




已阅读5页,还剩38页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
节水办个人工作总结篇一:节水型单位工作总结节水型单位创建方案 为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神,结合我单位机关实际,制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力实现到2015年,我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%,促进节约型社会建设。二、具体措施1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。2、加强日常节水管理。各部门完善节水管理,制定节水相关制度,制定用水定额,落实计划用水管理,科学制定节水指标,建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。三、保障措施1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由我单位党组书记同志任组长,党组成员、副书记 同志任副组长,我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见(国发20123号)、国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知精神,切实加强局系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公 室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查,每月定期检查一次,每月通报一次检查情况,并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核,对完成任务的部门给予奖励,超出节能指标的予以批评或经济处罚。 2013年10月25日篇二:2014节能节水工作总结2014年度节能节水工作总结一年以来,xxxx依据xxxxx物管【2014】5号、xxxx物管【2014】6号、xxxx社【2014】3号文,认真贯彻落实中心节能节水考核工作的要求,传达学习发改委【2014】926号文关于2014年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知。不仅将节能节水作为年度工作重点,更视为一项可持续发展的工程,进一步加强节能节水基础管理,强化检查落实,确保实现单位制定的节能节水目标。平台通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。一、加大节能政策法规的宣传贯彻。 积极开展节能法、国务院关于加强节能工作的决定等的宣传贯彻,在管理站员工当中树立节能节水的理念,加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用,在平台上营造节能节水的良好氛围。 二、健全管理体系,加强节能管理。 建立健全管理体系,完善各级节能管理制度,配齐配强专兼职管理人员;加强监督检查,不断提高管理素质,强化内部监督管理,开展节能节水竞赛,调动广大员工的节能节水工作的积极性,为节能节水工作提供保障。结合管理站用能实际,对确定的管理方案及时督导,对采取的节能节水措施情况要有记录,有据可查,确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手,节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室班组要在员工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动,依靠管理和科技挖潜。通过节能评估,对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励,鼓励全员参与节能节水。三、加强业务培训,推广节能技术。 进一步加强对节能管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习,持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。平台也计划举办节能节水培训班,对专兼职人员进行培训。依靠科技进步,加快高能耗设备系统的技术改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。