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文档简介

信访督查员工作总结信访督查员工作总结*市水资源办 *根据市委组织部的安排,从20*年7月12日至20*年10月12日,我在市信访局任信访督查员,期间我严格按照市委组织部、市信访局的要求,自觉加强学习,主动接受锻炼,达到了预期目的。一、主要工作(一)自觉学习。信访对我来说是一个全新的领域,我抓住每一个学习机会。自觉向书本、向网络、向信访局干部,以及相关单位的领导和工作人员学习,不错过任何一个学习机会。认真学习了中华人民共和国信访条例、广东省信访条例和其它相关法律法规,同时认真学习每一期的人民信访。特别珍惜每周二的陪领导接访时间,听领导给群众解释,看领导与群众交流。每一位领导的长处、艺术和风格,我都会细细去品味。在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向信访局同志和其他督查员请教,通过不懈的学习,积累了一定的信访知识,并运用于接访工作中。(二)真诚接访。真诚接待群众来访,始终坚持群众利益无小事的理念。群众上访的事项涉及交通安全、移民搬迁、工伤待遇、民政社保、劳资纠纷、安置补偿等方面的问题。在接访中,我始终保持着热情诚恳的态度,耐心倾听分析群众诉求,认真查阅相关材料,对于群众的合理诉求,认真联系协调相关部门解决。对不在现行政策解决范围的问题,给予耐心细致的解释说服,晓之以情、动之以理、明之以法,尽可能让上访人舒心、气顺。在单独接访中,我以女人的爱心、善心、耐心感动来访者,多次受到上访群众的好评,维护了党委政府的形象。(三)积极督办。根据信访局的工作安排,除了学习、接访外,督促办理信访案件也是我们的一项重要任务。我采取电话、走访等形式自觉联系*县、*区,以及市经信局、住建局、公安局、公路局、交通运输局、城管局等6个市直单位,督促做好案件的办理工作。二、主要体会(一)提高了认识,得到了锻炼。通过三个月的学习,使我对信访工作有了较全面的了解,对信访工作机构的职责,信访的渠道,信访事项的受理、办理和督办等相关问题有了较深的认识,特别是对信访工作推动依法治国,缓解社会矛盾,促进社会和谐的重要意义有了更深的认识。三个月的时间,特别是每一次的值班时间,以及每周二的领导接访日,让我有了很多与群众面对面交流的机会,我认真听取信访人的反映和诉求,了解分析信访事项,让我在与群众沟通方面,得到了很好的锻炼。(二)增强了责任,提高了能力。三个月的信访工作,使我充分认识到作为一名党员干部对推进中国的法制进程,促进社会文明进步的责任。从我们接触的信访事项来看,有相当一部分信访案件是由于一些部门的敷衍失职、扯皮推委,以及个别干部特别是领导干部的不负责任,损害群众的利益而引起的。工作中,我们看到有些县区(单位)是采取“忽悠”的态度对待群众的,明明约好哪一天协调,但到了那天竟然找不到人。这是一件很简单的事,确实有事冲突可以事先跟来访者商量,再约定时间,可是我们的干部却做不到。三个月的锻炼让我深感作为一名党员干部的责任,我们无论在哪一个岗位,都要牢记宗旨,心系群众。在日常的工作中要善于倾听民声,了解民情民意。认真履行我们的工作职责,努力为群众办实事好事,解难事。我们作为一名公务人员,只有把群众的事当回事,认真履行职责,才能维护党委政府的形象。三个月的信访工作提高了我解决复杂问题的能力。挂职锻炼期间,我认真学习信访、公安、民政、移民等部门工作人员运用政策法规解决复杂问题,以及接待来访群众的方法和“招数”,让我在面对性情急躁的上访人和集体上访事件时能做到临危不乱,提高了我处理复杂问题的能力。(三)理解群众,理解差异。刚到信访局上班,自己并没有过多接触过信访工作,这里的业务领域涉及到五县一区和市直单位,工作内容涉及群众利益,民生琐事等诸多方面。在信访局时常会接触到部分群众的无理取闹、胡搅蛮缠,我能够理解他们,他们上访重要原因就是为了维护本人的利益,我需要做到的就是耐心听取群众反映的问题,做到不急不躁,让上访群众把话说完,群众看到你很愿意倾听他们说,也就会把情绪稳定下来,并愿意心平气和的跟你表达诉求。我也在县区下面担任过镇委书记,我清楚的知道民生无小事,每一位群众的诉求对于他们本人都是重要的,他们都渴望政府能够妥善帮他们解决,我作为政府公务人员,就应该站在他们的角度去全心全意为他们服务,为他们解决实际问题,让他们“有苦来,乐着回”。这三个月的实践,让我进一步理解了自身工作单位与信访局和其他工作部门的差异,更加认识到信访、公安、民政、劳动人事、移民、国土等工作部门的不容易,增添了自己做好本职工作的信心和勇气。三、两点建议一是加强对基层干部,特别是村干部的普法教育。为了加快社会主义新农村建设的进程,各级党委、政府出台了一系列政策、法规,辅助、推进农村经济社会发展,村级事务的管理显得越来越重要。镇村干部作为党和政府与基层群众联系的纽带,在发展经济、维护社会稳定方面发挥着十分重要的作用。要加强对镇村干部,特别是村干部的普法教育工作,提高村干部依法治镇、治村水平,从源头上减少上访事项。二是深入开展“领导干部下基层”活动。每年安排一批干部到问题多、困难大、矛盾集中的农村

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