2016年科级领导干部民主生活会情况汇报[范本]_第1页
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2016年科级领导干部民主生活会情况汇报 根据按上级要求，围绕“十八大会议”精神学习，*镇于1月14日下午召开了领导班子专题民主生活会，民主生活会上，全镇11个部门负责人也参加了会议。班子成员拿起开展批评与自我批评的武器，开展相互帮扶、查找问题、改进不足，并制定了切实可行的整改措施，并将这些措施全身心的投入到服务地方经济发展上来。为了开好这次民主生活会，会前镇党委做了全面的布置，制定了周密的方案，班子成员做了认真的准备工作，现将有关情况汇报如下： 一、认识充分、积极准备 为扎实开好这次民主生活会，确保主题实践活动取得实效，我镇对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备，从不同层面、不同角度广泛征求了广大党员干部及群众的意见。采取发放征求意见表、走访等形式，广泛收集了本单位干部及群众的意见39条，切实掌握了领导班子及党员干部在思想作风、领导作风、工作作风、学风、廉政建设、自身形象等方面存在的主要问题和不足。对收集整理的意见，由党委书记在大会上如实反馈给本人。 二、坦诚相待，相互批评 每位班子成员都根据党章要求，从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析，开展了积极健康的批评与自我批评。首先，党委书记张晓斌对我镇领导班子做了较为深刻的分析，总结了2016年一年来工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。之后，每位班子成员逐一认真地进行了个人分析，积极展开了自我批评。紧接着班子成员之间展开了积极健康的相互批评。会上，部门负责人对班子集体及成员也提出了中肯的意见和建议，领导干部对各部门工作及部门负责人也进行了点评。大家开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见，不保留、不护短，析原因、剖根源，不回避、不遮掩，相互帮助、相互促进、相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结。 三、查找问题，落实整改 班子成员根据自身一年来的工作业绩和不足以及会前征求的建议和意见等方面，查找自身存在的不足。本着对党事业忠诚和对党组织高度负责的精神，敞开心扉，开诚布公，畅所欲言，各抒己见，对自己进行实事求是的批评，对其他成员提出中肯的意见和建议，从提高自我、关心同志的角度严肃认真地开展批评与自我批评。真正达到了提高认识，统一思想，查找不足，促进工作的目的。对归纳出的各班子成员存在的共性问题，如：思想观念上还不够解放，学习深度不够；个别领导干部思想上有懈怠情绪，不积极主动思考问题；领导干部创新意识不强，只停留在注重完成日常性、事务性工作，缺乏创新理念等不足之处。班子成员成员都进行了认真反思，分析了原因，并结合实际研究了改进措施和方法，明确了2016年努力的
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