在全区党委办公室工作会议上的讲话_1

在全区党委办公室工作会议上的讲话同志们:这次全区党委办公室工作会议，主要任务是总结表彰200*年度全区党委办公室工作，安排部署今年党委办公室工作，共同探讨办公室工作的思路和方法，发挥办公室工作的主动性、积极性和创造性，当好党委的参谋助手，更好地服务于党委中心工作。区委领导对这次会议非常关心和重视，建国副书记亲临会议，将作重要讲话，希望大家要认真学习贯彻落实。下面，我先讲两个问题。一、关于200*年度全区党委办公室工作回顾与启示200*年，是深入学习贯彻党的十六大精神，推动大发展、全面奔小康、建设重庆第二大城市的开局之年。全区各级党委办公室以三个代表重要思想为指导，以服务党委的中心工作为主题，充分发挥职能作用，为全区三个文明建设作出了积极的贡献。重精细，服务水平不断提高。各级党委办公室切实增强服务意识，三个服务工作更加深入细致，更加扎实有效。调查研究成果丰硕，开展了一系列专题调查研究，撰写了不少高质量的调研报告。信息工作上档升位，区委办公室在20XX年全市党委办公室信息工作考评中由200*年的36位跃居第2位。督查督办快速有力，区委办公室督查工作在全市43个区县的考核得分，由20XX年的第2名升至第1名。办文办会优质高效，严格规范公文运转程序，有效解决了公文倒转和旅游的现象；相继制定并完善了区委常委会议、书记办公会议、全委会议以及一些大型会议服务工作规则和工作规范，会议的质量和效率有了明显提高。政务接待规范有序，全年累计接待客人*批*人次，先后成功地完成了吴邦国、温家宝、李鹏、曾培炎、华建敏等党和国家领导同志到万州视察的接待任务。机要保密更加重视，各级党委办公室认真落实密码、保密工作的方针政策，充分发挥了密码通信和保密工作的特殊作用。重主动，枢纽作用充分发挥。一是建立以四大家秘书长联席会议为主要内容的协调机制，发挥了区委办公室的牵头作用，四大家办公室围绕中心、各家联动、互相配合。二是确立了党委办公室工作轴心，即围绕全区的中心工作转、围绕区委领导转、围绕区委主要领导抓中心工作转，从而掌握了服务工作的主动权。重实在，工作环境日益改善。坚持为领导服务、为部门和基层服务、为群众服务的宗旨，深化改革，开源节流，注重改善办公和生活条件，加速推进三网建设，区委南迁全面启动，大会堂改造深入人心，区委办公室和各级党委办公室保障能力明显增强，确保了各级党委工作的正常运转。重严格，自身建设明显加强。一是加强了思想政治建设，各级党委办公室形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好工作氛围。二是加强了服务能力建设，办公室职工队伍综合素质不断增强，参谋服务水平不断提高。三是加强了机关作风建设，办公室的服务意识不断增强，表率作风和窗口作用进一步发挥。四是加强了制度建设，办公室各项工作逐渐步入制度化、规范化轨道。过去的一年，我区各级党委办公室工作成绩十分显著。3月上旬，市委办公厅在我区成功召开了全市党委办公室工作座谈会，我们的督查、信息、机要、保密、机关事务管理和接待工作等都受到了市表彰，我在座谈会上的工作交流，通过现场无记名投票，以高票荣获第一名。这些成绩的取得，得益于区委和各级党委的正确领导，得益于全区党委办公室系统的共同努力，得益于区人大、区政府、区政协办公室的大力支持。在此，我代表区委办公室向在座各位，并通过你们向辛勤工作在办公室工作岗位上的同志们致以衷心感谢和崇高敬意！同时，也要看到全区党委办公室工作中还存在一些不容忽视的问题：一是学习空气不浓，二是认真细致不深，三是实干精神不强，四是开拓创新不够。我们一定要正视这些问题，始终保持清醒的头脑，进一步增强工作的责任感、使命感和紧迫感，采取扎实有效的措施，努力把新形势下的党委办公室工作搞得更好。回顾一年来全区党委办公室工作，我们深深体会到，做好新形势下的党委办公室工作，必须做到四认：正确认事，增强办公室工作的前瞻性。认事就是要把握大事，认清办公室工作所面临的形势、肩负的任务和自己的职责，做到工作有的放矢。