![XX区组织部工作总结2[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/ec45b984-6749-477e-8ea9-04c295bf5a88/ec45b984-6749-477e-8ea9-04c295bf5a881.gif)
![XX区组织部工作总结2[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/ec45b984-6749-477e-8ea9-04c295bf5a88/ec45b984-6749-477e-8ea9-04c295bf5a882.gif)
![XX区组织部工作总结2[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/ec45b984-6749-477e-8ea9-04c295bf5a88/ec45b984-6749-477e-8ea9-04c295bf5a883.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX区组织部工作总结23、开拓创新,推进基层党建创新和党建示范点创建工作。为了用好区委区政府每年划拨的300万元农村基层党建工作专项经费,专门制定了XX区农村基层党建工作专项经费使用规程,在确保对困难党员和支持村居党组织开展党建活动提供一定经费的基础上,将其中的100万元作为经费,激励基层党组织推进基层党建工作创新和推进党建示范点建设。通过建立创建、评估审核、竞争性选择等制度,力争用3年时间形成一批有特色、有新意、时代感强、代表性强、影响力强的基层党建工作品牌。在学习外地先进做法和经验的基础上,以大良中区和伦教常教为试点,在社区探索和推行党代会常任制、党代表任期制试点工作。按照区委的统一部署,全力推进村级党组织的换届选举工作,制定和下发了关于村党组织换届选举的工作意见、关于加强村党支部书记队伍建设的意见等文件,对班子配备、工作步骤和方法、后备干部培养等工作提出具体要求; 组织召开了全区换届选举工作会议,印发了换届选举指导手册,进一步加强对基层的帮扶指导和督促检查。 二、创新载体、联系基层,切实改进机关作风 我部按照省委组织部的要求,创新载体,在组织系统扎实开展“组织部长下基层”活动、推进扶贫双到工作。通过组工干部密切联系基层干部群众,有效转变工作作风,进一步促进组工干部自觉履行职责、发挥作用。 1、扎实开展“组织部长下基层”活动。部班子成员在去年专题开展了组织部门“服务中心、服务基层、服务群众”调研活动,结合分管工作,深入基层听取干部群众的意见和建议,形成调研报告;开展了“部长听心声”谈心谈话活动,在“大部制”改革过程中分别与各镇党政领导班子成员,以及各部、办、局正副职谈心谈话,让干部切实感受到组织的关怀和温暖;开展“组工干部下基层”结对帮扶活动,分别与联系镇中的一名生活困难党员、老党员、下岗失业职工党员或农民工党员等结成对子进行帮扶,帮助他们解决合理诉求和实际困难。同时,我部广大党员干部也积极投身活动,从去年七月份起,我部每周有计划地安排组工干部到信访部门进行为期1周的跟班学习,取得良好效果。 2、积极配合做好扶贫双到工作。按照省委的总体部署和区扶贫办的具体安排,我部从去年十月份开始与连南县大坪村开展挂钩结对帮扶。我部派出了组织科副科长何绍欣同志进驻连南县大坪镇,参加批“双到”扶贫开发工作。工作组深入山间田头开展调查研究,走访困难群众掌握客观数据,梳理分类制定具体帮扶方案,结合当地实际提出了“提高技能促就业、提供信息增收入、提升产业强集体、提倡移民奔幸福”的帮扶思路,形成镇村联动、干部牵头、群众参与的立体帮扶格局。今年,我们进一步实行“一对一”结对帮扶,和区扶贫办联系落实了大坪村40户有劳动能力、有发展意愿的家庭或者低保户、五保户家庭,本部9个科室分别由科长牵头,和这些扶贫对象实行“一对一”结对帮扶,真正将扶贫开发工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江温州市人才资源开发有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析
- 2025四川内江市第二人民医院考核招聘工作人员23人备考考试题库附答案解析
- 2025年合肥某事业单位面向社会招聘驾驶员1人考试参考试题及答案解析
- 2025年河北沧州高校毕业生临时公益性岗位招聘备考考试题库附答案解析
- 2025福建福州市鼓楼区水部股份经合社招聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025贵州黔东南州黄平县选聘城市社区工作者工作8人备考考试题库附答案解析
- 2025年下半年陕西汉中市事业单位招聘262人备考考试题库附答案解析
- 2025海南东方市第二次招聘事业编制工作人员80人备考考试题库附答案解析
- 2025甘肃省商务厅厅属事业单位招聘工作人员5人备考考试题库附答案解析
- 2025江苏苏州市卫生健康委员会直属事业单位招聘卫生专业技术人员29人备考考试题库附答案解析
- 体育教案睡眠与健康课件
- 2025年《数字孪生与虚拟调试技术应用》课程标准
- 生物●安徽卷丨2024年安徽省普通高中学业水平选择性考试生物试卷及答案
- 蓝牙耳机委托加工协议书
- T/CGTA 03-2023大豆油加工质量安全技术规范
- 反诈知识进校园主题团课
- 雷雨剧本文件完整版电子书下载
- 土建施工方案范本
- 人教版小学一年级上册数学第一单元测试题
- T-SXPFS 0004-2024 山西省银行业金融机构转型贷款实施指引(试行)
- 老年透析护理常规课件
评论
0/150
提交评论