IQA职务说明书.xls

深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位IQA课长职务级别正课长 直接上司品保经理所属部门品保部 直接下属副课长 VQC工程师 班长职位编号 主要职责 组织建设 体系维护 目标和绩效管理 部品品质保证 来料品质检验监控 VQC的监控 重大部品事故的跟进 ROHS部品工作推行 质量成本的控制 侧重降低生产线批量不良 重大品质事故 工作记要工作内容作业时效等级 一 组织建设 体 系维护 目标和绩 效管理 1 根据公司战略制定适合IQA规划 组织架构每半年A 2 供应商评审计划 方案 评审结果的确认每半年B 3 根据公司目标 指标细分 并考核不定时A 4 课室内部资源再分配和调济 每月B 二 来料品质检验 监控 1 监控IQA检查组 提高检出力 确保符合内部顾客要求的品质每日B 2 监控VQC工作业务 推动供应商的品质改善每日B 3 新机种物料导入时节进度的把握每周B 4 重大部品事故的跟进每日A 三 ROHS工作推进 1 按ROHS标准制定计划实施每月A 2 收集最新ROHS资料信息每月B 3 辅导ROHS资料员作资料整合每月B 四 质量成本的控 制 1 策划降低来料不良率方案每月A 2 建立和推动免检制度每年B 3 策划提高效率的方案每季A 五 建设信息通道 1 策划内部信息通道建立每月B 2 通过周例会 早会等交流方式 各成员之间的沟通和理解每周B 3 通过内部人员流动 换岗以强化各成员间的沟通和交流 每半年A 六 教育训练的策划 1 培训下属更新的业务知识 引导正确的价值观每月A 2 做好后备人力的培养 避免因人员流动导致工作断层每季B 3 激励员工提出合理化的建议每季B 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定时A 2 积极接受部门内的技术培训不定时A 任职资格 学历大专以上专业机械类或电子类 专业 资格 3年以上电子类工厂工作经验 2年以上品保部主管经验 经验 具有5年以上的工作经验 3年以上电子类工厂工作经验 2年以上品保部主管经验 具有五金 塑胶 包装材料检验经验 精通品质管理 具有建立 推动品保部体系实 践经验 知识练掌握ISO9000知识 熟练掌握五金 塑胶 包装材料标准 技能 具有较强的不良品解析能力 工场监察能力 具有良好的沟通能力 协调能力和策划 能力 能熟练掌握办公软件 能熟练运用5S PDCA循环 三现主义 QC七大手法进行 品质改善 拥有一年以上内审或外审经验 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程FMEA 质量成本 QS9000基础理 RHOS相关规定 IE手法 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事项 权限设定为承办人 代理人 及其上级主管始可行使作业 C级 可延缓之作业 不设权限 任职资格 深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位VQC副课长职务级别副课长 直接上司IQA课长所属部门品保部 直接下属VQC工程师职位编号 主要职责 协助课长进行架构和目标的建设 供应商品质质量管理 供应商ROHS的推行 工程师的管 理 质量成本的控制 侧重供应商处改善 工作记要工作内容作业时效等级 一 架构和目标建 设 1 根据公司的整体目标 制定供应商管理目标 每半年A 2 根据IQC内部需求制定工程师相对应工作分配 每季A 3 将来料品质目标细化到各个工程师 每月A 4 重大部品事故处理 确保达到ASA要求的品质 每周A 二 供应商品质质 量的管理 1 供应商稽查计划的制定 确保符合ASA要求的品质 每月 A 2 指导供应商建立品质保证体系 环境体系文件 RoHs的推进 每周B 3 供应商重大部品事故处理 确保达到ASA要求的品质 每周A 三 工程师的管理 1 监控供应商稽查及重大部品事故处理 确保达到顾客要求的品质 每周B 2 监控工程师 推动IQC朝VQA方向发展 提高检验员的素质每日B 3 QC WORK PLAN 实施 每日A 4 CLCA 问题点的跟踪 每日B 四 质量成本的控 