全面认人，增强办公室工作的针对性。办公室做好服务工作的关键是学会全面认人，认清自己的服务对象，把握服务对象的特点与要求，使办公室工作与服务对象的意图尽量同步合拍。诚恳认错，增强办公室工作的深刻性。实事求是地讲，办公室不犯工作上的错误是不可能的，关键在于如何看待错误、纠正错误、避免重犯错误。追求认可，增强办公室工作的实效性。现代管理最有力的激励方式是认可。能否得到领导和群众的认可，是衡量办公室工作好坏的一个重要标准。追求认可是办公室工作的最高境界。二、关于20XX年全区党委办公室工作目标与任务今年是全面落实党的十六大和十六届三中全会精神、完成十五计划目标的关键一年。年初，区委、区政府对全年工作作出了具体部署，任务相当繁重，还要高开高走。因此，新的形势、新的任务对今年党委办公室的工作提出了更新、更严、更重的要求。去年，我们在认识论上取得了重大突破，总结探索了四认工作方法，市委常委、区委书记马正其作出重要批示予以充分肯定，办公室业务20XX年第6期扉页公开发表后，产生了一定影响。今年，我们要继续探索，力争在运用系统论推动全区党委办公室工作方面有新作为。党委办公室工作有这样三个特点：第一个特点，办公室是一个窗。办公室不是领导，但影响领导；不做决策，但影响决策；不代表党委，但影响党委的形象。第二个特点，办公室是一条链。办公室各项工作环环相扣，每一个环节都事关全局，一环脱落，整个工作的链条就要断开，就要影响全局。第三个特点,办公室是一盘棋。全区各级各部门党委办公室是一个整体，要树立系统综合意识，互相配合，互相支持。我们必须始终把握这些特点，遵循这些规律，认真做好党委办公室各项工作。今年全区党委办公室工作目标：以三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以服务区委中心工作为主题，严谨细实，精益求精，追求三零目标，即办文零毛病、办事零差错、办会零失误，努力让领导满意、让部门和基层满意、让人民群众满意，确保全区党委办公室各项工作在全市争上游、创一流。要实现上述目标，我们必须在以下四个方面狠下功夫：抓点，找准办公室工作方位党委办公室工作千头万绪，在众多的工作中，搞好政务服务是党委办公室的第一要务。决策是党委最常规最重大最实质的领导活动。决策就是通常讲的拍板，即出主意、定方向、拟计划、提任务、想对策、拿方法，科学决策由确定问题、把握情况、确定目标、确定标准、设计方案、方案论证、方案抉择这样七个环节组成。政务服务的轴心就是服务党委领导集体决策。党委办公室政务服务质量和水平的高低直接影响党委的科学决策和决策的正确实施，因此，我们要围绕决策这一轴心搞好政务服务工作，通过办重点文、办重点会、办重点事，抓重点带一般，搞好决策服务，引领办公室工作全局。1、决策前政务服务要求深。在党委重大决策和部署出台前，一般要经过调查研究、提出方案、征求意见三个程序。各级党委办公室要站得高、想在前，围绕重大问题，广泛深入地开展调查研究，掌握基本情况，为党委决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、操作性、可行性的多个决策建议方案。为领导决策提供相关情况和建议的渠道主要有两条：一是抓好信息服务。信息工作是办公室辅佐领导科学决策的重要手段，在决策服务中具有不可替代的耳目作用。上报信息树形象、本级信息强服务，各级党委办公室要将二者结合起来，注重从不同的方向、不同的角度、不同的渠道搜寻信息，使我们报送的信息成为党委观察事物的千里眼，掌握经济社会发展现状的显示屏，了解民心民意的直通车。信息工作要准确、快速、有深度，喜忧兼报，重大突发事件和社会动态要紧急报送，苗头性和倾向性信息要透过现象看本质，揭示事物真谛，防止以偏概全。我们要善于全方位立体式地抓信息工作，在调查研究中挖掘深度信息；在基层工作简报中概括经验信息；在外地考察中提炼攻玉信息；在信访工作中发现问题信息；在新闻媒体上收集关注万州的信息；瞄准中央、市关注问题筛选报送建议信息；从群众所想、所盼的倾向中捕捉献计献策信息。