共青团民政部直属机关第七次代表大会(doc 9页).doc

牢记使命 创新发展 在民政事业伟大实践中谱写新的青春乐章在共青团民政部直属机关第七次代表大会上的讲话民政部党组副书记、副部长 李立国（2010年2月2日）各位代表，同志们：共青团民政部直属机关第七次代表大会今天隆重开幕了，这是直属机关团员青年政治生活中的一件大事。我代表部党组、直属机关党委向大会表示祝贺！向出席会议的全体代表，并通过你们向辛勤工作在各个岗位上的团员青年致以亲切问候！近年来，直属机关团委及其各级团组织紧紧围绕党和国家工作大局，立足促进民政业务工作、促进团员青年成长成才，团结带领团员青年为民政事业发展发挥了生力军作用，共青团和青年工作取得了新成效、积累了新经验、呈现出新亮点。一是以“凝聚思想”为目标，通过加强思想政治建设统一团员青年的思想行动。紧随党的理论发展脉络，善于结合重大契机，开展了系列青年干部基础理论培训、民政工作核心理念教育，举办青年主题论坛、主题读书征文等学习交流活动，为团员青年立足本职、贡献力量提供了强大的精神动力；二是以“建设队伍”为重点，通过加强能力建设促进团员青年成长成才。积极搭建促进团员青年学习成长的平台，开展的“五个一”青年干部培养活动、青年岗位建功岗位成才活动、学习型团组织创建活动等，有力地推进了青年干部能力素质的提高，为培养一支堪当重任的青年干部队伍作出了卓有成效的努力。2004年以来，共有近50名35岁以下机关青年干部陆续走上处级领导岗位，其中有些人是破格提拔，还有相当一批事业单位青年成长为业务骨干和中层领导。三是以“民政为民”为主旨，通过开展特色鲜明的主题实践活动促进业务工作。贴近民政工作实际和团员青年实际，广泛开展了“学民政、为民政、爱民政”、“我为第十二次民政会议建言献策”、“学习周国知，做困难群众贴心人”、“将温暖送到困难群众心中”等体现民政特色的主题实践活动，强化了团员青年的宗旨意识，增强了做好民政工作的责任感和使命感。四是以“活跃基层”为抓手，通过丰富多彩的特色活动推进青年工作全面活跃。开展“红色五月”、“健康青春”、“青年文化季”活动，组建各类青年文化体育兴趣团队，指导基层自主开展主题团日活动，做到了活动经常、形式多样、富有活力、影响广泛，对活跃机关、凝聚人心、促进和谐起到了重要作用。特别值得一提的是，第六届团委被共青团中央授予“全国五四红旗团委标兵”称号，这是全团最高荣誉奖，全国每年只评选10个基层团组织。这充分说明了第六届团委的工作是扎实的、成绩是突出的，影响是广泛的。部党组对第六届团委的工作是满意的。部党组一直非常关心和重视青年工作，对直属机关团员青年们既关心爱护，又严格要求，既多压担子，又全面培养。目前，直属机关35岁以下团员青年占干部职工总数超过1/3，机关35岁以下青年公务员占35%，有的事业单位青年比例达到80%以上，这些数据表明，青年是民政事业发展的生力军，青年队伍的能力素质、精神状态和作风修养，直接关系到民政事业的发展，决定着民政事业的未来。部党组对直属机关的团员青年们充满信任和期待。在此，我代表部党组提四点希望。一要勤奋学习。学习是进步的根基。只有不断学习，才能更新知识，跟上时代。对于肩负民政事业重任的直属机关团员青年来说，坚持学习，是提高认识、增强本领、做好工作的前提，是一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，既关系个人成长，也关系职责履行和事业发展，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研。要丰富学习内容，加强对马克思主义经典理论、中国特色社会主义理论、中国优秀传统文化、现代管理和科学技术知识，尤其是民政业务工作的学习，把探求知识、追求真理、增加本领作为学习实践的动力，形成丰富的知识积累，实现认识水平的提高和能力素质的增强。要改进学习方法，坚持学习与调查研究的统一，学习与解决问题的统一，学习与实践锻炼的统一，注重深入基层和工作对象，了解我们的政策决策的真实效果与客观反映，掌握第一手材料，运用所学知识进行归纳整理、分析研究、综合判断。