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文档简介

劳动合同书(结义) 编号劳动合同书甲方重庆结义食品有限公司乙方签订日期年月日甲方名称重庆结义食品有限公司乙方性别身份证号码家庭住址邮政编码联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同自年月日起至年月日止。 其中,试用期自年月日至年月日。 第二条乙方的工作区域或工作地点为单位业务范围内。 第三条乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。 乙方同意,合同期内甲方可根据生产经营和工作需要以及对乙方的业绩能力等综合评估,对乙方的工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 工资、福利待遇随工作内容、工作岗位的调整作相应调整,乙方积极配合甲方的调整。 第四条甲方每月日前以人民币足额支付乙方上月工资。 乙方月工资为元,其支付项目为基本工资、岗位工资。 乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。 具体办法按单位员工薪酬管理办法执行。 乙方在试用期月工资为元。 第五条甲方对乙方的工作时间安排执行国家规定的的工时制度。 第六条劳动纪律 1、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制订的规章制度。 2、甲方有权依照国家的法律、法规和甲方制订的规章制度对乙方进行奖罚。 第七条保密和赔偿条款 1、乙方在工作期间及范围内获得的甲方经营、销售、财务管理等信息均属商业机密,应予以保密,否则将承担法律责任。 2、乙方在公司经营中获得的涉及公司的各种信息均属于公司机密,应予以保密;乙方在工作期间,对甲方(及甲方客户)的商业秘密资料、技术资料、工艺技术文件以及图纸等的借阅、复印或对相关软件的拷贝必须按甲方的有关制度和规定执行。 不得将已知晓的甲方的所有秘密性资料或文件以其他各种方式向外界人员泄露。 此等保密责任也适合用于离开公司之后。 凡以各种方式构成泄密的,乙方除承担法律责任外,对造成经济损失的,还要追究其赔偿责任。 第八条服务期和竟业限制 1、如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定在合同期内,乙方解除合同,甲方为乙方提供的所有费用由乙方承担,违约、赔偿责任按公司管理制度执行 2、如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方作如下约定在合同期内,不能到同行竞争单位工作 3、乙方在本劳动合同存续期间及在本劳动合同解除后直至商业秘密公开期间,必须遵守甲方规定的全部保密规章制度,对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法,产销策略,客户名单,货源情报等经营信息及与知识产权相关保密事项进行保密.如有违反,应当赔偿由此给甲方带来的经济损失.第九条甲乙双方约定的其他事项 1、员工离职应提前一个月向甲方提出书面申请,若甲方同意,在辞工期间内亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲已双方不需作其他补偿。 2、辞工期间,如乙方故意消极怠工或影响他人工作者,甲方有权依照有关规定予以处罚或即时解除甲乙双方劳动合同。 3、本合同期限届满,劳动合同即终止。 双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 4、公司劳动合同管理规定、员工薪酬管理办法、公司规章制度等已经职工大会讨论执行,在签订本合同时,乙方同意并知道上述内容。 5、已方在签订本合同后,乙方已取得本合同一份。 6、本合同中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为各方在履行本劳动合同期间的固定通讯地址。 若在履行本合同过程中双方有任何重要文件,资料,文书需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。 一方将文件,资料发送到对方的联系地址,自文件发出之日起满7日,推定为当事人收到文件之日。 若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责. 8、在解除或者终止劳动合同时,乙方应在当日内办理工作交接手续,乙方对移交的各种资料的合法性,真实性承担法律责任.资料移交后,如发现是在乙方经办工作期间内所发生的问题,甲方有权追究乙方的法律负责.工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财产,包括但不仅限于:办公室钥匙,办公工具,宿舍钥匙,床位,工作证件,授权资料,空白文书,公司的债权文书,款项等.如有损坏,遗失或侵占的,应当承担赔偿责任.双方在工作交接清单上签字后,甲方应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续(乙方提出不办理的除外);甲方依照法律有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在双方办结工作交接时支付.乙方辞职的或乙方达到退休年龄终止劳动合同的以及法律政策规定的,甲方不给予经济补偿金第十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。 协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十六条以下文书作为本合同的附件1.培训协议书;2.保密协议书;3.岗位协议书第十九条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆

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