在此基础上，区委办公室要发挥优势，集思广益，向中办和市委办公厅报送一些 地方风味、能反映地域特色的信息，提高上报信息的命中率。6个中心镇被确定为区委办公室信息直报点，这对于区委领导直接了解基层、掌握群众思想状况有着十分重要的作用。希望6个中心镇党委办公室要接受信息工作的双重领导，向区委办公室、开发区党工委办公室报送更多有价值的信息。区委办公室制定了200*年度党务信息工作考核评比办法，下达了定量指标，全区各级党委办公室都要狠下功夫，确保今年信息工作提质升位。二是抓好调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。对我们从事办公室工作的同志来说，没有调查就没有参谋权。开展调查研究，必须深入到实践中去，掌握各种具体的相关资料和数据，进行深度思考，加深对决策问题的理解和把握，为党委决策提供切实可行的参考意见和预案，做到雨前送伞。各级党委办公室要按照围绕中心、贴近实际、深入调研、多出的思路，紧紧围绕全区三个文明建设中的重点、难点、焦点，抓好调研工作。一要开展决策性调研，为党委出台有关的政策提供依据，出好主意。二要开展典型性调研，既要善于总结推广改革和发展中出现的正面典型，充分发挥正面典型的引路作用；又要敢于围绕反面典型选题开展调查研究，充分发挥反面典型的警示作用。三要开展可议性调研，把一时还状态模糊、争议较大问题的本质探究出来，使我们的政务服务工作参在前、谋在先。7月份，区委将召开二届四次全会，专题研究工业经济发展问题。区委办公室选定了一批调研课题，希望大家积极支持配合，认真搞好调查研究。2、决策时政务服务要求准。党委领导集体讨论决策重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，采取的形式一般是会议和公文。因此，党委办公室要把办会办文作为政务服务的重要内容，作为辅助决策的重要手段。一是承办会议要力求规范有效。党代会、全委会、人代会、政协会是一个地方作出重要决策的全局性会议，会前部署要做到周密细致，会中服务要确保万无一失，会后工作要做到扎实有效；各部门、各单位的年度工作会议，办公室一定要集中精力、人力、财力筹办，保证整个会务组织工作井然有序。区委常委会议、区政府常务会议、区人大常委会议、区政协常委会议，是区委、人大、政府、政协议事决策的主要形式；一个单位的党组会、局长办公会，是本单位领导实施决策的重要形式，办公室一定要保证会议的质量和效率。二是起草文稿要力求力作。各类文稿的起草工作都要树立意识，做到用最明确的形式反映最真实的情况，用最简短的篇幅容纳最丰富的内容，用最朴素的语言表达最深刻的道理。起草公文，既要注重文以载道，克服文稿硬伤，严把政策关，引用政策原汁原味，结合实际入情入理；又要讲究成文之法，避免文稿软伤，严把文字关，追求文字表达准、实、新。我们要身在兵位、胸为帅谋，拉长工作链，从领导谈话中琢磨其思路，从领导改稿中领会其风格，从会议决定中把握其主旨，力求综合文稿思路清，符合领导决策；力求高度够，站到领导层面；力求表达准，体现领导意图；力求特点明，彰显地方特色。三是公文运行要力求准确无误。各级各部门办公室要严格执行中央、市委、区委有关公文处理的一系列规定，完善公文运转程序和把关制度。重点把好四个关口：一要把好格式关，认真学习上级党委的文件格式，加强文件清样校对，保证公文的规范性；二要把好公文内容关，确保公文的合法性和可行性；三要把好程序关，实行归口把关、逐级审查制度；四要把好实效关，要坚持急件急办、急件急传，在符合程序和保证质量的前提下，一定要按时限要求处理公文。最近，区委办公室、区政府办公室通过分层评选、专家评议、领导评定的办法评出了20XX年度的一批优质公文，但实事求是讲，没有一篇公文没有毛病，对此，大家一定要高度重视。今年，区委办公室、区政府办公室将继续坚持优质公文评选制度，希望各地、各部门和单位要高标准、严要求办文，涌现更多的优质公文。