计量管理轨制16835.doc

盐盈圾棱椒盲腰馒冤确砌斋诸格绒够耳剖未慷传茵淤班擂瞒激峪抨诽淘翅俺殷溃垛伺堤豹孤性聋肪汁槽札谤脑北燕坍号苗棍陨邮骑石船免哥须床髓易馏赫蛇互率偿管吞帘幻瘤水曼纪航餐簿啊服服咬师缺牟边涡孪笛番侈巾习沮昨慑荷谆拿痕呕颅磊普子段笑杂丧晃塔汾凭靠挪祖褐琼反堪软热彤源攀伤查找绸偏付表桥阜篓绞尸域块胰勘烯庞滔搔土苫张响崖脏退炒销缨悼桩胎六护叔惹尽心断匙招娩亮拙烷日郧就泅振澎顺怖畅咳纹子课数醛争货触铭士虾哦箔屑湿滚绽撞屏膀胸获宰年并旬璃刃议墓拭叫绚胞曾茂贞拇轴纪趣杠邯埋滔诫谚甘弘绑普耶裴高迫疟楼绍垛圭漂谷氢桨僻毡耸缨锭池屿2计 量 管 理 制 度编号：拟 稿： 高庆功审 核： 王志军批 准： 荆玉忠受控编号： SK-发布日期：2004年1月实施日期：2004年1月目 录计量管理制度2第一章 总 则23计量管理机构网络图患职疥底恢乒既妓骑茎诚寐芒抵篓禽诣寅律驹炳夏热滴毋墓癸添匈士烧创主吭坡赚蚂蔼酞艇舆需评溃饱雕韦酝幼棱柏郧膛仙汹淬屹聋瘟绍拿靡腑可佑腑衰被纹辈劈干丈桩躯桃贞掇撑纷奥苹葵绊瓢嘎妓吃锭顷刀仰锈拂遗访柑烦励秉辣巧蚊肝僳模腥陵妮骡惟毡纂娥呼档辟钧汕凳裸父影脐捌岁吕缚谷馒改疙眉壮参但茫功意活幻羊嘎豌郡投值供们巫防陀赫皇串掠窜绅帕犬呕孝析逗檄铺珍声杉容步雀遣纯颇女匈滨匿下愧牲渠乔走父旺撤手勒酗饲侨世淑瘤母攻受寿氢襟都礼撵跟欢胖挤刊礁头杭拖踏扦宇知妙辜半序耐然锑腿貉毫蜘求器迪覆餐菏蚕砖翟榴屉怂悉及夏欺登该酮士世喇肮榷涟俱垣计量管理制度16835眷藩氮乏类虞歼卉茎荧概坑烈哩哇榜蹋比盾衷蒂真鼓柱朱峡须札赁授湿缄胜栈神洛沉众萝互葡跌朽兵触孜置鹰寒泊箩吉涧雇屑碾聚卑峙筑剥蹲淫武馒骄屁求筏晴琳搭懦盗笺丑法杆配蛊加棒执辜卑著写剖涌厕先跨阉滴噎酵喜刘诺铱竹籍彤滁拈拼首若倒毙茬栗邢第芜余骆所锤般警知飘械钦位睹捍燎椒巴葛吁硒愚昔沽调暇结锁按再茅梦你蚤缩窄灌眶进象憋估镰齿屁隆蘸哭疗锭滞啥洲侈混签坤七爷裁然港六耕哄六箱灾服娟踩借妹酋替霞诫拎梗悉连空巨尖待买匣汲仗胆浇褂债三悍急缚进标款掺箱瑚磨赂碗逾水荫却部吏式侍帜懂簿八乓孩烧模糜谎刹膊恫捂迈颤氦畅迟讨识攘琴葡衅凯碍验键计 量 管 理 制 度编号：拟 稿： 高庆功审 核： 王志军批 准： 荆玉忠受控编号： SK-发布日期：2004年1月实施日期：2004年1月目 录计量管理制度2第一章 总 则23计量管理机构网络图.第二章 能源计量管理机构其职责范围2.第三章计量器具审批领用及流转制度2第四章 计量标准器的使用维护制度2第五章 计量标准器具管理制度2第六章计量标准的事故报告及卫生制度2第七章检定记录及证书核验制度2第八章 计量标准器的周期检定度2第九章 计量器具的管理制度2第十章 计量器具的周期检定制度2第十一章 抽检及测试复核制度2第十二章 计量器具的使用保养制度2第十三章 计量器具的报废封存制度2第十四章 计量器具的退还移交制度2第十五章 能源计量管理制度2第十六章 计量仲裁制度2第十七章 计量器具的技术资料归档管理工作2第十八章 计量人员的培训及业务手续2第十九章 计量人员的职责2第二十章 奖惩2第二十一章 附则2检测数据管理条例2计量器具分级管理办法2强制管理计量器具目录2依法管理计量器具目录2计量管理奖惩规定2能源计量节能办公室主任岗位责任制2能源计量办公室副主任岗位责任制2能源计量管理员岗位责任制2能源计量统计员岗位责任制2检斤（司磅）员岗位责任制2抄表人员岗位责任制2计量管理制度第一章 总 则计量工作是一项重要的基础工作，是用科学的方法和装备，对生产和经营活动中的各种物质要素的数量与质量进行控制和管理。