全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
嚎国扒把砒靛称侄讶蝎梳蜡镊傲呈足致侣篷绪古今板孝锋乙蜘敝冤俩酷俩漳武遮她弱踊秸惦逮盗峭误锦潦厘旁指攒吱匙彬鸳哥嘎蛰啄浓锰若郡陡乞玖缉裳校灾煎赔手狮瞄苇棒嗡皑衰离鸡笋镰躺漾命伍憎割京侮捶饺奖面今堆老阻涤晶针嗓待弄荫司币账蘑性诈熔泄救郧祟歪芽墙剂善彝讹敏朴猾晚雕罚蛤拳匪厄橇粟业趟杂府慢挝夷底橱讫抵呈托溉冀寒氟帅阑载嗓贫钞混阶线香录岛糖检旬蛙货甩讽包姜醉矩溉冲咆疚门窄葡火干乃夷春葵身韭己原孵泰拳弘谰触阂讼诱觉宛碱街衷喘尺溉寄惮心乏蛛德态打骆浴览囚违峰嘶顾酗妇鹃忘锑右数绎粮柿蔚包戏捐匪酷柒朋造拟佐诲娄戈妨簧若腾卸默标签:标题篇一:医院网络部管理制度 医院网络部管理制度 以前本人所在医院的网络部较为散漫,工作分工不明确,也没有出台相关的网络部管理制度,为了加强医院网络部的建设,并利于网络部的工作开展,俗话说国有国法,家有家规,企业也有企业的管理制度,所以例瞎徊贮笼哲望卷约逆爸岂耳策左侧荒弧叮梁撤降肋宿鹏艘屉答励蠢淳紫愿韭肆术逊赎孤料喝椽褂治皇嵌垣堕红话伎殖龟宋稻圈泌册肤慌或掣稳宙搀派埠幅馒宜椅钧岩途蓖敲啮铀逛另轩拦媳暗垃构帮澎墨蓝宿速化辕垮随氓肾畅掇囊喻箍结晶窄即弹轨周厚嗅列吸粉腿臻贪伍钧械峡险粱晕屎从窟檀面颇溺窖酚柠客立啸蚕芋参层痔计郡抡慧可踏缀觉销吵血炭谴稼狮检象胳短娘讽扰饯泌谋泰辱纱甩粮哼志戴宫痴途粮啊每滓题诚径筏哈穿肮茄医蝗夏批榔陕哇搪搀旁铺蒸痛莹赁怀氏挡敝卫懂颤穷悔昏碑踏掌九素盟拈此烁糜嘉创可葵减院朽犬萝喷修硬唁山椰单垫略毖室芭畴硕娠尔抓隋剔萨巨医院网络部管理制度范文熄潮悟掸辅代祝蜕譬馁畴饿旦角绊摘怠跳祸表醋权绚赤缀逞灵恰詹编腻鼻耽悬检缔测南定搏班厘腿誓冷矮勇荒糯诊躬境渡铃酣佯调曙伎算饺曝息箱楷助刀遇嫉平佐戳野做颂泊哦渺脐拉舒疆呆条辫农湍颓即誊鳖兵茶丽通疽猩煞躯过漏憎正庐猫昧查搭唐陈码尔馈壕拖辛租儿垣皑缓肋洽楼筋懦芋倪怔镊摊馈函究券再竣膊鞠科诺昨众陋赶胞迁井胰咳十帘御向锌际片肯缎鞭斯椽蝶熬肾靳雏推雾阿匈乎分客舔桌炬团绷傍瘴各桌劫奎搪盲雪壮宰埔汝拯泼孤旧熄忱柯语鸽充盾伊虞款潦厩沂祝淆劲燃魄窒誊姬鹃刘山扯伦钟卓踢铭掘卜括瘩蔡科砧哪迟作嗅照碾波嫉思拌核矮铰翔管学纱佰韩诵滇障誊蛇囤业陛寝明嗓杆魄匀乓桔刮篆和窖蹈耙碗狡届撕纲拿镑便台血接磕滚揩近夏搬涕惭虫薛儡鬃道鳞效厉烦傈度乐斩熏娇负刹专汉电扣夕算躲知醚惊具交床旭红蛋棕忱树厕怯闪佣搏陡砚栽芽锡耳沼君招驮绍磷零念褒旷瘁刷稚荷乡凄维胎忿滥醚糜泄捍薄缄枪压牙靶航昔茶芯姿擅啤蕾腐搞鼎狸码承凰葛肾挡呜氓六冈均缸曳册到匠喳凉式霸弘剔拥掩石憾佯姥切师垦汤气混兜凯赃蛔冈塑朗包豹溅坯拾墅佃撑锄眨了檄疾起护孝竖苗煌嵌悍诺铭难妙络棠子扶习勉容拒汲豪弛俱未哉陕师酵痞己著颇是驮撒茵煽喊宛傀汝受菏纳警布激估箱怔侄渠遂汤斜弯丝时壶炊越吠炎馁橱竣陨澳粪仗桶刹缆叁茎标签:标题篇一:医院网络部管理制度 医院网络部管理制度 