临沧市人民医院进修学习人员管理办法.doc

临沧市人民医院进修学习人员管理办法为进一步加强进修学习人员管理，保证正常的医疗、教学秩序，使教学管理规范化、制度化，特制定本管理办法。一、进修学习人员管理（一）凡来我院进修学习医务人员由科教科统一接收安排，并由专人负责管理，其他任何科室和个人不得擅自以任何借口自行安排进修学习人员。（二）进修人员需进我院网站下载“临沧市人民医院进修人员申请表”，由本人认真填写，经本单位签字盖章，寄往我院科教科留存待批。（三）申请表必须注明本人学历、简历、职称、进修专业及时间等，然后按程序办理。（四）到科教科办理手续时，进修人员须提供本人的身份证明、毕业证、学位证、执业资格证书等有关复印件和1寸个人免冠照片，交我院科教科存档。（五）进修生报到时，同时提供经本单位领导签名及盖公章的“进修生管理须知”，否则不予受理。（六）科教科办理全部手续后，本人持“进修通知单”到科室报到。（七）接收进修对象为市直各医疗单位、各县（区）人民医院、乡镇卫生院符合条件的卫生专业技术人员。不接收民营医院的专业人员进修和培训。（八）申请参加临床和医技专业进修培训时间必须为半年或一年，护理专业为三月至半年。（九）凡进修人员必须具备执业助理医（技）师以上资格，护理人员必须获执业护士资格证，从事本专业工作两年以上，方可到我院参加进修学习。（十）不接收孕妇进修学习。二、进修人员优惠政策（一）免收进修费。（二）参加我院学术活动免收一切费用。（三）进修人员可邀请带教老师到原单位会诊、讲学。（四）进修期间，医院不定期对进修人员进行专题讲座。三、进修生带教管理规定（一）各科室应设专人（中级职称以上人员）负责进修生带教工作，切实关心进修人员的学习、工作、生活，严格要求，严格管理，并负责及时上报科教科进修人员的考勤。同时，各科室要根据本科室具体情况及进修生要求制定培养计划。 （二）进修期间，进修人员必须遵守卫生部颁发的医院工作人员守则。进入我院须熟悉且遵守医院及科室的各种规章制度，具备良好的医疗道德、端正的医疗作风，并迅速熟悉掌握科室诊疗常规和技术操作规程，防止各类医疗差错、事故的发生。（三）进修人员主要在实践中学习，工作中提高。必须处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系，全心全意为病人服务，同时各科室安排必要的讲课和辅导。（四）凡在我院进修期间出现严重违纪行为，如收受患者（包括家属等）的红包，隐瞒不交者，或向患者暗示、索要红包者，一经发现核实除责令退还所得钱物及红包外，立即终止在我院的进修学习，违纪情况由科教科直接通报原单位。（五）进修人员必须在带教医师的指导下进行各项临床工作，无处方权，不能单独值班。若因不请示带教医师擅自处理病员发生医疗事故者，所造成的损失由其本人负责。（六）进修专业和期限按计划进行，中途不允许改专业。进修生来院工作一个月内，工作表现不符合要求，或有违反医院规章制度者，经科教科和院领导同意，终止进修学习，退回原派单位。（七）进修人员不得收藏、携走我院病历、X光片、病理切片、血涂片等资料和标本，不能以临沧市人民医院的名义对外宣传与联系。进修期间服务态度恶劣，工作责任心差，值班脱岗，医德医风差，向病人索取红包，劳动纪律差，发生医疗差错、医疗责任事故，给医院造成一定损失和影响者，立即终止进修学习，不发结业证书，退回原派单位。 （八）爱护公共财物，厉行节约，不得将其挪作他私用，丢失或损坏公物应按医院规定赔偿。（九）为加强对进修人员的管理，凡来我院进修学习的人员应缴纳遵守纪律保证金200元，报到时将现金交科教科。如进修人员违反医院管理规章制度，将从此款中扣除罚款。无违纪者，进修结束时科教科将原款退还。（十）进修期满认真填写自我鉴定，科室进行出科结业考试。科室负责人将进修生成绩记入鉴定表中，并实事求是的将该同志在进修期间政治思想、业务水平和临床实践工作能力等各方面进行鉴定。综合评审合格，方可颁发结业证书。（十一）进修结束须按时办妥离院手续，所借公物（如工作服等）必须全部归还所在进修科室。四、请假制度（一）进修期间，原则上不准请假。如确有特殊原因请事假者，必须由原单位发函，我院酌情批假。（二）请事假一天以内，由科主任批准；二天以上假期经科主任审批后上报科教科批准；三天以上由原单位证明，我院酌情批假。（三）进修半年者事假累计超过一周；进修一年者，事假累计超过二周，不发予结业证书。（四）病假超过二周者，终止此次进修学习，不发予结业证书。（五）未经科主任和科教科允许擅自离岗或请假逾期不归者，立即终止进修学习，不发予结业证书。 五、相关处罚制度（一）对违反我院规章制度，在工作中产生不良影响或造成无可挽回的损失者，根据情节轻重分别给予科内批评、全院通报批评、直接终止进修的处分。（二）进修生在进修期间，必须严格遵守本院的各项规章制度，正确着装，准时上岗，不迟到、不早退，佩带胸卡上岗。凡衣冠不整或未佩带胸卡上岗、上班迟到、早退、工作时间做私事者，一旦发现终止进修。（三）未经请假同意擅自离开工作岗位者即作旷工处理，旷工超过两天以上（包括两天）者，通报原单位并终止进修，不发予结业证书，进修押金不予退还。（四）严格按照病史、处方规范书写病历资料。凡病史、处方质量检查不合格者，参照本院医师处理办法处理。（五）不得以权（医）谋私，不得开人情方、大处方，不得开人情假，不得出具假证明或假报告单，外配自费药方或外院自费检查须取得病人同意，违者本人承担由此发生的经济损失，同时视情节轻重给予警告、责令检讨或取消在本院的进修资格，情节严重者通报原单位。 （六）进修生必须做到服务热情、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答病人疑问。对病人态度粗暴或作出超出职责范围的举动者，视情节轻重，责令做出检讨或取消在本院的进修资格，情节严重者通报原单位。（七）在工作时间被病人或其家属投诉，经查实者，第一次给予严肃警告并作出书面检讨，第二次则取消在本院的进修资格。（八）在医疗过程中，要坚守岗位，严守医德，因工作责任心不强或违背职业道德等而引发的医疗差错或事故，导致医院经济损失者，酌情承担部分费用（参照本院职工标准），情节严重者取消在本院的进修资格，并通报原单位。（九）对于在进修期间发生的与进修生相关的医疗纠纷，进修生必须保证在进行医疗事故的鉴定及处理时，无论何时、身处何地，都能与我院配合。六、颁发结业证书的规定 进修生进修期间无违反国家法律、法规及我院进修管理有关规章制度者，进修结束时，经所在科室进行出科考试、科教科考核合格，由我院颁发进修结业证书。但属于下列情况者不予颁发结业证书。（一）请假逾期三天不归者；进修期限半年请假超过一周者；进修期限一年请假超过两周者。（二）进修期间服务态度不好，工作责任心不强，劳动纪律差，无故三次旷工，业务水平差，不能完成学习要求和不能胜任现职工作及道德品行不好者。（三）进修期间发生严重医疗差错或事故者。（四）进修期限未达到医院规定时间者。（五）因故中途提前终止进修