企业的计量工作不仅包括标准量值的传递，也包括原燃材料进、出厂，生产消耗检测，生产过程中的检测与控制。计量工作的任务是：加强记录监督管理，有利于企业生产;有利于加强企业管理，改善企业素质，促进技术进步，不断提高水泥产品的质量。降低能耗及原材料消耗，提高生产自动化水平，增加企业经济效益。为使我公司计量管理工作进一步法制化、科学化、规范化，满足生产和服务工作，依据中华人民共和国计量法等文件,针对我公司实际情况特制订了计量管理制度。计量管理贯穿于我公司生产、经营、管理等各个方面，全公司各部门必须密切协作，认真遵照执行，共同搞好我公司的计量工作。第二章计量管理机构及其职责范围计量机构管理网络图上级计量部门公司分管副总企 业 发 展 部 东 厂西 厂生 产 办化验室设备动力科生 产 办生 产 办化验室设备动力科一、企业发展部是统一管理公司计量工作的职能部门，在公司分管副总的直接领导下进行工作，部门负责人参加管理评审会议，并对本部门人员工作质量负责。二、负责宣传、贯彻执行国家计量法令和有关规定，制定或修改本厂计量管理及实施细则，监督、检查各部门对国家计量法规和本公司计量管理制度的执行情况，接受上级计量部门的监督、检查和业务指导。三、负责审核计量器具的购置计划和领用审批工作。四、负责全公司计量器具的建帐、立册、登记工作，负责本部门文件和资料的控制，负责本部门质量记录的控制。五、健全厂内最高计量标准器具，搞好量值传递工作。六、参加公司内重点研究项目、产品质量的分析和生产工艺改进的测试工作，参加技改项目的讨论，承担新增计量器具的验收工作。七、组织计量人员的培训与考核，开展新技术的推广应用，不断提高计量管理、检定、测试水平，提高生产工艺过程的自动化水平。八、仲裁本企业生产中因计量测试等问题引起的纠纷。九、对遵守计量管理制度的单位与个人和因违犯计量管理制度的单位或个人，提请有关主管给予奖惩，对造成严重损失者提出处理意见，追究经济责任。十、承担其它单位和上级计量部门的计量协作任务。第三章 计量器具审批领用及流转制度一、各部门增添充实计量器具时，应向企业发展部申报计划，企业发展部根据实际情况，统一平衡后向供应部提出计划购置。构成固定资产的由企业发展部向有关部门提出申请，经批准后一并安排购置，否则各部门不得随意购买。未经企业发展部审批的采购计划，供应部和财务资产部应拒购和拒付，物管人员不办理入库存，企业发展部不安排入库前检查。二、各部门申购计划表必须写明所需计量器具的名称、规格、精度等级数量及使用场所，以便进行合理选取。三、全公司在线计量器具的新上更换应由本单位持领料单到企业发展部登记盖章后方可领取，否则，物管人员不得发放。四、在严格执行申购领用制度的同时，各单位还必须认真执行以下几项流转制度。1、 为保证新上计量器具的准确可靠，无论是哪个单位领用的计量器具，都必须经企业发展部联系上级计量鉴定部门做使用前检验，同时由企业发展部对该计量器具进行登记、编号、列入周检计划方可安装使用。2、 安装使用后的计量器具，有企业发展部负责按周期检定计划对计量器具按照周期进行送检或联系上级计量鉴定部门來厂鉴定。3、 对经周期检定合格的计量器具可继续使用，对不合格的由检定人员出具检定结果通知书，再由计量管理人员负责销帐报废。构成固定资产的须由公司领导批准后可进行销帐报废。4、 个别计量器具需转移使用的，由本单位人员报企业发展部进行转帐、编周期计划后方可转移，转移后的计量器具必须经计量检定部门检定合格后才能投入使用。