XX公路检测站年终工作总结及下年度思路[范本]

XX公路检测站年终工作总结及下年度思路XX年公路检测站工作年终总结XX年检测站的工作在省局、市处的正确领导下，以开展“两年”活动为契机，以创建群众满意基层站所为抓手，以全面实现规范化管理为目标，加快路政执法队伍作风整顿步伐，全面贯彻落实全市公路工作会议精神，紧密围绕今年超限运输管理的总体要求和工作目标，进一步转变思想观念，改进工作作风，强化服务功能，创新管理理念，各项工作均取得了良好的成绩，治超工作平稳有序。一、路面执法情况1、截止到12月25日，共检查货运车辆284667辆，其中超限超载车辆11281辆，货运车辆超限率控制在5%左右，卸载货物达 吨。依法对9653辆超限车辆实施了行政处罚，罚款数额为9142330元；对3795辆超限车辆收取了公路赔（补）偿费，计1343500元。春运期间，我站配合交警成立春运检查服务站，共检查登记客运车辆5万余辆，辖区内未发生一起因超限超载引起的交通事故。一年来未发生一起行政复议案件和行政诉讼案件，治超工作平稳有序。二、突出重点，强化治理车辆超限超载工作。1、严惩“双超”，开展保护桥梁安全专项整治。根据交通部关于开展以桥梁为重点的交通基础设施安全隐患排查治理专项行动的通知和交通部关于通报湖南省凤凰县“ ”堤溪大桥整体坍塌事故的电视电话会议精神，从8月中旬开始全面开展持续三个月的严惩“双超”，保护桥梁安全专项整治行动。在专项整治行动中，检测站一是一线治超执法人员和管理人员全员上岗，站领导亲临一线，督促和指导专项整治工作。二是对所有经检测确定的超限超载车辆，特别是车货总重超过55吨的超限车辆一律先卸载、后处罚，坚持严管重罚，坚决消除违法行为，坚决禁止非法超限超载特别是车货总重超过吨的车辆上桥行驶。三是制定严密的各类突发事件应急预案，确保遇到突发事件时能严格按应急预案进行应对，快速、稳定地消除突发事件，将负面影响降至最小。四是加强宣传，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体广泛进行宣传，营造一个良好的行动环境。通过加大对超限超载车辆的打击力度，进一步保护公路桥梁等重要交通基础设施的安全。2、加强卸货、驳运管理（1）经过公开招投标，衢州汽车运输集团有限公司自9月1日开始驻站经营。为规范驻站企业管理，检测站有针对性地出台了关于加强超限车辆卸载、驳运、提货现场管理的补充规定，对超限车辆自行卸载、装卸企业卸载、驳运车辆管理、提货等方面做了比较详细的规定，进一步规范卸货和驳运管理。（2）根据举报情况，检测站于9月底开展了对短途驳运进行跟踪调查。并根据查获的短途驳运案例，出台专项整治方案，对于发现在途中回装的超限车辆，在从严、从重查处的同时，及时将参与短途驳运的车辆牌号及驾驶员名单公布，取消驳运车辆和驾驶员进站参与卸货驳运资格。通过重点专项整治，净化治理超限运输执法环境，构建长效管理机制。三、围绕“创建群众满意基层站所”和“两年”活动，加强路政队伍建设。检测站以开展“两年”活动为契机，深入开展“队伍建设年”活动，以创建群众满意基层站所为抓手，以朱晓华先进事迹为榜样，以全面实现规范化管理为目标，找准各项活动与本单位实际的结合点和切入点，促进执法理念和执法水平的转变，创新执法模式，提升执法能力，破解执法难题，推动执法效能、不断加强路政队伍建设。1、制订学习计划，认真组织全体职工参与思想、业务、廉政方面的学习，开展科学发展观和党的十七大精神为主要内容的学习教育活动。学习教育采取了集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、日常考察与定期考核相结合等灵活多样的形式，从而提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了职工群众的思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。全年共组织业务学习5次，廉政警示教育6次，参与省、市各级财务、廉政等培训10次，参加培训人员达860人次。2、加大政务公开力度，设置包括“举报投诉电话”、“车辆超限超载认定标准”、“执法人员正面照片”、交通部规定的“五不准”、“九不准”和“十条禁令”、“超限超载车辆检测、卸货和处罚执行程序”和省物价局核准的“超限超载货物卸载和保管收费标准”、各执法人员的“管理职责”等内容的告示栏，严格执行、规范执法，自觉接受群众监督，使评议和创建活动能广泛听取社会公众意见和建议。3、采取问卷调查、召开和走访运输企业等方式，广泛了解我站行风建设存在的不足，并根据群众监督情况，查找存在的突出问题，对照标准进行全员自查自纠，根据自查情况站领导组织中层骨干以上人员谈心教育，中层领导组织班组及职工进行谈心，积极落实整改措施，建立长效管理机制。4、全面开展自查自纠工作。加强干部队伍自身建设，对内严肃纪律，落实腐败惩防体系。深入开展“利用职务之便谋取不正当利益”自查自纠工作。从“有无擅自放车、擅自降低处罚标准、收受驾驶员财物和违反若干规定所列禁止行为等方面开展自查自纠工作。