制 1 来料免检体系及PPM管制的导入 每季A 2 供应商模具管理体系的建立及维护 每月B 五 负责内外工作 协调 改善品保部 工作环境 1 通过周例会 早会等交流方式加强FQC各管理 技术成员之间的沟通和理解 每月A 2 通过内部人员流动 换岗以强化各成员间的沟通和交流 每年A 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定时A 2 积极接受部门内的技术培训不定时A 任职资格 学历大专以上专业机械类或电子类 专业 资格 2年以上电子类工厂工作经验 经验 具有3年以上的工作经验 2年以上电子类工厂工作经验 2年以上品质工作经验 具 有五金 塑胶 包装材料检验经验 熟悉品质管理 知识熟练掌握ISO9000知识 熟练掌握五金 塑胶 包装材料标准 技能 具有较强的不良品解析 工场监察能力 具有良好的沟通 协调 策划能力 能熟练 掌握办公软件 运用5S PDCA循环 三现主义 QC七大手法 进行品质改善 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程FMEA 质量成本 QS9000基础理 RHOS相关规定 IE手法 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事项 权限设定为承办人 代理人 及其上级主管始可行使作业 C级 可延缓之作业 不设权限 深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位VQC工程师职务级别助工 工程师 直接上司VQC副课长所属部门品保部 直接下属无职位编号 主要职责 所分配部品的质量最终保证和应对内部客户 部品控制计划的设定和推动 量产后部品品质 可靠性计划制定和推动 所分配机种检验标准制作和IQA检查员的技术支持 工作记要工作内容作业时效等级 一 所分配部品的 质量最终保证和应 对内部客户投诉 1 部品上线不良分析 并联络供应商检讨品质问题 提出改善对策 每日A 2 与其它部门合作 跟进供应商改善对策的落实 确认对策的有效性 形成闭环 每日B 3 对各部品可能出现的问题提出预防措施 减少品质隐患的发生 每周A 4 与供应商进行良好沟通 处理好供应商关系 让供应商了解我们的品质 需求 每日A 二 部品控制计划 的设定和推动 1 通过机种结构分析 确定部品关键参数进行控制 每周A 2 运用QC七大手法 对部品来料品质趋势及时进行统计分析 抓住问题的 重点 做好预防控制 每周A 3 定期向采购反馈供应商的品质状况 每月A 三 量产后部品品 质可靠性计划制定 和推动 1 根据相关信息 制定分配部品部品功能极限分析 制定计划进行信赖性 寿命 试验 每月A 2 收集研发 工程 客户资料 制定所分配部品信赖性验证指导书 每月A 3 协调相关资源 落实部品品质可靠性计划 每月A 4 部品可靠计划的分解和协调 每月B 四 所分配部品检 验标准制作和IQA技 术支持 1 制定 完善物料检验规格书 指导IQC的作业 每日A 2 来料检验异常问题投诉供应商 要求供应商改善并跟进对策的有效性 对策后3批料品质跟进 每日B 3 对IQC检验员进行指导 培训 每周A 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定时A 2 积极接受部门内的技术培训不定时A 任职资格 学历大专以上专业机械类或电子类 专业 资格 2年以上电子类工厂工作经验 经验 具有3年以上的工作经验 2年以上电子类工厂工作经验 2年以上品质工作经验 具 有五金 塑胶 包装材料检验经验 熟悉品质管理 知识熟练掌握ISO9000知识 熟练掌握五金 塑胶 包装材料标准 技能 具有较强的不良品解析 工场监察能力 具有良好的沟通 协调 策划能力 能熟练 掌握办公软件 运用5S PDCA循环 三现主义 QC七大手法 进行品质改善 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程FMEA 质量成本 QS9000基础理 RHOS相关规定 IE手法 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事项 权限设定为承办人 