中医医院年度工作计划.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除cs县中医医院2011年度工作计划各科室：2011年是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，是“十二五”期间，我院增强核心竞争力，保证医院可持续性发展的关键一年。在新的一年里，我院将认真贯彻党和国家卫生工作的各项方针政策，以今年全县卫生工作会议精神为目标，努力完成各项工作任务；以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，牢固树立以病人为中心的服务理念；提高医疗质量，强化医疗安全意识，严防医疗差错和医疗纠纷的发生；狠抓人才培养教育和中医特色建设，打造医院品牌，增强医院综合实力；注重医院文化建设，增强职工凝聚力和战斗力；优化就医环境；加强医院内外宣传，提高医院的社会影响力；加强规范管理，促进内涵建设，实现医院全面、协调、健康、快速持续发展。为进一步统一思想、明确目标，现就全年医院工作计划如下：一、工作任务及经济指标2011年根据医院人员床位规模，进一步开展深化绩效工资制度改革，实行成本核算的综合目标责任制管理，实现成本核算，增收节支。全院需完成的医疗任务指标及经济指标为：医疗业务总收入XXXX万元，全年门诊人数XXX万人次，入院人数XXXX人次，入出院诊断符合率XXXX%，治愈率XXXX%，急危重病抢救成功率XXX%，病床使用率XXX%（按XXXX张计算），药品占比例XXXX%，业务支出XXXX万元。二、落实意见精神，加快医院整体发展根据国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见文件精神，医院加大宣传贯彻力度，做好中医药管理体制政策的落实，多渠道争取上级有关部门对中医药事业的政策扶持和经费投入，加强医院硬软件基础设施建设，促进医院的整体发展上新台阶。三、加强医院宣传，提高医院品牌效应随着医院整体规模的发展，我院在人才、技术、医疗设备等方面得到进一步加强，内外科基础稳固，骨伤、针灸等中医专科和糖尿病、颈肩腰椎病等专病建设已具特色，但社会公众对中医医院开设科目和特色专科专病了解不多、了解不够，在新的一年里，医院应进一步加大宣传力度，加大宣传医院专病专科、新技术、新项目开展等情况，一是加大媒体宣传，加强与cs电视台的联络，对医院名医师、特色专科及新开展项目进行广泛宣传报道；二是加强与基层卫生院、社区医疗点的联系，建立协作互助关系，拓展医疗市场，增加对医院病源的输送；三是经常开展下乡义诊宣传、发放资料、院刊信息等形式，让广大群众进一步了解中医医院，了解中医，提高医院的知名度；四是充分利用职工自身服务和医院宣传广告栏、电子屏幕等阵地，加大中医药文化的普及和提高，形成有中医药氛围浓厚的宣传场地。四、发挥中医药特色，提高中医临床疗效1、发展创新中医学术。对现代医学疾病领域的疑难病，进行辨证分型，确定治疗原则、选用方药和调理防护等。再促进中医四诊和辨证的客观化、规范化，促进中医临床疗效的提高和特色优势的发挥。2、选择优势病种，落实好优势病种、临床路径。中医药对现代疑难病的治疗上确有一定优势，体现在某个阶段或某个环节上，要重视发扬发挥。针对有优势的疾病建设专科专病，基础建设结束后，加强重点中医专科和中医专病门诊建设，落实好优势病种、临床路径。3、加强“治未病”工作的宣传力度。我院2011年要大力宣传中医中药“治未病”工作，将中医防病知识作为科普宣传内容纳入我院健康教育规划，利用义诊、日常接诊期间向老百姓宣传提高公众的知晓程度，倡导社会各界重视，为关心和支持该工作创造良好的舆论和氛围。4、加强中医药人才培养。通过西医学中医、师承、省中医临床骨干培训等培训教育工作，加大中医药人才建设资金投入，创造机会开展对西医临床医师的培训，普及中医药文化知识，定期开展院内培训、考核，加强中医药人才培养。加强与sd省中医附院、ly市中医医院等上级医院的协作和指导，引进开展各种新技术、新项目、新治疗，加强科研项目的研究和应用，不断开拓创新新的医疗技术领域。5、加快人才尤其是中医药人才的培养和引进。本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，通过定向培养和定向招聘，采用请进来、送出去的办法，有计划地培养和招聘专业技术人员，引进先进技术和拔尖人才，理顺“选人、用人、育人、留人”的管理机制，逐步建立起更加合理的专业技术人才梯队。6、突出中医和中西医结合特色。进一步加强学科建设，全院各专业学科全面发展，突出重点，充分发挥自身独特的优势，突出中医及中西医结合特色。对在中医和中西医结合的优势学科，在科室人才培养、设备配置等方面给予一定的倾斜，使其突显特色优势，不断发展，逐渐达到省、市级特色专科水平，要依据医院现有的条件，确立专科发展方向，如以碎石为诊疗手段，发展“肾病专科”等。