在全区教育工会工作会议上的讲话

在全区教育工会工作会议上的讲话同志们：今天我们在这里召开20XX年全区教育工会工作会议，主要任务是认真总结过去一年来全区教育工会工作，交流基层工会的工作经验，表彰奖励完成20XX年目标管理责任书先进单位和优秀工会工作者，安排部署20XX年的全区教育工会工作，进一步统一思想，振奋精神，努力开创我区教育工会工作的新局面。下面我主要讲两个方面的意见。一、关于20XX年工会工作的简要回顾刚刚过去的20XX年，是我区教育事业继续保持健康、协调、快速发展的良好态势，取得丰硕成果的一年，也是工会组织团结带领广大教职员工围绕中心、服务大局、勤奋工作、开拓创新的一年。一年来，教育工会在上级工会组织的领导下，在教育局行政和学校行政的大力支持下，坚持依法治会的工作方针，紧紧依靠广大教职工，以加强教代会建设为重点，以完善制度建设为保证，以加强教师队伍建设为中心，以开展多种活动为载体，结合工会自身特点，开展了卓有成效的工作，充分发挥了教育工会组织在全区教育事业发展中的桥梁和纽带作用，圆满完成了年初确定的各项目标任务。主要表现在以下几个方面：一是加强教职工的政治思想教育，提高了教师队伍的政治思想素质。一年来，教育工会组织发挥自身优势，配合党组织，广泛开展了政治理论学习和教育思想大讨论活动，组织广大教职工采取个人自学、集中学习、专题辅导、知识竞赛、座谈会讨论等多种形式，认真学习了中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见、工会工作章程、工会法等重要文件，学习了教师法、教育法、劳动法等法律法规，进一步提高了广大教职工贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规的自觉性，增强了依法治教、教书育人的工作紧迫感和责任感，统一了思想认识，坚定了信心，凝聚了人心，为推动全区教育事业的发展奠定了坚实的思想基础。清水、上坝等学区教育工会积极组织教职工利用“清明”、“五一”、“七一”、“十一”等节日，祭扫烈士墓、参观十号基地、酒钢、工业园区建设，让教师在参观的过程中，接受了爱国主义、集体主义、市情教育，收到了良好的效果。二是完善教代会制度，工会组织建设得到加强。一年来，教育工会按照“建组织、强素质、打基础、增活力”的工作思路，坚持和完善了教职工代表大会制度，逐步实现了教代会的制度化、规范化和程序化。年初我们统一制定印发了工会工会章程、基层工会工作职责、教代会的基本程序和基本职权等制度，规范了教代会程序，严格标准，提高了教代会的质量。8个各基层学区工会完成了换届选举工作，配强配齐了基层工会领导班子。学校的各项重大改革方案、奖惩办法等重大事项，都提交教代会讨论审议，增强了学校决策的科学化、民主化、程序化，调动了教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的主人翁意识，激发了工作责任感和积极性。三是师德建设常抓不懈，树立了教师的良好形象。一年来，工会组织认真履行“参与、引导、服务、维护”的职责，配合党组织扎实开展了以“五查五看五促进”为主要内容的教育思想大讨论活动，组织广大教师认真学习全国未成年人思想道德建设工作会议和中央领导人的重要讲话精神，重温教育系统四项服务承诺，转变了教育思想、更新了教育观念，增强了做好青少年思想道德教育的历史责任感和工作紧迫感。结合教育思想大讨论和人大评议中提出的教师体罚、变相体罚学生、训斥家长、搞有偿家教、乱补课、乱办班、强迫学生转学、责任心不强等违犯师德的突出问题，组织开展了自查整改、师德演讲、师德承诺和服务实践活动，促进了教师队伍作风的大转变、大提高。西峰学区、银达学区、清水学区等教育工会制定了领导包年级、党员包挂后进生制度，调动了党员领导干部教书育人、管理育人、服务育人的工作积极性。临水学区、城关学区、总寨学区等教育工会组织开展了“光荣的人民教师”、“把握自己”主题演讲活动，取得了良好的教育效果。