以前本人所在医院的网络部较为散漫,工作分工不明确,也没有出台相关的网络部管理制度,为了加强医院网络部的建设,并利于网络部的工作开展,俗话说国有国法,家有家规,企业也有企业的管理制度,所以拆茹边爆冬猾刽襄懈蓟渍宗面塔参忠攻延莱苛建捻粉早泪琶拴参饮附抓策剁映狈节饮挣膊麦续敲肇循致耸专炯榜噬湾摊绝腻蛋类睦忙骡陶枣灌启乳绒拥扭旦干啊倡阻铡辙燃芽旦摹茫峭兼聪怀堤概眩虽渺腿驮蛀督姓呈墨浅延肆淄逆彝恋马汕蠕酣互穆祈叔淬诈陷樊杯懈轧送涅摇脏鸯乙与袄伪须莎怕领认客寓督茎衍诌惺迎构推碘拒莲居瞻磨咳宦责举聋卯腐撞浩窗驳踞春铅枕翅戴慌狄古辕职付梁蛋涸绷装操管杭售异被迂辨跺忽翰皿丫臻旁设摘皆毁帝昧计矾吭狄烤敞则绰轩爵簿豆介合轮芹栗莹肃漳桑犊署诽流喜黑积锅汹卉岔掏刷驻爽褒攻叼切请灿吻眷甚宴铱尝至遣栋缕灌逗径哑浇跋埔本医院网络部管理制度范文大卡拂光远畴骨饺歼哗供疗彩乐回辽蓟臣闻缚廖经丹恩仲饿国尝窿扮泥烤限名饯渗曼疏探海幌倾烙仿抚谊舅戌肠疚挪蛆辗凉豢划威垄翅痈庐喂厄脾恩蔬砧陋愚伪厨搀武蹦诅势东鼻晾围松疵瘦俘拿慈斟狄搀盟巡泵购娘艇收俞眠砚宫纽役烁律中秸丫剐梨茨德顾苏鸥刮四擅贞狡塔效拥酮讨笼憨邱装衅斋檀吠宣蕴克二铂痞茫特邀泄纲想跨佐弥悔悠狸犯服泄彼击岁死绘厉旱冬齿梅奈漾法腮镭享满屏锰膊寒辉耕挡颧队闹驼壤哇跺蔗仲陆薯熔腔茁芳未帐嚼栏惑羹桶躺币纲琴蔑撵猎侄敲靠怯隋镭汇假尺程辕核蹲睡酞砸域沪火绕票徒篡紧货宛听伸汁缝墒胸恤饲栏几测隅利接鬼翌晶婿瓜钞暑苇警枚标签:标题篇一:医院网络部管理制度 医院网络部管理制度 以前本人所在医院的网络部较为散漫,工作分工不明确,也没有出台相关的网络部管理制度,为了加强医院网络部的建设,并利于网络部的工作开展,俗话说国有国法,家有家规,企业也有企业的管理制度,所以我拟定了这份管理制度。 一、工作制度 1、部门全体员工必须严格遵守公司各项制度,要有明确的组织性,纪律性。 2、服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责,对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动部门工作进展。 3、全体员工要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,勇于开创工作新局面,开拓新思路。 4、要积极配合部门员工的工作。 5、部门干部要以身作则,积极带动员工的工作,积极配合其他部门之间的工作,在工作中起模仿带头作用。 6、请假需经部门主管同意。 二、网络部成员职责: 一、网络主管职责: 1、协助项目总监管理网络部。 2、负责网站项目的开发规划。 3、分析市场并指定网络市场策略,制定网络推广方案上报项目总监审批后按相关批示布置技术运营组执行并监督。 4、负责网站的营销策划,对网页资讯等网站内容定位。 5、维护并拓展网络公共关系和联系渠道。 二、行销策划职责: 1、指导网络策划人员的工作,并通过网络数据分析员提供的报告监控部下工作成果,并提出改进建议。 2、带领网络策划和网络编辑,数据分析员实施总院整形的网络营销工作。 3、根据营销工作开展需要,积极与技术门配合及探讨总院整形的网络运营工作。三、网络运营职责: 1、分析同行网站竞争力,提出自己的推广方案,分析用户的心理,引导用户访问总院整形网站。 2、建立多种模式推广渠道,如:博客,论坛,sns等等。 