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文档简介
医务科年终工作总结20*年医务科总结20*年在院部的正确领导下,以病人为中心、持续改进质量,保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓各项医疗规范化和核心制度的落实,以*二级医院等级评审(价)标准为指南,全年做了以下工作:一、 持续医疗质量改进,加强核心制度执行力,完善制度规范。1、严抓医疗质量,规范诊疗行为。持续医疗质量改进,为落实执行“*全面加强医院安全整顿”及“医疗质量万里行”工作的通知,制定“*医院医疗质量万里行活动”工作方案及医疗检查标准及重点内容,对医疗薄弱环节及医疗隐患进行整改,通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员达到*0%理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反馈力度,加强病历书写基本规范的检查督导力度,不定期深入临床科室,保证环节质量及终末质量稳步提高,1-12月医疗质量反馈*人次,反馈金额3*元;为各科室购进临床诊疗指南和临床技术操作规范,指导和规范诊断、治疗、护理等工作行为,使诊疗行为有章可循、有据可依,提高医务人员的综合素质,提高医疗质量,保证医疗安全。2、重视法律法规,强化医疗安全意识,加强医患沟通。20*年3月卫生部下发了病历书写基本规范、7月1日起实施侵权责任法,为此进行多次法律法规培训,聘请*专家及*专家为全院医护人员授课讲解,并组织全院医务人员考核,全年共组织医疗安全培训5次。根据北大知情同意书范本制定符合我院实际的知情同意书,把诊疗行为以通俗易懂的词语全程明确告知,履行、尊重患者的知情同意权,规范全程诊疗知情权。8月为预防和减少医疗纠纷的发生,不断提升医疗质量和管理的水平,增强医务人员的风险防范意识,鼓励医院全体员工参与病人的安全管理,制定下发了“医院医疗(安全)不良事件主动报告制度及报告处理程序”。3、提高诊疗水平,加强业务知识培训。加大职业技术培训力度,提高医务人员的医疗技术水平,全年共组织业务知识培训16次,其中聘请院外专家进行9次专题知识讲座,提高了授课水平及质量;进行法律法规考试4次,考试合格率*0%。今年岗前培训*人,其中调入*人,新毕业医师3人,实习医生3人,培训合格率*0%。4、持续改进,完善制度规范。加强医疗质量持续改进,坚持每季度医疗质量例会制度,分析总结医疗质量问题,制定并完善手术过程管理规范、手术安全核查制度及核查表、转院制度及费用的规定、留观治疗书写制度及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专用卡的规定、婴幼儿遗体处理规定及程序等,我院医生交接班记录本年代久远,设计已不能符合工作需要,借鉴*医院制定符合我院实际工作需要的记录本,保障了医疗质量安全的有序进行。5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进行重点控制。根据卫生部文件及*全面加强医院安全整顿工作方案、医院安全整顿工作重点指标及检查内容,对我院血液透析室、临床输血管理、检验室进行安全整顿,建立了质量管理体系,制定了各项规章制度、人员岗位职责及相关的诊疗技术规范和操作规程,并进行执业注册申报,发现问题及时反馈整改,保障医疗质量和医疗安全;落实手术安全核查制度,加强围手术期管理,落实手术过程管理规范,严格执行手术分级制度、手术部位识别标示制度及手术人员的分级权限。监督“危急值”报告制度及登记,强化以病人为中心的服务理念及服务意识,加强临床科室与医技科室的有效沟通。20*年急诊科抢救*人次,成功*人次,成功率*%;住院危重病人报告*例。二、 规范投诉管理工作,建立投诉管理办公室。在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,造成医院在社会的不良影响,它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,真诚细致调查,以换位思考的角度,体谅患者的就医心情,妥善处理医疗纠纷。1、今年成立了投诉管理办公室,由主管院长、医务科成员、护理部主任、行风管理人员构成,制定投诉管理办公室职责,制定投诉接待流程图,按“医院投诉登记表”规范记录,遇有医疗纠纷及时协调各科室讨论,留存患者签字的投诉及各种调查资料,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位,保证各类投诉在5天内答复。20*年1-12月我院共接待*例投诉案例,其中*例经过耐心细致的解释,调解处理患者表示理解;*例经医疗事故鉴定法院判决赔偿*例协商赔偿,*例待处理,以上案例及时登记上报院班子讨论;2、在医院明显位置及各医疗区张贴投诉办电话,及时处理各类来电及网上投诉信息,增加了医患良好沟通的途径,促进了医疗质量及安全的提高。鼓励各科室在发现医疗安全隐患时及时上报,责任到人,坚持每季度召开医疗投诉例会,深入临床,与临床各科室加深沟通,分析总结医疗安全的不利因素,把影响医疗安全的不利因素消灭在萌芽状态,及时整改反馈。3、医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科完成,按要求整理各种赔付资料,提交索赔申请,协调保险公司,保证了医疗保险赔付款的及时到位。三、承担突发事件的应急救援组织领导工作,保证应急救援畅通。1、*突发洪涝灾害,医务科及时响应医疗号召,积极组织协调临床科室,第一时间派出2组抗洪救灾党员医疗救援队,并携带28000多元的药品和卫材奔赴对口支援乡镇*开展医疗救治,并完善了医疗队工作制度,保证应急救援畅通。洪灾期间共派出医疗队四批,共计*人次,下乡驻扎开展医疗救助,确保了洪灾期间灾区人民的医疗保障;同时积极组织*名医务人员开展11次巡诊医疗,接诊病人近*00多名。2、及时处理突发的各类事件,组织协调各科室,发挥了应急办公室的作用,今年共处理*人以上的突发交通事件*起,事件发生后本着“先诊疗,后收费”开通医疗救护绿色*,归总受伤人员资料,在*小时内以书面形式上报卫生局医政科。四、医院通过采取请进来和派出去等形式,加大职业技术培训力度,使医务人员的医疗技术水平有了明显提高。1、继续加强同*之间的沟通和联系,积极创造充分发挥专家的作用的环境,并利用专家坐诊、查房、带教手术、疑难病历讨论、学术讲座等措施,不断提高全院医务人员的技术水平,使全院的诊疗水平普遍得到了明显提高,使*患者不出远门就能接受大医院的专家诊治。外派进修人员*人,其中1年期进修*人,短期进修*人,提高医务人员的医疗技术水平,加快科室发展。全年发表论文*篇,其中国家级*篇,省*篇,州级5篇。2、为提高农村卫生队伍的整体素质和服务水平,强化乡村卫生技术人员的专业基础知识和实践能力培训,在*的直接领导下,继续承担对口支援*支援任务,共派出6名科室业务骨干不定期进行培训及带教。方便了农村人员就医,提高了农村卫生技术人员的医疗水平,受到乡镇卫生院的好评。五、树立整体意识,及时完成上级主管部门的各项工作,发挥医务科的职能科室作用。1、医务科是医院对外交流的一个窗口,工作繁杂,承担着医院各项工作的统计上报、每年1次的高考及征兵体检、各类招工体检等工作,业务量大,随着医疗行业的规范化管理,对医疗质量及医疗安全的各项要求逐渐增多,每下达相关文件时,
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