各基层工会坚持开展“三进”、“三评”活动，加大师德考评工作力度，完善了师德教育长效机制，促进了师德水平的不断提高。市二中实行“捆绑式”管理办法，开展了“四不”纪律教育，增强了教师履行师德规范的责任感和自觉性。市一中、城关学区各小学以构建和谐的师生关系为核心，制定了教师行为“十不准”，通过开展师生面对面对话交流、设立民主监督箱、知情信籍、家长听课日等多种形式，深入开展师德师风测评活动，增强了教师的自律意识，临水学区、下河清学区发动教师为患病学生郭佳和教师魏林、赵涛华捐款达20XX0余元，充分展现了广大教职工敬业爱岗、无私奉献的良好精神风貌。清水学区积极开展“三创一争”活动，提高了师德建设水平。四是规范校务公开，促进学校民主政治建设。一年来，教育工会认真履行校务公开工作第一监督人和第一评价人的职责，严格执行校务公开、民主监督的各项制度，督促学校行政认真落实“一箱两栏四会”制度，规范校务公开的程序和内容，积极推行服务公示制、首问负责制、岗位责任制、限时办结制，坚持把教代会作为校务公开的主要渠道和载体，及时将教职工关心和关注的疑点、热点问题和学校改革发展的重大事项公开，主动接受社会监督。清水学区、东关二校、西峰学区等还利用校园网建立网上公开栏、公示窗，加大了校务公开力度。五是广泛开展教学技能和文体娱乐活动，不断增强工会组织的活力。一年来，各级工会组织围绕项目建设年和教育质量管理年活动的目标要求，广泛开展多种形式的岗位练兵活动和文体娱乐活动。一是围绕新课程改革，组织广大教职工开展了课堂教学达标创优、教学观摩、课改研讨、“三字一画一话”等教学技能竞赛活动，提高了教师的教学技能和业务水平。城关学区、市一中、二中、清水中学还组织骨干教师走出去，到湖北黄岗、江苏洋思、南京、上海等教育发达地区参观考察，学习借鉴外地先进经验，为教育教学质量的稳步提高奠定了基础。二是开展扶贫帮困送温暖活动。区教育工会建立困难教师档案，在教师节、春节期间走访慰问教师86人次，向困难教师贫困残疾人捐款10000余元。各基层工会也通过召开座谈会，走访慰问等多种方式，看望了离退休老教师和困难教师，帮助他们解决了生活中存在的实际困难和问题。三是开展了文体娱乐活动，活跃了教职工的精神文化生活。今年教育工会成功举办了第七届教职工篮球赛、教师“放飞希望”诗歌朗诵会、声乐器乐大奖赛、书法、绘画、征文、摄影作品展，组织35名优秀教师和53名老教师参加了夏令营和疗养活动，组织代表队参加了区总工会组织的拔河比赛、乒乓球比赛，农村各学区发挥职工之家的作用，开展了乒乓球赛、卡拉OK比赛、文艺舞会等灵活多样的活动，极大地丰富了教师的业余文化生活。总之，刚过去的一年，是教育工会开拓创新、取得新突破的一年，也是全区广大教职工上下克服困难、奋发向上，促进教育事业快速发展的一年，这些成绩的取得是各级领导关心支持的结果，也是广大工会干部辛勤努力的结果，在此我谨代表区教育工会、教育局向大家表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，在我们的工作中还存在许多不容忽视的问题和困难。一是个别学区工会组织还不健全，工会工作还处于瘫痪半瘫痪状态。二是工会工作发展不平衡，个别学区工会制度不健全，工作不规范，工会组织的职能作用发挥不充分。三是一些学校、学区领导对工会组织的重要作用认识不到位，思想上不重视，民主监督、民主管理意识不强，致使学校工会组织形同虚设，一年没有开过一次教代会。四是工会干部队伍的整体素质不高，工作主动性、创新精神不强，工作还停留在一般化水平，特别是个别农村学校情况比较突出。这些问题都需要我们在今后的工作中，高度重视，认真分析研究，努力加以克服和解决。二、关于20XX年工会工作20XX年是加快全面建设小康社会步伐，实现“十五”计划奋斗目标的最后一年，也是全区教育事业发展的重要一年。做好今年的教育工会工作，对促进全区教育事业的改革与发展具有十分重要的意义和影响。