公司保安服务合同样本.doc

公司保安服务合同样本 公司保安服务合同公司安保服务合同甲方:法定代表人:地址:联系电话:传真:乙方:法定代表人:注册地址:联系电话:传真:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 安保服务合同书第根据中华人民共和国国务院第564号令，参照保安服务管理条例、中华人民共和国合同法、公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定，为加强对甲方指定目标的安全保卫工作，为甲方创造一个安全、有序的工作环境，甲乙双方本着平等互利、有偿服务、相互支持的精神，经双方友好协商，达成如下协议:第一条:根椐甲乙双方共同协商决定由乙方向甲方派驻22名政治、思想素质好、业务能力强、军事技术过硬的保安队员，在甲方的直接领导下，维护甲方的正常工作（办公、财产、车辆、消防、居住环境）等秩序。 具体服务内容: 1、执勤时间天全天24小时 2、执勤地址 3、费用标准 4、履约时间8月月5日-8月月4日 5、执勤范围 66、具体服务内容:第二条:保安服务原则:保安服务以“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的保卫为原则，达到甲方治安稳定、工作秩序良好的目的。 第三条:甲方的权利与义务一.有权依据甲乙双方协商的意见，要求乙方保障甲方指定目标的安全，为甲方创造一个安全有序的工作环境。 二.有权要求乙方保安人员尽职尽责、履行保安工作职责。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 三.由于乙方保安员违反工作纪律，造成甲方经济损失，经认定属实和在事实清楚、证据确凿的情况下，甲方有权要求乙方承担合同和细则规定的相关责任；四.有权依据甲乙双方协商的意见对保安队伍实施日常监督和管理。 五.在工作中违纪、不称职的保安人员，甲方有权按照本单位规章制度对其进行批评教育，对严重违纪违规的安保人员，有权向乙方提出更换，如在事实清楚、证据准确的情况下，有权停止该保安员工作，并立即通知乙方予以人员更换，乙方应当在五个工作日内完成更换人员交接工作。 六.甲方与乙方所派驻的安保人员之间不具有劳动法、劳动合同法规定的法律意义上的劳动关系。 七.甲方单位的贵重物品、现金及有价证券应按国家有关规定进行保管，甲方所有人员自身的贵重物品、现金、有价证券、金银首饰等也应按国家有关规定进行保管，如不按国家有关规定进行妥善保管，发生的问题责任由甲方自行承担。 八.甲方要合理安排使用乙方保安队员、要认真按照双方协商决定的责任范围内执行，对超出责任范围的工作，甲方应书面向乙方提出，不得随便支使队员做与协议无关事项，对超出部份的责任和时间，甲方应适当给予保安队员的生活补贴。 九.对乙方提出的安全隐患，甲方应给予重视，条件成立的应立即整改，条件不成立的应向乙方说明，乙方应对隐患予以重视。 一.保安员为了甲方合同目标安全，在抢险、救灾、与破坏、盗窃等不法分子斗争发生致伤、致残、致死等情况，由乙方承担劳动法规定的责任，甲方出于对有功保安员的鼓励，给予一次性经济奖励。 一一.向乙方提供安保服务用房及安保人员用餐。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 第四条:乙方的权利和义务一.由甲乙双方各指派一名以上专人负责监督管理保安日常工作，协调处理保安服务工作中发生的问题。 二.乙方派驻甲方保安人员必须身体健康、无违法记录、品行端正、持有保安员证、着统一的保安制服、文明工作、爱护公共设施、服从甲方的日常管理，乙方须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案。 三三.，乙方安保人员必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和考核制度，服从工作安排。 四.安保人员在甲方工作期间，因病或非因工受伤在医疗期内请假5的个工作日以上的，甲方有权将安保人员退回乙方，乙方负责调派其它安保人员。 五.