在20XX年全区新社会组织党建工作推进会上的讲话

在20XX年全区新社会组织党建工作推进会上的讲话此次全区新社会组织党建工作推进会的主要任务是认真贯彻落实党的十七大精神，深刻认识新时期加强和改进新社会组织党建工作的重要性和紧迫性，积极研究新情况、探索寻找新对策，统一思想，明确重点，整合力量，落实措施，共同推进全区新社会组织党建工作，促进新社会组织经济事业又好又快地发展。一、认清形势、提高认识，进一步增强做好新社会组织党建工作的责任感与使命感改革开放以来，特别发展社会主义市场经济以来，我国经济社会出现了前所未有的快速发展、结构调整和社会转型，新社会组织已经成为经济社会的重要组成部分，新社会组织党建工作已经成为新时期党的建设的一个重要领域，加强新社会组织党建工作，对于深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会；对于坚持中国特色社会主义道路，保证新社会组织的正确发展方向；对于巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础，加强党的执政能力建设和先进性建设，实现党的建设新的伟大工程全面协调可持续发展具有重要意义，对此我们必须有足够的认识。1加强和改进新社会组织党建工作是巩固党的执政基础、保持党的先进性的迫切需要。新社会组织由于其业务的特殊性，汇聚了各方面的人才和各阶层的群众，整体素质相对较高，具有相当的社会影响力。因此，我们必须加强新社会组织的党建工作，发挥党在思想、组织和密切联系群众等方面的优势，将党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到新社会组织中去，把新社会组织工作者紧密地团结到党的周围，进一步密切党与人民群众的联系，巩固党的执政基础，永葆党的先进性。2加强和改进新社会组织党建工作是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要。当前，我国改革正处于攻坚阶段，利益关系调整较快，利益主体和群众需求呈现多元化，各种社会矛盾错综复杂，不和谐因素不断出现。新社会组织是人们参与社会、服务社会、管理社会的重要载体，在经济社会发展中起着协调关系、化解矛盾、维护公平、保持稳定、促进和谐等积极作用。因此，我们必须从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度和需要出发，及时将新社会组织纳入党的领导之下，通过加强党的建设，引导其在思想和行动上更加自觉地与党保持一致，更加自觉地服从和服务于科学发展与和谐社会建设大局。3加强和改进新社会组织党建工作是保证新社会组织健康发展、推动社会进步的迫切需要。与世界发达国家相比，我国新社会组织整体发展的水平仍然偏低，还存在着许多矛盾和问题。因此，需要通过加强党对新社会组织的领导，依靠党组织深入细致的思想政治工作，建立起科学规范的运行机制，教育从业者树立正确的人生观、价值观、世界观，确保新社会组织沿着正确的政治方向健康发展。4加强和改进新社会组织党建工作是提高基层党建工作水平、树立党的良好形象的迫切需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。新社会组织党组织是党的基层组织的重要组成部分，直接反映和代表了党在基层的威信和形象。当前，新社会组织党建工作与其他领域党建工作相比，与新社会组织健康发展的内在需求相比，仍显薄弱，还存在不少困难和问题，加强新社会组织党建工作的任务还很重。为此，我们一定要认清形势、明确任务，切实增强做好新社会组织党建工作的责任感与使命感，切实加强包括新社会组织在内的各级基层党组织的建设，使党的建设成果真正成为推动沧浪经济社会又好又快发展的生产力资源。二、创新理念、找准定位，进一步凝聚新社会组织党建工作的资源与合力“与时俱进、改革创新”是党的十七大对党建工作总的要求，新社会组织是党建工作的新的领域，更加需要我们以改革创新精神去把握和推进。绝对不能简单沿用原来国有企业党建工作的固有模式。1坚持“主动融入与互动发展”的定位，切实找准工作的突破口与切入点。新社会组织党组织作为“新社会组织的政治核心”，要发挥好引导、监督、协调和支持的作用，团结凝聚从业人员，促进新社会组织的健康发展。