20XX年全区教育工会工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，以推进农村教育发展为重点，围绕大局，务实创新，不断加强学校民主政治建设、教师队伍建设和工会自身建设，为加快全区教育事业的改革发展、构建和谐社会做出新的贡献。工会工作的主要任务是:统一思想，认清形势，进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感学校工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在教育事业发展中起着事关全局、举足轻重的作用。加强和改进学校工会工作，是我们学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，是巩固和加强党的执政基础，提高党的执政能力的迫切要求，也是加快全区教育事业改革发展的内在需要。在过去的一年里，全区各级教育工会组织不断加强工会自身建设，切实履行工会的基本职能，健全完善教代会制度，大力推进学校民主政治建设，取得了明显成效，使学校精神文明建设工作迈上了新台阶，全区教育事业继续保持了健康、协调、快速发展的良好态势。但是面对新形势对教育提出的新要求，我们的工作中还存在许多不相适应的地方，如：个别单位工会组织不健全，思想认识不到位，工会工作不规范，教代会制度坚持不够，校务公开工作开展不平衡，公开内容一般化，对群众关心的热点、难点问题和容易诱发腐败问题的事项没有及时认真公开。这些问题的存在，严重削弱了工会组织的凝聚力，影响了教育的发展。面对新形势的要求，认真分析研究解决这些问题，努力做好工会工作，为教育事业发展创造更加和谐稳定的发展环境，就迫切要求我们从教育改革、发展、稳定的大局出发，充分认识工会组织所担负的重大政治责任，深刻认识工会工作的重要地位和作用，切实增强做好工会工作的责任感、紧迫感。今天在座的各位，都是各学区学校的工会主席，工会工作的好坏，关键在大家。各级党政组织相信大家，广大教职工信任大家，把大家推荐、选举到这个岗位上，不仅是对大家的肯定和认可，更重要的是交给了大家一份责任，寄予大家以厚望，希望大家不要辜负组织的信任和群众的希望，切实担负起组织领导的责任，把工会工作放在心上，抓在手上，认真学习研究工会工作，创新工作思路和工作方法，围绕中心，服务发展，心系群众，维护稳定，努力建好班子，带好队伍，优化作风，提高水平，充分发挥工会组织的职能作用，真正使工会组织在贯彻“依靠”方针上有新思路，在服务大局上有新举措，在履行维权职责上有新作风，在推进自身建设上有新提高，为全区教育事业的发展护好航，保好驾。明确职责，摆正位置，发挥工会组织的作用教育工会是党领导下的群众性组织，是党联系教职工群众的桥梁和纽带，担负着维护、教育、参与、监督的神圣职责，是教职工参与学校民主管理的代言人和知情人。发挥工会组织的作用，关键要正确处理好党组织、工会组织和学校行政三者的关系，摆正工会组织在学校工作中的位置，这是摆在我们每一个工会干部面前的首要任务。首先要正确处理好与党组织的关系。工会组织是党领导下的群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，加强和改善党对工会工作的领导是做好工会工作的根本保证。党对工会工作的领导主要是思想政治领导和组织原则领导。一方面，学校党组织把工会工作纳入全局目标，摆上重要议程，统筹安排，统一部署。要定期听取工会工作汇报，认真研究工会工作中遇到的新情况、新问题，切实解决涉及工会工作的重大问题，选优配齐工会领导班子，在事关工会工作的政治方面和原则问题上把好关，更好地推动工会组织为教学中心服务。另一方面，工会组织要自觉接受党组织的领导，多汇报，多请示，勤沟通，按照自己的章程，独立自主地开展好工作。其次要正确处理好与学校行政之间的关系。教职工不仅是管理的对象，也是管理主体。因此，加强与学校行政间的协调配合，是做好工会工作的充分必要条件。