马田中学三部教职工签到考勤制(修正稿).doc

马田中学三部教职工签到考勤制(修正稿) 马田中学三部教职工签到考勤制度为了推动教育教学改革，保证教育教学工作的正常运转，调动广大教职工的积极性，完善学校目标管理，特制定如下制度全体教职工考勤由主管校长总负责。 考勤人员不在期间，考勤一般由办公室负责。 本制度不包括之情况，由行政会议决定。 一、签到制度 1、全体教职工实行指纹签到，签到时间上午时间为730至830。 下午签退时间春秋冬季节为1535至1700，夏季为1605至1730。 2、签到必须自己签，任何人不得以任何理由让他人代签，忘签到者经主管领导批准方可补签到。 教职工每签到一次给予1.5元的奖励。 全期签满到者给予学期满勤奖励100元。 3、全校性集会，全体教职工必须按时参加。 凡迟到、早退者，计入考勤核算，无故不参加者按旷工处理。 4、考勤情况每月汇总一次，按考勤积分制度积分，纳入绩效考核。 二、教职工考勤制度 1、教职工考勤实行坐班管理，时间为周一至周五。 哺乳期教师考勤按学校相关制度执行。 2、学校实行查岗制度，工作时间内随时进行普查、抽查教职工到岗情况，并计入考勤记录。 3、学校教职工要做到“四必到”即升国旗必到，学习必到，开会必到，辅导必到。 “四必到”纳入考勤积分。 4、晚到15分钟以内且无课者按迟到计，有课者按缺课计；超过15分钟后按旷工处理。 5、提前15分钟离岗且无课者按早退计，有课者按缺课计；超过15分钟者按旷工计算。 6、请假规定 （1）因事或因病不能上班者，须履行请假手续，由本人书面提出申请或请假条，携带有关证明按规定报批。 因公请假者不纳入考勤积分。 （2）因急病、急事来不及办理请假手续的，可以先口头报告，事后要及时办理补假手续。 （3）请假一天内由主管校长审批，三天内由校长审批，三天以上由教育局人事股审批。 婚、产、丧、病请假按上级规定办法执行。 （4）请假超出学校权限、需教育局审批的，须填写马田中学教职工请假审批表，病假还须出具县市级以上医疗机构的病休诊断证明，经学校核实后报上级审批。 （5）请假期满，应及时到批假部门销假，未及时销假的超假时间按旷工处理，确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。 7、下列情况按旷工处理 （1）未办理请假手续，无故不上班者。 （2）未办理请假手续，私自请人代班者。 （3）本人虽提前或委托别人请假、续假，但未经批准，擅自不上班者。 （4）请假期满，不按时销假、续假，不上班者。 （5）弄虚作假或在假期间从事有收入活动的。 三、考勤积分细则及奖惩 1、考勤积分每月满分为100分。 全勤、满勤者积100分。 考勤积分纳入绩效考核统一核算（考勤块积分绩效考核按%18计算）。 2、请假一节扣1分，迟到、早退一次扣2分，旷工一节扣5分。 每月有一次一节请假不计积分。 3、每月请假累计3天者、迟到和早退次数之和达到10次者、旷工达到4节者，扣完当月积分。 无故缺课1次、私自调课2次者，扣完当月考勤积分。 无故缺课累计3次以上者，本学年内无资格评先、评优、晋级、转正，不参与奖励。 4、全年请假累计达到1个月（30天）的，自达到30天时起，一年内不参加评优评先。 全年请假累计达到3个月的，自达到3个月时起，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先；全年请假累计达到半年的，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先，不进行年度考核、不晋升职称。 5、连续旷工超过15天或1年内累计旷工30天的，按上级规