区领导在全区计生、殡改、三防检、组织、宣传工作会议上的讲话

区领导在全区计生、殡改、三防检、组织、宣传工作会议上的讲话同志们：计生、殡改、三防等工作都非常重要，市里分别召开专题会议，我们数会并开，绝不是马虎走过场，而是为了腾出更多的时间和精力把相关工作抓紧抓好。近几天来，区委、区政府筹备组都专门召开会议，传达学习上级会议精神，研究贯彻意见，等一会区政府筹备组几位领导对相关工作所做的部署，都是经过班子研究确定的，希望大家认真抓好落实。下面，我就计生工作讲两个问题。一、对去年我区人口与计划生育的总结回顾去年，原升平区和金园区的各级党政和有关职能部门认真贯彻落实省、市的工作部署，积极开展人口与计划生育法和计划生育技术服务管理条例的宣传，切实加强对计生工作的领导，努力提高计生队伍整体素质，扎实推进依法行政、优质服务、综合治理三项工作，取得较好的成绩。原升平区人口出生率控制在、自然增长率为、计划生育率达到%，全面完成市下达的人口与计划生育目标管理责任制考核指标，计生工作进步较大，受到省委省政府的通报表扬；原金园区人口出生率控制在、自增率为、计划生育率达到%，全面完成市下达我区的人口计划控制任务，经省考核达标。原升平区计生局和原金园区石炮台街道办事处被评为省级先进单位。原升平区申报工作类型为一类地区的海安街道、同益街道年度人口与计划生育目标管理责任制经市考核，成绩显著，被市委市政府授予“汕头市20XX年度人口与计划生育先进单位”称号；原金园区申报工作类型为二类地区的石炮台街道、金砂街道、原升平区鮀江街道各项指标完成较好，进步较大，受到了市委市政府的表扬。但在成绩面前，我们仍应清醒地看到存在的薄弱环节，主要表现在：整体管理水平距离省的要求还有差距。至20XX年底，全省124个县已有52个成为省一类地区，我市的龙湖区和原澄海市进入了一类地区的行列，而我区仍处在二类地区的水平。区域发展不平衡。全区现有的17个街道中，申报市计生工作一类地区仅有3个，二类地区11个，三类地区3个，上档次管理的只占17%。由此可见，我们的工作层次还不够，标准仍然较低。人口压力大。目前，全区共有户籍人口73万多人，在7个县中排第3位，仅次于潮阳、潮南两个区，人口密度居全市之首；大量人口东移而户口未迁，人户分离的现象尤为严重；补贴性住房、城中村和用工单位聚集了大量流动人口；再加上下岗失业人员的增加，加大了计生工作的压力。综合治理计划生育的力度不够。一部分计划生育兼职成员单位未能真正履行职责，计划生育齐抓共管的局面还须下大力气巩固和发展。总之，对于我区的计生工作，我们既要看到取得的成效，增强工作的信心；更要看到存在的问题和面临的困难，增强工作的紧迫感和责任感，切实把工作压力转化为动力，更加积极努力地做好今年的计生工作，力争取得新的突破。二、200x年工作意见根据上级工作部署，结合本区的实际情况，今年全区计生工作的目标是：增加一批工作类型为一类地区的街道，减少工作类型为三类地区的街道；争取一年进入计划生育工作二类地区前列，两年跨进计划生育工作一类地区。围绕这一目标，我们要继续深入学习贯彻党的“十六”大精神，紧紧抓住贯彻落实“一法三规”和省人口与计划生育条例这个重点，加快依法行政步伐，加大综合治理力度，完善管理机制，提高计生服务水平，重点抓好四项工作，力求在四方面取得新突破。抓组织领导，在综合治理人口问题上力求新突破一是落实和完善区党政班子和街道党政班子计划生育工作例会制度。要切实提高例会质量和实效，为全区计生工作的顺利开展提供领导保证。去年，原升平区、金园区通过例会及时落实了无业育龄妇女妇科病普查普治、计生报刊征订费、提高计生专干工资等经费的投入，安排了区计生服务站新址，解决增加计生人员编制等问题，取得了一定的实效。今年，区、街道计生例会要研究解决什么问题，计生部门和各街道都要及早考虑，做到心中有数。二是坚持和完善区领导和区直部门联系挂钩基层制度。区五套班子成员、区直机关及副局级以上干部要落实联系挂钩街道、居委会制度，明确责任，并实行连带责任制。三是坚持和完善计划生育兼职成员单位制度。计生部门要按照有关法律法规的要求，尽快重新修订计划生育兼职成员单位职责，实行计划生育兼职成员单位年度考评制度，加大责任考核力度，区委区政府将对考评结果予以通报。在公安部门“人口四项变动”和民政局“新婚登记”信息通报制度的基础上，工商、劳动、卫生、司法等部门也要依照各自的职能，认真落实分工管理责任。要进一步加大社会抚养费征收力度，人民法院对此项工作要大力支持配合，对有关诉讼案件要依法快立案、快审理、快执行。四是坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。要加大经常性检查力度，对各级的计生宣传服务工作、统计资料管理、育龄妇女信息管理、计生专干责任制和群众对计生工作的满意度进行检查，结合省市考核的情况进行综合评定，实行奖惩。要