要坚持“两不误、两促进”，紧扣党建工作与企业发展有机融合、互为促进的主题，主动把党建工作与业务工作有机交融起来，把发挥党员作用与推动业绩发展、企业文化建设等联动起来，使新社会组织党建工作始终运行在促进企业发展的轨道上，成为企业发展的润滑剂与助推器。2坚持“分类指导与因势利导”的原则，切实提高工作的可行性与吸引力。新社会组织普遍存在着规模小、分散性强、行业多元化、党员流动性强、并以智力型服务为主等特点，因此，新社会组织党建工作必须坚持“分类指导与因势利导”的原则。要结合本单位实际，因地制宜、灵活务实地加以推进，在时间、内容、方式和手段等方面的安排上都要考虑到单位的实际和对象的需求，切忌“一刀切与说教式”的工作思维，注重将必要性与可行性有机地统一起来。3坚持“服务凝聚与实践积聚”的思路，切实增强工作的探索创新与可持续发展。坚持“以人为本和以企业为本”的出发点，注重将党建文化与企业文化、团队精神建设密切结合起来，通过实实在在的服务来润滑与融洽党组织与业主、党组织与党员之间的感情，从而赢得业主与党员的理解和支持，进而为打开工作局面创造基础氛围。同时要看到，新社会组织党建工作是一个前所未有的新课题，在继承传统的同时，更要强调创新发展，在完成规定动作的同时，更要注重探索创新动作与特色动作。三、突出重点、强化服务，进一步提升新社会组织党建工作的针对性与实效性当前，新社会组织党建工作的重点主要是：扩大覆盖率和渗透力；强化服务和切实发挥好作用；规范和创新工作机制、活动载体。各级党组织要通力合作，努力以“组建扩面、作用发挥、机制保障”三个方面为抓手，不断提高新社会组织党建工作的水平，激发工作活力。1努力扩大工作覆盖面，着力提升党建工作服务水平。要根据区域和行业隶属性质，合理选择依托行业党组织或街道、社区党组织，通过单建、联建、挂靠建等方式，扩大党对新社会组织的渗透力。要积极探索行业支部、协会支部、楼宇支部、业务特色支部等组建形态。要积极探索和充分发挥党建工作指导员和联络员作用，要加强对他们的培训，组织交流，提高他们的业务水平和能力。要积极培养和发展党员，特别要注重培养和引导学历高、业务强、各方面表现突出的年轻知识分子向党组织靠拢，不断增强党员的队伍素质；要积极创造条件、引导新社会组织组建党组织；要特别注重党务工作者的培训和指导，不断增强因地制宜组织开展党建工作的能力，此外，还要积极指导新社会组织党组织创造性的开展丰富多彩的党建工作。我在这里特别想强调的是，行业党组织或街道、社区党组织，一定要转变观念，确立“靠前服务、主动服务、个性化服务”指导思想，以到位的服务来增强自己在新社会组织中的影响力和号召力。2在谋求作为中确立地位，着力拓展党员作用的实现途径。要充分发挥好支部书记和专兼职党务工作者的作用，积极探索党组织和党员发挥作用的新途径，寻求通过非行政性、非权力性影响力获得业主和群众的信任与尊重；引导党员通过廉洁自律、公道正派、不谋私利等良好的道德水准和健康行为心理、完善的人格魅力等品行，以及过硬的业务能力和良好的工作业绩等，来展示自己的形象。要着眼于促进和谐，进一步提升党组织协调各方的能力。要把关心党员和职工的热点难点问题作为党建工作的重点，切实维护党员和职工的合法权益，关心他们的思想、工作、生活和健康情况，从而巩固党建工作的民心基础。要注重人才工程建设，努力开展把优秀人才培养成党员、把党员培养成人才、把党员人才培养成党务干部，营造人才成长与企业发展双赢的局面。要善于把党建工作主动融入到推进单位发展的主题上，根据党员的工作特点和专业特长，采取设立“党员工作岗”、“党员责任区”、“党员服务点”等形式，引导党员开展业务竞赛、建言献策、宣传企业、服务社会等活动，激发党员争先创优的动力与热情，保证每个党员都有发挥先锋作用的舞台。3在落实规范中寻求创新，着力完善工作机制和保障机制。要坚持“实际、实用、实效”的原则，注重“结合、整合、融合”，不断创新党建工作机制和活动载体。在硬件等基础设施建设上，可以依托和利用好行业党组织或街道、社区的现有党建资源，尽量减少新社会组织的负担和重复建设、造成闲置浪费。在经费保障上，可以将上级党组织的奖励、专项支持经费、党费返还、以及本单位行政在管理费中列支一点等结合起来。在教育管理上，要积极探索党组织生活制度、党建工作目标责任制、联席会议制度、“三会一课”等制度在新社会组织中的有效实现方式。要坚持业余、小型、灵活、多样的原则，