神，搬家倒面顺利完成。今年6月，1404综采工作面采煤结束，要把整套综采设备转到1405工作面。我们遵照作业规程和安全防范措施，多方配合、加班作业，整个工程只用15天，创造了同业中的骄人业绩。按行情，搬家倒面，连撤带安装一套综采设备，一般要25天费用达*万元以上；而我矿搬家倒面成本仅为*万元。在南翼边界探巷掘进中，我们按照“有掘必探、先探后掘”的原则，严防边界采空区透水及有害气体侵袭。到10月12日，历时7个月，通过掘进全长*米的巷道与*边界采空区贯通，为早日圈定我矿的边界奠定了基础。为落实煤炭局“严禁非防爆车下井”的要求，我们对矿井运输系统进行了第二次技术改造，这是本年度一项重点工程。对此，我们认真研究，本着因地制宜、节约开支的原则；自行设计安装， 将综掘队和炮采队的生产原煤，用刮板运输机连接到主运输皮带。此项工程历时近两个月顺利完成，形成了井下一体化原煤运输线。三、抓销售突破预定目标我矿实行以销定产。如何利用有限资源实现最大利润，如何扩大销售来提高产能，是公司领导班子和每一个销售员的共同目标。今年内蒙古各煤矿的产量大幅提升，全国煤商云集内蒙，在这买卖两旺、煤价多变情况下，对销售工作带来了很大的压力。煤场在正常生产的情况下只能堆存二天产量。我们结合煤矿的实际情况，经常组织市场调查，掌握行情，实行灵活的销售策略，及时调整销售价格。同时我们发掘一些信誉好、有实力客户，逐渐形成以*、*、*、*公司等相对稳定的客户网络。另外，我们按照不同需求，将产出的原煤进行分选，增加煤炭品种，实行多价销售，以争取经济效益最大化。在整个销售环节中，我们严格遵守销售规程；成功实行电子化磅单发货，大幅提高工作效率，连续突破销售发运记录，创造了日发运超*吨、达*车的最高记录。我们全年保持平稳销售，2010年12月1日至2011年11月30日完成销售机采原煤*万吨；炮采原煤*万吨；合计销售量*万吨。大幅超过了集团核定的*万吨生产指标。四、以人为本，各项工作协调发展煤矿具有特殊的生产生活坏境，公司在抓好安全、生产、和销售的同时，强调以人为本，实行文明生产。根据国家对职业危害防治的要求，我们邀请矿山安全与职业危害检测检验中心对煤矿安全生产与职业病危害状况进行全面检测检验，通过科学的检测检验分析，找出各种危害的原因和程度，努力改善或降低煤尘、噪音等有害因素，以达到国家颁布的标准。职业病防治工作列入重要日程，安排全体员工分批体检，做到每个下井员工岗前、岗中、离岗体检，建立员工健康档案。我们对全矿职工，尤其是督促采煤队的井下作业工人建立工伤保险。与全体员工签订劳务合同，建立和完善煤矿人事档案。我们修建了水净化处理系统，使全体员工吃上纯净水， 24小时提供热开水。建立员工活动中心，购置了健身器材、乒乓桌、台球桌、修建了蓝球场，丰富了煤矿员工的业余生活，提高了员工的凝聚力。对煤矿矿区的场地进行施工改造，进一步植树绿化，改善矿区的居住环境。加强对各工种的培训力度。今年以来，我们先后送出去培训了各类专业人员和特殊工种*人次，增加了下井工人的持证上岗率，基本达到煤炭局的要求。另外，聘请专家到煤矿举办煤炭从业人员应急救护知识培训、探放水培训、自救器使用培训、救灾演练培训等。矿内各种技术培训，大大提高了井下一线工人的基本技能和综合素质，保障了安全生产。五、完成集团下达任务，维护企业利益根据集团能源开发项目考察的需要，公司派出技术人员赴宁夏、甘肃、山西、河南、包头、乌海及东胜周边地区考察调查煤矿*处，分别提交了矿井调研报告。今年以来，我矿相邻煤矿井上井下越界问题，以及矿界内村民违法建筑问题相当严重。比较严重的有靠近*公路的*城在我矿边界进行违章建筑，*煤矿采空区已进入我矿界内，我矿老采空区越贾家渠煤矿边界，以及村民多次在我矿界内进行违法建筑。我们对此十分重视，密切监视矿区边界的各种违法行为，一旦发现问题，就及时调查取证，同对方交涉。并通过有关部门来寻求解决。这一问题还将长期困扰我矿。 在过去的一年里，*煤矿虽然取得可喜的成绩，但也存在一些的问题和不足。我们将认真总结和反思，在新的一年里：（1）、坚持安全监管力度不放松，不断提高全矿员工的安全意识，加强员工的安全生产规程的学习，努力使各类安全隐患消灭在萌芽中。（2）、进一步协调各部门之间相互协作，增进沟通和了解，使各项工作协调发