同时，各级党委办公室还要抓紧电子政务建设，上半年纸质公文和电子公文双轨制运行，7月1日后一律实行电子公文运行。3、决策后政务服务要求真。党委作出决策和部署后，各级党委办公室要及时进行组织动员，协调有关各方去贯彻，协助有关领导去抓落实。一是要抓好综合协调。综合协调是保证决策执行的主要方法和手段。各级党委办公室要发挥好枢纽作用，促使各方面都全面了解党委决策，正确地理解决策，脚踏实地的去落实决策。党委一旦作出决策，办公室既要当好吹鼓手，组织动员，加油鼓劲，靠前指挥，充分调动各级各部门的积极性和创造性；又要当好勤务员，为各级各部门执行决策，铺路搭桥，排忧解难，发现问题，及时纠偏，使党委决策得到正确执行。二是抓好后勤保障。后勤这一块总的要求是要努力为决策执行过程中的组织、动员、指挥提供良好的物质条件，做到保障有力。领导抓落实，办公条件要改善，后勤服务要及时，通讯保障要到位。上级领导到地方视察指导工作，帮助基层解决问题，本身就是推动落实的最好手段，因此，政务接待就是生产力，大家务必高度重视政务接待工作，一定要细致、细致、再细致，热情、热情、再热情。各级办公室要狠抓机关日常工作管理，着力改善办公条件，加快推进办公现代化，为不断提高办公室工作效率打好物质基础。三是抓好现场办公。决策执行中肯定会遇到许多新问题、新困难，领导多是通过现场办公会专题研究解决办法，各级党委办公室要特别注意提高现场办公会的针对性和实效性。四是抓好机要保密工作。党委办公室要增强机要、保密意识，确保不失密、不泄密、不影响领导决策和决策执行。牵线，创新办公室工作机制党委办公室要履行好职能，完成各项工作任务，必须创新工作机制，对办公室一些常规工作和运行惯性进行自适调整，实行线性运转。1、定事定法，牵好工作线。要将办公室每一项工作视为一条生产线，象现代企业一样建立起规范化、科学化的工作流程，进行程式化管理，链条式推进，一环扣一环，确保办公室各项工作运转有序、高效。一是办会流程要清晰化。从会议方案的制定到会议通知的起草、参会人员名单的收集、会议所需文件资料、证件制作、会场布置、座次安排、会议报到、新闻报道、到会情况统计等每个环节，都要编制出清晰的办会流程图，按图索骥，力争办会零失误。二是办文流程要制度化。一个地方、一个部门、一个单位在公文运转时，办公室必须切实履行起职责，统一修改、审核，从草拟、校核到签发都要形成制度，确保发出的文件法律政策准确无误、文字简明精炼、格式规范标准；对上下级来文，要做到传阅、传批规范、顺畅。三是办事流程要规范化。对调查研究、督查督办、领导交办事项、政务接待、财物管理、政务值班、机要保密等日常工作，都要建立和不断完善相应的规章制度和操作程序，使每一项工作依规办理，不断挡、不脱节、无死角、无盲区，井井有条，忙而不乱。2、定人定责，牵好责任线。办公室工作不同于其他部门，很少有轰轰烈烈的活动，但事小责任大，有的甚至牵动全局。因此，我们必须强化责任心，绷紧责任弦，牵好责任线。结合全区各级办公室工作实际，要在三个方面建章立制。一是要硬化岗位责任制。各级各部门办公室要根据领导的工作特点和对办公室工作提出的要求，不断完善和细化办公室上至主任下至科员的岗位职责，做到各尽其才，各司其职，各负其责。二是要建立双线责任制。大家都知道，区委办公室在牵头负责某一项重要接待、大型会议或活动时，实行的是双线责任制，即区委办公室联系领导是定点定事指导负责人，相关部门主要领导是定点定事牵头负责人，这两条线既相互协作配合又各有责任。实践证明，双线责任制能够确保每项工作有人做、效果有人查。各级党委办公室也要根据各自实际建立起双线责任制，使各项工作责任到人，落实到位，不出纰漏，不出差错。三是要实行错情追究制。对工作线上出现的差错和失误，要制定相应的责任追究办法，谁出了问题就得承担相应的责任。区委办公室去年就建立了公文错情奖惩制度，我们对当事人的处罚视错情次数分为检讨、扣奖金、调整工作岗位直至调离区委办公室。今年，我们要继续严格执行退文制度，还要实行通报和追究制度，如果各地、各单位承办、报送的文字材料出现重大错情，将视情况予以严肃处理。