乙方派驻到甲方的安保人员必须是与乙方签订正式劳动合同的劳务派驻人员，乙方负责管理劳务派驻人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，并且将签订合同的花名册和劳动合同文本提供给甲方备案。 六.保安人员上岗后应做好工作记录、交接班记录、登记放行记录。 七.工作期间，在责任区内发生（治安、刑事案件、自然灾害、火警等）事故，应采取应急措施，维护现场、控制事态发展，并立即报告相关部门，对违法犯罪嫌疑人应立即扭送当地公安机关。 八.由于乙方保安员工作期间失职，对甲方造成经济损失的，经认定事实清楚、证据准确无误的情况下，乙方应承担服务内容中规定的责任。 九.在执行合同履行任务时发现需要整改的治安隐患，应立即报告甲方，甲方应给予重视，条件成立的应立即整改，条件不成立的应向乙方说明，乙方应对隐患予以重视。 一.乙方要按规定维护甲方正常的工作秩序，制止一切可能发生的治安问题，同时有义务给甲方提出改进工作的建议。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 一一.乙方应了解甲方相关规章制度，按照甲方规章制度经常性地加强对派驻甲方的保安人员进行法律、法规和业务、基本素质的教育和培训，防止派驻甲方保安人员自身违法行为和与甲方工作人员吵闹行为的发生。 一二.乙方除严格执行本合同各项条款外，还应按投标文件兑现所承诺的各个条款。 第五条:合同的违约责任1.甲乙双方对所订条款严格遵守，共同履行。 2.如甲方违反所订条款之一导致本合同终止（不可抗拒的自然因素的除外），应赔偿乙方当月保安服务费用总额的100%。 3.如乙方违反所订条款之一导致本合同终止（不可抗拒的自然因素的除外），应赔偿甲方当月保安服务费用总额的100%。 第六条:合同的更改、补充和终止一.合同的更改、补充和终止均以书面形式进行，甲乙双方共同签字认可后生效。 二.本合同期满，合同自然终止。 三.本合同终止后或终止前，如果甲方需要继续该项服务，在同等条件下甲方应优先考虑乙方。 第七条:合同的其它事项派（一）乙方暂派22名保安员于8月月5日进驻甲方经营场所执勤，后根据甲方工作需要再决定增减员事宜，入驻一个月后，乙方应保证派驻甲方的于安保人员队伍的流动控制率，人员流动变更比例不可高于10%。 月（二）甲方从签定本合同之日起，每月10日前向乙方支付服务费用。 前（三）甲、乙双方须终止协议时，须提前30天通知对方。 （四）本合同期限从8月月5日起至年年8月月4日止。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （五）本合同未尽事宜，双方友好协商解决或签定合同的补充协议。 （六）本合同履行期间，如双方对问题的协商达不成共识时，双方均可向人民法院提起诉讼。 （七）保安人员五金由乙方负责购买。 （八）本合同一式四份（主页共六页，附件共五页），甲乙双方各持有两份，四份合同具有同等法律效力。 甲方:（盖章）乙方:（盖章）法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:本合同于年月日起效附件:贵州景峰注射剂有限公司保安管理服务整体执行细则 一、工作时间安排和具体范围本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 保安工作时间:全天424小时。 保安工作范围:包括:公司办公楼、生产车间、停车场、公司主通道的交通秩序维护、治安防范、防盗、防火、公司巡逻等安全相关工作。 二、组织领导及管理方式为保障有限公司安保工作有条不紊，加强保安工作领导，达到公司的要求，确保公司安全，拟采取以下方式进行安保。 由_担任有限公司安保项目的领导工作，下设项目经理一人，全面负责沟通与实施（一）项目领导职责 11、全面领导和指导、监管安保工作； 22、对安保工作中的问题决策和处理； 33、协调公司相关业务部门的工作关系； 44、对公司安保工作进行调研，不断改进和完善相关工作； 55、对公司安保工作进行考核。 （二）项目经理的职责日常管理机构，在项目领导的领导下开展日常管理工作。 11、负责公司安保工作的日常管理、监督、检查、上传下达，日常保安工作措施的落实。 22、负责保安考勤工作，发现问题，及时处理。 确保公司的安全。 33、负责保安员日常工作的指导及相关工作。 （三）管理的基本要求 11、对项目进行有效监管； 22、对保安工作人员，须持有保安员资格证书； 33、工作中，对不符合质量管理要求的要及时上报、及时纠正； 44、对发生在责任范围内的治安问题，在制止和维护好现场的同时，要及时报告，发现不安全隐患时，要及时制止，防止问题的发生。 55、每月末向甲方管理部门提交下月保安人员排班表。 （四）岗位设置与人员配置序号项目名称、内容人员配置11一号、二号大门岗22监控室33三号岗44四号岗55巡逻岗66保安队长我公司严格按照国家劳动法的要求，对各岗位保安队员进行合理换休，以保证保本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 安人员的工作状态、保障保安员的合法权益。 （五）岗位职责保安员岗位职责 11、保安员按要求着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，认真负责，在岗时不得做与工作无关事项；上下班时段，须一人标岗站立服务。 一人负责各项登记工作。 严格交接班制度，做到下不接上不交，如上一班次发生的问题及处理意见应告知接班队员； 2、确保公司内通道行人行走通畅，车辆停放有序，负责保安区域及周边的治安，对陌生人、行为可疑者，应当立即查明原因，并及时上报。 发现打架、斗殴、流氓等违法行为，应予以制止，并报警处理。 以维护正常的生产和生活秩序。 严格做好四防安全工作（防火、防盗、防破坏、防治安案件）。 3、负责进出人员和车辆的检查。 严格登记制度。 熟记单位有关门卫规章制度、出入手续、使用的各种证件、标志、车辆的牌号等，对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行检查，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。 A A、本公司职工，凭工号牌出入。 B B、访客分两类，一是政府及相关职能部门来参观、检查等，在接到通知后，确认身份放行；一类是业务访客，请受访者前来接待，并办理相关登记手续。 C C、公司车辆、董事车辆、主管及以上领导车辆，对号放行；D D、接通知有政府及相关职能部门来访车辆，可放行，无通知的政府及相关职能部门车辆，第一时间通知行政部门到门口接待。 E E、其它车辆一律不得进入厂区，若有特殊情况需要进入，请通知行政部门批准。 F F、717点点030分后，夜班职工的车辆可进厂停放，但必须在保安指定停车场位置停放，不服从指挥的车辆，可拒绝放行入内。 G G、对装有货物的车辆，凭放行条放行。 放行条须载明车上物资名称、数量等作息。 并做好登记。 对不符合要求进出公司的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。 4、监控中心人员，应熟练掌握监控设备的操作规程与方法，做到无误操作。 密切注视监视屏幕和消防监控设备的情况，全面观察和掌握各服务区域的治安动态，认真负责地做好预警、发现并处理的工作。 发现可疑情况立即跟踪录像，及时向主管报告，并与有关岗哨取得联系，派人赶往实地查看处理。 严禁无关人员进入监控室，严禁向外界泄露监控设备运行情况，严禁将电视监控设备挪作他用。 要做好监控范围内各区域的不定时巡查，对异常情况及时报告当班队长，及时通知巡逻岗及就近保安队员作相关检查处理。 并对所发生的监控资料作相关登记；并及时报告相关情况以备查询。 55、巡逻岗位:424小时不定时对厂区巡逻，对监控死角、薄弱环节作重点巡查。 对各种突发事件能第一时间到达现场，能处理的及时处理，不能处理的，对现场进行保护并在第一时间内报告公司相关部门分管领导及保安公司分管领导。 按照公司规定的区域组织巡逻，厂区职工下班后，检查有无闲杂人员和门、窗、水、电等是否关好。 巡逻时重点查看消防设施、器材等完好无损，贯彻“以防为主，防本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 消结合”的消防工作方针。 及时发现不安全因素，对能够排除的不安全因素及时排除，不能够排除的必须及时向相关部门分管领导进行汇报；对存在的安全隐患需要整改的，必须以书面形式向公司分管领导报告。 各岗位保安队员在换班时（如岗位队员吃饭、小解）等负责临时顶岗。 