2011年度党委工作总结.doc

韶能集团耒阳电力实业有限公司2011年度党委工作总结同志们：今天，我代表公司党委向大家作2011年度党委工作总结，请予审议。过去的一年，我们公司党委在市委、市政府、集团公司党委的领导下，在集团公司党政工团各部门的关心和指导下，我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，为构建和谐社会，认真贯彻党的路线、方针、政策。坚持以生产经营为中心，以优质高效为宗旨。在各项工作中充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，团结带领职工群众围绕公司制定的各项目标和任务，解放思想、转变观念、开拓创新、扎实工作，公司一年来实现产值4.2108亿元，利润1394.5万元，上缴利税2140.37万元。为公司的发展，做出了贡献。回顾2011年度，我们党委主要做了以下几个方面的工作：一、以创先争优活动为动力，全面促进了党建工作按照规定程序规范运作，公司党委把创先争优活动融入到各项工作之中，做到与建设学习型党组织相结合，与服务管理年活动相结合，与公司维稳工作相结合，与离退休职工工作相结合，与企业文化建设相结合，取得了阶段性成果。按照党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，2011年七一表彰了在创先争优活动中涌现出来的 个先进基层党组织、 名优秀党员和 名优秀党务工作者，营造了创先争优活动的良好氛围。二、认真做好维稳工作，公司的和谐稳定得到保证公司党委牢固树立“稳定是政绩、稳定是效益”的工作理念，在稳定工作中自觉地发挥党组织的政治核心作用，形成了党委领导负总责、工会牵头抓、其他部门积极参与、公司上下齐抓共管的工作格局。重点把握职工突出问题，在市委、市政府的支持和帮助下，组织企业职工代表到周边的一些电力企业考察了解。同时，对一些多年没有向职工公开的一些问题，作出了解释，积极处理和认真解决了历史遗留问题，解决了职工群众普遍关心的难点、热点问题。缓解了劳资矛盾，维持了公司的稳定。三、抓班子建设，转变观念、开拓创新，党的民主建设不断加强2011年度我司党委领导班子作了重要调整，提高了领导班子政治理论水平和科学决策能力，新的领导班子建立健全了一系列的规章制度。发挥了党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员在贯彻公司决策部署、做好本职工作中的先锋模范作用，做到重点岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。2011年对于我司是具有历史转折意义的一年，职工工资有了逐步提高，员工福利有了明显改善。企业文化建设有了历史性的突破，在公司领导人谷总的倡导下，我司创办了连续性的定期刊物遥电简报，以及党务、司务公开栏，让党员干部，职工群众及时了解公司的相关信息，加强了信息沟通，增强了凝聚力和向心力。为我司的加快发展，建立了良好的群众基础。加强了我司的民主建设。四、发挥思想政治工作的作用及积极的鼓励政策，职工队伍的精神面貌有了良好的改观坚持宣传介绍公司形势任务和工作进展情况，鼓舞了职工士气。利用各种宣传阵地，适时开展了不同形式的时事政治教育和形势任务教育。以抓好职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育为着力点，注意培树典型，用道德的力量感动职工。按照规划，分阶段、分步骤地推进了企业文化建设和学习型党组织建设，营造了“工作学习化，学习工作化”的良好环境。做好员工思想政治工作，解决职工实际困难，确保职工队伍稳定。继续深化省文明行业、文明单位创建工作，大力宣传先进典型，推进精神文明建设创新发展。大力倡导“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念，推动员工和企业共同发展。完善干部选拔、任用培养和考评机制，造就一支政治过硬、领导力强、执行力强、综合素质好的领导干部团队。加强优秀人才的培养，营造“想干事、能干事、干成事”的良好环境。突出业绩导向、强化考核管理，深化奖惩分明和岗位薪酬体系，虽然我司整体工资水平低于行业水平，但是通过公平、公开的调资方案，让员工的工作业绩与薪酬形成健康的正比关系。进一步发挥激励作用，加大教育培训力度，提高员工参与的积极性和自觉性。对积极学习的人员建立了制度化的奖励政策，其中还包括了努力学习的职工子女。公司上下形成了健康向上、积极学习的良好氛围。突出展示了我司文明乐观、开拓进取、追求卓越的精神面貌。五、贯彻落实市委关于党风廉洁建设的部署和要求，消除腐败产生的温床 今年新班子上任，公司党委成立了党风廉洁建设领导小组。党委主要负责人任组长，并把党风廉洁建设纳入月工作考核内容，开展不定期自查自律活动，保障了公司廉洁建设的连续性和经常性；加强廉政宣传教育工作，深入推进廉政文化建设，通过读书读报、学习文件、创办宣传栏、收看警示教育片等形式，认真组织党员干部学习廉政法规。根据上级组织对党建工作要求，我司党委以下发文件、创办党务司务公开栏等形式公开、公示干部绩效考核情况，干部提拔任用情况，企业员工的调资升级情况，福利费、招待费、小车费开支情况，大的工程项目等等，都实行了公开透明操作，自觉接受职工监督。在党风廉洁建设上，新的领导班子根据我司实际情况，组织制定和修改了供电计量管理实施细则、供电营销稽查管理办法、电力营销违章处罚规定、电费抄核规定、线损管理实施细则、业扩报装管理制度和电力故障报修管理制度等多项管理制度，从源头上遏制了腐败行为的发生，并取得良好效果，如线损从最高12%，直接降到了5%左右，电费回收率达到了合理水平。六、开展丰富多彩的文化体育活动，充分发挥群团组织作用积极发挥好工会在职工民主管理中的主渠道作用，有效调动职工参与企业改革发展的积极性。组织开展好岗位练兵和技能竞赛活动。扎实推进工会文化阵地建设，广泛开展群众性文体活动。坚持党建带团建，我司2011年组织参加了我市以及集团公司举办多起文体活动，成功举办了韶能集团耒阳板块篮球邀请赛。并取得了骄人成绩，我司谷艳同志在集团公司举办的“放飞梦想，青春飞扬”演讲比赛中获得了一等奖。异彩纷呈的文体活动开展，培养了全体干部职工顽强拼搏的意志，充分展现出我司团结进取、蓬勃向上的精神风貌。七、建立健全“困难职工帮扶机制”，形成帮扶体系2011年末，我们党委看望慰问了部分离退休干部职工，给他们带去了些许温暖和关心，解决了些实际困难。七、纵观2011年的党委工作，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到如下不足：（一）、党建工作力度还需要进一步加大。有的单位和部门主要负责同志仍存在重业务、轻党务的现象。（二）、队伍作风建设、执行力建设还需要加强。少数单位领导班子的整体功能没有充分发挥，执行民主集中制不够严格。个别领导干部争先、领先、率先意识不够强烈，思维方式陈旧，工作安于现状，缺乏与时俱进、奋发有为的精神；（三）、少数支部书记对做好党支部工作缺