免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.2.3 待定系数法自我小测1已知正比例函数f(x)、反比例函数g(x)均过点(1,5),则h(x)f(x)g(x)等于()A.h(x) Bh(x) Ch(x)5 Dh(x)2函数ykxb在区间1,2上的最大值比最小值大2,则k的值为()A.2 B. C2或2 D23已知二次函数f(x)ax2bxc(a0)的图象的顶点坐标为(2,1),与y轴的交点为(0,11),则()A.a1,b4,c11Ba3,b12,c11Ca3,b6,c11Da3,b12,c114设函数f(x)若f(1)f(0),f(2)2,则关于x的方程f(x)x的解的个数为()A.1 B2 C3 D45已知二次函数yax2bxc(a0)的最大值为2,函数图象的顶点在直线yx1上,并且图象经过点(3,6),则a,b,c的值为()A.2,4,0 B4,2,0 C4,2,0 D2,4,06已知二次函数f(x)x2xa(a0),若f(m)0,则f(m1)的值为()A.负数 B正数C0 D符号与a有关7已知二次函数yx22xm的部分图象如图所示,则关于x的一元二次方程x22xm0的根为_8若f(x)x2axb,f(b)a,f(1)1,则f(5)的值是_9已知二次函数当x4时有最小值3,且它的图象与x轴两交点间的距离为6,则这个二次函数的解析式为_10已知f(x)是一次函数,且满足f(x1)2f(x1)6x7,求f(x)的解析式11求满足下列条件的二次函数解析式:(1)已知二次函数的图象经过A(3,0),B(0,3),C(2,5)三点;(2)已知顶点坐标为(4,2),点(2,0)在函数图象上;(3)已知yx24xh的顶点A在直线y4x1上12有甲、乙两种商品,经营销售这两种商品所能获得的利润依次是P(万元)和Q(万元),它们与投入的资金x(万元)的关系有公式:Px,Q.今有3万元资金投入经营甲、乙两种商品,设投入乙的资金为x(万元),获得的总利润为y(万元)(1)用x表示y,并指出函数的定义域;(2)x为何值时,y有最大值,并求出这个最大值参考答案1. 解析:设f(x)k1x(k10),g(x) (k20),把(1,5)代入易求k15,k25,故选C.答案:C2. 解析:由题意,得|(2kb)(kb)|2,得k2.答案:C3. 解析:由已知可设二次函数f(x)a(x2)21(a0),又点(0,11)在二次函数f(x)a(x2)21的图象上,故114a1,解得a3,所以f(x)3(x2)213x212x11.答案:D4. 解析:由f(1)f(0),f(2)2,可得解得所以f(x)令f(x)x,得x2或x2.答案:B5. 解析:由已知可设此二次函数的解析式为ya(xh)22(a0)图象的顶点在直线yx1上,2h1,得h1.又图象经过点(3,6),6a(31)22.a2.y2(x1)222x24x.a2,b4,c0.答案:A6. 解析:f(x)x2xa2a,且f(0)a0,f(x)图象的对称轴为x.m(1,0),m10.又f(x)在为增函数,f(m1)f(0)0.答案:B7. 解析:由图象知抛物线的对称轴为直线x1,与x轴的一个交点坐标是(3,0),所以抛物线与x轴的另一个交点坐标是(1,0)所以关于x的一元二次方程x22xm0的根为x11,x23.答案:x11,x238. 解析:由f(b)a,f(1)1,得即解得所以f(x)x2x1.所以f(5)29.答案:299. 解析:由题意,知抛物线的对称轴为x4,抛物线与x轴的两交点的坐标是(1,0)与(7,0),如图所示由条件可得抛物线的顶点坐标为(4,3),所以设二次函数的解析式为ya(x4)23(a0),因为函数图象过点(1,0),所以9a30,解得a.所以y (x4)23x2x.所以所求二次函数的解析式为yx2x.答案:yx2x10. 解:设f(x)kxb(k0),则f(x1)2f(x1)k(x1)b2k(x1)bkxkb2kx2k2b3kx3bk6x7,解得f(x)2x3.11. 解:(1)设所求函数解析式为yax2bxc(a0),其中a,b,c待定,根据已知条件得解得因此所求函数解析式为yx22x3.(2)设所求函数解析式为ya(x4)22(a0),其中a待定,根据已知条件得a(24)220,解得a.因此所求函数解析式为y (x4)22x24x6.(3)yx24xh(x2)2h4,因为顶点为A(2,h4),由已知得421h4,h5,因此所求函数解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国有银行人力资源改革总体方案
- 国有企业三位一体推进内控风控合规建设的问题和分析
- 创新机制,推动党建与人资工作深度融合
- 实施阿米巴经营的步骤
- 多元智能理论下初中音乐授课分析
- 动物保护行业市场研究
- 单位制度收录大全【人力资源管理】十
- 医院人力资源管理中的激励措施运用
- 人力资源管理工作职责(五)
- 浅析90后高职学生酒店岗位实习的管理
- 2025年石化油品市场调研合同协议
- 2025年飞行员招聘面试参考题库及答案
- 2025年社区工作者考试题库(各地真题)附答案
- 【《研发管理的定义和理论基础概述》2800字】
- 地下室防水工程质量监理细则
- 2025亚洲五国纺织制造业市场需求和供给分析及发展策略规划分析研究报告
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2025河南省农业信贷担保有限责任公司秋季专场招聘28人考试笔试参考题库附答案解析
- 电机轴的生产流程
- 2025年党的二十届四中全会精神宣讲稿及公报解读辅导报告
- 道德与法治教研活动记录
评论
0/150
提交评论