3，定奖定惩，牵好督导线。党委督查工作任务繁重，责任重大。各级党委办公室要切实加强对各项工作的督促、检查和指导，确保党委决策部署落到实处。一是要依法督查。依法督查是社会主义市场经济条件下对督查工作的本质要求。在办理督查事项时，要熟练地掌握党的政策和国家的法律法规，象法官、律师办案那样做到依法督查，并向领导提供有价值的参谋意见。二是要突出重点。今年，全区督查工作的重点是：市委全委会、区委全委会精神学习贯彻情况；区委、区政府领导班子民主生活会议重点整改问题；对口支援经贸洽谈会准备工作；经济建设、社会事业发展的重点工作；解决人民群众切身利益的重大问题；中央、市、区领导同志的批示件办理等。三是要创新机制。今年，我们要探索建立目标管理考核的权威督查机制。区委常委会决定，从今年起区级部门目标管理考核工作由区委、区政府督查室牵头。这是办公室一项全新的工作，艰巨而光荣，只准成功，不能失败。目标管理考核督查工作一定要按照公平、公正、公开的原则有序推进，考核要有科学性，督查要有权威性。坚决反对以文件督文件、以会议督会议等形式主义的做法，督查实情、督查问题、督查措施，大胆进行面对面督促，直截了当地指出和反映工作中不落实的问题，不能满足于写一、二篇督查报告，凡是没有落实到位的，都要反复督、反复查，一查到底，直到落实为止。四是要督导结合。在督促、检查的同时，要加大指导力度，对区委的每一项决策部署，密切关注工作进展和落实情况，对一时进展不顺、推进不力的，要及时疏导、悉心指导、积极引导，确保各级各部门贯彻落实区委的决策部署不拖延、不走样。成面，形成办公室工作合力全区各级各部门办公室是一个紧密的系统，是一个有机的整体。从层级上划分，大略可以分为若干层面。每个层面都很重要，缺一不可。办公室都有各为其主的说法和做法，但这是一种封闭性的工作思维，各自为战，效果不好，我们必须树立系统观念和一盘棋的思想，互相学习、互相支持、互相配合，不断提高全区各级办公室工作的整体水平。各个层面既要独挡一面，面面出彩，又要有机融合，形成整体。1、宏观面要统得起。区四大家办公室对全区各级各部门办公室而言处于比较宏观的层面，要切实增强统筹驾驭全局的能力，为区级领导提供高质量的政务服务。一要搞好统筹。围绕全区经济社会发展这个中心，紧扣政务服务这个主题，从大处着眼，从细处着手，从小处着力，从改革、发展、稳定的大局出发去思考和筹划工作，从大调研、大信息和大督查的角度去安排和布置工作，确保把主要精力放在牵头抓好重点文、重点会、重点事上，做到大事不误，小事不漏。区委办公室要加强与各套班子办公室的工作联系，对重要工作、重大问题及时沟通，统一步调。坚持全区重要会议和活动月安排、区委主要领导活动周安排制度，避免区级领导活动安排出现撞车现象。二要注重协调。协调出凝聚力，协调出积极性，协调出战斗力。对上要加强与市四大家办公厅和市级机关的联系，及时了解市委的重大部署和决策意图，争取获得更多的指导和帮助；对下要及时了解和掌握基层工作情况，为区委决策提供依据，帮助基层解决问题；对内要多沟通、多配合、多商量、多补台。三要维护团结。分工不分家、遇到问题共同抓，这是我们的传统。要坚持和完善四大家秘书长联席会议制度，一定要做到思想同心、目标同向、工作同步；工作相互支持,情况相互交流，利益相互照顾。对于工作结合部的事情要齐抓共管，敢于承担责任，决不能争功诿过，相互拆台。四要狠抓自身。打铁先要自身硬。四大家办公室各有各的特点，各有各的侧重，区委办公室要起好示范，作好榜样。在这次机关作风整顿中，我们提出了崇尚实干，力戒浮躁的要求，并将建立建设学习型机关的持之以恒机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、尊老敬老工作的信息灵通机制、机关财务管理的开源节流机制，希望大家对我们的工作予以支持、监督。2、中观面要领得起。各开发区党工委办公室和区级部门办公室处于中观层面，一定要调度有方，指挥有术，能征善战，统领起本地、本系统的办文、办会、办事。