保密协议劳动合同补充文件.doc

保密协议劳动合同补充文件 保密协议甲方乙方鉴于乙方在受聘于甲方的过程中，知悉甲方（甲方指甲方和甲方的关联公司，下同）的专利等知识产权和非专利技术和商业秘密等。 为了维护甲方的合法权益，乙方承诺无论处于何种情形下，都不得做出损害甲方利益的行为，并将遵守本协议的约定。 甲乙双方经共同协商，签订本协议，以资共同遵守。 第一条保密内容本协议所称的“商业秘密”包括乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的技术资料、电子信息、鞋样图、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体;甲方的交易秘密:指商品产、供、销渠道，供应商或客户名册，成交或商谈的价格等；甲方的经营秘密:指经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析等；甲方的管理秘密:指财务资料、生产单价、人事资料、工资薪酬体系、加工单价等；甲方的技术秘密:指产品设计、产品图片、生产模具、制造工艺、制造技术等。 乙方不得将甲方一切相关资讯外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。 1.甲方的专利等知识产权；2.甲方的非专利技术和专有技术情报及其任何改进，包括构造、工艺、方法、性能、产品、设备、平台及线路等有关的信息、数据、资料等；3.甲方的商业情报，包括供应商电话号码、邮箱、产品目录、品种、价格、联系人、地址等相关资料等以及用于销售和提供的产品或服务、服务价格、销售利润、销售渠道、收入以及甲方的物料需求计划表、库存报表等；4.甲方有关“产品”（包括但不限于甲方自行研制开发、与人合作开发、受让取得等）的技术诀窍、技术资料、技术参数、工艺流程、设计开发任务书、新产品项目开发提案书、新产品小批量测试报告、年度项目开发计划、BOM表等；5.甲方的客户情报，包括曾经或现在与甲方有业务往来的，或甲方正在开发的客户及其代理的基本资料、对客户的实地评估资料；6.甲方的市场情报，包括合适的服务代理商、供应商、合作伙伴的资料和信息、甲方在相关领域的市场调查报告、所签订的合同、销售定价、营销策略及销售报表；7.甲方的管理系统（包括但不限于业务系统、系统操作流程、系统操作软件、系统数据库、系统报告、系统数据、系统操作手册、相关的文档、相关的函电，等等）、内部管理资料、财务资料、文控资料、员工资料、业务材料、薪酬制度、管理体系和方法、培训体系和方法；8.虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密；9.其他与甲方有关的甲方认为应当保密的信息。 第二条保密1.乙方不得以任何理由、任何方式向第三方披露、提供、或泄漏或丢失甲方的商业秘密等；2.乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让、协助、明示、默许或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。 3.乙方对涉及商业秘密的有关事项不能确定的，应及时向甲方负责人请示。 若上述情况发生在乙方离职后，以甲方的认定为准。 4.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 6.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。 7.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且管理系统信息可以从载体上消除或复制出来时，乙方必须将管理系统信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的管理系统信息消除（须经甲方书面确认），此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 当管理系统信息不能从载体上消除或复制难度大时，在乙方交付该载体时，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转交给甲方，甲方可自行决定作适当补偿和补偿的标准，无需乙方同意。 8.乙方在任职期间获取的与甲方生产经营活动相关的技术资料，属甲方所有，应及时汇报甲方，并按本协议上述条款约定承担保密责任。 第三条离职交接乙方离职时，应当按照甲方规定办理离职手续。 在办理交接过程中，乙方应遵守下列义务1.乙方应将掌握、控制的有关甲方商业秘密等秘密的文件和资料完整地、毫无遗漏地归还给甲方，一旦甲方发现乙方有所遗漏，则视为乙方故意侵犯甲方秘密，甲方有权按本协议约定和相关法律规定追究乙方法律责任。 2.有关甲方商业秘密等秘密的文件和资料短缺、损坏的，乙方应立即通知甲方，并解释前述文件和资料短缺、损坏的原因，同时积极采取补救措施；3.乙方不得复印、复制工作中知悉的任何文件和资料，包括电脑软件及手抄文件和资料等，但是，因甲方工作需要的除外；4.乙方不得以携带、让他人携带或通过电脑网络输出等任何的方式将工作中知悉的任何文件和资料带离甲方的办公地点；5.乙方应当将公司配备的办公电脑和其他与工作有关的有形财产毫无遗漏地归还给甲方，并经甲方清点确认。 6.乙方未按本协议要求及甲方内部管理制度办理离职手续的，甲方将不与乙方办理有关解除劳动合同的手续。 并视为乙方授权甲方停止支付其工资、保险及其他福利待遇。 第四条违约责任1.如乙方违反本协议中所约定的任一义务，应在收到甲方书面通知之日起的30日内停止、整改其行为，并应支付违约金人民币万元给甲方。 2.乙方违反本协议的任一约定，乙方或乙方所在的与甲方相同或竞争业务的单位获得的利益归甲方所有。 3.乙方支付的违约金不足以赔偿甲方所遭受的损失的，甲方的经济损失包括但不限于甲方产品销售所得减少部分、利润损失、投资损失、律师费、调查费等，以甲方委托的中介公司的评估为准，乙方还应赔偿甲方损失，若损失难以确定，则按照每月损失人民币万元为标准计算。 4.乙方在甲方服务期间，如有违反本协议任一约定，视为严重违反甲方规章制度，甲方可对乙方解除劳动关系，不予支付任何经济补偿，并按甲方的制度规定扣发工资，乙方并应按本协议第四条第1-3款承担违约责任。 5.乙方如有违反本协议约定或法律规定，甲方可按相关法律的规定，提请执法机关根据情节处罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七条其他1.本协议中所称的服务期间，是指乙方担任甲方股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、经理、职员、代理人或顾问等期间。 2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 3.本协议自甲、乙双方