保安员在夜间值班时，定期巡逻、检查公司区域内安全情况；（六）责任承担办公区域:如发生盗窃事件，经公安机关认定是保安员责任，保安公司将按照损失物品根据物品使用年限，经物价部门评估后的价值，进行损失物品100%赔付，个人现金、物品不在赔付范围。 财务室保险柜内严格执行会计法规定的现金存放量制度。 施工区域:施工区域的电缆线材，必须经过移交手续，经保安公司现场管理人员勘察、签字接收。 发生盗窃保安公司将按照损失物品根据物品使用年限，经物价部门评估后的价值，进行100%赔付.酒精炉区域:如发生盗窃案件，保安公司将按照损失物品根据物品使用年限，经物价部门评估后的价值，进行100%赔付。 如因不可抗力因素破坏或天灾，不在其赔付范围。 以上赔付条款，赔付前提必须是已经移交保安公司看管的物品，如不是移交的物品保安公司有权拒绝赔付；如保安公司保安人员抓获盗窃嫌疑人，则不承担相应赔付责任；对保安公司提出的建议或安全隐患整顿意见，公司应书面答复乙方，如未作出答复的，由此产生的后果由我公司自行承担。 三.公司安全突发事件应急处理工作方案为确保公司各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障公司员工生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，根据上级有关部门要求制订突发事件应急处理预案的文件精神，结合公司实际，特制定本方案。 （一）组织机构:组长:项目负责人:副组长:队长:组员:保安员:（进场保安人员花名册）（二）工作原则: 11、坚持以人为本，公司的生命安全高于一切的原则和稳定压倒一切的原则。 22、谁主管，谁负责的原则，预防为主，积极处置的原则。 33、冷静、沉着，积极主动和及时、合法、公正处理的原则。 （三）工作目标: 11、牢固树立安全责任意识，切实提高员工的安全感及自我防护能力。 22、完善安全规章制度，责任制度，做到早防范、早处置。 33、建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措施，确保景峰注射剂有限公司安全秩序。 （四）事故现场指挥职责 11、根据事故应急救援预案，在现场指挥救援行动，把事故消灭在初始状态。 22、指挥现场无关人员有序疏散，撤离到安全区域。 33、负责救护受伤人员和寻找失踪人员。 44、负责现场应急救援任务分配和人员调度。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 55、把事故情况、可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。 66、与消防等应急部门合作，提供建议和信息。 77、维持现场秩序，负责事故现场的警戒和保护 88、负责事故后的现场清理。 四、公司火灾事故应急预案本应急预案的要点是:安全撤离人员，尽快扑灭火灾，减少事故损失。 （一）获得火灾信息的任何人员都应当在第一时间向值班领导报告，并同时拨打119报警。 （二）值班领导立即启动火灾应急预案，各应急小组立即实施应急救援行动。 通讯小组应当立即进行火警广播，指导职工疏散。 （三）在初起火点现场的人员，要使用消防栓、灭火器材等进行灭火自救。 （四）应急指挥部应当根据应急预案，选择合适的疏散路线，迅速地组织职工撤离建筑物。 （五）疏散引导小组在楼梯口、拐弯口、叉道路，引导员工安全撤离，并在上风向的指定地点集合。 （六）排险小组应当在消防队到达之前，全力灭火，控制火势，保障应急照明，并启用通风排烟系统，为安全疏散创造条件。 （七）疏散小组应当在集合地点对所有职工进行清点，寻找滞留在现场的人员。 （八）医疗救护小组应当努力营救事故现场的伤员，并将他们安全转移。 （九）安全保卫小组要立即在事故现场周围设置警戒线，维护现场秩序。 引导外部救援人员进入现场。 （十）事故发生后，应当立即向上级主管部门报告。 五、公司内群体性斗殴事件应急预案（一）获得斗殴事件信息的任何人员都应当在第一时间，向值班领导报告，若事态已经失控或后果严重，应立即拨打0110报警。 （二）公司安保部门应迅速集结优势力量（必要时携带防卫器械）赶到现场制止斗殴，并在斗殴现场设置警戒线，防止事态扩大。 （三）若斗殴者手中有器械，应首先收缴