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2020 试用期劳动合同范本 2020试用期劳动合同范本甲方（用人单位）统一社会信用代码法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地经营地联系电话乙方（劳动者）居民身份证号码（或其他有效证件名称证件号）户籍地址经常居住地（通讯地址）联系电话根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 1、甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，试用期自年月日起至年月日止，试用期共个月。 2、试用期满后，经考核合格，双方可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 二、工作内容和地点 1、经双方协商，乙方同意在用工单位岗位工作，岗位职责为。 2、乙方的工作内容为工作地点为。 三、劳动报酬 1、乙方试用期的工资支付周期为（小时/日/周/月），正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为（现金/转帐）。 2、甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照甲方正式员工标准规定执行。 四、双方权利义务 1、乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单位依法制定的劳动规章制度，按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。 2、甲方应当要求用工单位严格遵守关于工作时间的法律规定，保证乙方的休息权利与身心健康，确因工作需要安排乙方加班加点的，经依法协商后可以延长工作时间，并依法安排乙方补休或支付加班工资。 五、社会保险 1、甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险。 甲方应当按月将缴纳社会保险费的情况告知乙方，并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。 2、试用期间，如乙方发生工伤事故，甲方应当会同用工单位及时救治，并在规定时间内，向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为其享受工伤待遇履行必要的义务。 六、劳动保护甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。 七、合同的履行、变更、解除或终止甲乙双方应当按照劳动合同法、劳动合同法实施条例的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。 八、调解与仲裁甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按劳动争议调解仲裁法等有关规定解决。 九、其它 1、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。 在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。 2、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。 3、双方约定的其他事项
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