四、强化基础管理,加强节能监测。 一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐,原始记录做到齐全准确。四是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。五、加强定额管理,严格过程管理。(二)制定耗能耗水定额标准,实行用能用水定额标准管理。按照心下达的节能节水指标,层层细化分解到各个股(室)班组,落实责任人,管理站按下达的指标进行考核,确保目标完成。1.能源管理体系建立计划完成率100%2.节能节水目标分解和考核覆盖率100%3.节能节水管理节能实施率100%4.节能节水法律法规执行率100%5.节能节水培训计划实施率100%6.能效管理信息数据填报及时率、准确率100%。(三)技术应用,推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则,加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能设备的步伐,提高能效利用水平。进一步核查低效高耗能设备,加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度。在2014年更换部份主干路灯、楼道路灯为led节能灯。并针对季节性对所有路灯进行时控自动控制,(如:道路路灯夏季运行时间为20:006:00、冬季运行时间为18:007:00,楼道路灯采用光控和声控相结合进行控制)为节能降耗打好基础。附件:2014年节能节水完成情况表 xxxxxxx管理站2014年11月27日篇三:申 报 “节水型企业(单位)”工作汇报 申 报 “节水型企业(单位)”工作汇报 天津减速机股份有限公司系国有控股公司。现有员工千余人,拥有五处厂区,主要产品有行星摆线减速机,油浸式电动滚筒等,产值1.3亿元。多年来,在市节水事务管理中心和机电工业控股集团公司的关心指导下,在我市节水工作中做了一些努力。下面将我公司在节水工作中的几点体会汇报如下,汇报的题目是: 努力工作,奋力拼搏,争创节水型企业一、 公司领导重视,组织机构建立健全,专、兼职人员配备齐全,这是开展节水工作的重要保障我们公司领导对节水工作十分重视,早在2000年和2001年公司 投资40万余元对主要生产厂区卫国道112号进行了自来水管网改造和暖气回水管网的改造,取得了惊人的节水成果。为了将节水工作持之以恒的开展下去,公司将节能(节水)工作纳入议事日程。在工作报告中专门论述节能降耗的重要性和深远意义,最后体现在公司的年度工作方针中。为了加强对节能(节水)工作的领导和推动基层工作,公司在1985年就成立了节能领导小组,现主管经理是刘新昭同志。下设由安动部长罗宝双为主的节能办公室,它包括了各部门的节能员。节能领导小组定期召开会议,宣讲国家、政府有关节能法律、法规、政策。指导本公司开展节能(节水)工作重点,并对日常开展的节水工作提出意见。节能(节水)办公室对领导小组负责,它负责日常节水工作的布置、推动、检查、落实。它制定有关节水制度的颁布、修 改,年度水指标的分解,以及年终节水先进集体、先进个人的评比工作。各车间、部室相应成立节能(节水)工作小组,成员由各班组长 组成。它负责本部门水指标、节水工作、及规章制度的落实情况。并指定一名副职担任组长。各班组有一名兼职节能员,他负责本班组的日常节水事宜并把公 司,部门有关节水指示精神传达到每一名员工。这样一来使节水意识更加深入人心,逐渐形成了节水光荣、浪费可耻的氛围。有力的推动了基层节水工作的开展。 比如,2004年初由于市政规划,卫国道112号进行了部分拆迁, 浴池就在其中。在重建浴池过程中,锅炉房班长提出能否采用脚踏式截门,经过到兄弟单位考察后,认为方案可行,节水有潜力。节能办报公司节能领导小组批准后予以实施。共投资5.68万元,安装脚踏式节水器具21套,达到预期目的,年节水在1万吨左右,约合资金6.2万元。现我公司浴室全部使用节水器具。 还有东丽区杨台库自来水管网老化,2004年5月该部门领导向公 司节能办提出是否进行改造的建议。节能办经过实地考察和专业人员论证,认为改造很有必要。节能办将可行性报告上报公司节能领导小组,由经理办公会研究决定批准实施。改造后年节水达2000多吨。我公司的部分产品零件根据工艺要求,在产品总装前需要做零件 的清洗、清理工作,清除在零件中的杂物,清洗零件需用100c以下的热水,加入浓度2-3%的金属清洗剂,通过清洗机链排传送进行喷淋和多方位的反复冲洗,以保证产品质量要求。清洗零件中消耗水比较大,为了有效的节约水资源,减少浪费把冲洗后的水回收到自制的3.5立方米的水箱中,这样重复使用,即节约用水又节约了能源,每年可节水1000吨左右。 