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文档简介

公司证件管理制度 为了加强公司证件的有效管理，为了强化公司无形资产的管理，特制定如下证件管理制。1.本制度所称证件是指企业证件（包括企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、建筑企业资质证书等）及公司个人证件(包括法人代表证明书、建造师证、安全生产资格证、职称证、职业资格证、特种设备作业证等）。2.证件申办及年审：由行政部根据需要统一到有关部门办理。3.证件管理：企业办理的公司营业执照相关证件及所有个人证件由行政部统一管理。财务凭证、发票及有价证券由财务部统一管理。4.证件借用程序：各部门因工作急需借用公司相关证件原件，须出据书面申请单（具体表格见附表一），并在证件借用申请单上注明使用时间、事由及相关事项。经相关领导和行政部经理签字同意后，到行政部办理借用登记手续。上面手续办理完成后，由行政部复印一份已办完手续的申请表（加盖公司行政印章）及证件资料交给所需部门。使用证件的部门和当事人，应妥善保管，不得遗失。如证证件遗失，应及时向行政部报告。凡遗失证件所造成的一切经济损失和法律责任均由借用当事人或部门承担和赔偿。5. 公司考证奖励措施：建造师证奖励制度证件名称考试注册成功奖励金额/元注册成功后每月补助金额/元一级建造师证30001000二级建造师证2000600 建造师考试从2012年开始计算累计时间，累计两年没有通过的，从第三年起由个人承担报名费、培训费、书本费、差旅费等相关费用，在考试成功后给予报销一半费用，并享受上面的奖励及补助。公司组织报名参加一、二级建造师考试的人员必须与公司签订培训协议，其报名费、书本费、差旅费等相关费用由公司支付，培训考试期间按规定发放培训工资。其执业资格证均应注册在公司，未将职业资格注册在公司，注册未满六年因个人原因离开公司或注销其证件的，个人将退还公司一切培训考试相关费用与奖励奖金，并承担违约赔偿金。参加注册造价工程师考试的人员参照一级建造师的奖励办法实施。职称证奖励制度职称类别职称级别自持证每月补助金额/元公办证每月补助金额/元工程师职称证助理工程师3020工程师10080高级工程师200180会计师职称证助理会计师3020会计师10080高级会计师200180经济师职称证助理经济师3020经济师10080高级经济师200180 无损检测人员证奖励制度证件级别自持证每月补助金额/元公办证每月补助金额/元初级无损检测证3020中级无损检测证6050高级无损检测证10080 其它各类资格证奖励制度 职业资格证、特种设备作业证、特种设备操作证、进网作业许可证等，此类证凡是要公司员工本人考证或是复审的，能配合公司考证和复审并考过了公司奖
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