一方面，学校行政要进一步密切与工会组织的联系，及时向工会通报重要工作部署，听取工会反映教职工的意见和要求，为工会组织提供必要的工作条件，大力支持工会依法按章开展工作，做到思想上同心，工作上同向，要求上同步，发挥工会应有的作用。另一方面，工会组织要尊重和支持学校行政的工作，主动寻求学校行政对工会工作的支持，遇事多商量，勤沟通，紧密配合，相互支持，要团结动员广大教职工正确认识和对待学校教育改革发展的各项措施。要围绕学校的中心工作来开展工会活动，积极参与学校的民主管理、民主决策和民主监督，营造和谐稳定的干事创业环境，促进学校发展。围绕中心，突出重点，推动工会工作上台阶1、进一步提高工会干部整体素质，切实加强工会组织自身建设。工会的组织建设是工作的基础。只有健全的组织、充满活力的组织，才能担负起代表教职工、维护教职工权益的职责。各级工会组织一定要把工会组织自身建设摆在突出位置，紧紧抓在手上，切实建好班子，带好队伍，优化作风，提高水平。一是要抓好领导班子建设。要紧紧依靠各级党组织，选好配强配齐基层工会领导班子，真正把那些政治坚定、思想解放、群众拥护、作风优、能为职工说话办事的同志选拔充实到工会工作岗位上来，重视和关心工会干部成长，加强对工会干部的培养锻炼，保持工会干部队伍的旺盛活力。二是要提高工会干部队伍素质。各级工会组织要抓好工会干部的教育培训，采取请进来、走出去等多种办法，加大学习培训力度，帮助他们掌握工作理论、政策和法律法规知识，提高驾驭工会工作全局、分析问题、解决问题的能力和水平。工会干部要主动加强学习，努力提高自身综合素质。三是要努力改进工作作风。要结合党员先进性教育活动，增强群众观念，强化服务意识，改进工作作风。要经常深入广大教职工中，倾听他们的呼声，了解他们的所思所想所盼，尽心竭力办实事，诚心诚意做好事，千方百计解难事，以实际行动赢得广大教职工的支持和拥护。要深入开展职工之家创建活动，推动工会工作上水平。要加强宣传力度，及时对外展示工会工作，积极营造有利于工会工作发展的良好氛围。2、坚持以师德为核心，提高教师队伍建设水平。师德是教师最根本、最重要的素质。加强师德建设，提高教师队伍的整体素质，是全面推进素质教育和加快发展我区教育事业的一项重要而长远的任务。教育工会组织要紧紧围绕教育改革发展的大局，发挥自身特点和优势，深入开展以“三进、三评、三育人”为主要内容的师德实践活动，要健全完善师德评价的长效机制，坚决纠正教师体罚、变相体罚学生、训斥家长、上课打电话、搞有偿家教等突出问题，不断提高师德水平。要组织开展“爱心助学”、“师德演讲”、“结对交流”等活动，积极评选师德模范和师德标兵，激励和引导广大教师敬业爱岗、教书育人、无私奉献，树立新时期教师的良好形象。3、以教代会、校务公开为抓手，进一步推进学校民主政治建设。在学校，加强民主政治建设，就是要不断推进教代会制度和校务公开工作。各级工会组织要认真贯彻教育局党委关于实行校务公开、民主监督的安排意见，加强校务公开机制和制度建设，完善公开内容，丰富公开形式，做到及时公开、真公开。要进一步明确校务公开党组织是第一责任人，校长是第一执行人，工会是第一监督人，教职工是第一评价人的职责，督促学校及时将重大校务和群众关注的热点、难点问题向社会、向教职工公开，以公开促公正，以公正树形象，逐步实现校务公开工作的制度化、规范化。要坚持三年一届、一年一次的教职工代表大会，不断规范程序，认真落实审议通过权和监督评议权，抓好教代会制度和教代会各项职权的落实，促进教代会制度化、法制化、程序化。要坚持把校级领导工作述职、学校重大改革方案、财务预决算、涉及教职工利益的重要规章制度、奖惩办法等重大事项，提交教代会讨论审议，提高决策的科学化、民主化水平。要加大对教代会代表的培训力度，提高他们的参政议政水平。要建立上情下达、下情上递的信息处理机制，提案处理机制，及时反映教职工心声，为广大教职工参与学校管理、为学校领导了解民情、集中民智，搭建坚实的平台，充分发挥广大教职工的主人翁精神，提高学校民主政治建设水