由于我们建立了公司节能(节水)办公室,车间、部室组建节 能(节水)工作小组,班组设立了节能(节水)员,因此形成了三级节水管理网络。节水工作横到边、竖到底,层层有人把关负责,处处节水责任到人。公司内部从上到下目标层层分解,从下到上责任分级保证。推动了公司节水工作的深入开展。二、 建立一套行之有效节水规章制度,推动长效节水机制的形成 各级节水机构的建立,节水管理网络的编织是有力的组织保障,各项规章制度、岗位责任制的建立健全是公司形成长效节水机制的措施保证。它能使上级的方针、政策得到完全的落实。公司先后制定了关于加强用水的管理规定、计划用水考核办法、节约用水奖励及惩罚制度。为了明确各级目标责任又制定了公司节能(节水)办公室职责、车间、部室节能节水工作小组职责、班组节能(节水)员职责。三级管理,三层职责,三道关口,都朝着一个目标集结。公司内部形成了强大的合力。节水工作得心应手,且工作开展的有声有色,从而为形成节水工作的长效机制夯实了基础。三、 督促、检查是落实市节水工作的重要手段 公司在日常节水工作中采用了“四检、三查、二改、一考核”的工作方法。四检,即:月检、季检、互检、抽检;三查,即:查重点车间、 查重点班组、查重点工序;二改,即:查出设施问题立即改换、查出管理问题立即整改;一考核,即:每月对各部门节水工作进行经济责任制考核。 除了坚持例行检查外,我们还利用周六、周日和节假日对重点班组重点部位实行抽查。意在提高广大员工的节水意识。有领导在和无领导在一样,平日工作和节假日工作一样,正常工作和加班工作一样,由于各级节水管理人员的辛勤工作,他们获得了大量的第一手资料,公司节能办在每季度的例会上进行公开点评,做到了三个结合,即:查出不足和提出整改意见相结合,表扬和批评相结合,奖励和处罚相结合。 长期以来我们把工作的重点放在车间、班组上,在检查落实上狠下工夫,节水工作年年月月扎扎实实、一步一个脚印,为公司圆满完成用水指标并大幅度节约用水打下了稳固基础。四、 不断开展节水宣传教育,提高全员节水意识,打造节水型企业 打造节水型企业的基础是公司全员节水意识的不断提高,提高节 水意识重在加强对员工的节能宣传和教育。首先要向员工讲明我国是淡水资源贫乏的国家之一,天津又是我国水资源短缺的大城市,水资源严重威胁我市工农业生产发展和人民正常生活。多年来政府耗巨资解决我市用水问题,因此保护水资源、节约用水是利国利民的当务之急,是企业员工义不容辞的责任。我们利用广播、黑板报、大标语、宣传画等营造节约用水的氛围,每年举办一次节能节水知识问答,公司总经理周彦同志在生产调度会上常常讲起,节约一度电、一滴油、一滴水。各部门充分利用各种会议向职工灌输节约光荣、浪费可耻的 理念。表扬节能 节水的好人好事,使节约风气日益高涨。各班组也在班前会、班后会加强对职工进行合理用水、节约用水,一水多用的教育。公司上下节约用水蔚然成风。 几年来,在市节水事务管理中心和机电工业控股集团的领导下, 天减公司在节水工作中有了长足的进步,2004年水指标为:16.43万吨,实际用水:7.76 万吨,节水达8.67万吨 。2005年年水指标为: 14.6 万吨,实际用水7.58万吨,节水达 7.02 万吨 。我们在节水工作中做了一些努力,距上级领导的要求有一定的距离,我们决心百尺竿头更上一步。 为把天津市建设成节约型城市而努力。天津减速机股份有限公司2006年8月篇四:创建节水型企业工作总结 创建节水型企业工作总结铸造公司开展节水工作以来,在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下,按照黄石市城市节约用水条例和节水型企业目标导则的要求,结合公司的具体情况,在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率,循环利用率,回用率都在不断提高;在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新,关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报,每周分析跟踪,每月总结和不断改进,保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%,促进了公司的管理工作,为公司的节能降耗做出了成绩。一、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境,稳定社会发展,以最经济的方式获取更大效益,按照国家资源节约法律、法规的要求,公司逐年建全了能源管理考核制度。 