通过宣传教育、自查自纠、落实整改措施、建立长效机制等活动，促进治超执法人员自觉形成防腐拒变的心里屏障。5、以文明公路、文明单位创建为载体，抓好窗口建设，把创建目标、创建责任、创建方法等内容以规章制度的形式分解量化到个人，使文明创建工作走上了制度上、规范化的发展轨道。一是积极组织参加市公路系统乒乓球比赛和广播操比赛，通过参赛职工的努力，取得了不错的成绩，充分展现了检测站职工的精神风貌。二是在治超一线，深入开展了“安全生产月”、“社会治安综合整治”等一系列活动，为安全、文明、规范执法提供了有力保障。三是深入开展了“优秀路政员”、“优秀协管员”，充分激发出干部职工的主观能动性和工作积极性。努力提高行业精神文明建设水平，夯实行业文明创建工作基础，提升一线治超执法管理服务水平质量和水平。6、多次组织检测站职工到江山峡口收费站、港航处、高速路政大队等单位参观学习，加强文明基层站所建设和公路文化建设，取人之长，补己之短，努力做好“创评”各项基础工作。7、新闻宣传工作主要以治超新闻为主线，结合“两年”活动、创建群众满意基层站所活动、“十七”大主题教育活动等，以新闻报道为主要形式，在做好“电视有形、报刊有字、电台有声、网络有速”的立体宣传工作的同时，配合以法律咨询、宣传横幅、发放传单等多种形式营造全民治超的良好氛围。XX年与衢州广电总台导视频道合作开展了治超信息宣传专题节目，及时将治超动态及成果向社会及可视的形式播出，收到不错的成效。XX年我站向省市主要新闻媒体共播发超限执法新闻稿件166篇为超限运输管理打造强大的舆论氛围。四、进一步落实安全防范措施。（一）加强安全生产的宣传。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础。围绕“安全生产月”的基本要求，张贴了安全生产的科普教育宣传图片，悬挂安全生产横幅、标语，组织执法人员开展“火灾急救演习”。（二）建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。按照市处XX年安全生产综合目标管理责任书要求与办公室、各班组层层签订XX年安全生产综合管理目标责任书和XX年度机驾人员安全行车目标责任书，将安全生产工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。（三）进一步完善安全设施。根据超限运输场地管理需要，对站内消防设施进行全面保养、检修，更换赶不干粉灭火原料手提式8只、手推式4只。目前，我站安全设施齐全，安全生产工作趋于平稳，没有发生重大安全事故。（四）完善检测设备，确保科学治超。今年三月份，我站投资 万元更新1台目前国内先进的德国产DAW50型的超宽低速高精度称重系统。该系统能对动态行驶车辆的速度、轴数、轴重、车货总重及超限重量一次检测，误差率在2%-3%范围内，具有 米的超宽称体。新的超宽称重系统已于3月底完工，4月初经省质量技术监督局计量标定，验收合格后已投入使用。称体宽度达 米的称重系统实现了浙江省内超宽车辆超限检测的突破。（五）扎实推进党风廉政建设1、落实党风廉政建设责任制。加强领导干部廉洁自律工作，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照市处党总支提出的要求，对全年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行了逐一分解，做到领导分工明确，各部门认真落实。通过层层签订廉政责任书，从领导干部延伸到基层一线执法人员，实现了全面覆盖的责任网络。同时，站中层以上干部还开展了领导干部廉洁自律承诺活动，实行承诺公示，自觉接受群众监督。2、加快惩防体系的建设步伐。（1）进一步抓好“两个纲要”的学习和宣传，制定惩治和预防腐败体系实施意见。建立健全内部管理制度，规范执法人员行为，加强监督检查，要求执法人员在执法期间由两人以上上路执法、统一使用对讲机联系制度，同时在拦车现场、停车场地、处理大厅按装视频监控，加大对一线治超工作人员的监督。（2）重视信访工作。向社会公布监督电话，设置举报箱；因地制宜地开展了与高速交警双方执法相互监督制度，通过日常联合治超中执法秩序、纪律、程序的相互监督，对于狠抓治超执法队伍素质建设，注重科学化管理，加强教育，确保文明执法，热情服务，共建交通文明执法窗口起到了很好的促进作用。每周安排一天作为信访接待日。一年来，未收到群众来信。（3）抓好中层领导干部党风廉政建设责任制考核工作，对提拔的中层干部实行任前诫勉谈话和任前公示。四、下一步的工作思路XX年是实施“十一五”公路发展规划的关键年，检测站超限运输管理将进一步加强路政管理，加大执法力度，规范执法行为，创新管理方式，以路政执法队伍建设为抓手，狠抓文明创建和安全生产等各项工作，构建规范执法、作风优良、文明服务及安全保障四大网络。1、不断探索治超工作新思路，积极联合公安、交警部门实行联合治超，重点打击“黄牛”及短途驳运行为，净化执法环境，力争将超限率控制在