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2016年社会治安综合治理工作述职报告 2016年,我市林业社会治安综合治理要以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,以构建社会主义和谐社会为目标,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针和“谁主管、谁负责”原则,深化“平安单位”创建活动,进一步明确职责,找准位置,发挥作用,共同承担维护社会稳定的责任,推进社会治安综合治理上新水平,全面完成本责任书的各项任务。现述职如下: 一、健全综治组织机构及工作制度 1、成立了综治及维稳工作领导小组。为了进一步做好综治及维稳工作,我们将综治和维稳工作列入了局重要议事日程,成立了综治及维稳工作领导小组。 2、建立健全了相关制度。建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度,做到每个季度召开工作例会一次,每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。同时,建立了信息制度,确定基层林场主要领导为信息员,建成了维护稳定的工作网络。 把参与社会治安综合治理工作作为任期目标之一,列入工作规划、述职报告和干部考核的重要内容,与下属单位或生产单位签订综治责任书,并抓好督促落实。 二、认真落实了综治工作目标 1、 制订了综治工作计划。林业综治工作结合林业治安工作、防火工作、交通运输工作,生产安全工作,于三月十日制订了明光市林业局2016年度社会治安综合治理工作计划发至基层,并列入各单位年终业绩考核内容。 2、 做好了国庆及“两会”期间的维稳工作。在这期间,制订了24小时值班制度,坚持每天向市有关部门汇报情况,确保了国庆及“两会”期间的稳定工作。 3、 开展了基层安全创建活动。几年来林业局一直坚持24小时值班制度,并积极向局属单位宣传治安防范各项措施。节假日值班领导带头进行节前节后的安全布置和检查,主动安排值班。在林区入口设立了护林岗(哨),增设了通讯设备,制订了安全工作制度。深入开展“平安单位”创建活动,认真建立综治和平安建设工作档案。 三、加强社会治安和安全防范工作 认真落实人防、物防、技防措施,建立健全保卫、保密、值班等各种治安、安全防范制度。坚持经常性法制教育和安全教育,提高本系统人员的法制观念和安全意识,认真抓好安全生产事故隐患季排查制度工作,确保本单位不发生刑事案件,不发生安全生产事故,不发生黄赌毒案件。认真履行本单位综治工作职责,组织、指导、协调基层单位或林区落实综治措施。 四、主动配合开展综治和平安建设宣传活动 通过活动提高本单位人员对平安建设的知晓率和参与率、对社会治安的满意率;结合本单位实际,开展普法教育和咨询服务,营造维护社会治安人人有责的氛围。 五、加强社会主义法治理念教育和法律宣传教育工作 认真履行依法治林的各项任务,做到依法行政、依法办事、执法公正、文明办事。单位内不出现违法行政行为,不出现乱收费、乱摊派、乱罚款等损害群众利益的行为。 为了更好的宣传法律知识,我局制定了干部职工的学习方案,重点抓好了领导干部、二级机构负责人、公务员等重点对象的法律教育,并充分发挥防火宣传车的作用,深入林场、林区向林场工人及林农进行法律宣传教育。 六、积极主动做好矛盾纠纷排查调处工作 定期排查单位职责范围内出现的矛盾纠纷,切实做好本系统干部职工间的矛盾纠纷的化解工作,主动配合市相关部门就涉及本部门职责的基层矛盾纠纷开展化解工作,把矛盾化解在内部,化解在基层。有效杜绝“民转刑”案件、群体性事件,遏制越级赴京到省上访,对可能引发越级上访或群体性事件的问题,要主动采取措施调处化解,并及时报告、反馈情况。 一年来,我们在综治创安中,实现了无非法集会、无游行示威、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、无火灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生。今后,我将继续按照市综治委的要求,在市委市政府的正确领导下,加强工作力度,为确保林业
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