代理人 及其上级主管始可行使作业 C级 可延缓之作业 不设权限 深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位IQA技术员职务级别技术员 直接上司VQC副课长所属部门品保部 直接下属无职位编号 主要职责 所分配部品的质量最终保证和应对内部客户 部品控制计划的设定和推动 量产后部品品质 可靠性计划制定和推动 所分配机种检验标准制作和IQA检查员的技术支持 工作记要工作内容作业时效等级 一 所分配部品的 质量最终保证和应 对内部客户投诉 1 部品上线不良分析 并联络供应商检讨品质问题 提出改善对策 每日A 2 与其它部门合作 跟进供应商改善对策的落实 确认对策的有效性 形成闭环 每日B 3 对各部品可能出现的问题提出预防措施 减少品质隐患的发生 每周A 4 与供应商进行良好沟通 处理好供应商关系 让供应商了解我们的品质 需求 每日A 二 部品控制计划 的设定和推动 1 通过机种结构分析 确定部品关键参数进行控制 每周A 2 运用QC七大手法 对部品来料品质趋势及时进行统计分析 抓住问题的 重点 做好预防控制 每周A 3 定期向采购反馈供应商的品质状况 每月A 三 量产后部品品 质可靠性计划制定 和推动 1 根据相关信息 制定分配部品部品功能极限分析 制定计划进行信赖性 寿命 试验 每月A 2 收集研发 工程 客户资料 制定所分配部品信赖性验证指导书 每月A 3 协调相关资源 落实部品品质可靠性计划 每月A 4 部品可靠计划的分解和协调 每月B 四 所分配部品检 验标准制作和IQA技 术支持 1 制定 完善物料检验规格书 指导IQC的作业 每日A 2 来料检验异常问题投诉供应商 要求供应商改善并跟进对策的有效性 对策后3批料品质跟进 每日B 3 对IQC检验员进行指导 培训 每周A 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定时 A 2 积极接受部门内的技术培训不定时 A 任职资格 学历大专以上专业机械类或电子类 专业 资格 2年以上电子类工厂工作经验 经验 具有3年以上的工作经验 2年以上电子类工厂工作经验 2年以上品质工作经验 具 有五金 塑胶 包装材料检验经验 熟悉品质管理 知识熟练掌握ISO9000知识 熟练掌握五金 塑胶 包装材料标准 技能 具有较强的不良品解析 工场监察能力 具有良好的沟通 协调 策划能力 能熟练 掌握办公软件 运用5S PDCA循环 三现主义 QC七大手法 进行品质改善 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程FMEA 质量成本 QS9000基础理 RHOS相关规定 IE手法 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事项 权限设定为承办人 代理人 及其上级主管始可行使作业 C级 可延缓之作业 不设权限 深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位IQA文员职务级别文员 直接上司IQA课长所属部门品保部 直接下属无职位编号 主要职责 协助部门课长处理日常文职工作 负责部门文件 记录的管理 以确保唯一性 文件的复印 传递 FAX 给部门内复印各种表格时 将原纸保存在QC原纸File夹 订购文具 辅料 文具 辅料的数量 由各位组长提供 审核后交行政部文员处 ERP日常事务的实施 其它临 时性工作质量 环境相关作业的执行 工作记要工作内容作业时效等级 协助部门课长处理 日常文职工作 负责部门品质月报的作成 每月A 负责部门日报 周报的作成 存档 每日 周A 负责部门文件 记 录的管理 以确保 唯一性 负责部门文件的存档及传递 不定期A 负责部门记录的存档及更新 不定期A 文件的复印 传递 FAX 负责部门文件 记录的复印及传递 不定期B 负责传真文件的传递及存档 不定期A 订购文具 辅料数量 由各位组长提供 审核后交行政部文 员处 负责部门办公用品的申购 领取 发放 每月B 负责部门辅料的申购 领取 发放 不定期B ERP日常事务的实施 负责每天把所有的单据进行品检 审核 记帐 每日A 质量 环境相关作业 的执行 负责部门废弃物的管理 