安全生产标准化建设汇报材.doc

山西西沙河机电设备有限公司安全生产标准化工作汇报材料尊敬的各位领导、各位专家: 首先欢迎省、市、区各级领导和各位专家来我公司进行安全生产标准化的指导和评定工作。我代表公司全体干部职工对各位领导的光临表示热烈的欢迎，向一直以来给予我们关心、支持的上级领导表示衷心的感谢。 下面我就公司情况及安全生产标准化工作开展情况作一简要汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。一、 公司概况 山西西沙河机电设备有限公司成立于2002年8月，是一家集研发、生产制造、销售和服务一体的矿用机械设备及零配件的企业，注册资金1000万元，固定资产6055万元，占地面积4.6万平方米，目前有员工160余人，公司有各类机械生产设备142台，加工手段先进，工艺设计制造技术位居本地区行业前列，公司下设6个职能部门、4个生产车间，2005年已顺利通过ISO9001质量管理体系认证，并获得了“矿用产品安全标志证书”。自成立以来，面对激烈的市场竞争，公司不断适应市场，积极引进新技术、新设备、推出新产品，并先后引进自动锚杆生产线、数控自动焊网生产线，进一步扩大、提升公司支护材料的生产能力，目前公司主要产品为皮带机，刮板机、矿车、金属菱形网、点焊网、锚杆等几大系列产品，技术均处于本地区领先水平，受到广大客户的一致认可。如今公司产品不仅销往中煤进出口下设的矿，还远销中煤金海洋、华晋焦煤、同煤、山西煤运等下设的部分矿，公司年生产能力为：各类皮带机200台，刮板机300台，各种点焊网30万平方米、各种规格锚杆150万根、各种型号托盘60万个，经过多年的生产摸索，生产技术日趋成熟，生产能力在逐步提高，有效的满足了用户的生产需要。二、 安全标准化建设工作开展情况按照机械制造企业安全生产标准化（二级企业）要求，我们逐步探索推进本公司的安全生产标准化建设。我公司成立了安全标准化领导小组，总经理任组长，明确了部门（车间）工作职责，提出了以实现公司安全生产标准化二级企业的工作目标，总经理亲自主持召开安全标准化专题会动员部署，将安全标准化建设作为全厂工作重点内容，明确安全标准化工作进程，制订安全生产标准化推进工作计划，将机械制造企业安全生产标准化的内容，逐项分解到责任部门，按照达标要求提出具体工作标准，全公司动员，对照安全生产标准化内容逐条清理，深入开展自查自改工作。在清理整改过程中，定期组织召开公司安全标准化推进会，督察进度与质量完成情况。从管理现场到实际操作，全公司职工以安全标准化为工作指南，将标准化条款应用于实践，自上而下形成标准化工作氛围，收到了良好效果。在对安全管理制度的梳理过程中，我们结合工艺设备的特点，对各项安全生产管理制度进行了整理修改、补充和完善，并有针对性地提出防范措施，完成了安全操作规程的修订、学习培训工作，对职工安全生产操作起到了有效的指导作用，对控制安全事故的发生起到了积极的作用。开展标准化工作至今先后制订了安全生产标准化管理制度 20项，并完善了各级安全生产责任制，建立了包括安全培训教育、设备设施，隐患排查，劳保用品等在内的各种台帐和档案12种，有效地保障了安全生产标准化工作的开展。在安全操作标准化实践过程中，全公司以安全教育为先导，以职工“学规程、知规程、守规程、用规程”为安全主线，在全公司从业职工中，广泛开展安全生产标准化宣传教育活动，并将安全生产标准化应用于实践中，提高职工安全操作标准化水平。1、 安全管理机构及人员公司安全工作在总经理的直接领导下，成立了由生产经理为部长，各车间主任为成员的安全生产部，全面负责上级有关安全生产方面的方针政策、法律、法规的贯彻落实，并负责对车间进行检查指导和考核，及时研究解决安全生产过程中遇到的问题，制定提升安全管理绩效的改进措施，并提出决策性的意见，确保各项管理制度和安全工作落实到位。公司安全生产部设在副总经理办公室，由副总经理兼任安全生产部部经理，并设安全专员一名，各部门主要负责人任兼职安全生产管理人员，具体负责对公司各车间安全管理进行检查指导和评价考核，确保各项管理制度和安全工作的落实。公司主要负责人和安全管理人员参加了朔州市安监局组织的安全培训，考核合格并取得了安全资格证书，公司特殊工种有：电工、焊工、行车工、叉车工、锅炉工五类，按规定，从事特种作业的人员均取得了特种作业操作证。2、 安全生产教育和培训根据日常安全管理绩效、各车间安全管理状况识别安全需求，公司人力资源部制订了内部安全培训计划。公司人力资源部依据公司安全发展要求，提出安全全培训内容，纳入年度综合培训计划。由于公司领导重视，员工培训到位，广大员工的安全素质有了大幅度的提高。3、 职业危害管理公司认真贯彻中华人民共和国职业病防治法等职业危害管理方面的要求，坚持“预防为主、防治结合”的原则，积极防治各类职业危害因素。在防治职业危害方面，优先采用防护措施对固有的职业危害进行控制，同时严格控制人的行为，引导职工正确佩戴和使用个人防护用品。通过建立健全职业危害管理的规章制度，加强职业危害因素的日常管理，强化职业危害源点控制和考核评价工作，保持了职业病发病率为零的好水平。在劳动防护用品管理方面，公司按照国家标准和行业标准以及公司劳动防护用品方面的管理规定，为所有岗位操作人员配备了符合要求以及职工佩戴方便和舒适的劳动保护用品，并制定严格的管理制度和发放标准，监督和督促职工进行佩戴和使用。同时规定所有的防护用品发放时，使用时间只能比既定的标准短，劳动防护用品费用计入成本，上不封顶，超支不考核。对于特殊保护用途的防护用品，采取不定期的发放，随时领取，保证职工使用。4、事故及应急管理在应急救援方面，公司制定了应急救援预案，并以报区安监局备案，成立了专门的应急救援队伍，进行了应急救援演练，对职工实施了相应培训，公司级和车间区定期组织应急救援演练。职业病控制方面公司2010年至今未发生职业病和重伤以上事故，能够完成公司年度安全预算指标、重大风险控制达到100%，总体职业健康安全绩效良好。在本次的安全生产标准化申报过程中，我们成立了专门的安全生产标准化申报工作组，做了大量的工作，在现场安全生产方面，由专门负责安全生产工作的职能部门安环科，组织定期不定期的安全检查，对“人，机，环境”安全三要素进行严格检查，9月份，针对省、市、区检查组领导提出的问题，我们成立标准化检查工作组，对提出的八项硬件指标7项软件指标进行了整改，并对企业自评组发现的38项不合格进行整改落实，先后下达安全隐患整改通知单22张共45项，现场纠正违章作业11人次，除客观原因有5项正在办理过程中外，其它全部得到及时整改，整改率达95%，对照机械制造企业安全标准化评定标准逐一进行比较自评，认为我们达到了机械制造企业二级标准。特别应该提到的是，在本次安全生产标准化申报过程中，得到了山西沃恒安全生产信息咨询有限公司各位专家老师的大力帮助，使我们的安全生产标准化工作又上了一个台阶，非常有力地推进了我公司的安全标准化建设。通过这一次安全标准化评审，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定了更加具体的规范和标准，使我公司的生产经营活动实现了规范化、标准化，提高了企业的安全素质，最终达到了强化源头管理的目的。相信通过本次安全生产标准化工作，肯定会又一次促进我公司安全生