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文档简介
华县铁小工会工作总结(2012-2013学年第一学期)本学期,学校工会在上级工会和学校党支部的领导下,认真学习贯彻党的“十八大”精神,以科学发展观为指导,积极配合学校党政工作,围绕学校的工作重心,全面推进我校工会规范化建设,切实履行工会职能,团结带领全体教职员工,促进学校民主管理、丰富校园文化及教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工。现将本学期工作总结如下:一、规范师德建设我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。 二、规范民主管理 民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来,校工会一直关心教职工生活,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。 1、实施民主管理 继续健全教职工大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥教职工大会在校务公开工作中的主渠道作用,切实保障教职工的主人翁地位。让广大教职员工以主人翁的精神积极参与讨论和管理。正是由于群策群力,才使我校有了很好的发展。 2、参与学校的决策 工会在协助校党总支和行政的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。 3、坚持校务公开,发挥监督的职能 学校全面贯彻和执行上级关于校务公开的精神,学校积极实施校务公开。利用校务公开栏、教职工大会、全校师生会、学生家长会等多种形式,向全校公开党建、财务、收费、基建、职称评定、考核、教学、评优评先、后勤等项目,工会发挥了监督职能。三、活身心,展风采 学校工会围绕学校中心工作,贴近职工,贴近实际,贴近生活,本着因地制宜、多方结合、走出去请进来的原则,开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文体活动。 1、教师节配合开展教师座谈会。2、重视做好离退休教职工工作。十月下旬,配合上级做好离退休教职工的审核工作,部分退休教师重返新校舍,对学校未来充满希望。 3、十二月中旬,配合学校政教处,去交警大队送锦旗及感谢信。 四、重公益、献爱心、办实事 1、关心教职工疾苦,倾听教职工呼声,为教职工说话办事。工会通过走访办公室及个别谈心等,了解教职工的工作、学习、思想情况,对教职工生活中普遍存在的困惑和心声,及时向上级反映,并积极协调有关部门给予解决。针对我校师生喝水难的问题,在十月中旬,向上级上报净水工程的申请报告,相信喝水难问题会很快得到解决。十二月下旬,向教育局上报困难教职工,上级工会也到我校慰问困难教师,送来上级的关怀。 2、工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病,工会都会代表学校党政前往看望;教职工家中的丧事,都派人前往吊唁和慰问;工会把学校党政的关怀送到教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。十二月中旬,工会委员去看望调离我校的高帆老师及刚出生的孩子,送上学校的关怀;学校重视对青年教职工的生活,工会热心帮助青年教师解决婚姻问题,对青年教师的婚礼,学校工会会组织全校职工列席参加,并送上祝福。 3、关心职工健康,并组织好相关活动。学校坚持每年一次的教师体检制度。五、努力为教职工谋福利 在学校党支部的关怀下,努力为全体教职工谋福利,送去温暖。如:中秋节给全体教职工发放月饼,送去美好祝愿;十一月中旬,购买护手霜,呵护我们的健康;元旦之际,发放琼锅糖,喜迎新年;新年将至,发放山药和柿饼,送上新年祝福。总之,工会会尽力为大家多谋福利,感受到学校大家庭的温暖。今年还兼管了学校餐厅,在不断的摸索和经验总结中,使学校餐厅正常运行,给学生和老师带来了便利。尽管学校工会在实际工作中取得一定成绩,但冷静反思今年以来的工作,我们还有许多工作没有到位。尽管有场地、时间安排等方面的原因,但主要还是自己的工作没到位,没有一个明确详尽的活动安排。下学期,天气转暖,我们会和教学部门协商将下午放学后及教研时间进行合理调配,开展全校性的文体活动,积极引导大家科学健身。开展诸如:健身操,集体舞,羽毛球,跳绳,拔河等活动,随后会组织一些相应的比赛,丰富广大教职工的生活,使我们铁小人更加健康更加团结。也会开展一些提高全体教师素质,修养,品味的培训,使我们铁小教师从内而外散发出的人格魅力与众不同。还设想到校安工程全部完工后,积极争取学校行政和上级工会的支持,重建学校工会活
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