中国机械工业企业信用等级评价申报表.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除中国机械工业企业信用等级评价申报表 企业名称： 申报等级： 填写日期： 中国机械工业企业管理协会制承 诺 书本单位自愿申请参加机械工业企业管理协会企业信用评价。本单位承诺，在申请本行业企业信用评价中所提交的证明材料、数据和资料全部真实、合法、有效，复印件与原件内容相一致，并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。本企业符合下列条件：成立满三个会计年度；近三年均有主营业务收入；企业处于持续经营状态，非即将关、停的企业；本单位经自评后认为可以申报如下本行业企业信用等级：AAA级 AA级 A级B级 C级法定代表人签字：单 位 盖 章：年 月 日填表说明1、本表各栏如有填写不够处，请另附页；填写表格时不要留空，没有的事项请写“无”。2、本表需签字、盖章；有关证明资料请尽量提供电子版，如没有电子版，请提供书面材料。3、贵企业所提供的数据信息需真实有效，中机企协将在信誉保证与专业操守的约束下完成对贵企业的信用评价。4、有关财务指标解释（1）资产负债率（年末负债总额/年末资产总额）100%（2）流动比率流动资产/流动负债 （3）速动比率（流动资产存货）/流动负债（4）资产利润率（利润总额/年末资产总计）100%（5）总资产贡献率(利润总额+税金总额+利息支出)/平均资产总额100 % 其中：平均资产总额（年初总资产年末总资产）/（6）销售利润率（利润总额/主营业务收入）100%（7）成本费用利润率（利润总额/成本费用总额）100%其中：成本费用总额主营业务成本主营业务税金及附加经营费用管理费用财务费用（8）总资产周转率（主营业务收入/平均资产总额）100%（9）流动资产周转率（主营业务收入/平均流动资产总额）100%（10）应收账款周转率（主营业务收入/应收账款平均余额）100%其中：应收账款平均余额（期初应收账款期末应收账款）/（11）资本保值增值率(期末所有者权益/期初所有者权益)100%（12）销售增长率(本年销售增长额/上年销售额)100%5、 企业信用等级评价办公室联系方式：通信地址：北京宣武区广外大街甲397号中机企协（100055）联 系 人：孙钢电 话：（010）63486305传 真：（010）63262682电子信箱：一、企业基本信息基本信息企业名称（中文、盖章）（English）运营地址邮编主营业务企业法人企业规模大型中型 小型 注册资本（ ）万元企业性质国有民营合资/独资联系人部门与职务联系电话传真E-MAIL企业网址关联公司、分支机构信息公司名称与被评企业关系出资比例注册时间法人代表注：关联公司指与被评企业有参股、相对控股、绝对控股、属于同一母公司关系的企业；分支机构指在运营管理方面由被评企业统筹、决策的非企业法人。企业历史沿革（里程碑事件）时间企业发展历程二、企业综合素质人员素质管理者素质管理者受教育水平（中层及以上管理人员总人数： 人）硕士及以上（人数）本科（人数）大专（人数）管理者职称水平高级职称（人数）中级职称（人数）初级职称（人数）员工能力员工受教育水平（员工总人数： 人）硕士及以上（人数）本科（人数）大专（人数）员工技能水平高级职称（人数）中级职称（人数）初级职称（人数）管理素质管理创新成果（ ）项，国家级（ ）项，省、部级（ ）项 管理水平等级： 现代化管理企业 管理进步示范企业 达标企业 无公司经营年限从（ ）年至今，共（ ）年三、企业财务状况指标内容2008年2009年偿债能力资产负债率流动比率速动比率盈利能力资产利润率总资产贡献率销售利润率成本费用利润率营运能力总资产周转率流动资产周转率应收账款周转率发展能力资本保值增值率销售增长率四、企业管理状况公司治理结构企业设立董事会、监事会 两者都有 只有董事会 均无 管理层的奖惩制度 完善 有，但需要完善 无管理层的薪酬保障体系 完善 有，但需要完善 无管理层的管理行为 从无越权 偶尔越权 经常越权公司规章制度企业的管理制度，至少含：财务管理制度、人事管理制度、生产管理制度、质量管理制度、风险控制或信用管理制度、审计管理制度等 健全 基本健全 不健全规章制度及管理流程合理性 合理 基本合理 不合理 企业管理制度是否能迅速根据企业组织结构和职能变化进行调整 