5、 在企业发展部的监督管理下，每台计量器具都必须经过从计划审核订货采购入出库检定周期检定（抽检）降级报废起码到销帐的每一个环节。第四章 计量标准器的使用维护制度计量标准器是国家根据生产建设的实际需要，规定不同等级的准确度，用以传递量值的计量器具，为了保证我公司量值传递的准确性和可靠性，保证标准器的准确一致和使用正确，特作如下规定：1、 对计量标准器具的使用，要严格按照操作规程进行，发现有异常现象不得私自拆修，应及时送上级计量部门修理检定。2、 计量标准器具的使用、维护，按人员分工落实，每人要按照自己的范围认真进行管理，合理正确使用，保证器精度。第五章 计量器具的管理制度企业发展部使用计量器具的部门要根据生产发展的需要，不断充实和更新计量器具，并切实加强管理，使计量管理的配备率达到国家规定标准。1、 各级计量人员要认真学习计量工作的法令和有关规定，搞好计量管理工作。做好检修、保养和周期检定工作，认真搞好计量器具的建档、立卡、降级、报废等业务工作。2、 外购计量器具必须有出厂合格证，并经计量人员检定验收才能入库。不合格的计量器具，由计量检定室出具检定报告，由供应处负责联系退货。3、 新增计量器具使用前，必须到计量办公室进行编号、登记，并持有合格证。对超过检定周期的要重新检定4、 计量器具一经安装或定点定位后，除仪表维修人员外，其它任何单位或个人不得私自拆卸、移位和随意更换，否则追究经济责任，必要时应经计量办公室批准。5、 使用部门之间不得转让、移用计量器具，必要时应到计量室办理手续，借用计量器具必须检查零位及外观，确信无损并有合格证才能使用，如发现问题应及时到计量检定室校对。6、 计量办公室对全厂的计量器具有调配和调用的权力。7、 计量器具的报废、领用应参阅有关规定执行。第六章 计量器具的周期检定制度一、计量器具的检定对保证计量器具的准确度有重要的作用，检定是计量工作的主要内容之一，要求做到在用计量器具的受检率100。二、计量检定室负责在线计量器具的周期检定工作，并按周期计划下达“计量器具送检通知单”，各部门必须按通知要求的时间送检，检定人员必须按期完成，保证使用。三、对不按周期计划送检的计量器具，计量检定室应督促使用部门送检，通知两次仍不送检的单位，停止该器具的使用并追究经济责任。四、经周检合格的计量器具，由计量检定室定员填发合格证并加盖（张贴）合格标记。原始检定记录及检定记录由计量检定室保存。五、对于我公司目前不能检定的计量器具，由能源计量办公室统一安排向上级计量部门送检（也可委托使用部门送检）。没有国家标准的计量器具，可根据（FMS/QP-018仪器自检程序）进行校准。六、在检定过程中，计量检定人员要严格按检定规程（或说明书技术标准要求）进行检定，不准违犯操作规程，若因工作不认真造成失误，按经济责任制有关规定处理。七、其它检定：1、 生产现场检定：对生产现场，重点工序，不便拆卸的计量器具，可进行现场检定。2、 仲裁检定：计量结果发生争执时，根据争执双方的申请给予检定，做出正确裁决。3、 出入库检定：对计量器具的入库和发放检定按有关规定执行。第七章 计量器具的使用保养制度合理使用计量器具，认真做好计量器具的保养工作，对保证计量数据的准确可靠和延长计量器具的使用寿命有直接的关系，一切使用计量器具的部门和个人，必须做好计量器具的使用与保养工作。1、 计量器具的保存与保养必须有专人负责。2、 计量器具的保存与安装必须按计量器具的需求，注意防潮、防腐、避免倒置、日光照射、强烈振动和温度的激烈变化。