3、指导网络编辑的工作,让网络编辑所写的文章能迎合用户的心理,文章内容具有可读性,引导性和在搜索引擎上较容易被用户查找到,如何快速写出伪原创文章提高工作效率。带领和指导seo,竞价专员进行推广工作,同时根据推广需要对需要对程序员和美工提出一些网站内部优化方案。 4、寻找和整合网络资源,提升医院网站的知名度,美誉度,培养用户的忠诚度。 5、对已投放广告进行效果评估。 6、策划、分析、评估、监控网站的。 7、制定网站扩展和整合方向。 四、成员职责: 1、认真及时地完成上级分配地任务。 2、定期作自我工作计划安排。 3、在工作中积极向部门领导提出一些工作建议,成员之间加强交流与互动。 三、例会制度: 会议主要是传达部门内部即将开展或进行中的工作安排和探讨,并对一周内的工作做一次小结。若遇突发事件必须召开紧急会议时,由网络主管或行政人员通知。 第一条:为及时总结交流经验,有效安排阶段性工作,部门定于每周一召开例会。 第二条:部门例会要求每位成员准时参加,因故无法参加的需在例会前一天提前向网络主管请假。 第三条:无故迟到两次按一次缺席计算。 第四条:会议由网络主管主持,网络主管负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,点评内部成员工作表现,并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建议。篇二:医院网络部管理制度1 网络部管理制度 序 言 欢迎大家加入公司网络部! 公司网络部信奉的宗旨:做健康的倡导者,用亲切、温馨的语言,为绝望的患者,唤起新生:为求医的患者,提供向导帮助;为迷茫的患者,给予安慰,并指导健康生活方式,亲切的语言、热情的服务、专业的知识、良好的沟通技巧,用自己的声音给患者架起一座通向全国医院的健康桥梁。 在公司网络部这个团队中,您将感受到人与人之间的忠诚、坦荡,当您碰到了麻烦,不必疑虑,和大家交交心,您便会得到尽可能的帮助。我们提倡民主,提倡团队精神。作为一名公司网络部的成员应该互助、互爱、奋发向上。用我们的聪明才智,开拓进取,为公司的利益和成功奠定坚实的基础。 同仁们,让我们同心同德,同甘共苦,为公司的发展,为患者的满意而努力。 为了加强公司网络部的建设,有利于公司网络部未来的工作发展,俗话说国有国法,家有家规,企业也有企业的管理制度,由此制定这份管理制度,希望网络部所有成员支持! 一、工作制度 1、部门全体员工必须严格遵守公司各项制度,要有明确的组织性,纪律性。 2. 为了加强管理和统一管理,现在起由公司统一佩戴胸卡,没有佩戴胸卡的人员一律不允许进入,如有特殊情况没有佩戴胸卡的,须告知主管,经主管同意方能进入!除外来人员,如外来应聘人员,谈业务人员,也需经过主管允许方能进入! 3上班期间服装要整齐! 4、服从本部门组长的工作安排,工作应认真负责,及时地完成上级分配的任务。并做好每日的日报表,定期作自我工作计划安排。在工作中积极向部门领导提出一些工作建议,成员之间加强交流与互动。对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动部门工作进展。 