要坚持学以致用，注重在工作实践中总结经验、深化认识、破解难题，敢于打破陈规、推陈出新，解决发展中出现的新问题，总结新特点、把握新规律，形成指导工作的思路、对策和方法。孜孜不倦、日积月累、持之以恒，这是学习取得成效的必由之路。希望团员青年们能够克服各种困难，以时不我待、只争朝夕的精神，热爱学习、勤于学习，善于学习，厚积而薄发，积跬步以至千里，真正学有所获、学有所成、学有所用。二要努力工作。青年时期是为人生、为事业打基础的时期，以强烈的事业心和责任感，在本职岗位上履行职责、建功立业，是最好的人生实践。青年同志要创造性地工作。中央国家机关工作层次高、分工细，直接参与党和国家大政方针的研究和制定，青年同志要注重研究分析业务工作所处的历史背景和现实环境，掌握实际情况和发展趋势，把握工作要求，明确政策制定的针对性和目标。要了解业务工作的历史、现状和未来，站在全局和理论的高度研究问题，形成自己的工作思路和独立见解。要刻苦钻研，勤于实践，勇于创新，善于总结，做本职工作的行家里手。要兢兢业业地工作。机关工作，无论是政策文件出台、重大工作部署，还是重要活动安排，都是各级干部根据不同要求、任务和分工，在不同层级、岗位和角度分别努力、合力作用的结果。青年同志对待工作要大处着眼、小处着手，脚踏实地、积极主动地做好每项工作，争取在创造工作成果的过程中不断加大个人努力投入的程度，不断加大个人发挥作用的比例，为工作推进做出更多的贡献、奉献更多的智慧。要任劳任怨地工作。“艰难困苦、玉汝于成”，“殚精竭虑、鞠躬尽瘁”，这是历史先贤和老一辈革命家的风范，也是我们青年人应追求的境界。青年时期正在干事创业的好时候，要舍得把自己的时间、精力和智慧投入到工作中去，做到爱岗敬业、全心投入、任劳任怨、甘于奉献，在民政事业的科学发展中实现个人人生价值。三要服务群众。民政部机关属于中央国家机关，但主要工作职能是直接面向基层群众尤其是困难群众的。做好民政工作，必须不断深入研究民政工作对象，了解他们的冷暖疾苦和需求。直属机关团员青年大多数属于三门干部，缺乏基层工作经历和群众工作经验，对国情社情和基层工作缺乏了解。因此，继承发扬我们党密切联系群众的政治优势，保持同人民群众的血肉联系，就显得尤为重要。要牢固树立宗旨意识。团员青年要认真学习党的历史和党的群众路线，从加强党的执政能力的高度认识密切联系群众的重要意义，踏踏实实地践行我们党全心全意为人民服务的宗旨，在工作中不断融入“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心理念，保持正确的工作方向。要全面把握群众需求。通过开展各种深入基层、深入群众的调查研究、主题实践，走进基层民政单位和困难群众家中，培养与群众的深厚感情。要在体察民情、体验民生、体会民意上多下功夫，真正了解和正确把握困难群众的需求，为政策制定提供可靠依据。要切实履行为民职责。要把急群众所急、想群众所想，作为工作的基本要求。坚持察实情、重实际、说实话、办实事、求实效，在全面了解群众需求的基础上，着眼于从宏观政策层面出台解决困难群众需求的政策，用卓有成效地工作成果，扎扎实实地为民履职，为民服务。四要加强修养。中央国家机关的团员青年是我们党执政治国的干部队伍的成员，必须始终在政治、思想和行动上同党中央保持高度一致。要坚定理想信念，提高政治素养和心性修养，坚持不懈地为中国特色社会主义伟大事业而奋斗，养成志存高远、厚德载物的大气，光明磊落、刚直不阿的正气，敢想敢做、开拓进取的锐气，淡泊名利、宁静致远的雅气，使自己成为一个高尚的人、一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。在平时工作生活中，要注重锤炼品行。一方面，严于律己，既客观认识自己，自立自强，又严格要求自己，谨言慎行。另一方面，诚以待人，与同事和工作对象打交道时，内诚于心，外信于人，表里如一，言行一致。要讲团结、讲大局，心中少一点自我，多一些大家，少一些计较，多一些付出。今天的代表大会，将选举产生直属机关第七届团委会。