脱硫各职业工作要求.doc_第1页
脱硫各职业工作要求.doc_第2页
脱硫各职业工作要求.doc_第3页
脱硫各职业工作要求.doc_第4页
脱硫各职业工作要求.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

脱硫运行主值班员岗位规范一、 岗位职责1. 运行主值班员受运行班长领导,是脱硫控制室运行操作的负责人。2. 接班前,主值班员应对配电室、控制室所属设备进行检查,并将检查结果汇报班长并认真、全面了解上一班各设备运行、检修情况和存在的缺陷情况,根据设备情况作出相应调整的对策。3. 接班后,根据各岗位人员对现场设备检查结果,将设备情况,料仓料位,石粉仓粉位情况掌握清楚。4. 设备启动前,通知各岗位人员认真检查设备,确认无异常后方可启动。设备运行时,密切监视,随时掌握各设备运行情况。5. 值班期间严格按规程对系统进行监控、操作。发生事故时应及时进行正确处理,避免事故扩大。6. 负责整体设备移交检修的安全措施制定和监督执行。负责本班各种台帐、记录管理。7. 班长不在时代理班长对脱硫系统协调管理。8. 兼任本班培训员,负责全班人员的在岗培训,定期考核。9. 做好包干区域内卫生工作,保持集控室内地面、墙壁、表盘、公用柜等整洁、规范。10. 完成班长交办的其它任务。二、 工作标准1 坚持“安全第一、预防为主”的方针,搞好事故预想。严格执行“两票三制”,严格按规范要求进行巡检。考核年度内不发生责任性异常及以上不安全情况。2全面完成各项生产、工作任务、工作指标达到公司及部门规定的标准。3值班期间与其它有关岗位人员保持联系,沟通信息,协调工作。4积极参加岗位培训、反事故演习等活动。5认真检查,文明操作,提高设备健康水平,提高设备利用率。6遵章守纪,不违反劳动纪律。对他人不文明、违纪行为及时制止。脱硫运行值班员岗位规范一、 岗位职责1 值班员在班长和主值班员领导下工作。2 负责脱硫装置本体、增压风机、氧化风机、再循环泵、脱水机等主要设备的接班、巡视检查、运行维护以及就地操作。3 协助主值班员进行系统的启、停以及切换等操作和事故处理。完成各项操作后应向班长或主值班员汇报。4 负责设备的定期和不定期检查,执行规定的定期切换工作,按时抄表。5 随时掌握现场各设备的运行情况和备用情况,发现异常及时汇报班长。6 主值班员不在时,在班长安排下,代理主值班员工作。7 负责所属防区的清洁卫生工作。8 负责现场各消防设备的检查。二、 工作标准1 了解脱硫系统的主要工艺原理和流程,熟悉各种运行方式。2 熟悉现场各设备及仪表的安装位置及主要功能。3 熟悉系统及主要设备的运行参数。4 能正确地进行各种机械设备的运行维护及停送电操作。5 熟知脱硫运行规程、安全规程。以及事故处理规程和公司有关制度。6 考核年度内不发生责任性异常及重大设备损坏事故。7 遵守纪律情况良好,无旷工、迟到、早退、出勤率高。脱硫运行班长岗位规范一、 岗位职责1.负责全班安全生产及经济运行,在运行当值期间接受专职人员或值长指挥。2. 领导全班人员坚守岗位,履行职责,精心操作,认真监视,确保脱硫系统各设备安全经济运行,认真做好有关记录。3. 按时接班,认真、全面了解各系统运行方式、设备运行状况,以及石仓存料、石粉库存情况,有疑问时向交班班长了解清楚。召开接班会,布置、落实生产任务。根据不同的运行方式特点、天气变化作好事故预想。4. 值班期间应督促各岗位人员对设备进行认真巡视检查,及时发现设备隐患,组织值班员进行正确处理。对危急设备运行的问题应亲自确认处理。5. 