煤矿机电管理人员岗位描述.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除岗 位 描 述机电动力部*2012/12/3机电动力部工作人员岗位描述一、 工作单位*机电动力部二、岗位名称：机电动力部工作人员 三、直接上级机电动力部部长四、岗位工作理念基层单位的需要就是我的工作，基层单位的满意就是我们的承诺。五、岗位职责1.岗位职能：负责公司节能减排工作的管理、各单位改扩建基本建设管理、特种设备以及各单位精细化的机环点检管理。2.岗位工作内容及标准:（1）在机电部长的领导下，认真抓好节能减排工作的管理，实现节能减排、 降本增效的可持续发展目标。 每年初按照集团公司有关节能减排的“十二五”规划及当年的节能减排指导意见，编制下达各单位节能减排计划。按季度和年度对单位的节能减排工作总结。按月、季度、年度分别向铜川市王益区统计局及陕西煤业化工集团公司报送能源购进、消费与库存报表。 （2）认真抓好公司各单位改建、扩建基本建设管理工作。从基建工程的设计着手，严把设计关。确保设计合理、先进、适用。协助和监督建设单位严格按照施工图纸和煤矿质量评定、检验收评标准施工 ，搞好项目施工管理，一工程一措施，在施工过程中要严把质量、安全关，确保建设工程能按计划工期完成。 （3）认真搞好特种设备的管理工作。公司的特种设备包括电梯、压力锅炉、压力容器、压力管道以及起重机械、场(厂)内专用机动车辆，分布各个单位，点多面广，为进一步加强特种设备的安全管理和使用，确保公司安全生产形势的持续稳定，规范特种设备的使用和检验检测行为，配合“百日安全”活动的开展，实现公司全年安全生产目标，特种设备一般安排在冬季进行一次安全隐患排查治理专项活动。 组织有关部门对各单位的特种设备安全运行管理进行检查，对管理好的单位给予奖励，对管理差的单位给予处罚。 （4）机环点检管理，为加强机电设备管理，消除机电设备故障隐患，通过对机电设备进行预防性检查，保障机电设备能够达到稳定的运行性能，延长机电设备及零部件的使用寿命，提高机电设备的工作效率。为此对煤矿机电设备进行点检管理。 机电设备点检制度，点检制度包含每台（件）机电设备的点检人员、点检线路、点检地点、点检结果、点检项目、点检时间、点检顺序、存在问题、处理结果等内容和点检员如何汇报、填报日点检表格（各单位根据本单位的机电设备说明书自行制定点检表格内的检查顺序和检查内容报设备组审阅定稿后填写）。（5）、做好本岗位工作应具备的知识和能力，积极参加各类政治学习和党组织的各种活动，加强自身修养。认真学习专业技术知识，学习各类先进技术和经验，及时总结、分析工作上的得失，取得不断进步。六、风险及防范措施1、当前煤矿节能减排的紧迫性和必要性：目前，煤炭资源在我国能源建设中占据了三分之二，但是平均能源利用率却远低于全国平均能源的利用率。国际上产煤国家煤炭开采的资源回收率一般都在60%以上，高的可达到70%80%，而目前我国煤炭开采的资源回收率平均只有40%，低的仅为15%。煤炭企业存在技术人员短缺、装备落后，能耗大、排污量大、利用率低下、功效低、增产途径多为扩产、滥采等粗放型手段，资源浪费严重、环境污染大等问题。身处十二五规划的开局蓄势之年，煤炭行业的节能减排任务依然很大，安全问题仍然严重。只有认真落实节能减排政策，科学管理，才能实现经济效益提升的基础上提高社会效益，达到节能减排降耗增效的目的，实现煤矿企业的可持续发展。2、煤炭行业节能减排存在的问题：煤炭企业的节能减排实施势在必行，但目前存在问题不少。企业本身存在的资源回收率低、乱采滥挖、丢贫采富等资源浪费现象严重。外部原因主要有如下几个方面：（1）、煤炭产业结构调整与节能减排起点不同。 发展经济为基础的政策基调，以国家投资、政府投资为基础，大型矿区、高产煤矿的大量兴建，不可避免的增加了节能降耗的初期投入成本和工业废物的排放量，导致节能减排的投资成本增加，企业面对投资压力而导致的节能减排实施难度高现象普遍存在，不利于节能减排工作的实施。 （2）、节能减排效果对于投资作用显现具有滞后性。煤炭作为国家的重点高耗能产业，政府和投资的落实具有滞后性，导致节能降耗的投资不能及时到位，不能立即见效，能源消耗和废物排放量持续增加，由于一些地方保护主义，过分依赖经济利益，对于国家关于煤炭企业节能减排制度的实施置之不理，以及节能减排初期投入见效慢等原因增加了节能减排实施的难度。