XX年科技局惩防体系建设工作总结[范本]

XX年科技局惩防体系建设工作总结今年以来，在县委、县政府和县纪委的领导下，为了推进我局惩治和预防腐败体系和党风廉政责任制建设，深入学习实践科学发展观，根据中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划的要求，健全机制，完善措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把惩防体系建设工作与科技工作紧密联系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，组织不断完善，党风廉政工作不断深化，教育力度不断加强，有效地预防和遏制各类违纪事件的发生，纪检监察工作取得了明显成效。一、XX年惩防体系建设总结加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，也是抓好惩防体系建设的制度保障。我局领导班子始终坚持把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的抓手长抓不懈，根据县委建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作要求，结合工作实际，深入开展争创活动，局领导班子成员、支部书记、部门负责人和一般干部签订了“党风廉政建设承诺书”，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确单位“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与科技工作紧密结合，做到了同部署，同落实，使党风廉政建设责任制得以落实，为惩防体系建设奠定了良好的基础。加强廉政教育，为惩防体系建设提供支持。加强反腐倡廉教育是惩防体系建设的重要一环，我局始终坚持狠抓廉政教育不放松。1.党委研究反腐倡廉工作事项2次，局部反腐倡廉工作2次；2将廉政教育纳入中心理论学习和党员干部政治学习计划，组织全体党员领导干部学习了十七届中央纪委第六次全会等会议精神和中、省、市、县各级纪委的有关文件精神；3.开展了党章、法纪、社会主义荣辱观、廉洁自律的学习教育，重点讨论了胡锦涛同志关于反腐倡廉重要论述；4.结合科技工作实际，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果。利用网络媒体鼓励员工观看廉政教育、警示教育的电视电影作品；5.要求党员干部重温了中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划，增强了党员领导干部对于廉政教育和惩防体系建设的思想重视程度，为惩防体系建设基本框架的形成建立提供了支持。强化监督制约，为惩防体系建设提供保证。将多种监督方法相结合，强化对权力的监督制约，预防未发生的腐败可能、惩治已发生的腐败事实，保障惩防体系建设的推进。我局特别把党风廉政建设加入到年度考核之中，年终成立考核小组，按照“责任书”要求，对我局领导干部分别进行考核评议，考核结果作为评优选先的重要依据，表彰优秀的干部，监督工作不力的干部进行整改，直至完善提高党风廉政建设工作水平。我局领导干部自觉履行监督职责和义务，加强自我教育，重视新闻媒体的舆论监督，勇于接受党员干部、 人大代表、政协代表和人民群众的监督，不断改进工作。同时设立了信访举报信箱，进一步加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作，切实保障了公民对科技工作的批评、建议、举报等权利。强化工作作风，落实惩防体系建设。惩防体系建设重点在与预防，我们在工作中，时刻牢记预防腐败的思想防线不放松。今年重新建立了政风行风服务对象测评信息库，主动接受服务对象、有关部门、人大代表、政协代表对于我们工作作风的评议。吸取有价值的意见和建议，改善我们的工作作风，将预防腐败落实到我们的日常工作中。二、工作中存在的问题从总体上看，我局的惩防体系建设工作已初步形成，干部职工反腐倡廉的自觉性不断提高，惩防体系建设工作初有成效，进展顺利，但有的党员同志感到自己只是普通干部，惩防体系建设、反腐倡廉是领导干部的事，与自己关系不大，对加强惩防体系建设重要意义的认识还有待于进一步提高。三、下一步工作思路一是继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强我局党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育、纪律教育，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善中心党委、领导班子及其成员党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。三是突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中央和部党组关于对党员领导干部实施有效监督的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。继续实施和加强对用人、政府采购、工程和设备招标活动的监督，对局领导班子廉洁行政行为、个人重大事项报告制度、个人收入申报落实情况进行监督。四是加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织“创建文明和谐单位，争当人民满意工作人员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强中心的凝聚力、战斗力。我们将把思想认识统一到县委、县政府的工作部