希望新一届团委会继续保持和发展我部共青团和青年工作的良好态势，进一步增强做好新形势下共青团和青年工作的责任感和使命感，紧密结合国家机关特点，找准工作的着力点，开拓工作的新局面。2009年召开的全国机关党的建设工作会议指出，“服务中心、建设队伍”是机关党建工作的两大任务。直属机关团委要紧密围绕民政部的中心工作和机关党建任务，落实本次团代会确定的目标、任务，充分发挥好党的助手和后备军作用，在服务大局中做出积极贡献，在服务青年中不断取得实效。一是抓好青年思想建设，引导团员青年在追求共同理想中统一思想。共同的思想基础是为国家和事业努力奋斗的前提。作为执政党的青年组织，要以坚定团员青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念为核心，引导青年始终坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成就和社会责任结合起来，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴和民政事业的科学发展而奋斗。要坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年，用民族精神、时代精神和民政理念鼓舞青年斗志，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，弘扬解放思想、实事求是、与时俱进精神，弘扬改革创新、开拓奋进、艰苦奋斗意识，引导团员青年把智慧和力量凝聚到国家发展和民政事业发展上来。二是抓好青年能力建设，动员团员青年在民政事业科学发展中建功立业。青年干部的成长成才和青年队伍的培养造就，是机关共青团工作服务大局、服务青年的结合点，是机关共青团工作的重中之重。直属机关团委要紧紧围绕民政中心工作，积极创新工作载体，大力推进青年干部能力建设，推进建立和完善优秀青年人才脱颖而出的机制，在培养一支想干事、能干事、干成事的青年干部队伍方面，取得新的进展。要以创建学习型团组织为核心任务，把促进团员青年加强学习、营造浓厚学习氛围作为一项常规工作做好，引导团员青年养成勤于学习的习惯，树立终身学习的观念，做学习型青年。要着力提高青年干部的能力素质，通过开展岗位建功活动、岗位技能比武、青年文明号创建等活动，引导团员青年加强岗位学习锻炼，适应新形势，学习新知识，掌握新技能，带领青年弘扬创新精神，投身创新实践，提高创新本领，在推进民政工作改革发展中发挥作用。三是抓好青年文化建设，在促进民政部和谐机关建设中有所作为。以活动促建设，是共青团组织的优势所在。要发挥自身优势，继续开展主题鲜明、形式多样、各具特色的青年文化体育活动，活跃团员青年的文化生活，促进团员青年的身心健康和直属机关青年工作的整体活跃。要发挥文化育人的作用，营造良好的文化环境，使团员青年在优秀文化中受到熏陶和陶冶。要树立共建共享和谐机关的理念，在团员青年中倡导和谐理念，培育和谐精神，创建和谐文化，营造融洽友爱、相互关怀、团结协作的良好氛围，引导团员青年在促进和谐机关建设中提高素质、增长才干、发挥作用。四是抓好团的自身建设，在竭诚服务团员青年工作中增强凝聚力。直属机关各级团组织要把青年所思所想所盼作为第一信号，把促进青年全面发展作为第一职责，把解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题作为第一选择，把青年满意作为第一追求，进一步做深做细做实服务青年的工作，提高共青团组织凝聚力和战斗力，为做好各项青年工作提供有力保证。各单位党组织要从全局和战略高度，从民政部全面履行职能和民政事业兴旺发达的需要，充分认识做好新形势下共青团和青年工作的重大意义，坚持党建带团建，加强对共青团组织的领导，把青年工作列入党的工作的重要议程，关心青年成长，支持青年工作。既要给团组织提要求、压任务，又要为共青团工作创造条件，为团员青年各显其能、施展才华创造条件。要了解青年成长的愿望和需求，分析和研究青年的思想状况，帮助解决团组织工作中的困难和问题，重视发挥青年在和