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文档简介
公安局三大主题活动情况汇报按照省厅、市局关于开展以“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”为主题内容的工作部署,分局迅速行动,及早安排,明确责任,细化措施,以“四强化四提升”全面深入推进“三大主题活动”向纵深发展。一、 强化组织领导,提升落实力一是建立机构,落实责任。成立以分局长_任组长,党组副书记、政委_任副组长,其他党组成员为成员的“三大主题活动”领导小组,办公室设在分局“三基办”,具体负责活动的日常开展。各单位成立以“一把手”为第一责任人的领导小组,形成政工部门统筹、业务部门配合、全警参与、上下联动的工作格局。二是完善机制,加强保障。按照市局相关要求,分局结合自身实际情况,制定下发了关于开展“三大主题活动”进一步深入推进苦练基本功的实施意见、关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作意见和20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确了牵头部门及其任务、职责等,细化了活动的内容、步骤,解决了干什么、怎么干的问题,确保活动的顺利开展。二、强化思想认识,提升凝聚力一是广泛召开“四个会”。即通过召开党委研讨会、中层干部部署会、全局民警动员会和部门座谈讨论会,层层动员、逐级落实,进一步明确素质大培训、技能大练兵、作风大转变之间的内在联系,确保思想建设、素质建设、作风建设三位一体、全面推进。二是深入开展“大讨论”。分局要求各单位紧紧围绕“如何开展三大主题活动深入推进苦练基本功”这一主题,认真开展大讨论,每个民警写出心得体会和总结,明确开展活动的目的和意义,激发全警参与活动的自觉性、积极性和主动性。三、 强化队伍管理,提升战斗力一是积极探索岗位练兵新形式。以“四个一”苦练基本功制度为抓手,坚持以“每日一学,每周一训,每月一考,每季一赛”为内容的“四个一”制度,精心组织警种和岗位练兵竞赛、所队练兵竞赛,形成层层苦练基本功、层层树标兵能手的良好局面。二是加强执法规范化建设。全面推行民警执法资格认证制度、案件主办人制度,建立单位和民警个人执法档案,完善执法监察,落实错案追究,将民警执法执勤情况作为其晋职、晋级、晋衔及晋升职称的重要依据。同时,通过开通分局法制热线、组织各办案单位领导和民警参加案件审理的旁听、开展“民警必读一口清”等活动,及时解答民警办案过程中的疑难问题,全面提高民警的执法能力和水平。三是切实加大监督力度。深入开展“克服特权思想,树立良好作风,构建和谐警民关系”教育活动,紧紧抓住人民群众反映强烈的热点、难点问题,切实抓好专项排查整治工作,深入排查整治职务犯罪。建立从源头上预防和治理腐败的措施和监督管理制度,切实增强廉洁从警意识和拒腐防变能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是加强公安宣传工作。大张旗鼓地宣传表彰在“三大主题活动”中涌现出的的先进典型和事迹,进一步弘扬正气、凝聚警心;加强与新闻媒体的联系,拓展宣传渠道,充分运用多种形式和手段向社会各界介绍公安工作,推进警察公共关系建设,构建和谐警民关系。四、 强化“四点”服务模式,提升形象力。一是微笑多一点。要求民警始终将微笑挂在脸上,把握好微笑服务这个窗口单位与办事办证群众的最佳结合点和切入点。二是服务周到一点。各窗口单位均配备了群众休息椅、饮水机、急救药品等便民物品,设置了群众意见箱,公布了群众投诉电话。凡因服务不周到,遇群众投诉经查证属实的,从严追究单位主要负责人和直接责任人的责任。三是警务更透明一点。各单位均将各自的警力分布、职责任务、办事办证流程等,在显眼位置予以公布,接受群众监督。四是工作更开拓一点。 从改善服务质量、提高工作效率入手,推出流动服务、延时服务、上门服务、预约服务、超前服
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