区委、区政府的决策信息发布到全区，中观面是接收器，办公室主任掌握的信息最集中。因此，中观面办公室一定要坚持原则，狠抓落实，绝不能部门利益至上，要讲政治，顾大局，使区委、区政府的决策部署变为下属各单位、各部门的自觉行动。各开发区党工委办公室要加强与人大工委、管委会、政协工委及其办公室的联系，建立和完善以四大家办公室主任联席会议为主的协调机制，对重要工作、重大问题要及时联系，互相沟通，统一协调，努力营造突出党委统一领导、充分发挥政府职能、几大班子合力共为的良好局面。各部门和单位办公室要搞好左右协调，既切实担当起与部门之间、单位之间的信息沟通职责，搞好友邻关系，又要切实肩负起统御职责，把本部门、本单位各科室的力量整合起来，把本系统的办公室工作水平提升到一个新高度。3、微观面要顶得起。乡镇办公室和各企事业单位办公室处于基层微观面，是冲锋陷阵的排头兵。这一层面是党的路线方针政策在最基层的执行者和落实者,工作任务重，面临困难多。这对我们作风、素质、能力都提出了很高的要求，是一个严峻的考验。我们基层办公室的每一个同志都要经得起这种考验。办公室主任一定要精明强干，既能干，又肯干。 一是政治上要更坚定。无论具体做什么工作，都应当自觉增强党性观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把鲜明的党性原则贯彻于一切工作之中；在思想上、行动上与党委保持一致, 自觉维护党委的权威，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。二是步调上要更一致。办公室工作从属性和服务性较强，基层办公室更是要如此。一定要有绝对服从的思想意识、绝对服从的工作态度，在贯彻执行党委和领导意图时，不能有保留，不能打折扣，更不能搞变通，做到令行禁止。三是作风上要更扎实。基层办公室是接触人民群众的第一道窗口，是实践三个代表重要思想的第一道岗位。要求真务实，高效运转，热情待人，切实做到四个不让:即不让领导布置的工作在我手中延误， 不让需要办理的文电在我手中积压，不让来办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让党委和办公室的形象在我这里受到影响，用扎实的工作作风树立起办公室的良好形象。建体，增强办公室工作内功全区办公室这个大集体，是由若干个体人组成的。这个大集体的作用能否充分发挥，取决于各级办公室干部队伍的素质和每个人的水平。因此，在新的形势、新的任务下，我们一定要坚持以人为本，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、勇挑重任的高素质办公室工作队伍。1、勤于学习，大兴勤学善思之风。毛主席说过一句名言：我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。这句话至今读来仍觉新鲜，耐人寻味。我不是说在座的同志都有本领恐慌，其实大家的能力都很强。但是为了不断地适应新形势、新任务的需要，我们要不断地提高自己、丰富自己、充实自己。有这种本领恐慌，就会使自己不断地自我加压、自求奋进，把工作做得更好。我们搞办公室工作的同志，就是要以这种恐慌感来做到三博三勤，不断增强勤奋学习的自觉性。做到三博， 一是博学多才。办公室是领导决策的参谋部和左右手，工作服务涉及到一个地区经济社会的方方面面、一个部门工作的方方面面，我们要努力熟悉各方面的情况，掌握各方面的知识。只有具备了广博的知识，才能做到知人之先，晓人之全，见人之深，协调部门才有力，协调科室才有法。二是博闻强记。搞办公室工作不博闻强记是不行的，有些东西你必须要记，要把它放在脑子里。如国土面积、人口、行政区划、一定时间内主要经济指标、主要工作动态等等都要记到脑子里，翻本子还不行。搞文字的同志，还要记住一些名人名言、经典论断、历史典故和报章上的重要精彩言论等等。要做到眼观六路，耳听八方，为领导决策当好耳目。三是博采众长。海纳百川，有容乃大的启示就是一个人要兼收并蓄、博采众长才能有所成就。