（3）、煤炭企业关于节能降耗存在的问题在政府政策调控的基础上更需要企业自身增加对于节能降耗的重视程度，在制度规定的基础上紧抓落实，向节能降耗要效益。3、 煤炭企业节能减排防范措施：（1）、煤矿企业放眼未来，走可持续性发展的路子，转变发展观念，理清发展思路。统一思想，坚持建设资源节约型，环境友好型社会以科学发展观为指导思想，可持续发展为目标，依靠科技进步实施科技兴煤战略。（2）、根据井田地质条件，依靠科技进步推行更新新兴采煤方法，提高采煤出产率，实现高效开采。（3）、实施节能减排工作，新设备、新工艺、新技术。更新传统工艺流程，技术路线。加大资金投入，应用先进的洗选技术和设备，淘汰落后工艺，提高煤矿运行效率、提高热能转换率、节省运输成本，实现煤炭清洁高效利用。（4）、落实节能减排制度，大力发展循环经济，努力利用好煤矿开采过程中的“三废”认真制定资源综合利用规划，对于煤矸石、洗煤、瓦斯、矿井水的循环利用。积极利用煤矸石发电，生产建材、回填复垦、无害化处理等。既实现了节能减排的同时，创造新的经济增长点。得到良好的经济、环保、社会效益。是发展煤炭企业循环经济的有效途径。加大煤炭瓦斯的开采利用技术研究，变害为利，合理抽放。减少瓦斯事故的同时增加效益，实现节能减排。加大对于矿井水的清洁处理。减少排放做到循环利用，（5）、加强煤炭企业的管理方式方法转型，健全完善企业节能减排制度体系。以国家节能减排政策为导向，建立相关责任考核体系，监督落实体系，奖罚体系，制定具体的节能减排措施，避免口号化、表面化。（6）、坚持企业自主为主体，政府引导为辅助的节能减排体系，通过政府的宏观调控。政策奖励和优惠措施，做到监控有力、落实到位，保证制度的顺利实施。（7）、加强煤炭企业的节能减排教育、宣传和培训工作。开展各种形式的宣传教育活动，增强职工的节能环保观念、知识、技能。有计划的组织开展节能减排的业务学习和培训，加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识。 煤炭行业在快速发展的同时面临着严重的资源浪费和环境污染问题，节能减排工作势在必行，煤炭企业要通过自身认识到节能减排的必要性和紧迫性。按照国家对于煤炭行业节能减排的政策规定努力开展煤炭企业的节能减排工作，切实转变企业传统发展观念，开拓新的企业发展模式，提高煤炭产品质量。进一步明确工作重点和关键环节，制定相关的节能减排措施保证节能减排工作的顺利开展和实施。明确指导思想，节能减排任务。节能减排任务的实施事关对于煤炭行业的安全、节约。清洁和可持续发展以及构建资源节约型社会、环境友好型社会有着举足轻重的作用，未来煤矿的发展朝着实现优质、环保、绿色的煤炭资源而努力。七、涉及的相关法律，法规、标准、制度等内容条款；中华人民共和国节约能源法、 中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲领、中华人民共和国电力法、能源计量监督管理办法、中华人民共和国循环经济促进法、陕西省节约能源条例、陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲领、陕西省循环经济促进条例、煤炭工业发展十二五规划、陕西煤业化工集团有限责任公司关于2012年节能减排工作的指导意见。八、案例分析 煤炭行业：尽快淘汰落后产能、 落后生产能力是资源能源浪费、环境污染头。这一点在煤炭行业表现突出。 *说，我国是以煤炭为主的能源生产大国消费大国，煤炭作为能源的强力支撑这一事实在短时间内不会改变。但如何按照高效利用资源的要求，引入和推广节约、替代、循环利用资源和治理污染的先进技术，减少污染排放，也是摆在我们面前的一个大课题。按照规范，大型煤炭企业采出率应达到70%75%，而目前我国平均采出率仅为30%35%，其中大矿为40%45%，地方煤矿30%，小煤窑只有10%15%，浪费极为严重，按照2007年全国产煤25亿吨计算，扔在地下浪费的资源有近50亿吨，煤炭资源浪费十分惊人。*建议国家今后进一步采取措施，搞好煤炭开采规划，科学矿权设置，把有限的煤炭资源交给管理和技术好、采出率高的煤炭企业开采，要严把入口关，规定所有新开工的煤矿要严格按照国家核准的建设规模进行设计，能耗、排污总量指标将作为项目核准和开工建设的前置条件。同时，调整煤炭资源税收政策，按照地质储量的级别和国