二、节能管理情况 1、实施节能管理现状建立了日报、月累、年度总结制度,同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况,每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制,坚持发现问题及时解决的原则,在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报,主动接受集团公司监督与考核,并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核,建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作,评估能源使用的合理性和科学性,每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划,不断提升节水绩效,截止到目前为止,公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。、用水计量器具的配备全公司共安装取用水计量设施 台套。其中取水用计量设施2台套,计量率。、能源计量器具的检定为保证计量设施的准确稳定运行,公司每年投资万的费用(含用水设备改造)对计量器具更新、校验,检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准,从而保证计量设施稳定运行,确保用水计量器具的检测率,为公司制订合理用水定额和考核提供可靠数据。、年节能计划的实施与完善为了达到持续降低能源消耗成本的目标,公司每年制定或调整年节能计划,对公司所有的能源消耗进行系统分析,制定出短期和长期解决的方案及实施计划。对需要更新购置的资产项目报批准购置安装,对经研讨评估具有显著节水节能效益的项目,上报东贝集团立项,组织小组专班攻关,按照项目管理模式重点监控实施,每月分析和跟踪评估。 、员工提案计划工厂内常年设置“绿色通道”箱,鼓励员工创新参与公司管理,促进企业发展,高管层领导特别重视员工建议改进生产工艺,降低成本,节约能耗,多年来,对采纳实施有利于企业进步的各类合理化建议,每年抽出万元给于奖励,激发了员工为企业出谋划策的热情,年铸造公司员工提案38项,采纳实施22项,其中项上报东贝集团公司;年初,申报提案项,采纳实施项,其中项上报东贝集团公司,节能降耗占提案项的53%。、绩效案例a、废水的回用:从九八年开始,将沉淀处理的澡堂水用于绿化、厕所冲洗,冲洗厂区马路,年节约用水余吨。、铸造用的型砂处理采取喷雾装置,既省电又节水,年节水吨。 、电炉冷却用水:电炉冷却用水是铸造公司用水量较大的部门,吨电炉台,采用冷却循环用水日节水40吨,年节水1.4万吨。、办公室空调冷凝水回用:用于打扫卫生、冲厕,年节水吨。全公司认真落实各项节能降耗管理制度,其中使得公司用水吨单耗呈现逐年下降的趋势。见下图:(吨位单耗) 注:2008年下半年受金融危机影响,产量下降,吨耗水上升。 通过创建节水型企业活动,铸造公司将进一步使用,更换新型节能设备,学习新技术,在节能降耗工作中落实党篇二:节水工作总结节水工作总结把节约资源作为基本国策,是党中央、国务院在新形势下作出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰,具有全局性和战略性的重大决策。通过创建节约型校园,为建设节约型社会、提高全社会节约意识做出积极贡献,成为引领社会发展的重要力量和社会文明风尚的引领者、实践者,这是高校应尽的责任和义务。而作为一所地方综合性重点大学,为适应社会发展的需要,近年来我校办学规模不断扩大,在校学生数大幅度攀升,相对而言学校的办学资源增速有限。在这种形势下,如何进一步完善各项制度,逐步建立长效机制,提高广大师生对创建节约型校园、服务于建设节约型社会重要性和紧迫性的认识,在教学科研、管理和服务的各个环节采取节能、节地、资源综合利用等措施推进节约型校园的建设,实现科学、合理、安全地管理利用学校资源,保证学校的高效运行,是高校后勤管理改革的艰巨任务。因此,无论是从响应国家建设节约型社会的 号召并履行社会责任的角度,还是从保障学校自身发展的角度来看,节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来,我校对节能工作给予高度重视,不仅将节能作为年度工作重点,更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初,我校更是确立了以节水节电为主要目标,开展“创建节能型校园”的活动,制定了以教育节能、管理节能、技术节能三大板块为主线的节能工作计划,并分步实施。