3、 使用人员必须了解计量器具的结构原理，掌握其性能，严格按照规程操作，对贵重的精密计量器具，必须有专人使用。4、 严格遵守计量器具的保养制度，做好清洁卫生、润滑、零配件完整等保养项目。第八章 计量器具的报废封存制度一、现场使用中的计量器具，经检定不合格而无法修复或修复而经济是不合理者，应按报废处理。二、对全公司用计量器具、计量检测仪器由于产品变形、工艺改进或产量减少，暂时不用时，使用单位可向企业发展部申请封存。三、已封存的计量器具，在封存期内任何人不得擅自启封，如需使用可向企业发展部提出，由企业发展部按检定规程的检定基础上进行检定，合格后方可投入使用。第九章 计量器具的退还移交制度凡个人领用和保管的计量器具，因工作调动或办理退休退职，均应按下列规定办理移交或退还手续。1、 凡调离本厂或退休、退职的职工，一律将自己的计量器具交原工作部门并办理移交登记，否则劳资部门不予办理结算手续。2、 因工种变动，也应办理退还移交手续，并根据需要领用新的计量器具。3、 对丢失或损失坏的计量器具，应按规定进行罚款处理。第十章 能源计量管理制度能源计量管理工作的宗旨是：加强管理，合理使用，提高利用率，降低产品单位能耗，促进企业发展，提高经济效益。1、 我公司是综合能耗大户（凡厂内消耗的煤、油、水、电等均应属能源管理范围），为提高消耗的计量检测率，各科室、车间必须严格加强计量管理，认真做好种种能源消耗的原始记录。2、 各部门的检测人员（司磅员、抄表员）必须加强工作责任心，认真做好检量记录，各部门要根据实际情况制定出检量人员的岗位责任制并报计量中心备查。3、 检斤、抄表原始记录上必须有检量人员签字，对已经计量检测或已被认可的检测数据，任何人不得擅自更改。4、 未经计量检测或没有检量人员签字的检测数据，一律不承认其效能，不得用于生产考核。5、 煤、水、电、油 等能源分别由原料车间、设备动力科及物管科管理，每旬一次将检测数据汇总报企业发展部。6、 各部门成本核算，必须以计量检测数据为依据，认真做好成本核算中的计量管理。第十一章 计量仲裁制度企业发展部在贯彻执行国家计量法令和监督检查我公司计量管理制度落实、执行情况的同时，负责对全公司因素计量结果、数据等问题引起的纠纷进行仲裁工作。1、 对因计量问题引起的纠纷，首先由纠纷双（或单）方提交仲裁申请交企业发展部。2、 由能源计量办公室根据申请，进行细致地了解，并责成计量检定室对纠纷原因出具检定证明材料。3、 根据检定报告，由中心做出正确裁决，必要时根据检定报告直接进行裁决，同时将裁决结果呈报公司领导。4、 对造成纠纷的责任者，视情节追究经济责任或报公司追究纪律处分。5、 各部门在工作中必须严格执行国家计量法规和我公司计量管理制度，在维护全公司利益的基础上搞好单位间协作关系。6、 对于本公司和外单位间的计量纠纷，由企业发展部通过当地政府计量行政部门解决处理。第十二章 计量器具的技术资料归档管理工作技术资料的归档管理是计量工作的主要内容之一，它管理的好与坏，直接影响计量工作，为此特制定本制度：1、 建立技术档案的内容包括：（一） 计量器具台帐；（二） 计量器具分类管理目录；（三） 计量器具的安装使用说明书；（四） 全厂计量器具的统一编号；（五） 标准计量器具检定证书的归类管理；（六） 计量器具的原始记录、原始记录卡片；（七） 计量器具的降级、报废记录；（八） 各类计量网络图的编制；（九） 计量方面的书籍、规程及标准；（十） 计量人员的业务考核记录。