




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
銷售程序 訪前分析 拜訪目的 1 開場 2 鑑定需求 3 將FAB與需求配合 4 處理反對意見 5 收場 訪後分析 實地拜訪 什麼是 反對意見 一種 對立 不同意 或 不喜歡 的感覺或表達 在銷售過程中這是一個正常的步驟 若沒有反對意見 就沒有 接納 或 承諾 所以應把反對意見當是一種正面的訊息 D1 反對意見 1 可解決的 習慣性的反對 逃避決策而反對 需求未認清 摸不著邊 期望更多資料 抗拒變化 利益不顯著2 具有實際困難 沒有錢信用不夠 不需要產品 或服務 無權購買 找錯人 實質的反對意見 要求更多資訊請求再度保證表示對特定事情的興趣 D2 非實質的反對意見 拖延 應用FAB 重新探詢 聆聽 假藉理由 耐心探詢 沉默 還是要探詢 然後FAB 轉換話題 聆聽 伺機導入商談 反對層出 探詢後 重新結構 倦態 探詢 反省是否安排不佳 混亂 重新探詢 D3 反對意見處理 D4 緩衝 表示體會諒解 表達關心 微持鎮定 我相信您有特別的原因使得如此感覺的 我可以瞭解您所說的 謝謝您把這件事提出來 我很瞭解您為什麼如此感覺 探詢 1 運用探詢的技巧 以分析出特定的反對意見 我希望您能夠再說明一下這點 有沒有什麼特別的原因會 您的意圖思是不是 請再說明一些 假如您能夠再詳細說明一下 對我獲益很大 您所說的這一點 換一具話說 是不是 後來呢 為什麼 太直接 要小心使用 探詢 2 您會期望這會帶給您 您曾發現什麼 在您的經驗裡 您會如何決定 為什麼這對您非常重意要 您喜歡它的那些地方 如果您有這個機會的話 您會如何改變 不要問 您為什麼不喜歡 您的客戶們對這裡有何反應 處理反對意見的技巧 鏡子法同感法聚光法扭轉乾坤法重探法誘導法意見支持法實證法 D5 處理反對意見 鏡子法 反射性的 以期他同意語重新解釋對方談話內容 你們的飼料比別家貴兩角 您是覺得屠體每公斤高3塊錢不太夠 D8 處理反對意見 同感法 以別人亨受到利益為例以說服 通常以3F來構成 1 我瞭解你的感覺FEELING 2 某人原先也這麼想FELT 3 後來他發覺FOUND你們飼料顏色不好 適口性可能有問題 我瞭解 您看表面會如此感覺 學甲的王大有先生 我想您認識他 原先他也這麼想 後來在採用我們飼料後 他發豬隻都長得均勻 毛病少背脂薄 肉質好 實在划得來 D8 處理反對意見 聚光法 把對方的問題 歸結做成結論 你們的付款條件太累 付不起 噢 原來陳先生的問題 只是付款條件 D8 處理反對意見 挕扭轉乾坤法 以對方的反對意見理由做為應該購買的理由 我現在很忙 沒時間討論 這正是我要跟您研究的 陳先生 如果您改用我們產品 給飼單純方便而且疾病減少 您就可以空出間 不必這麼繁忙了 D8 處理反對意見 重探法 把客戶的需求探詢得更明確 先表示了解客戶的顧慮 有助於提高接受性 了解 不一定代表 同意 我用宇宙牌飼料好几年 不想改 我瞭解 用久了總有感情 請告訴我現在飼料換肉率是多少 您是如何給飼 分成幾期 背脂的厚度 D8 處理反對意見 誘導法 把討論的重點放在較正面的事情上 避免在負面的事情上打轉 使用前必先確定那些事情客戶持面看法 自配料總比飼料廠賺一手便宜吧 您是否注意到儲存原料的損耗 原料腐敗 工資配方 折舊等度去檢討 D8 處理反對意見 意見支持法 鼓勵客戶多談 建立互信的氣氛 不可以機械性的重複使用本技巧 我家人手多規模小 不要什麼自動給飼 我瞭解 全家人合作無間和氣藹藹 而且習慣了 工作也不覺得是負擔 D8 處理反對意見 實證法 出示資料 引用第三者的結果 展示 使用輔助銷助銷售工具來加強FAB提高飼料效率 每家都講得好聽 我們在年初跟全省20家 1 000頭的豬 現場飼養試驗結果證實 全期FCR為2 8 這裡是詳細的資料 D8 有效的處理反意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州市丹诏资产运营有限公司及权属公司度秋季招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建宁德市国有融资再担保有限公司秋季公开招聘12名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南中烟工业有限责任公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国燃气控股呼和浩特中燃城市燃气发展有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省庆阳市西峰区招聘城镇公益性岗位20人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025呼伦贝尔莫旗消防救援大队招聘消防文员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025江苏南京地铁集团有限公司校园招聘(三)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年上半年资中县面向社会公开选聘社区工作者的(71人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年4月贵州黔南州福泉市招聘城镇公益性岗位4人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025贵州省卫生健康委员会“银龄计划”(引进退休高级医疗卫生人才)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025广东珠海市下半年市直机关事业单位招聘合同制职员37人考试参考试题及答案解析
- 软件开发驻场合同协议
- 音乐培训机构招生
- 生产成本控制及预算管理表格模板
- 动漫艺术概论考试卷子及答案
- 山东省青岛市即墨区实验学校2025-2026学年九年级上学期开学考试英语试题(含答案)
- 浙江省浙南名校联盟2025-2026学年高二上学期开学返校联考英语试卷(含音频)
- 2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案
- 材料返款协议书
- 教育惩戒培训课件
- 期末教学质量分析会校长讲话:把脉找因、沉心补课教学质量没有“回头路”
评论
0/150
提交评论