任何个人的能力和智慧都是有限的，每个人都必须在一种良好的人际关系和民主的气氛中，认真听取各方面的意见，善于吸收别人的长处和智慧。我们要多向领导学习，多向身边的同志学习，多向群众学习，把别人的精华收集起来，强化自身，不断丰富和提高自己。做到三勤，一是勤学习。也许大家都有这样一个感受，办公室工作很忙，哪有时间来学习。其实鲁迅先生早就说过：时间是海绵里的水，只要愿挤，总是有的。假如一个中等水平的读者读一本一般性的书，每分钟能读300字，15分钟就能读4500字。如果每天坚持，一年就可以读20本书。如果我们把每天睡觉前的15分钟用来读书，这个数字是非常可观的。然而这样说起来容易做起来困难，关键难在持之以恒。二是勤思考。古人云：学而不思则罔，思而不学则殆。光学不思，就像吃东西而不消化，会给身体带来疾病。办公室工作的同志要经常接触大量的东西，当好参谋助手，不思考问题是不行的。比如起草重要文件、报告、讲话，必须对整个经济的发展运行情况有个清晰的了解，成绩、经验、问题、教训、典型，都要做到心中有数，在此基础上认真分析研究，从中发现带本质性和规律性的东西。三是勤积累。积累的意义就在于厚积薄发，只有厚积才能薄发，不积累就无所谓发。积累有两种办法，一种是死办法，就是采取上网、剪报、摘录和收集资料等方式多收集资料。如果长期坚持，日积月累，必有所成。另外一种就是付诸实践，学用结合。就是把所学理论用来指导工作实践，并在实践中深化理论。坚持学习工作化、工作学习化，坚持创造性学习、反思性学习，坚持交流性学习、共享性学习。通过学习，不断探索新知、超越自我、永续创新。2、勇于实践，大兴求真务实之风。在今年1月召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记深刻阐述了在新形势下大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性，要求广大党员干部从全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。各级党委办公室的同志要率先垂范。一要增强参谋的科学性。办公室工作很忙，但一定要做到忙而不乱。思考问题要冷静、要理性，绝不能浮躁、盲动，为领导提工作建议，起草重要文稿，制定活动方案，每一个环节都不能失真失准。特别是从事政务服务的同志，靠翻阅资料、闭门思考是不行的，必须深入到实践中去，占有新鲜生动的第一手资料。搞调查研究既要身入，更要心入；既要全面，更要准确；既要发现问题，更要分析问题、解决问题。二要增强工作的责任心。责任心是做人的基本道德需要，是干事创业的基本前提，是办公室搞好三服务的基本保证。搞好党委办公室工作，需要一种主动的、积极的、认真的、发自内心的，对自己所承担的工作高度负责的，具有强烈的责任意识和使命感的责任心。有了这样的责任心，就会变要我干为我要干、我想干。如何增强责任心？一是深化对责任心的认识。思想引导行为，行为变成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。责任心属于思想范畴，有什么样的责任心就有什么样的行为表现。一个人如果积极干工作，并长期坚持不懈，久而久之就培养成了孜孜不倦的行为习惯，就塑造成了一种忘我工作的好性格和好品质，也就是人们所说的人格魅力。这种性格最终就会决定一个人的命运。二是明确自己在组织中的作用。全区是一盘机器，每个办公室都是其中一个零部件或螺丝钉，离开了大家，这盘机器就无法运转。我希望办公室每一个同志都要明白自己在社会、单位里的重要作用，要有成就感。对职位要有清醒的认识，珍惜身份，珍惜国家、单位给予自身的实惠和利益，政治上要知恩，待遇上要知足，以更高的价值和奉献回报集体、回报社会。只要大家深刻认识到了办公室在这盘机器中的重要作用和自己在办公室系统中的重要作用，也就自然而然地增强了工作责任心。三是增强从事办公室工作的成就感。办公室工作虽然很苦，但苦中有乐。可以这么说，这个