电子创新协会章程.doc

郑州科技学院电子创新协会章程 电子创新协会 2014年10月20号郑州科技学院 电子创新协会简介电子创新协会是由以电气工程学院学生为主体的电子科技创新组织，其前身为电子科学技术协会。协会自成立以来，不断选拔代表队参加河南省院校电子技能大赛、全国大学生电子设计竞赛、以及学校大学生电子设计竞赛等比赛，取得了优异的成绩。为继续更好的普及电子知识，领导和团结广大热衷于电子设计与制作的同学，挖掘潜在能力与智慧，激发学习兴趣，培养大学生的创新能力和动手能力，发扬团队协作精神，活跃校园学术气氛，为各类电子竞赛及学院科研创新输送优秀人才，2014年10月07日，在电气工程学院各位领导和老师的支持下电子创新协会正式成立。新成立的电子创新协会规模更大、受益面积更广、管理更加规范、职能更加完善。协会以“要做事先做人，注重培养学生自主学习能力”为基本理念，以“普及电子知识，开展科技活动，激发创新思维，提高综合素质，实现零距离就业”为宗旨，以“培养一专多能的技术应用型创新人才”为目标，采用“自学为主、指导为辅”“督促、指引”的学习方式，全力促进会员高素质、高能力的成才。协会致力于领导和团结广大热心于电子设计与制作的同学，挖掘潜在能力和智慧，培养大学生的创新能力、动手能力。充分利用课余时间，互相学习、交流经验，发扬团队协作精神和理论联系实际的良好作风，为有能力和专业特长的同学提供发展的机会和平台，为将来从事电子类的研发和创新工作的同学打下良好基础。 郑州科技学院电子创新协会章程 为促进郑州科技学院电子创新协会的规范化、制度化建设，使协会更好的促进我院学生积极、健康发展，丰富校园文化生活，提高学生综合素质，充分发挥电子创新协会的作用。根据教育部高等学校校园秩序管理条例等有关规定，以郑州科技学院大学生社团管理办法为依据，结合我院具体情况，特制定郑州科技学院电子创新协会章程。第1章 总则第一条 电子创新协会是在校团委指导、院党总支领导下由电子创新实验室建立的全院大学生的群众性组织。协会以服务同学，培养动手创新能力，提供学习交流平台为宗旨，召集对电工电子技术方面有共同兴趣的同学，充分利用课余时间，互相学习、交流经验。并从中选拔出高水准人才，以备各级竞赛。第二条 本协会以培养同学们电工与电子实践操作能力，提高同学们的专业理论水平与实践操作技能为目的，旨在将同学们培养成一支“懂理论、强操作、懂原理、会设计”的应用性电工电子技术人才队伍。第三条 本协会任务：协助学校搞好专业建设，创造良好的生活、学习环境；引导同学们勤奋向上、立志成才；适应社会新形式、全面锻炼和培养同学们学习和实践能力，提高同学们的综合素质。第二章 职能部门 协会设会长一名副会长两名。下设技术部、事务部、组织部、纪检部。各部设部长一名，干事若干名。另设有由院系指导教师组成的顾问指导委员会。会长和部长组成协会理事会，并在工作中接受院系老师和学生处领导。第一条 职责1 会长：负责协会事务的总体组织和统筹，代表协会出席各种会议及宣布协会的各项决定。2 副会长：负责协助会长处理协会事务，代表协会出席各种会议及宣布协会的各项决定。负责协会日常事务的安排和处理协调各部门的工作。3 技术部：负责对整个协会提供技术支持和指导，对会员进行技术培训和技术开发。制定采购计划和培训计划、选拔优秀会员，管理好实验设备。4 事务部：负责协助会长做好日常管理和会议记录，财务管理，负责起草学期活动计划、总结报理事会批准。负责协会和会员档案管理。5 组织部：积极对外宣传开展交流，与院内各社团保持密切联系，聘请教师授课、讲座。负责各种活动的组织工作。负责组织元器件的采购、保管、发放和销售。6 纪检部：贯彻落实对协会及成员的纪律监督和要求。负责培训的签到，纪律及实验室的卫生值班安排工作。负责对外活动及各会议人员的出席的监督记录工作。7 理事会职责：协商日常事务，审查和通过本协会重大决策。8 顾问指导委员会：指导协会的发展，为协会开展讲座。第三章 决策制度第一条 坚持一切从实际出发，以人为本。做到现实性与前瞻性相结合，使决策符合立会宗旨，个人及协会的发展。第二条 坚持民主制度，坚决反对个人主义。坚持一切决策都围绕提高学生理论和实践操作水平而展开。第三条 各重大决策由组织部召集理事会商讨，必要时申请顾问指导委员会意见。第四条 各重大决策要以书面形式由提议部门及会长签字，并由事务部盖章后生效，并存档。第四章 培训制度第一条 坚持以培训为核心的立会宗旨，坚持一切都为培训服务的执行理念。第二条 务必不断完善和落实培训制度，与时俱进，俱实求索。第三条 培训课程计划由技术部负责制定。第四条 培训签到和记录由纪检部负责。第五条 技术部与纪检部应分别将每次培训内容及考勤情况整理出案，签字后交于事务部盖章存档。第六条 培训计划：暂定于每周不少于两次，时间和地点由组织部据具体实际情况而定。第五章 考核制度第一条 坚持培训的中心地位，坚持选拨高水准人才的最高目的；坚持以考核为检测培训成果的根本途径，坚持考核作为选拨的根本途径。第二条 坚持以考核为进入技术部的唯一途径和根本原则。第三条 整体考核，由技术部根据培训进度和整体学习情况制定考核内容和时间，必要时申请顾问指导委员会意见。第四条 个人考核，未在整体考核时间范围内的申请考核的个人，需递交一份书面形式的考核申请书，由技术部或会长审查通过，并确定考核形式和内容后，给予考核。第五条 整体，个人考核的时间和内容以书面形式由负责人签字后予事务部盖章存档。第六条 考核结果由技术部及会长总负责，经理事会研讨后，由会长公布考核结果。必要时申请顾问指导委员会意见。第六章 纳新制度第一条 入会条件：1、承认本章程、热爱本协会、享受权利、履行义务、不做有损本协会的事。2、对电工电子技术有兴趣，有热情且有恒心和毅力。3、道德品质好，能够团结会员，乐于奉献。4、凡属于下列情况之一者，不能加入协会：1） 非本校及非本校毕业者。2） 一贯自由散漫，道德水平低下者。3） 参加本协会后，自动退会或被协会除名者。第二条 纳新原则上面向全院在校大学生。第七章 除名制度第一条 三次以上无故不参加培训及产生恶劣影响者；第二条 考核作弊者；第三条 经常不参加协会组织的比赛、活动，有意脱离协会者；第四条 不服从管理安排造成恶劣影响者；第五条 多次考核不合格者；第六条 一贯自由散漫，恶意消耗耗材，道德水平低下者；第七条 其他一些理事会提议被认为有取消资格的情况；第八条 除名由组织部组织理事会商讨，遵循少数服从多数原则。会长及其他个人无权自行除名会员。第八章 选举制度第一条 原则上每一年一换届，有特殊情况，理事会应据实调整。第二条 会长和各部部长由上任会长和部长提名，经理事会协商，由全体会员选举产生并报院系党总支批准。第三条 会员有