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文档简介

附件五：逃匿企业员工询问提纲1、基本身份情况（包括详细家庭地址、联系电话）；2、何时、如何进入企业工作，任何职务、负责什么具体工作；3、企业基本情况，何时成立，企业的性质、投资方、股东，生产经营范围等；4、企业老板是谁（是否有其他幕后老板或实际控制人），有哪些主要部门负责人（制作管理人员架构图），与老板什么关系，企业主要负责人分工情况、联系方式、使用车辆情况；5、生产流程（如何采购、收货、付款、出货，谁负责、谁具体安排，平均产量），生产什么产品、产品的用途，生产是否正常（所采购的原材料、机械设备与生产实际所需是否一致，是否存在以生产的假象作掩饰实施诈骗）；6、货物去向（如何出货，货物去向，有哪些客户，谁负责、谁具体安排，是否存在企业以外的秘密仓库）；7、货款回收情况（如何回收货款、是否已结清应收货款，谁负责回收货款）；8、仓库库存情况，库存的记录与实际库存的是否存在差异（是否有收到的货物没有记入库存记录）；9、回收的货款如何使用，谁负责安排资金的使用；10、企业记账情况（企业资金来源、使用情况，企业的资金账户情况，账本存放位置、会计、出纳负责人情况，谁负责对外开具支票）；11、企业经营情况，是否出现亏损，亏损的主要原因；12、是否拖欠供应商货款（有多少，如何拖延支付，如何处理，结果如何，谁负责）；13、嫌疑人逃匿前的迹象，逃匿前的出货及货款回收情况，是否低价抛卖原材料、产品，是否秘密转移设备、资金，逃匿的人员情况，逃匿经过，逃匿后是否还有联系，联系结果如何；14、各逃匿嫌疑人的基本情况（体貌特征、口音、户口所在地住址、联系电话、比较固定的活动场所、居住场所等详细信息及有关信息的来源，日常社交情况；15、企业的交通运输工具情况，交通工具是购买还是租赁的，交通工具的登记情况，交通工具的日常使用情况，交通工具当前的去向；16、企业遗留的设备、货物、原材料情况；17、拖欠员工工资、厂房租金等费用的情况，最后如何解决；18、其他需要提供的情况，如货物采购、生产、出货、资
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