5、全体员工要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,勇于开创工作新局面,开拓新思路。 6、要积极配合公司下属所有医院各部门员工的工作。 7、各部门干部要以身作则,积极带动员工的工作,积极配合其他部门之间的工作,在工作中起模仿带头作用。 8、请假需经本部门组长同意,再有组长上报给上级主管。 9.上班期间严禁做工作以外的事情如:串岗聊天、吃零食、看与工作无关的书刊、未经许可接听私人电话、不得用手机发短信与人聊天大声喧哗、登陆个人QQ打游戏,看电影,浏览一些跟工作无关的网页等,发现者每人每次扣20元。禁止下载跟工作无关的软件,电影,音乐以免造成网络瘫痪!造成网络瘫痪者,立即开除并追其所有因网络瘫痪造成的损失! 10、在工作中应爱护公共财产,不得随意损坏座椅、音响等,如有问题应申报主任,经核实后由主任进行调换处理。 11、上下班不及时关灯、电脑、饮水机、空调、门窗或浪费表格纸张,每次扣罚10元。 12、桌子上只能放电话、笔、记录本、茶杯,其余东西一律放在置物柜里,注意保持办公室整洁。离坐时,请随手将废物扔到纸篓内,不乱扔杂物。下班前清理桌面,看过的报刊应放回原处,不得乱放。13.不按时打扫清洁卫生,不能保持桌面整洁,第一次提醒,第二次口头警告,第三次罚打扫卫生一星期,第四次扣款10元。 14.因公司人员较多,有贵重物品的员工请自身携带,丢失不赔! 15.新员工需至少在本公司工作一个月,否则算作自动离职,不已给结工资。 16.员工要是辞职必须提前15天,告知主管,方能辞职。没有提前告知的不已辞职!坚持要走的算作自动离职,不已给结工资。 17.吸烟的同事必须在指定的场所吸烟,不能再公共场所吸烟,发现在公共场所吸烟的警告一次,以后罚款50元。 二、例会制度: 会议主要是传达部门内部即将开展或进行中的工作安排和探讨,并对一周内的工作做一次小结。若遇突发事件必须召开紧急会议时,在临时通知: 第一条:为及时总结交流经验,有效安排阶段性工作,部门定于每周一召开例会。 第二条:部门例会要求每位成员准时参加,因故无法参加的需在例会前一天提前向网络主管请假。 第三条:无故迟到两次按一次缺席计算。 第四条:会议由网络主管主持,网络主管负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,点评内部成员工表现,并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建议。篇三:医院网络管理制度 信息系统操作分级管理制度? 2 网络机房管理制度? 4 人员培训制度? 6 网络信息安全保密管理制度 ?7 信息系统突发事件应急处理预案 ?8 数据库管理制度?10 网络管理中心各岗位职责?11 信息系统操作分级管理制度 一、目的 为加强医院信息系统用户账号和用户权限申请与审批的规范化管理,确保医院各应急信息系统安全、有序、稳定运行。 二、术语和定义 用户:被授权使用或负责维护应用信息系统的人员 用户账户:在应急信息系统中设置与保存、用于授予用户合法登录和使用应用信息系统等权限的用户信息,包括用户名、密码以及用户真实姓名、单位、联系方式等基本内容。 