扎实推进“人人都是通风员”活动,努力建设本质安全型矿井.doc

扎实推进“人人都是通风员”活动努力建设本质安全型矿井 “人人都是通风员”理念的实质则是以人为中心，以理念引领为手段，以激发员工自觉的安全行为为目的的一种企业安全管理思想，根本目的是重视人、爱护人、教育人，建立起一种新型的以人为本的管理结构和激励模式，促进企业安全管理水平的提高和员工的自我发展完善，使员工的安全权利和合法权益在以人为本的管理过程中得以实现，使企业安全发展更加富有生机和活力，使广大员工牢固树立安全使命感和责任意识，齐抓共管、群防群治，共创安全局面，共促和谐和发展。 一、“人人都是通风员”是加强通风管理的有效抓手“一通三防”是安全工作的重中之重，只有抓住这个安全生产的主要矛盾，职工的生命和健康得到保障，社会的安定和谐才有保障，安全生产生产才能稳步发展。长平矿2 011年瓦斯等级鉴定经省煤炭厅批复为高瓦斯矿井，绝对瓦斯涌出量为59.01m3min，在此之前一直是低瓦斯矿井。绝大多数干部、员工对瓦斯了解、认识不足，对通风系统的重要性不能理解，缺乏瓦斯防治措施的知识，因此需要这个时机，来加强员工干部的通风知识，提高我矿通风管理水平。 1加强学习，增长通风知识，为通风管理提供理论保证。各部门，尤其是生产科室、队组的主要负责人把树立“人人都是通风员”理念作为一项重要工作。公司领导带头坚持学习“一通三防”知识；队组利用员工岗位培训，班前、班后安全教育，不间断开展学习活动，创造良好学习氛围。通过认真、深入地学习，各单位、各级人员充分认识掌握了通风知识，扎实推进矿井通风管理。 2全员参与，主动工作，为通风管理提供主体保证。井下员工是“人人都是通风员”工作的主体，广大员工积极落实“懂通风基础知识，懂通风设施性能，懂通风管理标准；会使用消防器材；做到瓦斯超限不作业，做到微风状况不作业，做到粉尘超标不作业”的“三懂、三会、三做到”的岗位标准，实现人人管通风，人人保通风。并自觉监督生产现场的通风工作，及时发现、解决现场通风问题，保证了通风安全。3 搞好培训，提高素质，为通风管理提供队伍保证。各生产单位按照“人人都是通风员”理念对员工素质的要求，制定了本单位的培训计划，提高了员工的“一通三防”素质。使员工掌握“一通三防”基础知识和管理技能，提高了员工俞析、解决现场“一通三防”问题的能力。 二、“人人都是通风员”理念的实践在践行“人人都是通风员”理念的具体实践中，我们重点做到了以下几点： 一是坚持实践性。“人人都是通风员”是以人为本科学发展观在煤矿安全工作的具体体现，是煤矿安全工作思路和方法的创新，是从根本上杜绝重特大事故的有力措施。人人树立“一通三防”意识，保证“三懂三会三做到”的基础上，整治“一通三防”物的不安全因素，大力创建“一通三防”零隐患安全环境，把“一通三防”隐患消灭在萌芽状态并真正从源头上杜绝。二是坚持创新性。进一步拓展“人人都是通风员”理念的内涵和外延，与岗位标准和“五想五不干”等安全管理模式有机相融，使其内容更加科学，机制更加严密，实现安全管理的精细化和标准化。 三是坚持发展性。营造促进企业长远发展的思想氛围，员工从事的每一项工作、参与的每一项活动都能感受到“人人都是通风员”在其中的引导和控制作用。 四是坚持全面性。具体落实到实际工作中，在坚持“人人都是通风员”工作长效机制的基础上，不断推进安全管理工作、安全法制建设、安全文化建设的全面发展，促进安全状况不断改善、职业安全健康水平不断提高。 五是坚持可持续性。由于员工安全行为的根本改变不会一蹴而就，制约企业安全发展的一些压力还将存在，坚持开展“人人都是通风员”工作；不断提高广大员工的安全素质，实现全面可持续发展的根本要求。 三、人人抓通风，人人管安全 1坚持安全发展。安全发展是经济发展、社会发展的前提和保障。我们深刻认识到，安全是我矿战略发展的平台，井下员工“人人都是通风员”，群策群力抓通风、保安金，顺应了安全发展的要求。杜绝了“一通三防”这个危害最大的事故，实现了安全生产，煤矿职工的生命和健康才能得到保障，企业才能安定和谐地发展。 2加强通风管理队伍建设。据有关事故调查统计结果表明，80%以上的生产灾难都属于责任事故，都属人祸。造成这种现象的一个重要原因就是员工的安全素质低。同时，煤矿生产的技术含量越来越高，井下通风工作的技术含量更高。现实情况是：在煤矿职工中，除了“一通三防”专业管理人员外，真正掌握“一通三防”知识和技能的员工很少，这为安全生产工作埋下了极大的隐患。让井下员工人人懂通风、会通风，人人都能落实通风措施，会排查隐患，按章作业，为搞好“一通三防”工作奠定较为坚实的素质基础，也为矿井安全提供了坚实基础。 3全员、全过程抓通风。安全生产工作要标本兼治，重在治本，通风工作更需要采取超常规措施，以“超前监控、超前预防”的预防式管理为核心，我们从严榕现场管理做起，牢牢把住通风全过程控制，做到防患于未然。让所有职工不分专业，不分系统，不分单位，及时辨识并控制通风工作中出现的危险和有害因素，使其不能发展呈事故，从而切实做到思想超前、措施超前、落实超前，实现通风工作的全员、全过程管理，最终会从根本上预防事故的发生，筑牢安全防线。 总之，“人人都是通风员”活动的开展，使广大干部和员工对通风工作的重要