县环卫所“十一五”工作总结及“十二五”工作计划[范本]

县环卫所“十一五”工作总结及“十二五”工作计划 “十一五”工作总结： 一、为了进一步加强城市管理，根据县政府机构改革方案，2016年11月中旬，环卫所整建制由建设局划入城市管理执法局，*环卫迎来了发展的春天。 二、“十一五”期间环卫工人的工资福利待遇有了明显的提高，临时工工资从2016年10月起由450元调至600元，截止目前已提高到650元。无编正式职工工资和在编正式职工一样从2016实行套改，并且参加了医疗、工伤、失业保险，交纳了住房公积金，实现了同工同酬。环卫职工工资和专项经费县财政通过*县城市环卫保洁经费管理暂行办法全额予以保障。 三、“十一五”期间全体环卫工人的人身保障有了进一步提高，每人每年的保险费用由70元增加到100元、120元，逐年递增，并且单位所有车辆也纳入了机动车保险范围。安全出行有了保障，人身意外伤害和车辆保险费用每年在10万元左右。 四、主次干道清扫保洁由原先29条增加到36条，清扫保洁面积由73万增加到目前的131万，绿化面积由12万增加到目前的24万，环卫职工由2016年的218人增加到目前的264人（其中正式工106人）。 五、滁州地区第一家压缩式垃圾中转站于2016年1月3日正式投入使用，它的投入运行减轻了县城生活垃圾中转运输的压力，改善了中转站周边环境卫生状况，为今后垃圾中转站的建设指明了方向。 六、“十一五”期间新建标准化公厕4座，其中1座纳入环卫管理，同时因招商引资和旧城改造拆除了5座旧厕。 七、2016年11月经县政府批准由县采购中心负责实施，对环卫设施、设备采购进行了公开招标。共采购垃圾运输车及配套车辆14台、环卫服装200套、垃圾桶、箱一批，政府计划投入300万元，实际招标成效款230万元。2016年初这些车辆及设备陆续到位，其中清扫车在滁州市也比较超前，我县机械化清扫实际零的突破。它的投入使用减轻了一线工人劳动强度，目前机扫率占整个路面清扫面积的30%。 八、垃圾填埋场在2002年征地42亩的基础上，2016年11月县政府又投资88万元，在原先垃圾场的基础上，又向南扩征了40亩，垃圾场圩埂扩建工程又投入了万元，同时以人为本结合新农村建设对垃圾场周边湖陈、来王两个生产队进行了整体搬迁，此举受到老百姓的欢迎。 九、2016年4月27日县特价局出台了全价费【2016】22号文件关于调整县城生活垃圾处理费收费标准的通知，并从2016年5月1日起正式实施。5年来，由于缺乏有效的制约手段，收缴率低，收费成本大。 十、根据2016年政府工作报告精神，要继续推进环卫体制改革工作，执法局领导对此高度重视，在分管副局长带领下考察了来安、*、天长、江苏扬中等周边兄弟县市环卫体制改革工作，出台了*县环卫体制改革方案（讨论稿）并上报政府。 十一、2016年7月根据县发改委要求上报了*县城镇生活垃圾处理设施建设“十二五”规划，2016年9月根据县发改委要求上报了*县城镇生活垃圾无害化处理设施建设“十二五”规划，*县城市环境卫生设施专项规划（20162030年）、安徽*县绿地系统规划同月编制完成。 “十二五”工作计划： 一、进一步完善环卫工人的工资福利待遇； 二、加大环卫机械化车辆设施、设备采购力度，进一步增强环卫机械化作业的比重； 三、完善生活垃圾处理费收缴机制，争取出台*县生活垃圾处理费征收管理暂行办法； 四、新建34座压缩式垃圾中转站，并对县城吊斗式垃圾中转站进行改造； 五、新建10座标准化公厕，已建成的公厕纳入环卫日常管理，并继续对城内所有旧厕进行改造； 六、完成生活垃圾卫生填埋场前期准备工作，争取“十二五”期间建成一座标准化的生活垃圾卫生填埋场，并对已封场的简易生活垃圾