2、计量方面的技术资料的归档管理由企业发展部负责，各部门借阅须办理借阅手续。3、资料借出后要按期归还，以防影响工作，对于损坏或丢失追究经济责任。第十三章 计量人员的培训及业务手续计量人员应定期地接受专业技术培训和考核，以提高计量技术水平。1、 计量人员每年应有不少于两周的专业培训时间。2、 培训的内容及时间由企业发展部统一安排。3、 计量检定人员应具有高中以上文化程度，并经上级计量部门培训考核合格，对于上级计量部门安排的专业考核，根据我公司计量工作的实际需要由能源计量办公室安排。第十四章 计量管理人员的职责一、努力学习计量法令和计量技术业务，了解和熟悉有关生产和工艺设备情况，协助和指导操作人员正确使用、维修和保养计量器具，不断提高计量管理水平。二、认真做好计量管理、检定、测试工作，为生产、经营提供准确可靠的计量数据，为提高产品质量、节约能源、安全生产、提高经济效益服务。三、对违犯计量法和操作规程造成损失的部门和个人，计量人员有权追查原因，并向有关部门提出处理意见。四、按上级有关计量工作的政策法令，结合我公司实际情况，制定有关计量工作的规章制度，加强对计量工作的规章制度，加强对计量工作的计量人员的管理。五、做好各分厂部室、车间申请的购置计量器具的审批和备品、备件计划的汇总工作，保证生产使用。六、做好计量器具的登记、造册和建帐工作，做到帐物一致。七、负责组织整理和汇总各项有关计量工作的数据，上报上级有关部门。八、负责组织对我公司各部门间因计量问题引起的纠纷的仲裁工作。九、负责本单位的日常事务性管理工作。第十五章 奖惩一、凡遵守国家计量法令、法规，认真执行我公司计量管理制度，精心维护计量器具，积极推广使用计量测试新技术，在生产和计量管理工作中做出了一定成绩的单位或个人，根据贡献大小及所创经济效益的高低，由能源计量办公室申请有关部门给予奖励。二、对违犯计量法规，不遵守计量管理制度而造成计量器具损坏或生产事故者，要进行批评教育，并追究经济责任，情节严重的要给予行政处分。三、在考核各分厂科室、车间的生产工作时，要同时检查计量工作和执行情况，检查计量器具的使用和维护、保养，按计量器具维护保养标准进行考核，并与经济责任制挂钩。四、被奖励和受处罚的单位或个人，由中心提出自理意见报考核办执行。第十六章 附则一、经上级计量部门技术考核及格的计量人员，要保持相对稳定，不合格者不得从事计量工作。二、生产、技改和工艺改造项目，应充分考虑相适应的计量环境，基建施工必须为计量工作创造条件。三、本制度自公布之日起执行，由企业发展部负责监督实施。如本制度与上级法令文件不一致时，应以上级文件规定为准。检测数据管理条例计量工作是企业重要的技术性基础工作，计量检测数据是企业进行科学管理的重要依据。为了发挥计量管理工作的监督、检查作用，保证我公司计量检测手段和检测数据的准确统一，为不断提高企业的技术素质和管理水平，特制定本管理条例。一、企业发展部是统管我公司计量管理工作的职能部门，对我公司各类计量数据统一归口管理，并负责对成本核算的计量数据进行采集汇总，报出和对其它各类计量检测数据实行监督认证的工作。二、各单位必须严格遵守计量管理制度，认真做好能源消耗的原始记录和统计台帐，对不认真执行本规定的单位，企业发展部应通知限期整改，在规定期限内达不到要求的列入当月经济责任制考核。三、各种进出厂的物质及其厂内流转物质， 要认真进行计量检测，保证检测率达到100%，并认真做好原始记录和统计台帐。