XX年村两委换届工作总结[范本]

XX年村两委换届工作总结王河乡村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作总结按照省、市、县委的统一安排部署，我乡积极稳妥做好了村级党组织及第七次村民委员会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自XX年12月15日开始，于XX年2月26日结束，全乡村“两委”换届选举工作顺利完成，现将工作情况总结如下：一、 换届选举的指导思想、重大意义及目标任务 指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大、党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决依照党章、中华人民共和国村民委员会组织法、甘肃省村民委员会选举办法等有关法规的规定，严格根据清水县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施意见的要求，围绕中心、服务大局，坚持一切从实际出发、求真务实、开拓创新、不断加强和改进村“两委”班子建设，进一步发展和完善村级民主自治机制，全面推行“四议三双”工作法，切实提升村“两委”班子成员的创造力，凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，努力建设社会主义新农村提供强有力的政治和组织保证。 重大意义村“两委”换届选举是基层组织和党员群众政治生活中的一件大事。搞好村“两委”换届选举工作，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，对于加强基层干部队伍建设，夯实党的执政基础，对于推进基层民主政治建设，建立健全党组织领导的村民自治机制，对于全面实现“十二五”规划目标，以我县“3331”工程为战略指导思想，围绕我乡“建好一个基地，培育两大支柱产业，提供三项保证，搞好五大建设”的发展思路，落实党在农村的各项惠民政策，推动我乡社会经济又好又快发展，具有重要而深远的意义。今年来，农村产业结构的调整步伐明显加快，农业产业化水平不断提高。为使我乡农村基层组织建设适应新形势、新任务的发展要求，大力提升基层干部队伍整体素质，解决制约我乡社会经济实现跨越式发展的现实问题，如农业工作中存在的薄弱环节，农民增收步伐不快，农村经济发展缓慢，农村不稳定等。因此，在本届村“两委”换届选举中，要选优配强村“两委”班子，优化班子队伍的结构，增强班子队伍的持久活力。目前，我乡各项农村工作正处于加快发展的关键时期，抓好农村基层组织建设，就抓住了农村经济发展的“牛鼻子”。因此，依法选举出政治坚定，遵纪守法，办事公道，有经济头脑，热心为民服务，广大村民信任，能带领村民共同致富奔小康的新一届村“两委”班子，对于推动农村和谐发展，加强党的执政能力和先进性，保持农村繁荣稳定，具有十分重大的意义。 目标任务本次换届选举工作在全乡11个行政村全面展开，结合“五好”村支部，创建和“双培双带”工程的要求，创新村干部选拔任用工作机制，选准配强一支坚强有力的村级干部队伍，尤其注重选配好村党支部书记，通过换届选举，落实四个目标任务。一是增强村“两委”成员的自身素质和能力。按照“一好双强”的原则，将政治可靠、懂经营、会管理、开拓性强，勇于进取、群众信任的优秀党员、优秀人才选入村“两委”班子。二是大胆创新，大力推行村党支部书记和村民委员会主任“一肩挑”的领导机制，大幅度提升村党支部和村民委员会班子成员“交叉任职”的比例。三是坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“公推直选”、“两推一选”、“竞争上岗”等多种渠道、多种形式选贤任能。要劝那些年龄偏大，思想保守，能力偏弱，群众基础较差的村“两委”成员退下来，腾出位子以便补充新的力量。四是积极推行“四议三双”工作法，不断完善村党支部的领导机制，村“两委”的协调机制，村级民主机制和村民自治机制，提高民主管理和民主监督的制度化水平。二、 换届选举的具体措施与方法：我乡村“两委”换届选举工作，由于领导高度重视，思想认识统一，工作机构健全，工作人员到位，制定措施有力，全乡村“两委”换届选举工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：坚持“五个到位”，做到“五个确保”，把握“五项原则”。“五个到位”1、组织领导到位。此次换届选举涉及面广，时间紧，任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为切实搞好换届选举工作，乡党委成立了乡党委书记、人大主席任亚明为组长，乡党委副书记，乡长刘林录及乡党委副书记、纪检书记王长荣为副组长，其余乡镇副职领导及民政、司法等部门负责人为成员的村“两委”换届选举领导小组，领导小组下设办公室，由乡党委副书记、纪检书记王长荣任办公室主任，具体负责全乡各村“两委”换届选举工作。同时抽调11名政治素质好、工作能力强的包村干部驻村指导，做到了各村有一名工作队员，为全乡换届选举工作提供了有力的组织保证。2、贯彻落实到位。XX年12月10日，乡党委召开了村“两委”班子换届选举工作动员大会，认真传达并学习了中共清水县委组织部关于清水县村级党组织换届选举工作实施方案，清水县民政局关于第七次村民委员会换届选举工作实施方案的文件精神，准确掌握，村“两委”换届选举工作的重大意义，指导思想，方法步骤和目标任务，责任落实到人，同时形成各司其职，各尽其责，分工协作，客观配合，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。3、工作措施到位。各村按照乡党委关于换届选举的统一部署，深入掌握本村实际情况，广泛征求群众意见，制定了切实可行的换届选举工作实施方案11份，使换届选举工作有章可循，做到心中有数，任务明确。各包村干部将深入调查村“两委”干部现状，特别注意了解掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态。由于工作在先，了解在前，确保了换届选举工作的顺利完成。4、动员培训到位。村“两委”换届选举工作法规性、政策性很强，为提交选举工作人员的业余素质，增强依法办事的能力，我乡先后举办了选举工作人员培训12次，参加培训240人次，培训采取了讲座、讨论、问题解答等形式，以村民委员会组织法、选举办法、王河乡村级党组织和第七次村民委员会换届选举实施方案等为重点，做到了力度大，有规模，方法活，通过培训，使选举工作业务人员熟悉了相关法规和政策，掌握了具体程序和操作方法，提交了指导选举工作的能力。5、财务审计到位。选举工作开始前，对我乡11个行政村的村级财务进行了清理审计，形成审计报告，召开村民大会11次，通报了审计结果，并在村民公开栏张榜公布，接受民主监督，对于财务有问题的村组干部进