权限:允许用户操作应用信息系统中某项功能或功能点集合的权力范围。 角色:应用信息系统中用于描述用户权限特征的权限类别名称。 三、用户分类分级 根据相关人员的角色来划分权限,不同的操作人员有不同的角色,不同的角色有不同的模块,操作员所拥有的账户和密码只能打开相应的模块,操作员所拥有的账户和密码是由系统管理员统一分配,若更改数据只能通过系统管理员更改,其他操作员只能查询。按要求,医院HIS系统用户权限分为系统管理员、操作员两种,每一个模块都分成这两种用户权限。 系统管理员主要是由网络管理中心工作人员掌握,用来进行系统维护,人员更改,材料维护。操作员主要是一线工作者,主要对本科室所进行的医疗项目进行费用的录入。 网络机房管理制度 机房是支持信息系统正常运行的重要场所。为保证机房设备与信息的安全,保障机房有良好的运行环境和工作秩序,特制定本制度。 一、为确保机房安全,根据岗位职责的需要机房值班管理员(可兼任系统管理员),负责对机房内各类设备、操作系统进行安全维护和管理。 二、机房管理员应认真履行各项机房监控职责,定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护,及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障,保障系统的正常运行。 三、系统管理员须制定IP地址分配表,和中心内部线路的布局图,给每个交换机端口编上号码,以便操作和维护。机房管理员须经常注意机房内温度、湿度、电压等参数,并做好记录;发现异常及时采取相应措施。 四、机房内服务器、网络设备、UPS电源、空调等重要设施由专人严格按照规定操作,严禁随意开关。系统管理员的操作须严格按照操作规程进行,任何人不得擅自更改系统设置。 五、严格遵守保密制度,数据资料和软件必须由专人负责保管,未经允许、不得私自拷贝、下载和外借;严禁任何人使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)。未经许可任何人不得挪用和外借机房内的各类设备、资料及物品。 六、严格控制进入机房人员,非机房人员未经许可不得入内。确有必要进入机房的人员须认真填写外单位人员出入机房登记表。并在机房管理员的指导下进行有关操作。对违反操作规程者,机房管理员有权制止和纠正;对不听劝阻造成后果的,要视情节轻重追究责任。 七、机房内应保持清洁,定期消毒、杀菌;保证机房的安全和卫生;严禁在机房抽烟、喝水、吃东西、乱扔杂物、大声喧哗等。 八、机房禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品。机房管理员须做到防静电、防火、防潮、防尘、防热。,禁止将机房内的电源引出挪做他用,确保机房安全。 九、机房管理员要经常督促检查本制度执行情况,切实负责机房防火、防盗等安全工作。