通过近两年的工作,我们的节约型校园建设已初步形成了组织发动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性氛围,并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中,收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面,将我校今年节能(主要围绕节水)的工作情况汇报如下: 一、教育节能为 了使建设节能型校园的理念深入人心,资产管理处与学校有关部门协力合作,通过组织各类活动,在宣传与倡导节能方面做了细致深入的工作,以求达到人人知晓、人人参与节能的目的。 1、年初,学校召开了建设节能型校园工作会议,校长、分管副校长都在会上作了节能的动员报告,并对各学院各部门和直属单位作了工作布置,拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全校性动员大会,各学院分管领导,直属领导160人,学生代表100人,共计260人. 之后,校资产管理处又牵头召开了节能领导小组会议4次,共计60人次参加。此外,又分别召开了机关部处及直属单位节能工作会议、学院节能分管领导工作会议、后勤物业管理人员会议等多个节能工作会议。各单位、学院分头动员、布置具体的节能措施和步骤,参与人数共累计2500人次。 2、宣传部、资产处、信息办等部门利用各种宣传手段,在教师和学生中进行节电节水的宣传活动。学校滚动屏每天循环滚动播出节水、节能宣传广告150次。 人文与传播学院的孙景尧教授发起的节能倡议得到了全校一百多名教授的热烈响应。倡议书 号召全校师生做到节约每一度电、节约每一滴水、节约每一张纸、节约每一粒米、充分利用一切可利用的资源,大家共做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者。节能倡议活动对学校节能型校园的建设起到有益的推动作用。 资产处通过email给每位教职工发出节能倡议书,号召全体教职员工人人关心、人人参与到学校的节能工作中来,从自身做起,从点滴做起,提高节约意识,争做节能榜样。 3、研究生处、团委和学工部在学生中开展了形式多样的节能宣传活动,通过加强教育宣传、组织策划节能主题教育活动和社会实践活动,深化学生的节能意识,使学生养成良好的节能行为和习惯。 团委在学生中提出“节能、节水、节地、节粮、节材”五节倡议;利用bbs组织节能知识“百问百答”活动;开展“节不在我身边”征文活动、“听我说节能”演讲比赛;进行了“厉行节约,从我做起”、“拯救生命之源,共创节约校园”等四次师生签名活动,参加人数共计xx多人次。以大学生科技学术节为平台,组织开展节能科技创新活动,利用生活中的废弃物品来设计制作节能的小发明、小创作等等。研究生处在研究生中组织了一系列节能宣传活动:上海师大报研究生专刊第2期刊登校园节能倡议书;校园网络bbs上发出电子版倡议书 ;学校各个研究生宿舍楼宣传栏张贴倡议书 ;在研究生中征集节水节电的口号,并将口号制作成小贴士贴在每个研究生宿舍内等。学工部分别在徐汇、奉贤两校区组织了2次楼长、寝室长学生干部培训,共有xx人次参加。强化学生的节能意识,把节水、节能活动贯穿到学生的日常生活中。 4、确定每年的4月为“校园节水月”。 并围绕节水这个主题,开展了一系列的宣传教育活动,如:征集节水节电金点子的活动、节水知识网上有奖竞答、节水黑 板报评比等活动以此加强师生的节能意识。 5、邀请上海社科院欧亚所副所长余建华老师和市节水办同志在徐汇和奉贤校区分别开设了“世界能源形势与节约型社会”和“节水在宣传中前行”的讲座,参加人数500人。 6、各学院各部门都把节能列入了本部门今年的工作重点,分别制定了相应的节能计划,采用各种各样的节能措施和方法,引导教职员工从思想上、行动上参与到节能活动中来。各单位的节能计划已在校报节能专刊上刊出。 7、校园新闻网页上多次报道了学校采取的各项节能措施与进程。 二、技术节能 在推进节能工作的进程中,以先进科技作为节能的技术支撑,加快对旧有的耗能较大的用电用水设备作技术上的改造。经过这两年的努力,技术节能工作卓有成效。 1、学校在奉 贤校区南区扩建工程配套时,投入资金50万元,建成了利用河道水进行绿化灌溉的系统。去年在徐汇校区东部建立了同样的系统,区域性的绿化灌溉不再使用自来水。利用河道水灌溉绿化,经测算,全年可节约27000吨自来水。 2、投资30万资金,完成了徐汇校区供水系统的水平衡测试,改造、更新各种规格口径的计量表和阀门,找到了隐性的跑、冒、滴、漏等原因和部位,并及时维修供水管网,杜绝了多处隐性漏水点。通过水平衡计量分析发现漏水并及时抢修,堵漏节水达20万多吨,相当于节约水费支出约40万。 