XX年采油一矿团委工作计划范本

XX年采油一矿团委工作计划XX年采油一矿团委工作计划 XX年，根据采油厂单委和采油厂团委的工作要求及部署，结合采油矿实际，采油一矿共青团工作的指导思想和主要任务是：以学习实践科学发展观为指导，围绕服务采油矿原油上产中心工作，按照“夯实阵地、完善机制、活力基层、挖掘人才”这一工作思路，深化新员工成长“三激励”体系，强化“一个主题、三个文化、三个体系”建设，全面夯实一矿共青团工作阵地，团结带领全矿团员青年创新进取，为采油厂全面完成年度工作计划、思想持续稳定和和谐发展再建新功。一、大力加强纯梁青年文化建设。XX年开展“聚青年力量，踏崭新征程”纯梁青年文化理念的贯彻落实，今年，矿团委不断培养塑造广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作。号召各级单位要将团员青年的突击队文化理念基层队文化结合起来，突出青年突击队品牌特色。矿团委会定期汇总突击队上产活动工作量，对表现突出、贡献卓越的青年突击队进行表彰和奖励。二、广泛开展形式多样的青年志愿者活动。活动开展以来，组织团员青年参与敬老帮困活动。同时，矿团委结合“亲情家庭、亲情楼栋、亲情小区”创建活动，组织采油厂的青年志愿者们以“宣传亲情文化，构建和谐小区”为主题，积极开展学雷锋便民服务活动。三、拓宽采油矿青年成长成才的途径，努力抓好青年人才培养工作。XX年矿团委重点抓好生产一线青工技能人才队伍的培养，引导广大青工树立科学的成才观，针对青工个体的实际需求，建立完善成长成才机制。利用各种培训基地和培养平台，分类开展青工技能培训、竞赛及青年人才评选活动，通过积极开展采油矿十佳成长新秀评选、“琢玉计划”青年培训体系，基层团组织青年活动月活动、导师带徒、岗位练兵、青年科技成果发布、青工油水井分析比赛等活动，切实为采油厂青工“技能振兴”搭建舞台、创造条件。四、切实加强团建工作,不断提高采油厂体育工作整体水平。XX年矿团委在团建工作方面，重点是围绕“争四好、创特色、夺红旗”这一主题，突出示范和特色相结合的思想，在全矿基层团支部中间积极组织开展了“示范团支部”创建活动。通过“示范团支部”在各三级单位的建立，广大基层团组织的建设工作有了标竿和榜样，团工作有了目的性和主动性。根据局团委“争四好、创特色、夺红旗”载体活动的具体标准和要求，把各项工作精神融合落实到“示范团支部”的创建当中，要求各基层团组织以“四好”标准完善提高基础工作，以“特色”要求设计开展具有单位特点的载体活动，以“创新”精神构建学习型基层团组织，充分利用本单位基层建设工作所提供的软硬件环境，自我更新、主动提高。五、围绕采油厂青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心，继续深入实施“青年科技推进工程”。XX年矿团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台，围绕青年人才培养和生产建功这一重心，大力开展“青工创新创效成果展示发布”、“导师带徒”、“青年科技论文成果发布”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动，继续深入实施“青年科技推进工程”。 六、以健全完善制度建设和组织建设为重点，切实加强团建工作，不断夯实采油厂共青团工作基础。一是切实加强党建带团建工作，在矿党委的领导和支持下，制定具体有效的工作制度措施，使有关工作制度真正能够和各三级单位党政组织的工作挂起构来。二是强化完善共青团工作考核制度。重点考核各基层团组织在青年人才培养、青工技能培训、信息宣传等方面的工作。采取基层申报、矿团委考核、单位互检的方式，严格考核环节，增加量化度和透明度，切实保证考核工作的严谨性、科学性和规范性。三是继续加强基层团支部建设。以“争四好、创特色、夺红旗”为目标，结合采油厂基层青年工作实际，突出示范和特色相结合的思想，做好建设规划，拿出具体措施，严格考核制度，加强工作落实。四是加强共青团干部的业务素质培训工作。XX年矿团委将联合有关部门着力抓好青年政工干部的学习培训工作。同时，推荐优秀团干部参加油田团委组织的拓展培训，并适时