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文档简介
浅谈如何提高自身能力作为机关干部,自身能力的高低,直接影响着工作的质量和效率,直接影响着自身的形象和事业的发展。因此,作为机关班干部,只有通过努力学习、加强修养,才能不断地更新和充实自己的知识,提高自己的素质;通过在实践中接受锻炼,才能不断地增长才干,增强工作能力;通过把所学知识与实践相结合,才能不断地在工作中勤思考多总结从而形成创新的意识与能力。也只有通过通过提高自身的能力,才能更好地实现自身的理想和服务于各项事业的发展。下面结合工作实际,谈谈加强自身能力建设要着重提升五个方面的素质。 一、加强政治理论学习,提升政治素质。政治素质是机关干部的首要方面。政治素质地提高来源于政治理论的学习,只有通过不断地加强政治理论学习,才能时刻保持政治理论上的清醒。只有保持政治理论上的清醒,才能时刻保持政治上的坚定。通过政治学习,不断加强自身的政治责任感,树立清正廉洁、大公无私、求真务实、服务大局的思想作风和工作作风,才能排除徇私枉法、个人主义、浮躁不实等不良习惯。 二、注重学习能力培养,提升知识素质。现代社会是知识爆炸的时代,知识就是力量、就是生产力,不学习则必将被社会所淘汰。首先,我们要具备广博的知识修养。丰富的知识储备是我们事业成功的资本和基础,同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷,抓住问题的实质和关键,更好地处理相关工作。其次,我们还应重点学习专业知识,尤其是加强法律知识和现代信息技术知识的学习和掌握。作为机关干部,某种程度上讲,既是管理者,也是执法者。因此,首先自身得学法、懂法、用法,并具有法治意识,这样才能严格执法、依法行政。同时要掌握计算机的一般知识,这是办公自动化必须的手段,过去靠的是纸和笔,现在计算机运用是最普遍、最直接、也是最经济的,不会计算机运用,在机关办公可以说是寸步难行。第三要培养自己不断获取新知识的能力。知识的更新速度是非常快的,只有具备了获取新知识的能力才能不断地丰富更新自己的各种知识,从而适应社会发展的需要。 三、坚持理论与实践结合,提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现,即完成一定活动的本领,能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力:一是应变创新能力。要解放思想,实事求是,敢于面对挑战、抓住机遇,敢想、敢干、敢变,充分发挥自身的主观能动性,不为老观念、框框所束缚,在工作中大胆创新。二是交际协调能力。要培养通权达变的熟练的人际交往能力,能够善于与上级、同事及其他人员交往,正确处理个人与组织、与上级、与同事的关系;要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。三是组织管理能力。对于上级交办的任务能够统筹考虑、合理安排、聚集人力,把所负责的某项工作或某一科室的工作有序推进,高效完成。四是预测决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑,防止目光短浅,看问题粗浅抓不住实质,不能预测事物发展的趋势;要培养自己的决断能力,面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施,解决问题。 四、加强人格修养,提升品德素质。一要树立理想和信念。在生活、工作中要有追求,远离庸俗和低极趣味,要求自己坚韧不拔、积极进取;二要树立勤政为民、公正廉洁的意识。“勤”、“廉”二字,是对机关班干部的起码要求,也是我们每名干部最高追求。只有坚守了“勤”、“廉”,我们才能对工作兢兢业业,勤勤勤恳恳,才能耐得住寂寞,守得住清贫,永堡本色不变质。三要敢于坚持真理,要有一身正气,面对社会不良风气影响不动摇的意志和毅力。 五、保持良好心态,提升身心素质。一要注意克服不良心理影响如自卑
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