不定期B 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定期A 2 积极接受部门内的技术培训不定期A 临时性工作 负责相关信息的传递 不定期A 完成上级安排的工作 不定期A 任职资格 学历中专以上专业计算机专业 专业 资格 一年以上文职工作经验 经验有一年以上文职工作经验 知识具备一定的品质知识 技能熟练办公软件 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程品保部运营规定 文件格式管理规定 品质月报发行规定 QC七大手法 ROHS相关规定 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事项 权限设定为承办人 代理人 及其上级主管始可行使作业 C级 可延缓之作业 不设权限 深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位IQA班长职务级别副班长 正班长 直接上司IQA课长所属部门品保部 直接下属检查员职位编号 主要职责 所分配小组的日常管理 培训 生产线日常部品问题的及时处理 IQC品质问题及时登录在 CLCA上并反馈给相应工程师及跟进 工作记要工作内容作业时效等级 IQC检查实施和培训 1 监督IQC检查员日常作业规范每日A 2 IQC报表收集 整理 批阅 归档每日A 3 IQC作业规范和专业知识培训每周B 4 客户投诉问题点对策执行跟进每日A CLCA输入和问题点 跟进 1 每日IQC问题点输入CLCA管理系统每日A 2 对CLCA系统内的FQA来料问题点进行确认和反馈到相应的检查员每日A 现场管理 1 检查员工作绩效评价每月A 2 现场5S管理每周B 3 员工考勤及检查之间工作协调每日B 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定时A 2 积极接受部门内的技术培训不定时A 任职资格 学历中专以上专业不限 专业 资格 一年以上品质管理工作经验 经验有一年以上品质管理工作经验 熟悉塑胶件等检验标准 知识具备相当的品质知识 管理能力及组织协调能力 技能熟悉各种部品的检查方法 熟练使用各种检测工具 仪器 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程 IQC检验作业规定 来料不合桥管理规定 进料特采作业规定 物料免检规定 QC七大手法 品保部运营规定 RHOS相关规定 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事项 权限设定为承办人 代理人 及其上级主管始可行使作业 C级 可延缓之作业 不设权限 深圳市爱商实业有限公司 岗岗位位说说明明书书 岗位IQA检查员职务级别检查员 直接上司IQA班长所属部门品保部 直接下属无职位编号 主要职责 按相应规定做好抽样检查工作 保证批量的部品 产品的质量 及时发现可能影响品质的潜 在问题 并反馈给相关管理人员 服从上级管理安排 按要求完成作业规定 质量 环境相 关作业的执行 工作记要工作内容作业时效等级 来料检验根据相应规定做好抽样检查工作 保证部品 产品的质量每天A 反馈异常及时发现可能影响品质的潜在问题 并反馈给相关管理人员 不定时A 5S的落实每天下班后做好5S工作并保持 每天B 仪器 设备使用与 三级保养 正确使用各类仪器设备 每天A 及时对各类仪器设备进行三级保养 每天B 质量 环境相关作业 的完成 区分废弃物 每天B 内部教育训练 1 积极接受公司教育培训不定时A 2 积极接受部门内的技术培训不定时A 任职资格 学历初中以上专业不限 专业 资格 有一年以上IQC相关工作经验 经验有一年以上IQC相关工作经验 懂塑胶 五金 知识具备一定的品质知识 技能熟悉各种部品的检查方法 熟练使用各种检测工具 仪器 态度品行端正 能吃苦耐劳 培训课程 IQC检验作业规定 来料不合桥管理规定 进料特采作业规定 物料免检规定 QC七大手法 品保部运营规定 RHOS相关规定 职位晋升去向 此栏由行政管理部与部门经理沟通后 再由人事课填写 注 A级 重要作业事项 权限设定为承办人及部门主管始可行使作业 B级 次要作业事