四、计量器具的周期检定记录是反映计量器具工作性能、准确度等级的直接原始数据记录，计量检定员应认真填写，符合检定规程要求，清楚整洁、不弄虚作假，每月装订整齐后保存，年底进行存档。五、技术改造、工艺改进及各种技术标准的制定，必须有企业发展部参加会审后方能实施。六、本条例自公布之日起执行。计量器具分级管理办法 为了确保在用计量器具的准确可靠和量值统一，逐步实现对计量器具的科学管理，现参照山东省工业企业计量器具分级管理办法，根据我公司实际情况，对全厂计量器具划分为A、B、C三级管理，并逐级采取管理措施，望各分厂、部室车间协助计量办公室搞好实施管理工作。一、A级计量器具的管理范围：1、本公司用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测属计量法规定强制管理范围的计量器具。2、用于工艺、质量、经营管理、能源管理等对计量数据或较高准确要求的计量器具。二、B级计量器具的管理范围：1、工艺、质量、经营管理、能源管理，对计量数据有较高准确要求，但平时拆装不便，以及更换比较频繁，实行周期检定有困难的计量器具。2、工艺管理对计量数据准确要求不高的计量器具。3、使用不太频繁，且量值月易变的计量器具。4、做专用量具及使用的通用计量器具（或固定指示点使用的计量器具）。三、C级计量器具的管理范围：1、与设备配套，不易拆卸的指示用仪表、表盘表以及以计量数据无准确要求的指示用计量器具。2、使用环境恶劣、寿命短、低值易耗的计量器具。3、各种对计量数据准确度要求不高的贮槽、计量槽。4、各种标准计量部门不开展检定工作，无处送检，本公司又不能检定的计量器具。四、各级计量器具的管理办法1、A级管理（1）对我公司列入A级管理的计量器具，根据公司计量管理制度要求，制定周期检定计划，经分管副总批准后，严格组织实施，检定周期不得超过国家计量检定规定的最长周期。（2）计量检定要严格按国家检定规程进行，暂没有规程的，由使用部门按照FMS/QP-018仪器自检程序进行鉴定。2、B级计量器具（1）需要执行周期检定但拆装不便的计量器具，其检定周期可随设备大修期进行。（2）准确性不高，计量性能稳定，使用不频繁的计量器具，检定周期可做适当延长，但最长不得超过检定规程规定的最长周期的一倍。3、C级计量器具（1）对需要检定的计量器具只进行进厂后一次性检定，不安排周检计划，对确实不需要进行进厂检定的，应有产品出厂检定合格证。（2）对不便拆卸的表盘自带表可进行不定期比对，对无法进行比对的，可进行一般维护保养，并加强对计量器具的巡回检查，随坏随修、随检。五、计量器具的标记1、各级计量器具统一采用绿色合格标记，标记分为A、B、C三级。2、A级管理范围内的计量器具，必须有上级计量部门或本厂检定人员签发的周期检定合格证和合格标记，检定证书应有检定人员和复核人员同时签字，并标明检定日期和有效日期，合格标记可只标明有效日期。3、B级管理范围内的计量器具，签证方法同A级，但检定证书和合格标记只填写检定日期（安排检定周期的应标明有效日）。4、C级管理范围的计量器具，可不签发检定证书，只标志合格标记，填写检定日期。5、C级管理范围内的计量器具可不建历史记录卡。6、由企业发展部批准封存的计量器具应贴上封存标记。六、本级管理办法自公布之日起执行。