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文档简介

企业征文演讲我与企业共发展一日路遇一位已买断工龄的同事，问其现在何处某事。其曰，给人打工，三天两头换地儿，不稳定，心里没着没落的，总是担心哪天又被人炒了，以前在厂子里，生活上、工作上有了困难总有组织相助，现在离开了工作二十多年的厂子，一下子就像没娘的孩子。听到这儿，不禁让我陷入了对企业员工与企业关系的思考。一本书中曾将企业与员工比作船与水手的关系，而日本企业家将员工与企业比作父与子、汽车与汽油的关系，我的同事将它们比作娘与娃的关系，无论是哪种关系，它们都是唇齿相依，缺一不可的。员工的发展离不开企业，企业的发展又离不开员工。参加工作已经十三个年头了。记得，刚进厂时，我对企业还是一无所知，是进厂的第一课，参观梦桃展室，给我留下了深刻的印象，梦桃的“高、严、快、实”的工作作风已经成为企业文化的一部分，它激励和鞭策者一代又一代的纺织人，涌现出一批有一批的企业明星。当我被分到织布车间，由新工到熟练工再到小组和轮班的生产骨干时无不时刻感受到同事之间相互关心帮助，团队之间相互的协助，教练、班长对青工的悉心教诲，职工之间无声的拼搏竞争，在这里我时刻感受到一份充实，一份收获，在这里，无私的奉献处处都在涌现，在这里，让我深深的理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是理想。企业给了我们一个个人发展的平台，踏上这个工作平台，我们的努力，我们的付出我们的获得都是为了自己，当然自己创造的收获越多，也同时给企业带来更大的收获，也相反给企业创造收获越多，企业也会给自己带来更好的收益。企业就像一个大家庭，企业为自己铺路，让自己成长，让自己获得能力，然而自己工作是为了赚更多的钱，学到更多的知识，学到的是自己的，我们应感激企业给自己学习和工作的平台，保持好心态，做好自己的本职工作，让企业发展的更好，更壮大，同样也为自己创造好每一份收获。当企业遇到困难时，不要只想企业给了我什么，而要多想一想我为企业做了什么?作为员工，首先要忠诚于企业。无论从个人利益出发还是从社会道德要求，作为员工必须要忠诚于企业。其次，努力工作实现自我价值。企业为员工提供了实现自我价值的平台，员工也应该抓住机会，不但回报企业，也是对自己负责。这也是我最终选择留下来与企业共同发展的原因。20XX年企业破产改制、全球经济危机，纺织出口减少，市场低迷，产能过剩，竞争激烈给20XX年的企业发展提出了新的挑战。我们作为企业的员工更要坚定信心，共同努力与企业共发展，企业发展了，我们才会有前途，我们发展了，企业才会更强盛。逆水行舟，不进则退，百舸争流，勇者争先。作为风轮的一员应该与企业同舟共济，热爱飞轮，树立飞轮发展自己才能发展的信念。一份耕耘，一份收获。今后，我将以更饱满的热情投身到新的工作岗位为企业的发展做出自己应
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