五、加强医院中医文化建设根据国家中医药管理局中医医院中医药文化建设指南的文件精神，落实做好医院文化建设的任务和措施，落实做好院徽、院标、医院宗旨以及核心价值体系、行为规范体系、环境形象体系等方面的建设，充分利用医院的文化阵地，利用广播、电视、网络、广告牌、宣传栏、医疗保健网等媒体，加强对中医中药、名科名医、中医保健养生知识的宣传普及，提高中医文化气息。六、加强专业技术人才队伍建设随着医院业务量的增加及医院整体规模进一步扩大，2011年应落实做好病区科室的规划建设工作，做好卫生专业技术人员的合理储备，到医学院校招聘毕业生，加强人才队伍建设，制定专业技术人才引进和培养计划，适时引进专业技术人员和学科带头人，继续选派优秀专业人员到上级医院学习深造，选派专业学科人员参加各种学术培训，提升医院技术水平和对外的竞争力。做好全院职工继续医学教育培训，开展“三基”知识、实践操作技能培训考试、院内学术讲座交流等，活跃职工学习氛围。七、加强内涵建设，深化医德教育，树立诚信服务在新的一年中，继续落实做好各项规章制度、医疗护理规范及岗位工作职责，做到规范化管理；完善充实职能科室建设，发挥职能部门的主观能动性，轮流选派医院管理人员到ly市中医医院学习先进管理经验，提高管理水平；继续深入开展医风医德建设和开展纠正行业不正之风工作，落实医德考评制，坚决遏制医药领域商业贿赂等腐败行为；进一步加强院务公开工作，强化对社会、对职工的公开和监督力度，增强管理的透明度，提高社会的满意度和诚信度；规范医疗服务行为，强化服务态度，提高服务质量，严格教育、严格监督，树立诚信服务，构筑和谐平安医院氛围，打造诚信品牌。八、强化医疗管理，确保医疗安全 医疗质量、医疗安全、医疗服务体系是一项系统工程，在构建和谐社会时期，强调医疗质量、确保医疗安全、完善医疗服务体系显得尤为重要。今年，医院提出开展以“管理效益年”为主题的工作方针，健全领导，落实机制，分为宣传动员、实施开展、自查整改、总结提高等阶段大力开展各项工作，做到规范化管理，提高整体管理水平，达到管理出效益的目标。在新的一年工作中，应以医院管理评价指南、医院管理年评估细则为指导，进一步规范管理，开展医疗质量、医疗安全、医疗服务检查，制订目标责任制考评细则，并督查落实，做到规范化、现代化管理，保障各项工作的顺利开展。同时加强医疗价格管理，控制医疗成本，降低医疗费用，切实做到减轻病人负担。九、创建“无烟医院”开展创建“无烟医院”，医疗卫生技术人员不仅是禁烟活动的参与者，又是向群众提供戒烟服务的宣传者，加强对医护人员戒烟专业知识的培训，提高戒烟和劝导戒烟的技巧和能力，面向社会广泛进行吸烟危害健康知识的宣传教育，让广大职工群众都能对吸烟危害健康与开展禁烟活动予以理解并给予支持、和监督，使全社会的人自觉地参与到禁烟队伍当中来，形成良好的控烟氛围，最终达到戒烟目的。十、进一步完善医院感染控制的制度和措施按照上级有关文件的要求检查其制度和措施的落实情况，对手术室这一重点部门进行感染质量督查，并协助做好院感控制工作，预防和控制院内感染的暴发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。落实做好各项疫情及突发事件的报告制度和处理措施，做好公共突发事件的防范和处理；加强医院感染工作的防患和监督处理，防止差错事故的发生。十一、进一步加强医院的药事管理工作认真学习贯彻药品管理法、中药饮片质量管理办法等法律法规，落实和完善管理上的一系列规章制度及岗位职责。加强药品采购及入库验收环节的管理，根据库存情况提出采购计划，实行药品招标采购，对不符合要求的药品一律拒收，不准入库。调配处方时，按照处方管理办法和中药饮片调剂规程进行审方、调剂，必须做到“四查十对”并认真复核。加强毒麻和精神药品的专人管理，严格把关。十二、加强医院基础设施建设健全科室建设，加大医疗设施的投入：根据医院发展要求，建设内科新病房楼。拆除妇科简易病房，在其原有基础上建设一个两层钢结构的病房楼，缓解内科病房床位紧张现状。加强科室设备设施的投入，计划更新购置XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等现代化医疗设备，提高诊断治疗水平；同时加强病区基础设施建设，建立重症监护病室、优质病房等，完善病区、急诊抢救室的的配套设施；强化院感意识，做好质量控制，进一步提高医院诊疗技术水平，提升品牌意识。十三、加强对口支援工作着力推进与乡镇卫生院的帮扶，继续加强村卫生室中医药工作，继续提高中医药在村级使用率，大力推广应用中医适宜技术，实施分层分类推广，提高推广效果。 十四、做好其他有关工作1、强化医保、新农合工作，加大考核力度。认真贯彻执行医保政策规定，规范医疗保险管理，结合医院实际情况，把医疗规范与医保政策有机结合起来。积极配合上级组织搞好城镇职工医疗保险、城市医疗保险、新型农村合作医疗保险及各种商业保险工作，以对患者负责，对医院负责和对参保、参合人员负责的态度，扎实做好工作，为患者提供方便、快捷、高效的医疗服务。2、严格遵守财政金融政策、纪律和财务会计制度；全面完成综合治理工作任务。3、认真做好传染病防治和计划免疫及重大公共卫生事件的救治工作。4、充分发挥工会、共青团的作用，广泛开展生动活泼的娱乐活动，活跃职工文化生活。5、加强后勤管理，按照“优质服务、高效管