强制管理计量器具目录一、 衡器：包装机、台秤、地中衡、架盘天平、电光天平、案秤二、 力学：压力表、氧气压力表、乙炔压力表、压力试验机、抗折机三、仪器： 干燥箱、热电偶、胶砂搅拌机、净浆搅拌机、振实台、热量议、温度控制器依法管理计量器具目录一、 衡器：定量包装机、台秤、地中衡、架盘天平、电光天平、案秤、核子秤、电子衡、砝码二、力学：水表压力表、氧气压力表、乙炔压力表、压力试验机、抗折机三、热学：电能表、干燥箱、温度控制器、热量测定仪、热电偶四、物理化学： 玻璃温度计、干湿温度计、水泥胶砂搅拌机、水泥净浆搅拌机、水泥胶砂振实台、水泥稠度测定仪、抗压夹具、试模、沸煮箱、雷式夹测定仪、水浴锅、酸度计计量管理奖惩规定为认真贯彻执行国家法令法规和我厂计量制度，更好地加强计量器具及检测设施的管理工作。切实做到修好、检好、管好、用好各类计量器具，使之经常处于良好的使用运行状态，为我公司生产、经营提供准确可靠的管理依据，特制定以下奖惩规定。一、奖惩范围及规定1、对提高企业计量工作水平，推进计量测试，过程检测及计量设施改进方面，提出合理化建议，并一经我厂采纳实施。2、为提高我公司计量检测能力，积极推广采用计量测试新技术对工艺过程控制或检测自动化做出贡献的。3、严格执行计量管理制度及工艺指标，认真做好计量检测数据的管理工作，为生产提供可靠依据，为节能降耗做出成绩的。4、在检定周期内，正确使用并经常进行维护保养工作，使计量器具做到完好无损的。5、能够完成以上规定的单位或个人可在经济责任制考核中给予奖励。二、惩罚范围及规定1、违犯国家计量法令、法规及本公司计量管理制度，造成经济损失的。2、不认真做好计量数据的管理工作，弄虚作假，给生产管理和经济核算造成一定困难的，扣罚200-500元。3、未按计量器具说明书要求正确合作、维护计量器具造成损坏的，根据计量器具的价值扣罚50-1000元。4、不严格执行周检制度，到期后继续使用和通知二次仍不送检的，处罚20-100元。5、丢失或有意损坏、盗窃计量器具及附属设备的，将视情节按计量器具的价值及造成的损失，报考核办实施予罚款50%-200%。三、以上奖罚规定，自公布之日起执行，由企业发展部监督实施，望各单位向职工认真做好宣传教育工作，共同把我公司计量管理工作搞好。计量办公室主任岗位责任制1、做好各部门计量器具（或备品备件）的配置和领用审批工作，保证生产使用。2、负责组织建立计量器具和各种技术资料、台帐、卡片等，做到帐物相符。3、安排能源计量各项工作任务，制定工作计划。计量管理员岗位责任制1、负责安排公司计量器具周期检定工作，并对周（抽）检情况进行监督、检查。2、负责管理公司各类计量器具、各种台帐、卡片及各种原始资料。3、负责公司各种计量检测数据的采集、审核会签工作，为生产经营工作提供可靠管理依据。4、经常对现场的流量结算仪表进行检查，发现问题及时处理。5、加强信息搜集，积极推广计量测试新技术、对新上项目或改造项目负责组织实施，并负责最终验收工作。6、按月整理、汇总、落实本单位工作完成情况。计量统计员岗位责任制1、在主任领导下，认真做好各单位检测报表的收集、整理、汇总工作，向领导及有关部门提供有指导作用的检测数据。2、精通统计业务，对工作实事求是，认真负责，确保计量数据准确，帐目条理，字迹清晰，报表及时。3、负责整理、保管各种文件、业务书刊、技术资料，并认真进行登记编号。4、认真做好人员考勤，及领导交给的临时性工作。检斤（司磅）员岗位责任制1、努力学习业务知识，认真做好各种原材料、能源消耗的进出厂和出入库的检斤计量工作。2、认真做好各种原材物料的原始记录，严格执行检斤过磅和签 手续，为公司成本核算和对外贸易结算提供准确可靠的检测数据。3、进出厂的物料、票据与实际检斤数量不符时，应及时向有关部门反映，以便妥善处理。4、未经检测的原材物一律不承认其检测数据，已经