为争创节水型学校,今年,学校把奉贤校区的水平衡项目作为节能工作的重点之一。通过多次论证,奉贤校区水平衡工作现已开始实施。此次采用了比较先进的远程抄表系统,投入80多万元就安装表具、阀门配套设施120只,相比徐汇校区的水平衡更为先进,所有数据在办公室就可一目了然,可有效提高管理水平。 3、去年开始,我们又进行了一系列技术改造项目,如:投资近50万资金,改造浴室,安装电子智能型控制设备(ic卡)。 更新调控节水型龙头两校区3500只。 投入12万资金,在公共教学场所安装了红外线感应式冲便节水器,根据测算,全年可节水300吨。 在教师公寓、新学生公寓、部分门面房和租赁房等场所安装了智能节水器或智能水表(水电一卡通)。 在两个校区的学生开水龙头安装了智能卡,并实行师生泡开水刷卡“定额供应,超量收费”制度,有效的杜绝了外来人员泡水的状况并使学生自觉的节约用水。 暑假对一教、四教两幢楼的厕所进行了节能改造。把原来老式的槽式便池,全部改为新式的单体蹲位,配备了6升的节水型小水箱和小便斗60个,不仅节能而且美观。 4、老式拉杆式高位水箱中放置砖块,减少冲水量。每拉一次冲水,可节约一斤水。单徐汇校区每天按拉10次计算,可节约水5吨左右。 5、全面更新食堂老式螺旋式龙头400只。 6、对公共浴室热水管道进行改造,安装冷却水循环泵4套,每年可节约水800吨。 7、充分利用河道水资源。徐汇校区东部从校外东上澳塘港河道排管引入学校湖内。补充水源并循环利用,利用校内湖水灌溉绿化。装表计量,投入25万元。利用河道水灌溉绿化,经测算,每年可节约9000吨自来水。三、管理节能 通过有效的管理,杜绝浪费现象,达到节能目的。 1、建章立制,实行规范管理。 学校对办公室、实验室、阅览室、教室、学生食堂、学生宿舍等主要公共场所,以及绿化养护、喷水景观等工程的用水用电实行了严格的用能控制措施。制订、修订、完善了学生宿舍用水用电管理办法等一系列规章制度和实施细则,为开展工作提供了制度保障。 2、校节能工作小组多次组织有关人员在全校范围内进行节能检查,并实地走访和了解各学院各部门的节能工作开展情况,发现问题及时与主管领导反馈沟通,通过经常的督促检查,使各单位的节能工作都能长效 的开展。 3、对学校内私装的水龙头予以拆除,对确有必要安装水龙头的地方责成用户单位向资产处提出申请,规范安装,并安装水表进行计量。 对学校内不符合节水标准的旋转式水龙头进行了改装。 4、在老式的大容量水箱中放置了砖块以减少冲水量达到节水目的。原来的老式的拉杆式的大水箱,容量足有20升,浪费水资源现象严重。今年上半年,节能办和物业的工作人员共同想办法,在水箱里放置砖块,减少冲水量,以土办法节水。经试点检测,效果良好。 5、加强对水电数据和设施的监控和巡查,通过数据的分析,今年多次查到地下水管的漏水情况并及时进行了抢 修,据初步统计避免了近30万吨自来水的流失。 6、从xx年4月开始,创办了六期节能简报,即时报道我校的节能工作的开展情况。 7、加强与市用水、用电单位及教委节能部门的沟通,及时了解信息,反馈情况。 我校申请参加明年的节水型学校的评选,并获批准。目前此项工作已完成计划的制定,成立了“创建节水型学校”领导小组和工作小组。各项改造,基础资料整理和宣传工作正在按计划进行。 ? 通过节水型学校创建工作,我们已经尝了甜头,也积累了一定的经验。但要做好这项工作,绝非一蹴而就,更不可能毕其功于一役。我们在今年和明年还将要更深入地开展节水工作,包括:修订学校节能奖励条例和实施细则,加大宣传教育力度强化师生节水意识,完成徐汇校区老式pvc水管的改造,在旧学生公寓安装“水电一卡通”,在两个校区全面推广节水技术改造工程,在奉贤校区完成水平衡测试。在以后的新建筑和重大工程改造中,节水节电设施要做到与主体建筑同步设计、同步施工、同步使用,同时发挥效益。在此,我们衷心邀请市水务局、市教委和兄弟高校对我校的节水工作继续给予大力支持和悉心指导。 建设节水型校园,并以此推动节约型校园的建设工作,任重而道远。我们将和兄弟高校共同努力,以建设资源节约型、环境友好型社会的重大战略方针为指导,切实贯彻落实上级要求和工作部署,在市水务局、市教委等政府职能部门的指导下,深入细致地做好这项利国、利民、利校、利人的“实事工程”,为建设节水型学校,为上海创建节水型城市作出应有的贡献。篇三:2011年节水办工作总结2011节水办年工作总结节水办在县水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持“内强素质、外树形象、挖掘潜力、提高效益”的原则,围绕“创建节水型社会、服务民权经济建设”这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务,现将工作完成情况总结如下:一年来我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高征收力度”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水资源管理工作取得了一定成绩,促进节水工作再上新台阶,为推进民权经济社会又好又快发展作出了应有贡献。