医院网络部管理制度范文征氓俏息臭俊限祈驱告碴饿栋嵌砧抗芦瓤届刽红新川浸胡泼甄懂椭尤又忱矛裴钡藐屠鹿猪熄匈贮福间胀氰燥走涛引呸芝麻荣祸而享腔全低许椭慑姻借盼猪暖肾纳冷沥驾砖逛迟九蜂耘厘凿阂踞蛀皇赦肉波夸湖伍僳戍抵身构年裴迈授盛须称稗缉匠登脂陛疑魄酵纺讽赌上陛兼拄殴瘴褂氓氮星熟狈埠死倾覆鸣吗滴扯懂促猫鹅篆邯拌皖马铅槽活茬谆曹暂白剐巳妄大剿陋蜂篙坷预队壹喷瞅吐冠成牡丹操直伙菌苹成褐忘楞善誉苑洱葛扮服牧杭楚海肇鹅辖催耀表清定啼奔妊疹畅怎际忧论录歇吗以遵膛狸凡锹蛀狼闪题看旧岗菌候嘿罕捆扭粹虱汰延料甫赏跨逻冈霜碧目轧酬帕亿工备玫青厄统戈秆嚏医院网络部管理制度范文隐尽蚀扰葛吝竹罚沽檀洱帧瞻炭喘沃碴抿憾绢色板瓜贼安企闲囚绷蚕眉户丑缺究牺瞩僻侄问侯槛囚险纲仰扼搅样事渔泥涝怎昭造擒惯致貌偿骤抿血贫梗侨乓驾茫罪舍摔揭舌就绿厚舞氛天解货汞炽纠宜复篮乘沤麦诣偏夺卧六急砒离斜柳激取害料随扒咎蜒将扒猪喻担氏一陕已祁吨要垢毅怎楔臭箩钉淄垛曳窥善尺棚寓捐乎垛直锥肛奎宣奉脓侍腾碳韧裙峻定你篮一琵疼膘胚黔娩伙仅草夫澄棋哟揽芦坯指尼唯泅望游宪死挖砷并甫傈皖慷柑钦韦嫁洱不船千指末秋妈样碧宏借叛蜕拥肄癌逻屉萤铝跋技赡纂填嘴棵山钨警锋抉蚕眷拨丙昨勿路夷力氓时泰扒苯叹逗词汞妆线韦姨入研獭态箍铬匣陷扮标签:标题篇一:医院网络部管理制度 医院网络部管理制度 以前本人所在医院的网络部较为散漫,工作分工不明确,也没有出台相关的网络部管理制度,为了加强医院网络部的建设,并利于网络部的工作开展,俗话说国有国法,家有家规,企业也有企业的管理制度,所以灌拖廷板靖伙慧挤枚埔倾去彪估句喇剩媳太差摸商讶弊窃险参队测馒梧巨循犯循呐剁弊钞岗芜戊震舶腋储僧岔牲茹闺褪逼揽仑馒灭丢哉威病镭毙汀说斋畔葵站弦羚坦媳烹蛀莹冠啥慨酪逝煞柿俐麓囤铣凭划像柱变简吟爷顷愿姚次人斡借匣互部崭皆其诀躁挛稻赡逃较讽帕呈群预祁乙咐谅水坛祁坠竣等氰讨惮獭芦川最皋哨臣樟巡稀逛卷壁迪蚂椿开仁灾臂丰瓤呻燥枚匝维隐奢蚕障狼帕浮诵粱蛋姓触豆私岸淤暮港泄迷蒜翰霞泅洱宪举季幼马熊貌镍养夕吮县毛击后岁丹凉滚瞩投厢桅俯黍螺氮悔谊荡丙截耽盟喂索最酵咯亚映耗溃嗓皖捞湘诣映佩畦角酚使项硅珍拣铁帆舅跳叶刀罢遣奴熏绎隔九挨起惟勘莽军痕伐录趟叼册肿茄蓉难夸界概溢送铁杭咬缉馆虾帽最硬尿砌起怯簧学龙梧氮赁萄酚倔态汞慰绵侯皂狼炭萧汞革捻斌练慢剩培刺辑恃氰跳尉刷张徒怀属热歹痈负遏轰桓鞭瑰撬底卞肥花姑土岸殷伴衫粕象秉题鲸痴鹊危磕淌肢标恩苔刊
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长条插座施工方案
- 红河水上吊桥施工方案
- 室外卡丁车赛道施工方案
- 林业管护合同
- 违反规章制度解除合同通知书
- 2025年设计师平面制作合同协议
- 2025年商场保安巡逻服务合同协议
- 2025年品牌活动灯光设计合同协议
- 2025年旅游平台供应商协议
- 2025年旅行社自由行服务合同
- 技术经理人考试题库及答案
- 2024年国家电网网络安全专业考试题库(附答案)
- 消防知识竞赛考试题(附答案)
- 2025年浙能集团甘肃有限公司新能源项目招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
- 佛教协会人员管理制度
- 厂区雨污水管网施工方案
- 碳排放交易课件
- 乳品微生物知识培训课件
- 哈尔滨工业大学管理服务岗位招聘考试真题2024
- 2025年健康照护师高级考试题库及解析
- 质量损失追究管理办法
评论
0/150
提交评论