



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公共事业管理专业导论课程教学大纲一、 课程基本信息课程代码:02112112课程名称:公共事业管理专业导论课程性质:必修课适用专业:公共事业管理开课学期:秋季学期总 学 时:14总 学 分:1分先行课程:无课程简介:本课程是公共事业管理专业人才培养方案规定的专业必修课,通过本课程的学习,了解公共事业管理的基本概念、基本价值观的内涵和外延。主要讲述对公共事业管理专业的认知与学习方法,是对学生进行思维开发与创造性方法教育的理论课程,即公共管理的思维启蒙性教育,因此,属于专业基础课程。推荐教材:自编讲义。参考书目:1曹现强,王佃利.公共管理学概论M,中国人民大学出版社,2010年;2夏书章.行政管理学M,广州:中山大学出版社 ,2012年;3王德高.公共管理学M,武汉:武汉大学出版社,2010年。二、 课程总目标专业导论是公共事业管理专业一年级新生的专业方向必修课,本课程主要介绍公共事业管理专业大学四年的主要学习内容,包括课程设置、实验与实验环节、进度安排等;公共事业管理面临的主要问题;本学科国内外前沿发展;我校公共管理学科在国内外的学术地位;本专业学生的社会需求特点等。通过学习使该专业的学生对公共事业管理专业学什么、如何学、毕业后干什么等有一个较全面的了解。三、 理论教学内容与目标学时安排:章次内 容总课时第一章专业发展概况2第二章人才培养模式4第三章专业精神2第四章实践教学2第五章课程体系2第六章就业2第七章学习方法2合计16第一章 专业发展概况教学内容:学科建设现状、加强学科建设的建议、全国专业研讨会:问题与对策。教学目标:通过本章讲授,让学生了解公共事业管理专业的概况,掌握公共管理学科建设存在的问题、加强学科建设的重要意义。第二章 人才培养模式教学内容:人才培养模式问题的提出、人才培养问题研究现状、人才培养观点、人才培养评价、应用型人才培养模式的构建教学目标:了解人才培养模式概念、掌握公共事业管理专业人才培养模式的内容和要求、应用型人才培养模式建构的要求。第三章 专业精神教学内容:新设公共事业管理专业的背景、公共事业管理专业精神内涵及建设的重要意义、培育公共精神。教学目标:了解公共事业管理专业开设的背景、掌握公共精神的内涵和培养公共精神的重要意义。第四章 实践教学教学内容:公共事业管理专业实践教学体系现状及存在问题、公共事业管理专业实践教学体系的构建、公共事业管理专业实践教学模式的具体内容。教学目标:了解公共事业管理专业实践教学的概念、掌握公共事业管理专业实践教学体系的内容和构建。第五章 课程体系教学内容:公共事业管理专业开设课程种类、主要课程的功能和两级平台课教学目标:了解公共事业管理专业开设课程的内容,掌握各类课程(公共基础课、学科基础课、专业基础课和专业核心、专业方向课)的功能。第六章 就业教学内容:就业理论、公共事业管理专业学生就业现状、影响就业若干因素分析、缓解就业形势的对策。教学目标:了解一些就业理论和公共事业管理专业学生就业现状,掌握影响就业的因素。第七章 学习方法教学内容:阅读训练法、研究性学习。教学目标:了解一些专业学习方法,重点掌握研究性学习、阅读训练法等几种学习方法。四、 实践教学及目标本课程无实践教学环节。五、 教学指南第一章 专业发展概况教学重点、难点:学科建设现状、加强学科建设的建议。教学方法:讲授法、案例法第二章 人才培养模式教学重点、难点:人才培养问题研究现状、人才培养观点、人才培养评价、应用型人才培养模式的构建。教学方法:讲授法、案例法第三章 专业精神教学重点、难点:公共事业管理专业精神内涵及建设的重要意义、培育公共精神。教学方法:讲授法、案例法第四章 实践教学教学重点、难点:公共事业管理专业实践教学体系现状及存在问题、公共事业管理专业实践教学体系的构建、公共事业管理专业实践教学模式的具体内容。教学方法:讲授法、案例法第五章 课程体系教学重点、难点:公共事业管理专业开设课程种类、主要课程的功能和两级平台课的功能。教学方法:讲授法、案例法第六章 就业教学重点、难点:公共事业管理专业学生就业现状、影响就业若干因素分析、缓解就业形势的对策。教学方法:讲授法、案例法第七章 学习方法教学重点、难点:阅读训练法、研究性学习。教学方法:讲授法、案例法六、 作业本课程布置作业两次:1.收集五所大学公共事业管理专业培养方案,比较其异同;2.收集三个善于“公共精神”的案例。七、 考核方式本课程考核为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新款广州市劳动合同范本
- 2025解除终止劳动合同确认书模板
- 饭馆供肉合同范本
- 2025影视剧本授权合同
- 单位保洁包年合同范本
- 汽车租赁折旧合同范本
- 雕像商铺租售合同范本
- 汽配仓库代管合同范本
- 球鞋广告合同范本
- 产品合同范本
- (2025年标准)委托他人要账协议书
- 2025-2030中国青少年无人机教育课程体系构建与创新能力培养研究
- 煤矿安全规程新旧版本对照表格版
- 2025山东“才聚齐鲁成就未来”水发集团高校毕业招聘241人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 中学2025年秋季第一学期开学工作方案
- 儿童急救流程
- GB 11122-2025柴油机油
- 私募薪酬管理办法
- 经营废钢管理办法
- 药品经营企业讲课课件
- 联通技能竞赛考试题及答案(5G核心网知识部分)
评论
0/150
提交评论