当设备出现异常情况或故障时,应组织值班员及时处理,运行人员不能处理时,通知检修人员前来处理,并向专职人员或值长汇报,将故障出现的时间、检修人员处理情况、处理结果、注意事项等记入运行日志,根据实际情况,调整运行方式,确保系统正常运行。6. 当班发生的缺陷应及时正确地记录并联系检修人员处理,处理完毕后应认真验收。7. 当班,对现场设备、岗位人员的工作进行全面检查。8. 交班前召开交班会,简要通报本班所发生的情况。9. 搞好班组建设及包干区域清洁卫生工作,督促清扫工做好现场卫生工作。10. 班长是本班安全的第一责任者,组织班内各岗位人员开展安全活动、合理化建议、劳动竞赛。二、 工作标准1 自觉公司有关政策,严格执行公司及分公司制订的各项规章制度。2 工作积极主动、认真负责,全面完成各项生产任务,各项工作指标达到公司要求。不推诿、扯皮,处理设备异常情况时判断正确,及时处理,指挥有力。3 考核年度内,全班不发生责任性异常及以上不安全情况。4 加强班组各项基础工作,台帐记录规范,字迹工整,各项记录表、汇总表、运行日志准确、规范。5 班组劳动纪律执行情况良好,全班无旷工、迟到、早退等,出勤率高。6充分调动职工积极性。7 组织班组开展合理化建议、技术培训、努力提高全班人员素质。8 所辖工作区域清洁卫生达规定要求。脱硫运行值班守则1.各级值班人员值班期间在值长的统一领导下,按照现场运行生产指挥系统的要求进行工作。2. 在值班中,必须严肃认真地执行公司、脱硫系统的各种规程(章)制度、措施以及有关指示,按照岗位的划分,做好本职工作,保证设备的安全经济运行。3. 严肃劳动纪律,加强劳动观念,工作认真负责,实事求是,不弄虚作假,不隐瞒错误、真相,如实地向领导反映汇报工作情况。4. 坚守工作岗位,认真监视设备参数,及时分析运行工况,做好各种记录和操作。抄表和记录,做到字迹清楚、正确、详细,各种记录一律使用仿宋体,值班期间不做与工作无关的事情。5. 在工作时间内,不论设备运行与否不能擅离职守。短时间离岗时,必须得到班长的同意,同时班长应指定临时代班人员。班长短时间离岗应向主值交待清楚有关事项。值班人员在外出离开岗位时间内由于检查不到位造成发生岗位管辖内设备损坏时根据分析仍负有直接或间接责任(设备开、启动、停、事故处理除外),外出时间不超过半小时。实习人员在培训时间外出应告知班长,并取得同意。6. 各级值班人员在值班中应互相学习,虚心听取别人的意见和领导的意见和批评,不断改 进自己的工作。7. 经常学习有关规程制度和专业技术知识,摸索设备规律,积累运行经验,提高技术水平。8. 文明生产、文明操作,做好本岗位及管辖范围内卫生整洁工作,达到无积尘、无积水、无积油、无痰迹、无蜘蛛网。各种物品摆放符合定置管理的要求。9. 现场运行生产指挥系统的直接领导是班长,要及时与值长及相关部门联系。10. 各级值班人员对生产指挥系统发布的一切命令、指示必须认真执行,只有当发布的命令危及人身或设备的安全时方可拒绝执行。同时必须说明理由并使发令人撤回原命令和指示。脱硫分公司运行交接班制度一、 接班守则1. 值班人员应根据公司规定的轮值表进行值班,不准连值两班,未经部门领导、班长不允许调换值班时间。2. 各运行岗位应进行对口交接。在规定的时间接班人员未到时,对口交班人员应继续值班,并将此情况汇报交班班长,直至接班人员来到后方可交班。接班班长未按时到时,应由交班班长主持班前会,直至接班班长到达并按手续交班后方可离开。并将此情况汇报部门领导3. 交班事项应详细记录在运行记录簿上,严禁口头交接班。发生由于未认真执行交接班制度、履行交接班手续或交接班不清,而在接班后发生的一切问题由接班人员负责。凡应该交待而未交待或交错而发生的问题,由交班人员负责。4. 