能 不能管理制度（ ）年全面调整更新一次财务管理公司财务状况定期分析有 否各部门的预算管理制度执行程度完全执行 基本执行 很少执行 每年针对财务人员进行外部培训有 否企业聘请外部机构进行审计一年一次 两年一次 两年以上一次人力资源管理绩效考核绩效考核体系完善 有，但需完善 无专业技能员工、项目管理经理专业资质认证情况均持有专业资格证 部分持有 无资质认证 考核指标对员工工作的指导作用很大 比较大 一般 员工培训员工的培训计划有、完全执行 有、部分执行 无新员工岗前培训必须岗前培训 看情况是否培训 无企业上年教育培训经费占职工工资总额的（ ）%企业员工权益保障员工年平均工资为（ ）元，工资平均水平在全市是上游 中游 下游员工工资增长率为（ ）%社会保障金的缴纳比率为（ ）%员工所得增长率与所有者权益增长率之比为（ ）%员工按时休假 可以 不可以质量管理企业质量管理体系 有效运行且有认证 有效运行无认证 有认证但运行效果不佳企业是否定期通过质量体系现场考核自身的质量管理水平是 否企业每年针对质量管理问题进行评估和调整 是 否企业建立了质量回访制度是 否市场营销市场营销管理体系建设（营销理念、市场分析、营销战略与计划、售后服务等）健全且有效运行 健全但运行不佳 暂不健全客户关系管理系统有且有效运行 有但运行效果不佳 暂无建立一体化市场响应运营机制形成且有效 有待加强 暂无企业的营销理念为：信用管理信用管理或风险管理部门 有且独立 有但不独立，归口其他管理部门 无信用管理体系建设（包括组织建设、制度建设和规范的流程等）健全且有效运行 健全但运行不佳 暂不健全是否有获得过风险管理或信用管理的执业资格或学历的工作人员有 无最近两年企业应收账款回收时间分别为（ ）天、（ ）天最近两年企业合同履约率分别为（ %）、（ %）最近两年企业应付账款清偿率分别为（ %）、（ %）安全与环境管理安全生产管理负责人有 无安全管理制度（包括安全生产责任制度、 安全培训教育制度、日常机械保养制度、安全保障制度、事故处理制度等）健全且有效运行 健全但运行不佳 暂不健全是否开展清洁生产是并且效果良好 开展但效果不佳暂无开展信息化管理信息化已覆盖的业务领域包括：（可多选）财务管理 进销存管理 生产管理营销（市场）管理 客户关系管理 人力资源管理 产品设计管理（产品数据库）竞争情报管理 企业网站五、企业竞争力企业战略企业发展战略描述：最近5年战略计划完成率为（ ）股份结构信息目前股份结构技术水平技术创新企业技术创新数量为（ ）个获得国家专利总数（ ）个，近两年获得国家专利（ ）个研发水平企业研发机构：国家级 省级 市级 自设 暂无研发人员占全部职工的比重为（ ） 企业每年研发投入占销售收入的（ ） 产品情况产品名称是否新产品占全部产品销售收入比率品牌类别（国家级、省级、市级免检产品）注：请参照企业上一年度相关情况填写。商标情况商标名称注册时间品牌类别（国家级、省级、市级驰名商标）备注该项目包括企业拥有的商标、自主品牌等相关情况。资质、许可及各种认证情况名称获得时间有效期证书编号备注注：资质、许可情况主要包括企业获得的工程设计资质、安装资质、维修资质以及生产许可情况。认证情况包括企业获得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、安全、环保、节能等认证情况，获得时间请填写企业初次通过相关认证的时间。相关优惠政策情况是否享受国家相关优惠政策 是 否优惠政策名称享受起始年限注：该项目主要包括财政政策、税收政策、贸易政策等国家政策。若企业及控股子公司享受多项国家相关优惠政策，请一一列举。供应商信息供应商总数（ ）家主要供应商信息供应商名称合作关系持续时间（年）是否存在关联关系供应商的资信级别结算方式及账期注：请参考企业上一年度数据填写，结算方式指信用证、D/P、D/A、预付订金、赊销、现款现货、其它等（请注明）；主要供应商名称一栏请填写详细、准确的名称。销售信息销售区域信息销售国家/地区区域年销售额占公司当年总销售额的比例客户信息客户总数（ ）家主要客户信息客户名称客户所处区域合作关系持续时间（年）是否存在关联关系客户资信级别结算方式及账期注：请参考企业上一年度数据填写，结算方式指信用证、D/P、D/A、预付订金、赊销、现款现货、其它等（请注明）；主要客户名称一栏请填写详细、准