一、2011年工作总结(一)加强宣传,严格管理为进一步加强中华人民共和国水法、河南省节约用水管理条例、省政府126号令等法律、法规的宣传贯彻, 提高水政执法工作人员的业务水平和自身素质,在今年5月,聘请市水政科皇甫科长,优化办、法制领导来我局进行授课指导,并在局二楼会议室举办了为期两天的水行政执法和水资源管理培训班,深入浅出地向水政执法人员讲解了水资源、节水法规、节水技术与管理方法等相关知识,有力地提高了节水办全体人员的业务水平和业务能力。深入贯彻落实中央一号文件和上级水利工作会议精神,着力实行最严格的水资源管理制度。加强节水宣传教育,组织开展世界水日、中国水周等宣传活动,提高全民节水意识 2011年“世界水日”“中国水周”宣传活动期间,我县以节水法规和常识为本,以宣传活动为载体,注重实效,采取了群众喜闻乐见的形式,运用大型宣传牌、展版、传单、横幅、咨询台、等行之有效的手段进行了广泛、深入的宣传,详细分析了我县水资源及发展利用前景,通过强势宣传,做到了“家喻户晓、人人皆知”,使市民进一步了解了我县水资源、节水和水资源管理现状和可持续发展与利用前景,以增强节约保护水资源的意识和责任感、紧迫感,从而为共建节水型社会奠定的良好的社会和群众基础。增强了市民节水意识和水资源观念,提高了人们节约用水、共建节水型社会的自觉性。县政府为配合水法宣传,于6月9日专门下发了民权县人民政府关于开展民权县城市规划区内关闭自备井和水资源征收集中整治活动的通告(民政布20113号),并在显著位置设置大型宣传牌公示县政府通告。7月13日关闭城区自备井和水资源费征收集中整治活动拉开帷幕,对擅自凿井或取水的十多家单位依法进行了调查和处理,执法人员耐心地向当事人宣讲了中华人民共和国水法等有关法律、法规,使当事人提高了认识,或主动放弃违法行为,或自行封闭所凿水井,或按照相关法律、法规规定办理了行政审批手续,纳入正规管理,从而维护了我市水资源开发、利用良好秩序,取得了较好的社会效果。(二)加大力度,集中整治在县政府发布民权县人民政府关于开展民权县城市规划区内关闭自备井和水
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺测试卷附有答案详解含答案详解【a卷】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试彩蛋押题含答案详解(综合卷)
- 2025一建《水利水电工程管理与实务》考前十页纸(填空版)
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库(得分题)打印附参考答案详解【a卷】
- 微某著名企业
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练附参考答案详解(精练)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练题型汇编及完整答案详解一套
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》模考模拟试题含答案详解【培优a卷】
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》通关考试题库附答案详解(预热题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升题库及答案详解【夺冠系列】
- 2025年中国物流集团国际物流事业部招聘面试经验及模拟题集
- 乡镇安全培训课件
- 2025年航空业面试者必看航空公司招聘笔试预测试题及答案
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题及参考答案
- 2025年秋季开学典礼诗歌朗诵稿:纪念抗战胜利八十周年
- 2025秋仁爱科普版(2024)七年级上册英语教学计划
- 《非物质文化遗产概论(第三版)》全套教学课件
- 2025年信息安全应急演练记录
- 社区医院创建汇报课件
- 轴对称及其性质第1课时课件2025-2026学年人教版数学+八年级上册
- 第一 单元 富强与创新 单元检测题(含答案)-2025-2026学年 九年级上册道德与法治
评论
0/150
提交评论