酗酒者不得进行接班,交班人员如发现接班者有酗酒现象,应拒绝交班并及时汇报班长或部门领导,请求更换接班人员。5. 在设备异常或其它特殊运行方式情况下,未经班长批准不可办理交接班手续。6. 在处理事故或进行重要操作时,不得进行交接班,如有必要,接班人员可在交班人员的指挥下协助操作,待事故处理完毕或操作告一段落时,取得班长的同意后方可办理交接班手续。7. 对于在本班发生的重大设备缺陷和异常运行情况应按运行分析制度的规定提出分析意见。在交接班时交班人员应会同接班人员共同至现场检查,并向接班人员交清缺陷和异常的发现和发展情况以及已经采取的措施。否则接班人员可以不接班。8.正点进行交接班,在办理交接班手续时,交接班人员应在运行日志上签名,接班者先签,交班者后签,禁止未经交接班或不办理交接班手续交班人员就离开岗位。二、 交班人员职责1. 交班前一小时,交班人员应做好如下准备工作:1. 1认真做好本岗位的区域卫生工作,将用过的清扫用具、其它专用工具及有关物品进行整理,整齐地放置在指定地点。1.2 检查整理有关资料,技术记录以及脱硫公司、公司的有关指示,以便接班人员查阅。1.3 检查分析各项抄表、记录应准确无误,字迹清楚工整。1.4将本班的设备运行方式开、停、检修情况,安全措施,设备缺陷,定期试验及异常情况详细地填写在运行日志和有关记录本内。1.5检查本班应进行的工作是否完成,包括定期校验、缺陷消除、异常情况的分析及处理,并为下一班的连续操作提供条件。1.6详细全面地对本岗位管辖的设备进行检查,对检查中发现的设备异常变化拿出分析和处理意见,必要时汇报部门领导。1.7各级值班人员应主动向上一级岗位人员汇报当班的运行情况、设备运行方式、异常情况及检修工作等。2. 班长在交班前应全面了解本班各岗位交班准备情况,并查阅抄表及记录。3. 接班人员到场后,交班人员应主动向接班人员详细介绍本班运行情况,虚心听取接班人员对本班工作提出的询问和意见,并详细解答。4. 有下列情况之一者不得进行交接班。4.1进行异常处理和重要操作未告一段落。4.2设备异常情况未查清。4.3发现接班人员有精神不振,酗酒时。5. 交班后由班长召集开班后会,班后会的主要内容如下:5.1总结本班运行情况 。5.2表扬本班工作中的好人好事。5.3批评本班工作中的缺点和不足,并提出防范措施。5.4检查交接班中发生的问题。6.对于构成异常及以上的错误操作或其它不安全现象,下班后班长应立即组织本班有关人员进行分析、明确责任、吸取教训、制订措施并写出原始报告。三、 接班人员的职责1.接班人员应在正点前进入现场,对所管辖的设备进行全面检查。2.查阅抄表、运行日志记录,缺陷记录簿,上级命令,指示等有关记录本,并详细了解下列事项:2.1设备状态,运行方式,预计本班要进行的操作项目。2.2设备检修情况,及所采取的安全措施。2.3设备缺陷及异常现象的发展情况以及预防事故发生所采取的安全措施。2.4前几班所发生的不安全现象和处理结果。2.5上级指示、通知、临时技术措施和有关注意事项。3.接班人员除进行必要的音响、信号试验、表计装置切换检查外,不允许操作任何设备。4.接班班长在接班前10分钟召集本班人员主持班前会,由交班班长介绍上班的运行情况,设备状态、缺陷情况等,然后听取本班各岗位汇报接班检查情况,布置本班工作任务,交待机组运行方式,并根据设备运行状况,天气情况布置事故预想及防范措施。5.正点办理交接班手续(特殊情况除外),凡在交接班手续办理完毕后发生的问题由接班人员负责。6.接班班长在接班后应向值长汇报接班情况,并听取值长对本班任务的布置和必要的指示。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论