全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在XX园林学会第X期培训班上的讲话构建学习平台创新工作思路加快创建“园林城市”的前进步伐-在园林学会第二期培训班上的讲话同志们:由于工作的变动,市委、市政府决定让我分管城市园林绿化工作,我深感使命光荣、责任重大,我也有信心、有决心把这项工作做好。希望我们大家共同奋斗、密切配合、创造性地开展工作,不辜负市委、市政府和全市人民的期望。首先,我要对园林学会第二期培训班的举办表示祝贺,同时,也借这个机会,向为我市园林绿化建设付出辛勤劳动、做出重要贡献的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我讲三点意见。第一,要认真分析形势,进一步提高认识。我市的“十一五”规划中,明确提出,要努力推动我市经济增长方式的转变,增强可持续发展能力,推进和谐大同的建设,在发展社会各项事业上谋求新跨越。要实现这一目标,建成一个经济、社会、生态协调发展的现代化城市,有很多载体,城市绿化环境是承载这许多载体的基础之一。当今世界,城市绿化建设水平的高低,不仅是衡量一个地区综合实力的重要指标,而且已成为影响一个地区竞争力的决定性因素之一。可见,创建园林城市不仅能够提高城市的品位和档次,改变人民的生存环境,而且,能够增强城市的凝聚力和吸引力,聚集人气,聚集人才,聚集资金,聚集技术,聚集一切有利于发展的要素,提升城市综合竞争力,推动社会经济健康快速地发展。国家建设部提出的城市梯次发展的目标是园林城市、生态城市、花园城市。要想实现国家生态城市、花园城市的目标,就必须首先创建国家级园林城市,目前我市的绿化工作,正在围绕创建“省级园林城市”的目标而努力奋斗,足以见得我们的落后,起点就低,如果再不赶超,只能是越来越落后。所以,优先发展园林绿化,全面提升城市环境的质量和容量,才能吸引更多的资金、技术和人才来大同投资兴业。从我市的实际情况看,对照省级园林城市的标准,我们还存在相当大的差距,一是绿化面积总量不足,绿化的档次和品位不高,缺乏高水平的和亮点;二是绿地分布不够均衡,布局不合理,城市周围的大环境绿化也没有形成完整体系;三是单位、居住区绿化建设滞后。要实现我市创建省级园林城市的目标,我们面临大量繁重的工作要做,任务很艰巨。但是,只要我们认真分析形势,提高认识,进一步增强责任感、紧迫感、使命感,再努一把力,再加一把劲,就一定能够实现创建国家级园林城市的目标。第二,要创新理念,强化责任,依法治绿。在创建省级园林城市的过程中,我们大家既是组织者,同时又是执行者和落实者,三位一体的担子很重,这就要求我们,一切从创建工作的实际出发,提升发展理念,树立责任意识,加强建管措施,创造性地开展好各项工作。为此,一是要有坚定的信心。实现省级“园林城市”的目标,只是我们绿化工作的初期目标,将来我们还要向国家级等更高的目标奋斗,所以走好这第一步至关重要,我们要咬定目标不放松,扎扎实实做工作,确保完成。二要树立大局意识。创建园林城市,是惠及全市人民的好事,在创建过程中,尤其是我们这些组织者、执行者和落实者,一定要正确把握和处理好部门利益和全局利益、个别利益和整体利益、短期利益和长远利益的关系,从全市绿化发展的大局出发去考虑和处理问题,强化全市“一盘棋”的思想,自觉为创建国家园林城市做贡献。三是要依法抓好建设与管理的相结合。园林城市的创建活动,对管理有着较高的要求,我们必须解决工作中存在的“重建轻管、建管脱节”的问题,只有不断强化和创新城市管理的水平和理念,才能巩固创建成果,才能推动创建工作迈上新的台阶。今年3月1号开始实施的新的城市绿化条例,以及半个月前人大通过的“绿色图章”审批事项,为我们绿化工作提供了坚强的法律保障。今后,我们要继续通过完善绿化法律法规和加强绿化职能力度,依法建设和合法管理,真正使创建园林城市工作走上法制轨道。第三,充分发挥园林学会的社会功效。园林城市的创建活动,量化为许多项考核指标,既涉及硬件建设,又涉及软件建设;既涉及物质文明,又涉及精神文明。但就绿化本身而言,最关键的有两条,一是绿化总量的问题,二是绿化品位的问题。要科学的解决这两个问题,离不开园林科技,离不开园林人才,离不开良好的创建环境。园林学会培训班的目的,就是普及园林知识、提高园艺技能、增进相互了解、强化协调合作和营造创建氛围。今年,我们办了两期培训班,第一期是在全年的绿化工作开始前。20XX年的城市绿化工作即将拉开帷幕,各区县、各单位正在抓紧落实计划,设计图纸,出台方案,制定措施,因此,在绿化工作开展前,搞一期培训活动,可以帮助大家更好地做好各项前期准备工作。第二期是在全年的绿化工作结束后。大家经过一年的努力工作,在绿化工作中取得成绩的同时,也发现了不少绿化知识技能盲点,及时举办这期培训活动,正是为大家提供一个学习交流、切磋提高园林绿化技艺的平台,这对每个园林工作者来说,是个自我提高的机会,对全市的绿化工作来说,也是一个促进的机会。实践证明,园林学会培训班,在传播普及园林科技、发挥科研人才优势、广泛进行学术交流、推动园林事业改革与发展等方面,发挥着积极的作用。今后,我们要继续充分发挥园林学会的职能,借助这个平台,发扬优秀传统,加强交流合作,增长知识,凝聚人心,鼓足干劲,推进园林事业的健康快速发展。同志们,创建“省级园林城市”的活动,正日益成为我市的一项品牌工作,目前,我市正处于创建工作的关键时期,科技和人才是我们实现创建目标的两把金钥匙,希望同志们能够通过培训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东临沂市沂水县部分事业单位招聘卫生类岗位工作人员12人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026浙江杭州市12345市长电话招聘备考题库及答案详解参考
- 2026新疆巴州西江建设工程监理有限公司招聘6人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026杭州市上城区望江街道办事处编外招聘3人备考题库带答案详解
- 2026年安徽省农业科学院农产品加工研究所公开招聘高层次人才4名备考题库附答案详解(达标题)
- 2026广东东莞市东城街道办事处招聘编外聘用人员17人备考题库(第一批)带答案详解
- 四川省市场监督管理局宣传和档案中心关于2026年公开招聘编外工作人员的备考题库(3人)完整答案详解
- 2026广西钦州市环境卫生管理处招聘公益性岗位人员1人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026云南文山州麻栗坡县融媒体中心招聘1人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026西藏山南加查县特困人员集中供养服务中心招聘工勤人员的1人备考题库及答案详解(有一套)
- (高清版)DZT 0208-2020 矿产地质勘查规范 金属砂矿类
- 中医培训课件:《针灸学》
- 分子蒸馏完整版本
- 转动设备的检修课件
- 波动光学及医学应用-课件
- 不同水质与底质条件对沉水植物的生长影响差异研究的开题报告
- 一年级-民族团结教育主题班会
- 小动物常规临床检查皮肤
- 三好三维构造识图题库
- TCCUA 003-2019 金融信息科技服务外包风险管理能力成熟度评估规范
- 烟草专卖违法行为课件
评论
0/150
提交评论